Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 492 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 22 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 492 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III APa 69/11 11 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Jankowska

Wyrok z 11 grudnia 2012, sygn. III APa 69 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 35.000 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ą być ocenione jako działanie zmierzające do poniżenia go jako pracownika. Utrzymywanie dyscypliny pracy, kontrola wyników pracy należy do przełożonego i stanowi jedną z istotnych cech stosunku pracy zgodnie z art. 22 k.p. Powód nie udowodnił, a nawet nie wynika to ze sformułowanych przez niego zarzutów, aby przełożeni naruszali w stosunku do niego zasady współżycia społecznego, aby ich postępowanie uchybiało jego godności , godziło w jego dobra osobiste. Zgodnie z wnioskiem pełnomocnika powoda Sąd Okręgowy dopuścił dowód z...
III AUa 36/12 10 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Katowicach Wojciech Bzibziak

Wyrok z 10 grudnia 2012, sygn. III AUa 36 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 12.228,13 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...adto uwagę skarżący, że w przypadku działalności socjalnej istotnym jest właściwa ocena sytuacji osób uprawnionych, czemu służą składane przez nie oświadczenia. Forma oświadczenia jest zresztą wskazana w art.22 kp jako właściwa przy przekazywaniu przez pracownika niezbędnych informacji, nie tylko związanych z zatrudnieniem. Zakładowa działalność socjalna jest jednym z takich obszarów prawa pracy, w którym informacje o sytuacji materialnej stanowią niezbędną przesłankę realizacji uprawnień socjalnych pracowników. W niniejs...
IV P 107/12 7 grudnia 2012 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Aleksandra Dobrowolska

Wyrok z 7 grudnia 2012, sygn. IV P 107 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...j sprawie w zasadzie bezsporne było, że powód przez pewien okres w styczniu 2012 r. wykonywał pracę na rzecz pozwanej. Spór dotyczył natomiast charakteru stosunku prawnego łączącego strony. Zgodnie z treścią art. 22 § 1 kp, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W ocenie Sądu, stosunek łączący strony postępowania...
III AUa 910/12 6 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 6 grudnia 2012, sygn. III AUa 910 12

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...iem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, ponieważ faktycznie świadczył pracę na rzecz FH (...) W. R., a pracodawca pracę tą przyjmował. Podpisywanie list obecności świadczy o podporządkowaniu pracodawcy ( art. 22 § 1 k.p). Zgodnie zatem z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U nr 137 poz. 887 ze zm.) odwołujący podlegał ubezpieczeniom społecznym. W tym stanie sprawy Sąd orzekł na zasadzie art. 477 14 § 2 k.p.c. Apelację od powyższego wyroku wywiódł organ rentowy, z...
III AUa 583/12 6 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 6 grudnia 2012, sygn. III AUa 583 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...mi mającymi świadczenia emerytalno-rentowe, a ich praca miała polegać na kontroli systemu zabezpieczeń. Zastąpienie umowy o pracę umową cywilno-prawną, przy zachowaniu warunków wykonywania pracy określonych w art. 22 § 1 kp nie jest wprawdzie dopuszczalne, ale decyzja w sprawie wyboru podstawy wykonywanej pracy, zależy ostatecznie od woli stron. Potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 28 marca 2008 r. Nadto podniósł, iż zgodnie z informacją uzyskaną z Internetu umowa o dzieło zawarta z emerytem lub rencistą, nie stanowi tytuł...
III AUa 1048/12 5 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Alicja Podczaska

Wyrok z 5 grudnia 2012, sygn. III AUa 1048 12

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...art. 2 k. p. pracownikiem jest zatem osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę , powołania , wyboru , mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę , które to akty kreują stosunek prawny o cechach określonych w art. 22 § 1 k. p. Powyższy zakres pojęcia „pracownik” uległ jednak rozszerzeniu w przepisie art. 8 ust 2a u.s.u.s. W myśl bowiem , powołanej regulacji za pracownika , w rozumieniu ustawy , uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej , umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług , do któr...
III AUa 1066/12 5 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Alicja Podczaska

