Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

941 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 97 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

941 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 108/17 28 marca 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 28 marca 2018, sygn. IV P 108 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...owi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo do wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Treść świadectwa pracy została uregulowana w przepisie art. 97 § 2 k.p. oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. Wskazany w wyżej wymienionych przepisach katalog informacji zamieszczanych w świadectwie pracy jest katalogiem zamkniętym . Oznacza to , że...
Czytaj orzeczenie
IX P 107/16 28 marca 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 28 marca 2018, sygn. IX P 107 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...yczące sprostowania świadectwa pracy. Należy wskazać, że nawet przy przyjęciu, że rozwiązanie umowy o pracę z powodem byłoby nieuzasadnione, to należałoby je uznać wówczas za przedwczesne. Zgodnie bowiem z art. 97 § 3 k.p. - jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z...
Czytaj orzeczenie
I ACa 1262/17 28 marca 2018 Sąd Apelacyjny w Krakowie Teresa Rak

Wyrok z 28 marca 2018, sygn. I ACa 1262 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o ochronę dóbr osobistych i zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 2500 zł · kwota roszczenia z pożyczki
Podstawa prawna
art. 97 kp
...się od skutków prawnych w.w. oświadczenia woli. W świadectwie pracy powoda jako przyczynę ustania stosunku pracy wpisano rozwiązanie i podstawę art. 30 ust. 1 pkt 3 k.p. We wrześniu 2016 roku powód na podstawie art. 97 § 2 ( 1 )k.p. wniósł wniosek o sprostowanie świadectwa pracy poprzez uzupełnienie informacji zawartej w pkt 3 (ustanie stosunku pracy) poprzez wskazanie w.w dokumencie jako podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 55 § 1 ( 1 )k.p. w zw. z art. 11 ( 1) k.p. Również w pozwie wniesionym do Sądu Rejonowe...
Czytaj orzeczenie
IV P 47/17 27 marca 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 27 marca 2018, sygn. IV P 47 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie
egzekucja komornicza emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...onego w powołanym przepisie, występując do pozwanego pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy, a następnie kierując pozew do Sądu w terminach określonych w powołanym przepisie. Zgodnie z treścią art. 97 § 2 kp w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie...
Czytaj orzeczenie
IV P 118/17 27 marca 2018 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 27 marca 2018, sygn. IV P 118 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1.000.000 zł · kwota żądania
emerytura stosunek pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 97 kp
...y. Ponadto wobec uznania powództwa w tym zakresie przez stronę pozwaną rozważania w zakresie zachowania terminu do złożenia pozwu mają charakter uboczny. Treść świadectwa pracy została uregulowana w przepisie art. 97 § 2 k.p. oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, które to rozporządzenie obowiązywało w niniejszej sprawie. Zgodnie z powyższymi przepisami pracodawca w świadectwie pracy podaje między...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 296/17 19 marca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 19 marca 2018, sygn. VIII Pa 296 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Kwota 15.000 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...oba świadcząca pracę bądź usługi w oparciu o umowę cywilnoprawną, sporządzana jest karta wypadku. Również świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym po rozwiązaniu stosunku pracy a nie umowy cywilnoprawnej (art.97 Kp). Sąd Okręgowy nie podziela jednak poglądu przedstawionego w uzasadnieniu sądu pierwszej instancji co do charakteru stosunku cywilnoprawnego, łączącego strony. Na akceptację nie zasługuje kwalifikacja przedmiotowej umowy, jako umowy o dzieło, podczas gdy w istocie bezsprzecznie była to umowa o świadczenie usług, o k...
Czytaj orzeczenie
IX P 331/17 19 marca 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 marca 2018, sygn. IX P 331 17

Podstawa prawna
art. 97 kp
...awidłowość rozwiązania umowy we wskazanym trybie jest kwestionowana przez adresata oświadczenia czy nie, pracodawca pozostaje obowiązany wydać niezwłocznie pracownikowi świadectwo pracy. Obowiązek ten wynika z art. 97 § 1 k.p. W świadectwie tym winien zaś wskazać tryb, w jakim rzeczywiście umowa uległa rozwiązaniu, nawet jeśli trwa spór sadowy co do złożonego oświadczenia. Dopiero w razie wyroku sądu korzystnego dla występującego z powództwem następuje wydanie pracownikowi nowego świadectwa pracy ze wskazaniem, iż umowa uleg...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 243/17 14 marca 2018 Sąd Okręgowy w Lublinie Jacek Chaciński

