Baza orzeczeń sądowych

...stosunek pracy między skarżącym członkiem zarządu spółki a członkiem rady nadzorczej A. B., czy spisanie spornej umowy miało służyć innemu celowi niż faktyczne świadczenie pracy w rygorach stosunku pracy z art. 22 § 1 k.p. Rozpoznając sprawę ponownie, Sąd Okręgowy przeprowadzi niezbędne dowody osobowe z zeznań świadków oraz z przesłuchania stron oraz rozważy celowość przeprowadzenia dowodów zaoferowanych przez organ rentowy w piśmie procesowym z dnia 24 października 2012 r., zmierzając do wyjaśnienia czy kwestionowana umow...

...nku pracy do dnia ustania tego stosunku. Wymagane więc było ustalenie, czy między ubezpieczoną a zgłaszającą ją do pracowniczego ubezpieczenia płatnikiem - M. G. - został nawiązany stosunek pracy w rozumieniu art. 22 k.p. W świetle zebranego materiału dowodowego Sąd Okręgowy uznał za niewątpliwe, iż K. P. (1) nie wykonywała swych obowiązków określonych w umowie w ramach stosunku pracy, przebywając w przeważającej mierze - w okresie od połowy marca 2011 r. - na zwolnieniach lekarskich. W toku postępowania nie przedstawiła ona...

...spornym okresie nie może zostać uznany, gdyż art. 32 cyt. ustawy wprost ogranicza zastosowanie instytucji wcześniejszej emerytury do pracowników, legitymujących się stażem pracy, odbytym w ramach stosunku pracy (art. 22 k.p.). Wszelkie twierdzenia co do braku różnic, pomiędzy zakresem obowiązków wynikających ze świadczonej pracy w ramach stosunku członkowstwa spółdzielni kółek rolniczych wobec pracy świadczonej w ramach umowy o pracę nie mają znaczenia dla istoty sprawy, gdyż praca ta (członkostwo w spółdzielni kółek rolniczy...

...przedmiot umów nie mógł być kwalifikowany jako wykonanie dzieła. Praca kierowcy stanowi w istocie świadczenie usług. Ponadto tak określony rodzaj pracy – po spełnieniu dalszych warunków przewidzianych przez art. 22 § 1 k.p. – mógłby zostać uznany jako wykonywanie pracy starannie i sumiennie w ramach stosunku pracy, a nie umów prawa cywilnego. Zainteresowani wskazali jednak, że ich praca (kierowców) nie miała charakteru ciągłego, nie było regułą świadczenie pracy codziennie, a jedynie w razie takich potrzeb. Ich zadaniem było...

...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust 2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umow...

...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust 2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umow...

...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust 2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umow...

...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust 2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umow...

...acał składki na dobrowolne ubezpieczenie społeczne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Porozumienie, łączące wnioskodawcę z wymienionym przedsiębiorcą nosi wszelkie cechy stosunku pracy w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 k.p., gdyż na jego podstawie odwołujący wykonywał pracę w charakterze majstra oprzyrządowania na rzecz spółki, za co otrzymywał wynagrodzenie. Był zatem w tym okresie pracownikiem w rozumieniu art. 2 k.p. Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie zawiera definicji pracownika ani stosunk...

...ego wyznaczonym, a pracodawcy - do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem, przy czym zatrudnienie w takich warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy (art. 22 § 1 i 1 1 kp). Pogląd ten wzmacnia treść art. 6 ust. 1 pkt 1 oraz art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2009 r Nr 205, poz. 1585 ze zm.). W art. 6 ust. 1 pkt 1 wyrażona została reguła, że obowiązkowym ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowym podlegaj...

...roku. Postępowanie pojednawcze nie zostało zakończone zawarciem ugody. W tak ustalonym stanie faktycznym sprawy Sąd Okręgowy uznał powództwo za częściowo zasadne. Wskazał, że definicję umowy o pracę zawiera art. 22 § 1 k.p, a jej treść definiuje art. 29 § 1pkt 1-5 k.p. Natomiast w myśl art. 203 k.h. - obowiązującego do dnia 23 września 2003 roku - w umowach pomiędzy spółką a członkami zarządu tudzież w sporach z nimi reprezentuje spółkę rada nadzorcza lub pełnomocnicy, powołani uchwałą wspólników. Identycznie kwestię...

...także naruszenie prawa materialnego tj. art. 6 ust.1 pkt 1, art.8 ust.1, art. 11 ust.1, art.12 ust.1 oraz art.13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 11 kp i art. 22 § 1 kp poprzez uznanie, że w spornym okresie wnioskodawczyni nie pozostawała w stosunku pracy ze spółką (...) oraz nie podlegała z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz naruszenie art. 58 § 1 i § 2 kc i art. 83 § 1 kc w zw. z art. 300 kp poprzez uznanie, że umowa o pracę z dnia 12 maja 2008 roku ni...