Wyrok z 5 grudnia 2012, sygn. III AUa 1066 12

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...art. 2 k. p. pracownikiem jest zatem osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę , powołania , wyboru , mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę , które to akty kreują stosunek prawny o cechach określonych w art. 22 § 1 k. p. Powyższy zakres pojęcia „pracownik” uległ jednak rozszerzeniu w przepisie art. 8 ust 2a u.s.u.s. W myśl bowiem , powołanej regulacji za pracownika , w rozumieniu ustawy , uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej , umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług , do któr...
III AUa 935/12 4 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 4 grudnia 2012, sygn. III AUa 935 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...Kodeksu cywilnego. W szczególności nieważną będzie taka umowa jeżeli została zawarta dla pozoru (art. 83 ust. l k.c.), czy w celu obejścia prawa (art. 58 k.c.). Sąd Okręgowy zważył, że stosownie do treści art. 22 § l k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosownie natomiast do treści art. 8 ust. l ustawy z dni...
III AUa 867/12 4 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 4 grudnia 2012, sygn. III AUa 867 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ykaturze prezentowane jest jednolite stanowisko, iż pojęcie „pracownika” w rozumieniu powyższego unormowania ma szerszy zakres znaczeniowy niż pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy (art. 2 kp i art. 22 § 1 kp) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilno – prawnych w sytuacji, gdy umowę tą zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy, choćby umowa cywilno -prawna została zawarta z osobą trzecią (por. uza...
III AUa 791/12 29 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Iwona Krzeczowska-Lasoń

Wyrok z 29 listopada 2012, sygn. III AUa 791 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 5.000,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...zącemu zawarciu i kontynuowaniu stosunku umownego. Dopiero w razie ustalenia, że w łączącym strony stosunku prawnym - nazwanym przez nie umową o pracę - zdecydowanie nie ma elementów typowych dla stosunku pracy (art. 22 KP), natomiast występują elementy obce stosunkowi pracy (np. brak podporządkowania), nie można przyjąć, iż została zawarta umowa o pracę. W ocenie Sądu Okręgowego, nie ma wątpliwości co do tego, iż ubezpieczona wykonywała pracę na rzecz płatnika w rozumieniu art. 22 k.p. Ze zgromadzonego materiału dowodowego wyni...
III AUa 537/12 29 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 29 listopada 2012, sygn. III AUa 537 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 500 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...miast dla wywołania skutków prawnych w zakresie pracowniczego zatrudnienia wymagane jest udowodnienie rzeczywistego świadczenia pracy konkretnego pracownika, na rzecz konkretnego pracodawcy, na warunkach wskazanych w art. 22 k.p. Dla powstania tych skutków prawnych, bynajmniej nie mają żadnych racji argumenty osoby fizycznej prowadzącej działalność w różnych formach prawnych i w różnym zakresie, a twierdzącej, że zatrudniony jest dowolnie dysponowany w poszczególnych firmach równolegle; jeżeli osoba fizyczna, jaką jest A. Ż. pojawia...
III AUa 270/12 22 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Katowicach Irena Goik

Wyrok z 22 listopada 2012, sygn. III AUa 270 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...osunku pracy do dnia ustania tego stosunku pracy. W realiach faktycznych niniejszej sprawy wymagane zatem było ustalenie czy pomiędzy ubezpieczoną a płatnikiem składek został nawiązany stosunek pracy w rozumieniu art. 22 k.p. Zwrócić trzeba uwagę na wskazany już w uzasadnieniu Sądu pierwszej instancji wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 października 2007 roku sygn. akt II UK 56 07, zgodnie z którym podleganie ubezpieczeniu społecznemu wynika z prawdziwego zatrudnienia, a nie z samego faktu zawarcia umowy o pracę. Dokument w postaci umowy o...
III AUa 667/12 21 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Władysława Prusator-Kałużna