Wyrok z 14 marca 2018, sygn. VIII Pa 243 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, odprawę i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18 360 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...nie było tym działanie pracodawcy zmierzające do poważnego pogorszenia warunków pracy lub płacy. W tym stanie rzeczy na uwzględnienie nie zasługuje żądanie powódki zasądzenia na jej rzecz odprawy. Zgodnie z art. 97 § 1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W myśl zaś art. 97 § 2 kp w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania lub okoliczności...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 25/18 12 marca 2018 Sąd Okręgowy w Olsztynie Dorota Radaszkiewicz

Wyrok z 12 marca 2018, sygn. IV Pa 25 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację

Teza Rzeczywiście art. 386 § 4 k.p.c. stanowi, iż poza wypadkami określonymi w § 2 i 3 tego przepisu prawa ( stwierdzenia nieważności postępowania i sytuacji gdy pozew podlega odrzuceniu albo zachodzi podstawa do umorzenia postępowania) sąd drugiej instancji może uchylić zaskarżony wyrok i przekazać sprawę do ponownego rozpoznania ty...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...zystkim, wskazana w świadectwie pracy data wygaśnięcia stosunku pracy powoda - 20 stycznia 2017 roku jest datą prawidłową, zatem brak jest podstaw do uznania żądania w tym zakresie. Ponadto - zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
IV P 9/18 9 marca 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 9 marca 2018, sygn. IV P 9 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 180 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...sunku pracy nie kwestionowała, że powierzenie jej okresowo innej pracy niż określona w umowie o pracę jest podyktowane uzasadnionymi potrzebami pracodawcy albo że odpowiada jej kwalifikacjom. Stosownie do przepisu art. 97 § 2 1 k.p. pracownikowi przysługuje , w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo do wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Oznacza to, że dopiero nieuwzględnienie przez pracodawcę wniosku o sprostowanie świadectwa, daje pracownikowi prawo (otwiera drogę) do wystąpie...
Czytaj orzeczenie
IV P 76/17 28 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 28 lutego 2018, sygn. IV P 76 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z powodu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono powództwo Kwota 50.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
Podstawa prawna
art. 97 kp
...tym samym powództwo w zakresie odwołania od wypowiedzenia i zasądzenia odszkodowania było bezpodstawne. Oczywiście bezpodstawne było również roszczenie o „zmianę kwalifikacji rozwiązania umowy”. Zgodnie z art. 97§ 2 1 i §3 k.p. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do...
Czytaj orzeczenie
IX P 453/16 26 lutego 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 lutego 2018, sygn. IX P 453 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ydania niewłaściwego świadectwa pracy (§1). Odszkodowanie, o którym mowa w §1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni. Jak stanowi art. 97 §1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Zgodnie zaś z treścią §1a Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowani...
Czytaj orzeczenie
VI P 305/17 26 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 26 lutego 2018, sygn. VI P 305 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydanie w terminie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
Podstawa prawna
art. 97 kp
...działania) pracodawcy. Odnosząc się do pierwszej z przesłanek to jest niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy Sąd pragnie wskazać, iż tryb wydawania świadectw pracy regulowany jest w art. 97 KP, który stanowi w § 1, że związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Tryb wydawania...
Czytaj orzeczenie
X P 433/17 23 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 23 lutego 2018, sygn. X P 433 17

Podstawa prawna
art. 97 kp
...wątpliwie informacja o niewypłaceniu przez pracodawcę świadczenia jakim jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest informacją niezbędną do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy, zaś wymienione w art. 97 k.p. informacje, jakie należy podać w świadectwie pracy na żądanie pracownika (informacje o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach) nie mają charakteru katalogu zamkniętego ( W. Muszalski, K. Walczak, Prawo pracy – akty wykonawcze – suplement. Komentarz. Warszawa 2006). Mając na uwadze...
Czytaj orzeczenie
X P 606/17 21 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 21 lutego 2018, sygn. X P 606 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ności bezsporne, a nadto dowody z dokumentów w aktach osobowych powódki oraz aktach sprawy – karta 4-13, 34-49, 55-66. Sąd Rejonowy zważył co następuje. Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 97 § 2 k.p., w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto, zamieszcza...
Czytaj orzeczenie
VI P 622/17 21 lutego 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Piórek