...wykonywali zatrudnienie na podstawie umów o pracę. Przemawia za tym brak zmiany zakresu czynności po rozwiązaniu stosunków pracy 3 w związku z przejściem zainteresowanych na emeryturę, wypełnienie przesłanek z art. 22 k.p., w tym w szczególności poprzez służbowe podporządkowanie zainteresowanych, podpisywanie umów o używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych, wyłączenie z podstawy wymiaru świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, korzystanie przez zainteresowanych z urlopów wypocz...

...e Sądu Okręgowego, było więc jedynie ustalenie, czy stosunek prawny łączący wnioskodawczynię i zainteresowanego w okresie od dnia 01 sierpnia 2000 r. do dnia 31 grudnia 2007 r. był stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 k.p., czy też wypełniał kryterium uznania go za „współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej". Dlatego też przedmiotem rozpoznania Sądu w niniejszej sprawie było zweryfikowanie ustaleń faktycznych poczynionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w trakcie kontroli zakończonej zaskarżoną decyzją z dn...

...uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy. Pojęcie stosunku pracy, o jakim mowa w art. 8 ust. l ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest zaś równoznaczne z pojęciem stosunku pracy definiowanego przez art. 22 kp (vide: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 lipca 2005 roku, UK 296 04, OSNP 2006 9-10 157). W myśl art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrud...

...yczy bowiem tylko szkody wyrządzonej przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych, to jest przy wykonywaniu na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, pracy określonej w umowie o pracę (art. 22 k.p.). O ile można uznać, że uczestniczenie nauczycieli akademickich w komisjach dyscyplinarnych należy do ich obowiązków korporacyjno - samorządowych, wynikających z zatrudnienia na wyższej uczelni, to jednak trudno uznać to za ich obowiązek pracowniczy, objęty zobowiązaniowym stosunkiem pracy. Członkowie komisji dy...

...ązku z § 4 pkt 11 OWU, zastrzegającego wyłączenie odpowiedzialności ubezpieczyciela za szkody wyrządzone pracownikom ubezpieczonego powstałe w następstwie wypadku przy pracy, - naruszenie art. 2 kp w związku z art. 22 kp poprzez uznanie, że A. G. nie był pracownikiem S. K. (1), podczas gdy wykonywał on pracę wyłącznie pod jego kierownictwem i nadzorem oraz we wskazanym przez niego miejscu i czasie, - naruszenie art. 233 § 1 kpc poprzez przekroczenie przez Sąd I instancji granic swobodnej oceny dowodów, wskutek uznania za udowodniony fa...

...treści powyższej umowy wskazuję, że jest ona umową cywilnoprawną a nie umową o pracę, na podstawie której został nawiązany stosunek pracy strony pozwanej jako pracodawcy z powodem jako pracownikiem. Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Cytowany wyżej przepis wskazuje charakterystyczne element...

...tanie faktycznym sąd I instancji przyjął, że zakwestionowanie przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji wysokości przewidzianego dla wnioskodawcy wynagrodzenia za pracę nie jest uzasadnione. Wskazując na treść art. 22 kodeksu pracy Sąd Okręgowy stwierdził, że przepis ten zastrzega na rzecz stron stosunku pracy swobodę w określeniu wysokości wynagrodzenia, które jest jednym z zasadniczych elementów tego stosunku prawnego, zaś postanowienia umowne w tym zakresie są wypadkową zarówno oczekiwań pracownika, jak i możliwości finansowy...

...ko ZUS, że okres odbywania zasadniczej służby wojskowej nie jest okresem pracy w warunkach szczególnych. W tym czasie wnioskodawca nie świadczył pracy w ramach stosunku pracy, którego przesłanki określone są w art. 22 kp. Ponadto wykładnia gramatyczna art. 108 ustawy z dnia 21.11.1967r. o powszechnym obowiązku obrony kraju prowadzi do wniosku, że okres zasadniczej służby wojskowej zalicza się do uprawnień wynikających ze stosunku pracy. W przepisie tym mowa o uprawnieniach wynikających ze stosunku pracy, a nie uprawnieniach emerytalnyc...

...unku pracy. W orzecznictwie nie budzi kontrowersji, że pojęcie stosunku pracy, o jakim mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest równoznaczne z pojęciem stosunku pracy definiowanego przez art. 22 k.p. (por. np. uzasadnienie wyroku SN z 13.07.2005 r., I UK296 04, OSNP 2006 9-10 157). Zgodnie z art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do...

...przestępstwa przyjmuje art. 18 § 3 k.k. w zw. z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. 2012.124 t.j.) zaś podstawę wymiaru kary uzupełnia o przepis art. 57 §2 k.k. i art. 22 § 2 k.k. i łagodzi do 6(sześciu) miesięcy orzeczoną karę pozbawienia wolności; II. w pozostałej części zaskarżony wyrok utrzymuje w mocy; III. zasądza od oskarżonego G. P. (1) na rzecz Skarbu Państwa 140 złotych kosztów sądowych za postępowanie odwoławcze, w tym 120 złotych opłaty za obie instancje. UZASADNIEN...