Wyrok z 21 listopada 2012, sygn. III AUa 667 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie obowiązku ubezpieczenia Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...art. 477 1 § 1 i 2 k.p.c. orzekł jak w sentencji wyroku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. zaskarżył powyższy wyrok, jak wynika z uzasadnienia apelacji, w zakresie pkt I, zarzucając mu naruszenie: - art. 22 § 1 k.p. poprzez uznanie, iż od dnia 24 stycznia 2006 roku J. W. wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę zawartej z (...) Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w B., która posiadała cechy podporządkowania pracowniczego, - art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społe...
III AUa 869/12 20 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 20 listopada 2012, sygn. III AUa 869 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik oddalono apelację

Teza Jeżeli pracownik nie wykonuje pracy zgodnej z treścią zawartej umowy o pracę, a pracodawca nie ma zamiaru zatrudnić pracownika to nie doszło do nawiązania stosunku pracy.

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego nie jest naganne ani sprzeczne z prawem, jeżeli umowa o pracę była rzeczywiście wykonywana (tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 06.02.2006 r., III UK 156 05). Zgodnie z art. 22 § l k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Brak bezwzględnego obowiązku osobistego świadczenia pra...
III AUa 788/12 14 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Barbara Gonera

Wyrok z 14 listopada 2012, sygn. III AUa 788 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...uczyciela (Uprawnienia socjalne i urlopy) straciło swój pierwotnie socjalny charakter i – w postaci dodatku mieszkaniowego – stało się należnością ze stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 29 § 1 pkt 2 k.p. i art. 22 § 2 k.p. oraz art. 14 pkt 1 Karty Nauczyciela, istotnym elementem nawiązanego (na podstawie umowy o pracę lub aktu mianowania) stosunku pracy jest miejsce wykonywania pracy. W momencie nawiązywania stosunku pracy, jego strony są świadome konieczności uwzględnienia tego obligatoryjnego elementu treści stosunku pracy, co w...
III AUa 753/12 13 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Krakowie Jadwiga Radzikowska

Wyrok z 13 listopada 2012, sygn. III AUa 753 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ustalenie, czy była ona stroną stosunku pracy, a więc czy wykonywała pracę określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 kp). W ocenie Sądu Okręgowego zainteresowana R. K. w spornym okresie wykonywała powierzone jej czynności w ramach stosunku zobowiązaniowego, nie wykazującego charakterystycznych cech stosunku pracy. Nie wykonywała pracy pod kierownictwem zatrudniającego ją na podstawie umowy zlecenia podmiotu, a założeniem łączą...
III APa 48/12 8 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Warszawie Genowefa Glińska

Wyrok z 8 listopada 2012, sygn. III APa 48 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 160000,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...dki na innym stanowisku niż wynikające z umowy o pracę pojawił się dopiero w toku niniejszego procesu. Punktem wyjścia dla rozważań tej kwestii sporu w niniejszej sprawie jest definicja stosunku pracy. Zgodnie z art. 22 § l k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosownie zaś do art. 29 § l k.p. umowa o pracę określ...
III AUa 737/12 8 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 8 listopada 2012, sygn. III AUa 737 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...kiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Stosunek pracy, wobec braku odrębnego unormowania w ustawie, powinien być rozumiany według przepisów ogólnych, to jest zgodnie z art. 22 § 1 k.p. Z powyższego wynika, że dla potrzeb ustalania prawa do emerytury, do okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze zalicza się wyłącznie okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Skarżący nie kwestionował tego stanowiska, a jedynie wskazywał, że obowiązujące normy prawne...
III AUa 1179/11 8 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 8 listopada 2012, sygn. III AUa 1179 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...eliminuje możliwość dokonania oceny stosunku prawnego jako umowy o pracę. Aby można było upatrywać w stosunku łączącym strony ww. cech umowy o pracę niezbędnym jest, aby została ona zawarta w wynikającym z art. 22 § 1 kp celu. Celem tym jest świadczenie pracy w zamian za wynagrodzenie. Nie budziło wątpliwości Sądu Okręgowego, że zawarta pomiędzy zainteresowaną Spółką i wnioskodawcą umowa z założenia spełnia opisane wyżej cechy umowy o pracę, a przynajmniej wskazują na to dokumenty dotyczące jej zawarcia. Nie ma przy tym...
III AUa 760/12 8 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 8 listopada 2012, sygn. III AUa 760 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza 1.Płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług jest pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz prace w ramach tej umowy zawartej z osobą trzecią. 2.Ustalenie, jakie czynności pracownik wykonywał w ramach umowy o pracę, a jakie - w ramach umowy zlecenia lub umowy o...

