Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 291 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 291 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 451/14 29 października 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 29 października 2020, sygn. VI P 451 14

Podstawa prawna
art. 47 kp
...zednich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Natomiast zgodnie z art. 30 § 1 pkt 4 k.p. w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Należy wskazać, że w przypadkach obu wypowiedzeń...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 156/20 26 października 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 26 października 2020, sygn. VI P 156 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...owiem roszczenie o wynagrodzenie za pracę z art. 49 k.p. nie jest roszczeniem odszkodowawczym z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia stosunku pracy, o jakim mowa w art. 45 § 1 in fine k.p. i art. 47 1 k.p., które jest uzależnione od zachowania krótkiego terminu na zaskarżenie wadliwego wypowiedzenia (art. 264 § 1 k.p.). W niniejszej sprawie nie miał również zastosowania przepis art. 36 1 k.p., gdyż dotyczy on jedynie umów zawartych na czas nieokreślony i określony, które zostały wypowiedziane przez pracodawcę z...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 176/18 21 października 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 21 października 2020, sygn. X P 176 18

Podstawa prawna
art. 47 kp
...zednich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Sąd ustalił, że strona pozwana dochowała przewidzianych prawem wymogów formalnych, dotyczących wypowiadania umów o pracę na czas nieokreślony. Oświadczenie pracodawcy zostało złożone w formie pisemnej, do czego zobowiązuje art. 30 § 3 k.p., ponadto, w zgodzie z art. 30 § 4 k.p., wskazana została przyczyna...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 201/19 14 października 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Uzasadnienie z 14 października 2020, sygn. X P 201 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 1.687,50 zł · kwota żądania
pozorność umowy o pracę stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
odszkodowanie ×8 rozwód
Podstawa prawna
art. 47 kp
...odowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony oraz kwotę 23,962.50 zł tytułem wynagrodzenia. Podstawą roszczenia powoda o zapłatę odszkodowania stanowi art. 45 § 1 w zw. z art. 47 1 k.p., zgodnie z którymi w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy stosownie do żądania pracownika orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pr...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 114/20 13 października 2020 Sąd Rejonowy w Toruniu Janusz Kotas

Wyrok z 13 października 2020, sygn. IV P 114 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 47 kp
...wypowiedzenia umowy o pracę w chwili składania oświadczenia pracownikowi. Tym samym naruszył zatem przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. Dlatego też, w punkcie I wyroku, Sąd na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 1 kp zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę, odpowiadającą trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia powoda .liczonego jak ekwiwalent za urlop . Pozwany na żądanie Sądu wskazał średnie wynagrodzenie powoda brutto w kwocie niższej iż pierwotnie z zaświadczeniu dla powoda . Dlatego tez Sąd przyjął pierwotne za...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 51/20 2 października 2020 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 2 października 2020, sygn. VII Pa 51 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...uzasadniały one rozwiązania stosunku pracy. W oparciu o powyższe zarzuty skarżący wniósł o orzeczenie na podstawie art. 45 § 1 k.p. o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach oraz na podstawie art. 47 k.p. zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, a także o zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów postępowania a obie instancje. W uzasadnieniu apelacji skarżący przytoczył szczegółową argumentację i wyjaśnienia w zakresie każdego z podniesionych zarzutów oraz powo...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 333/19 2 października 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 2 października 2020, sygn. X P 333 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 14.250 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...iewykazane, a ponadto niemające znaczenia dla rozstrzygnięcia, świadek wskazywał bowiem na liczne zmiany w procesie organizacji produkcji, które nastąpiły między zwolnieniem powódki a chwilą obecną. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia powódki wynosił 3 miesiące. Uznając powództwo za zasadne w całości, Sąd w punkcie I sentencji wyroku zasądził na rz...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 47/20 28 września 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 28 września 2020, sygn. VIII Pa 47 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
apelacja ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...y jest fakt, iż nowy pracownik został zatrudniony na stanowisku wiceprezesa zarządu. Sąd Rejonowy orzekł o odszkodowaniu w wysokości miesięcznego wynagrodzenia za pracę, jakie uzyskiwała powódka (art. 45 k.p., art. 47 1 k.p.); natomiast na podstawie (...) § 1 k.p.c. orzekł o rygorze natychmiastowej wykonalności; a o kosztach procesu orzekł na mocy art. 98 k.p.c., art. 13 ustawy z dnia 28 lipca 2005r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, § 9 ust 1 pkt 1 i § 15 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 20...
#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 705/19 25 września 2020 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 25 września 2020, sygn. XXI Pa 705 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
apelacja ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...awczy zastosował przepisy o odszkodowaniu w związku z niezgodnym z rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia dla zrekompensowania naruszenia przepisów w związku z odwołaniem powódki. Zgodnie z art. 47 ( 1) k.p. odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Przepis wyznacza zatem granice swobody uznania sądu orzekającego w kwestii odszkodowania. Miesięczne wynagrodzenie powódki, liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynk...
#Sąd Okręgowy w Warszawie #XXI Wydział Pracy II Instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 49/20 22 września 2020 Sąd Rejonowy w Toruniu Janusz Kotas