...ie, iż w niniejszej sprawie poza sporem pozostaje, że umowy, które organ rentowy kwalifikuje jako umowy o dzieło autorskie, zostały zawarte pomiędzy stronami związanymi jednocześnie stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 kodeksu pracy. Wyrokiem z dnia 18 kwietnia 2011 roku sygn. akt XU 121 11 Sąd Okręgowy Sąd Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach X Wydział Ubezpieczeń Społecznych oddalił odwołanie. Na podstawie zgromadzonego w toku postępowania materiału dowodowego Sąd pierwszej instancji ustalił, że odwołujący się płatnik O. G....

...ie, iż w niniejszej sprawie poza sporem pozostaje, że umowy, które organ rentowy kwalifikuje jako umowy o dzieło autorskie, zostały zawarte pomiędzy stronami związanymi jednocześnie stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 Kodeksu pracy. Wyrokiem z dnia 18 kwietnia 2011 roku sygn. akt XU 122 11 Sąd Okręgowy Sąd Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach X Wydział Ubezpieczeń Społecznych oddalił odwołanie. Na podstawie zgromadzonego w toku postępowania materiału dowodowego, Sąd pierwszej instancji ustalił, że odwołujący się płatnik O. G....

...13 pkt l ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, art. l ust. l ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz art. 22 kp Sąd I instancji podniósł, że w orzecznictwie Sądu Najwyższego ugruntowany jest pogląd, że podleganie pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu jest uwarunkowane nie tyle samym faktem zawarcia umowy o pracę i opłacaniem składek ubezpieczeniowych, ale legitymowaniem się statusem pracownika rzeczywiście świadczącego...

...zku z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) i w zw. z art. 22 § 1 kp, poprzez jego niezastosowanie i nieprzyznanie emerytury ubezpieczonemu, 2. prawa procesowego mającego istotny wpływ na wynik sprawy w szczególności: a. art. 233 kpc - poprzez wadliwą ocenę materiału dowodowego w szczególności złożonych w sprawie dokumentów i zeznań przesłuchanych świadków oraz zeznań ubezp...

...owiska wnioskodawcy, uznając, iż w świetle całokształtu zebranego w sprawie materiału dowodowego brak podstaw do przyjęcia, iżby wnioskodawcę i (...)po dniu 28 lutego 2003r łączył stosunek pracy w rozumieniu art. 22 Kodeksu pracy. Wyrokiem z dnia 17 lutego 2010r wydanym we wskazanej wyżej sprawie XV U 2080 08 Sąd Okręgowy oddalił bowiem odwołanie wnioskodawcy od decyzji pozwanego z dnia 29 maja 2008r. ustalającej, iż podlega on ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia w(...)do dnia 28 lutego 2003r. W ocenie Sądu I instancji,...

...strony mogą nawiązać umowny stosunek pracy wskutek dopuszczenia pracownika do pracy, przyjmowania pracy przez pracodawcę i realizowania takiego stosunku prawnego, który odpowiada cechom stosunku pracy określonym w art. 22 k.p. W związku z tym, odnosząc tę linię orzeczniczą do okoliczności niniejszej sprawy, Sąd Apelacyjny uznał podniesione w apelacji zarzuty naruszenia art. 22 § 1 oraz § 11 k.p. w związku z art. 29 § 1 k.p., a także art. 203 k.h. za zasadne. Następnie Sąd Apelacyjny podkreślił, że Sąd pierwszej instancji pominą...

...rcy, na jego zamówienie. Podkreślił, że poza sporem pozostaje, iż umowy, które kwalifikuje jako umowy o dzieło autorskie zostały zawarte pomiędzy stronami związanymi jednocześnie stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 Kodeksu pracy - co sprawia, że wobec przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przychód tytułem tych umów przez ubezpieczonych osiągnięty, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Zainteresowany O. M., wezwany do udziału w sprawie, poparł odwołanie płatnika. Wyrokiem z dnia 18 kwietnia...

...cyjną (...) w W., tj. od dnia 18 sierpnia 1982 roku do jego rozwiązania w dniu 10 grudnia 1990 roku wykonywał swoją pracę w reżimie takim, jaki przewidziany jest dla stosunku pracy według wskazań wynikających z art. 22 kp. Sąd Okręgowy podkreślił, iż najpierw wnioskodawca został pracownikiem, a więc Spółdzielnia zatrudniła go na podstawie umowy o pracę, a dopiero następnie przyjęto go w poczet członków spółdzielni, choć nie składał żadnej deklaracji, nie wnosił żadnych udziałów i jego rola w spółdzielni, rodzaj pracy,...