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umo...
II UK 87/12 8 listopada 2012 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 8 listopada 2012, sygn. II UK 87 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...entalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter podróży służbowej. Wykonywanie zadania służbowego w rozumieniu tego przepisu nie jest tym samym co wykonywanie wynikającej z zatrudnienia pracy określonego rodzaju (art. 22 k.p.), a stałe miejsce pracy w rozumieniu art. 775 § 1 k.p. nie różni się od umówionego miejsca pracy, o którym stanowi art. 29 § 1 pkt 2 k.p. Skoro tak, to traci na znaczeniu badanie, czy miejsce pracy zapisane w umowie o pracę jest adekwatne do rzeczywistego miejsca pracy pracownika. Z samego braku dostosowania miejsca...
II UK 95/12 8 listopada 2012 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 8 listopada 2012, sygn. II UK 95 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...991 r. do 29 lutego 1992 r., w którym wnioskodawca posiadał status bezrobotnego i pobierał zasiłek dla bezrobotnych; 8) art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 734 § 1 k.p.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 22 § 1 k.p., poprzez błędną wykładnię oświadczeń woli wnioskodawcy i Gminnego Ośrodka Ku ury w W. zawartych w umowach z dnia 30 sierpnia 1985 r. i z dnia 2 stycznia 1986 r. i uznanie, że strony zawarły umowy zlecenia, podczas gdy wolą stron było zawarcie w tym czasie umów o pracę, a o charakterze łączącego je stosu...
III AUa 691/12 7 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Horbulewicz

Wyrok z 7 listopada 2012, sygn. III AUa 691 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik nie uwzględniono wniosku Kwota 4.948,88 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...10.2000 r. nie prowadziła żadnej działalności, a zatem umowa o pracę z dnia 04.08.1999 r. nie była realizowana. Ponadto wnioskodawcy nie było wypłacane wynagrodzenie, co jest istotnym elementem stosunku pracy wg art. 22 k.p. Postanowieniem z dnia 22.04.2009 r. Sąd Okręgowy „nie uwzględnił wniosku” ubezpieczonego o przywrócenie terminu do złożenia odwołania od decyzji z dnia 17.11.2005 r. (k. 29). Sprawy z odwołań od decyzji z dnia 28.02.2011 r. oraz z dnia 06.11.2008 r. Sąd Okręgowy połączył celem wspólnego rozpoznania i rozst...
III AUa 589/12 7 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 7 listopada 2012, sygn. III AUa 589 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 k.p.). Wskazać należy, że dla faktycznego istnienia stosunku pracy nie jest wystarczające zawarcie umowy o pracę, lecz faktyczne realizowanie treści zawartej umowy poprzez rzeczywiste świadczenie pracy por. wyrok Sądu Najwyższego, z dnia 6 marca 2007r., sygn. akt I UK 302 06, (publ. OSNP 2008 7-8 110) oraz wyrok Sądu Naj...
III AUa 833/12 6 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 6 listopada 2012, sygn. III AUa 833 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...jest przyjęcie, że w ten sposób, który wyrażał się przede wszystkim czynnościami o charakterze faktycznym, zawarta została umowa o pracę. Jeżeli praca była faktycznie wykonywana na warunkach stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.), zgodnie z wolą pracodawcy i pracownika (art. 11 k.p.), to wadliwości towarzyszące zawieraniu pisemnej umowy o pracę same przez się nie stanowią przeszkody do przyjęcia, że doszło do nawiązania przez strony stosunku pracy. Jak wynika z przytoczonych argumentów uzasadnienia wyroku z 12 stycznia 2005 r., I PK...
III AUa 728/12 30 października 2012 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bożena Szponar-Jarocka