Wyrok z 21 lutego 2018, sygn. VI P 622 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie egzekucja komornicza emerytura
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ej wlicza się do stażu pracy w służbie cywilnej. 9. Stosunek służbowy funkcjonariuszy celnych, którzy odmówili przyjęcia złożonej propozycji, nie ulega zmianie. Treść świadectwa pracy została określona w art. 97 § 2 k.p. oraz w § 1 i 2 rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016r. w sprawie świadectwa pracy . Kodeks pracy wskazuje wybrane elementy tej treści i dokonuje zarazem ich delimitacji na takie, które obligatoryjnie umieszczane są w świadectwie, oraz te, które pracodawca umieszcza...
Czytaj orzeczenie
VI P 338/15 19 lutego 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 19 lutego 2018, sygn. VI P 338 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 26.326,10 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ci wniósł i wywodził jak dotychczas. Jednocześnie odnosząc się do roszczenia powoda w przedmiocie sprostowania świadectwa pracy wniósł o jego oddalenie wskazując, że powód nie wyczerpał trybu przewidzianego art. 97 § 2 1 k.p. i brak jest podstaw do jego sprostowania. (pismo syndyka, k. 160-161) W toku postepowania okazało się, iż w dniu 2 czerwca 2014 r. ogłoszono upadłość pozwanej spółki (k. 88-95 akt o sygn. (...) ), wobec powyższego postępowanie w zakresie wynagrodzenia i ekwiwalentu toczyło się przeciwko syndykowi, zaś w z...
Czytaj orzeczenie
IX P 366/17 19 lutego 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 lutego 2018, sygn. IX P 366 17

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ów pracodawcy aktualizuje się dopiero z chwilą zakończenia stosunku pracy. Jednym z takich obowiązków jest obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Regulację prawną w zakresie świadectwa pracy zawiera art. 97 k.p. oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2017 r., poz. 1044). Zgodnie z treścią art. 97 § 1 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo...
Czytaj orzeczenie
IV P 204/15 15 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 15 lutego 2018, sygn. IV P 204 15

Teza Zgodnie z treścią 29 § 2 kodeksu pracy umowę o pracę zawiera się na piśmie. Niedopełnienie wymogów co do formy pisemnej nie wywiera jednakże ujemnych skutków prawnych w sferze stosunku pracy. Umowa ustna jest ważna, skuteczna i wiąże strony, przy czym w razie sporu co do faktu zawarcia ustnego porozumienia, zgodnie z ogólnymi re...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...pracę na czas nieokreślony rozwiązała się na mocy porozumienia stron. (art. 30 § 1 pkt. 1 k.p.) (pkt I wyroku). Konsekwencją powyższych ustaleń Sądu było nakazanie pozwanemu (...) Sp. z o.o. w Ł., po myśli art. 97 k.p., wydania powódce świadectwa pracy stwierdzającego jej okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w okresie od dnia 17 lipca 2015 r. do dnia 25 sierpnia 2015 r.,w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku pomocy kuchennej, kelnerki, osoby sprzątającej, za wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 2...
Czytaj orzeczenie
VI P 1134/14 14 lutego 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 14 lutego 2018, sygn. VI P 1134 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 13.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ów o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi, w terminie 3 dni, nowe świadectwo pracy zawierające informację o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, powołującą art. 97 § 3 kp. W powyższym przypadku pracodawca był obowiązany najpóźniej w dniu wydania pracownikowi nowego świadectwa pracy, usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. (§ 5 ust. 3-5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy o...
Czytaj orzeczenie
VI P 533/16 9 lutego 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Piórek

Wyrok z 9 lutego 2018, sygn. VI P 533 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...się. W konsekwencji również żądanie powoda dotyczące wydania na jego rzecz świadectwa pracy za okres sporny, uznać należało za niezasadne, gdyż stron nie łączył stosunek pracy . Zgodnie bowiem z treścią art. 97 § 1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Natomiast § 2 cyt. artykułu stanowi, iż w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania alb...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 128/17 8 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 8 lutego 2018, sygn. VIII Pa 128 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie, odprawę, odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 4.953 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...umowę o pracę bez wypowiedzenia, co skutkowało zasądzeniem od pozwanego na rzecz powódki odprawy pieniężnej za rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. g) art. 99 § 2 k.p. w związku z art. 97 § 1 k.p. poprzez jego niewłaściwe zastosowanie w niniejszej sprawie wobec chybionego uznania, że pozwana zobowiązana była do wystawienia powódce E. T. świadectwa pracy i że powódce przysługuje odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy, w sytuacji gdy - z uwagi na przejęcie powódki w trybie art. 23 1 § 1 k.p. popr...
Czytaj orzeczenie
VI P 174/14 6 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Uzasadnienie z 6 lutego 2018, sygn. VI P 174 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę pieniężną, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 50.000,00 zł · odszkodowanie
alimenty odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...a pracy z dnia 28 lutego 2014 r. poprzez zmianę punktu 4 podpunktu 8 i zmianę zapisu „od 1.08.2006 r. do 31.12.2008 r.” na zapis: „1.08.2006 r. do 28.02.2014 r.” jako pracy w szczególnych warunkach, Zgodnie z art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do...
Czytaj orzeczenie
VII P 16/17 1 lutego 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 1 lutego 2018, sygn. VII P 16 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 132.380,38 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...nia sprostowania świadectwa pracy oraz odwołania się do właściwego Sądu. W tym miejscu wskazać należy, że kwestie dotyczące świadectwa pracy, w tym jego sprostowania są uregulowane zarówno w Kodeksie Pracy- art. 97 k.p., jak również w akcie wykonawczym, wydanym na podstawie delegacji zawartej w tym artykule (art. 97 § 4 k.p.) - rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. nr 60 96, poz. 282 ze zm.). W...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 3/18 30 stycznia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 30 stycznia 2018, sygn. VII Pa 3 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...o ustalenie istnienia stosunku pracy i uznaniem przez Sąd Rejonowy, że strony każdorazowo łączyła umowa zlecenia, niezasadne stały się również roszczenia powoda o wydanie świadectwa pracy. Jak bowiem wynika z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Świadectwo pracy ma więc dokumentować przebieg zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Sąd Rejonowy zważył natomiast, że skoro powoda z poszczególnymi pozwanymi nie łączył...
Czytaj orzeczenie
VI P 459/16 29 stycznia 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 29 stycznia 2018, sygn. VI P 459 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 2.121,56 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...dzenia (art. 52 k.p. sąd zasądzi odszkodowanie z art. 56 k.p., 58 k.p. – to pracownik nie ma okresu wypowiedzenia, nie otrzymuje nic poza odszkodowaniem za okres wypowiedzenia, mimo iż taką samą fikcję przyjmuje art. 97 § 3 k.p.. jest to stanowisko jednoznacznie i powszechnie przyjmowane w doktrynie orzecznictwie. Odszkodowanie z art. 55 § 1 1 k.p. jest odszkodowaniem ryczałtowym, niezależnym od okresu faktycznego trwania w okresu wypowiedzenia – jego wydłużenia z uwagi na dni tygodnia czy skrócenia z uwagi na wcześniejsze wypowiedzenie...
Czytaj orzeczenie
V U 1116/16 26 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Agnieszka Leżańska