Wyrok z 30 października 2012, sygn. III AUa 728 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza 1. Analiza przepisów ustawy z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2003 roku, Nr 166, poz. 1608 ze zm.)prowadzi do wniosku, iż w sytuacji zawarcia umowy o pracę tymczasową pracodawcą pracownika tymczasowego jest agencja pracy tymczasowej, nie zaś pracodawca użytkownik. To agencja pracy tymczas...

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, wypłaca pracownikowi tymczasowemu wynagrodzenie. Pomimo tego, że pracownik tymczasowy nie jest podporządkowany agencji pracy tymczasowej w rozumieniu art. 22 § 1 k.p., tj. nie wykonuje pracy na jej rzecz i pod jej kierownictwem, natomiast podlega kierownictwu podmiotu trzeciego, tj. pracodawcy użytkownika, to stosunek pracy wiąże go z agencją pracy tymczasowej, nie zaś z pracodawcą użytkownikiem (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie o sygn. akt...
III AUa 561/12 30 października 2012 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Iwona Niewiadowska-Patzer

Wyrok z 30 października 2012, sygn. III AUa 561 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ę w dniu 29.10.2009r. obie strony tej umowy nie miały rzeczywistego zamiaru związania się stosunkiem pracy i miały pełną świadomość, że K. H. - w ramach tej umowy - nie będzie świadczyła pracy w rozumieniu art.22 k.p. Zebrany w sprawie materiał dowodowy jednoznacznie bowiem wskazuje, że już od kilku lat (...) stosował określone zasady zatrudniania pracowników, a więc zatrudniał ich na umowy terminowe o charakterze sezonowym - na czas odszycia kolekcji odzieży na sezony jesień-zima, wiosna lato. Kolekcje sezonowe były usługowo sz...
III AUa 645/12 29 października 2012 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 29 października 2012, sygn. III AUa 645 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...w wyroku z dnia 25 kwietnia 2012r., I UK 383 11, Lex nr 1215134, Sąd Najwyższy przyjmuje, że zatrudnienie wynikające ze stosunku członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie odpowiada warunkom opisanym w art. 22 § 1 k.p., bowiem z jego istoty wynikają prawa i obowiązki niewystępujące w stosunku pracy, a wynikające z art. 18 ustawy z 1982 r. - Prawo spółdzielcze, i okres taki nie może zostać zaliczony do okresu, od którego zależy nabycie prawa do wcześniejszej emerytury z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach...
III AUa 660/12 26 października 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 26 października 2012, sygn. III AUa 660 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Dla prawidłowego rozróżnienia rodzaju wskazanych umów cywilnoprawnych nie jest wystarczające poprzestanie na stwierdzeniu, że każda umowa, która wiąże się z oczekiwaniem rezu atu jest umową o dzieło i zawarcie klauzuli oczekiwania rezu atu ugruntowuje stosunek prawny w reżimie umowy o dzieło. Także bowiem zlecający usługi oczeku...

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...usług) w miejsce umów o pracę. Z perspektywy skutków takiego zabiegu zagadnienie upraszczają przepisy Kodeksu pracy obligując do właściwej reakcji w przypadku stwierdzenia takiej sytuacji. Tak też Stosownie do art.22 k.p.: § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 1 1. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest...
III AUa 608/12 24 października 2012 Sąd Apelacyjny w Krakowie Jadwiga Radzikowska

Wyrok z 24 października 2012, sygn. III AUa 608 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.043,48 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...godnie z art. 8 ust. 1 - jest pozostawanie w stosunku pracy, z zastrzeżeniem, że na podstawie art. 13 pkt 1 ubezpieczenie to trwa od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Zgodnie z dyspozycją art. 22 § 1 k.p., poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Konstytutywne cechy stosunku pracy odróżniające go o...