Wyrok z 26 stycznia 2018, sygn. V U 1116 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...jedynie zajmowane stanowisko, uzyskiwane wynagrodzenie oraz przyczynę rozwiązania stosunku zatrudnienia. Nie wskazano natomiast w nim wymiaru czasu pracy, ani też podstawy zatrudnienia. Tymczasem zgodnie z treścią art. 97 k.p w brzmieniu obowiązującym w spornym okresie tj. w latach: 1980-1982 w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy zakład pracy był obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, w którym był zobowiązany podać dane dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, wys...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 144/17 25 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 25 stycznia 2018, sygn. VIII Pa 144 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 915 zł
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...resie, to zasadnym jest żądanie ustalenia istnienia stosunku pracy pomiędzy stronami, zaś z chwilą zaprzestania świadczenia pracy przez powoda na rzecz pozwanego i wygaśnięcia stosunku powód winien na podstawie art. 97 § 1 k.p. otrzymać od pozwanego świadectwo pracy w ciągu 7 dni od wygaśnięcia stosunku pracy. Sąd Rejonowy zważył ponadto, że pozwany w toku postępowania nie kwestionował wysokości kwoty, której domagał się powód. Nie zaprzeczał, iż strony umówiły się na kwotę 12 zł za godzinę, a jedynie wysuwał niczym nie...
Czytaj orzeczenie
II W 434/17 19 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Giżycku Bogdan Wałachowski

Wyrok z 19 stycznia 2018, sygn. II W 434 17

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazanie Kwota 00 zł · grzywna
stosunek pracy wykroczenie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...iązku z rozwiązaniem stosunku pracy w dniu 30.04.2017r. tj. wykroczenie z art. 282§1 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – kodeks pracy (Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz 962) w zw. z art. 97 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Poz. 962) II. Działając w G. ul. (...) w imieniu pracodawcy I. M. w dniach 09,14,15,17,20-22,24.03.2017r. dopuszczała U. C. (1), osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym, do wykonywania pracy w wymiarze 8 godzin na d...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 36/17 11 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 11 stycznia 2018, sygn. IV Pa 36 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 3.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Wyrok Sądu Rejonowego podlegał w części zmianie.

Podstawa prawna
art. 97 kp
...pozwanej kwoty odszkodowania w wysokości 3.000 zł nie miało uzasadnionych podstaw prawnych. Odnośnie roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy, Sąd Rejonowy przyjął, iż powódka zachowała tryb przewidziany w art. 97 par. 2 1 kp. Pomimo zachowania tego trybu, Sąd pierwszej instancji przyjął, że roszczenie to nie jest uzasadnione. Stosunek pracy między stronami ustał bowiem z dniem 3.02.2017 r., a więc zmiana daty końcowej zatrudnienia powódki na 9.02.2017 r. była niezasadna. W dalszej części rozważań, Sąd Rejonowy stwierdził, i...
Czytaj orzeczenie