Wyrok z 22 września 2020, sygn. IV P 49 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 49.500 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×18
Podstawa prawna
art. 47 kp
...acy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Zgodnie z art. 47 1 kp , odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Określając wysokość odszkodowania Sąd miał na względzie, że dochodzona kwota mieści się w przedziale zakreślonym przez ustawodawcę w...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 213/19 21 września 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 21 września 2020, sygn. VIII Pa 213 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o nagrodę jubileuszową Wynik oddalono apelację Kwota 4.944,00 zł · kwota żądania
apelacja ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...otrzymania nagrody jubileuszowej okres stażu pracy – 17 miesięcy i 3 dni, po odjęciu okresu 4 miesięcy, za które wypłacono mu odszkodowanie oraz jednego miesiąca, za który otrzymał wynagrodzenie na podstawie art. 47 k.p. W odpowiedzi na pozew, pozwana Huta (...) S.A. w Z., wniosła o oddalenie powództwa w całości i o zasądzenie kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego. Na wstępie potwierdziła okoliczności dotyczące zatrudnienia powoda, rozwiązania z nim stosunku pracy oraz wydania wyroku przywracającego do prac...
#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 27/20 21 września 2020 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 21 września 2020, sygn. VII P 27 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.450,00 zł · odszkodowanie
stosunek pracy koszty sądowe odsetki ustawowe
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ch warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). W przedmiotowej sprawie powódka miał zawartą umowę na czas nieokreślony, a okres zatrudnienia u pozwanego wynosił powyżej 3 lat (od 18 października 2010 r.), co uprawniało do przyznania odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Mając to na uwadze Sąd uwzględnił żądanie powództwo w całoś...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 747/17 16 września 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 16 września 2020, sygn. X P 747 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 11 108,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...zostało dokonane niezgodnie z obowiązującymi przepisami, co z kolei poza przywróceniem do pracy uzasadnia również zasądzenie na rzecz powoda odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres 1 miesiąca zgodnie z art. 47 k.p. (k. 2-9) Pismem z dnia 12 marca 2018 r. strona pozwana złożyła odpowiedź na pozew, w której wniosła o oddalenie powództwa a także zasądzenie od powoda na rzecz strony pozwanej kosztów procesu według norm przepisanych. Wskazała, iż podtrzymuje w całości twierdzenia zwarte w dokumencie rozwiązującym umowę o pr...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 361/19 27 sierpnia 2020 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 27 sierpnia 2020, sygn. VI P 361 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 540 zł
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×7

Teza (…) W tym kontekście Sąd pragnie wskazać, że oczywiście rozumie potrzebę dokonania zmian w Spółce w związku z jej rozwojem, ale jeżeli pracodawca ma zamiar wypowiedzieć warunki pracy i płacy jednemu ze swoich pracowników, to musi podać konkretną przyczynę. Interes gospodarczy i ekonomiczny spółki jest natomiast kwestią odrębną.

Podstawa prawna
art. 47 kp
...w toku postępowania materiału dowodowego Sąd doszedł do przekonania, że wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy H. K. było nieuzasadnione w myśl art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p.. Stosownie do art. 47 1 k.p. odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni do 3 miesięcy, nie krócej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Stosownie do oświadczenia pozwanego, jednomiesięczne wynagrodzenie powódki wynosiło 4.515 zł brutto (k. 41). Po pomnożeniu tej kwoty przez trzy Sąd otrzymał kwotę 13.5...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 230/19 13 sierpnia 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 13 sierpnia 2020, sygn. VIII Pa 230 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×20
Podstawa prawna
art. 47 kp
...e dyspozycji art. 477 1 k.p.c. Sąd, uznając za niemożliwe do wykonania roszczenie powoda o przywrócenie go do pracy, zasądził na jego rzecz odszkodowanie zgodnie z normą zawartą w art. 45 §1 w zw. z § 2 k.p. i art. 47 1 kp. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 § 1 i 3 k. p. c. ustalając, iż powód wygrał proces co do zasady. Koszty procesu poniesione w niniejszej sprawie stanowiło wynagrodzenie profesjonalnego pełnomocnika w kwocie 360 zł zgodnie z § 9 us.t 1 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 paźdz...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
X P 594/19 5 sierpnia 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 5 sierpnia 2020, sygn. X P 594 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 12 780 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 47 kp
...acy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W pierwszej kolejności rozstrzygnąć należy, czy pracodawca dochował wszelkich wymogów formalnych dotyczących wypowiadania umów o pra...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 77/20 30 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 30 lipca 2020, sygn. IV P 77 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy koszty sądowe zapłata
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ikowe sformułowanie przyczyny wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, wymuszające na pracowniku wszczęcie sądowej procedury odwoławczej w celu poznania konkretnej i rzeczywistej przyczyny jest wadliwe. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając powyższe na uwadze sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 7800 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 6 maja 202...
#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 7/19 30 lipca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 30 lipca 2020, sygn. VI P 7 19

Podstawa prawna
art. 47 kp
...rzyczyna podana w wypowiedzeniu jest nieprawdziwa, a samo rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie jest nieuzasadnione. Spełniona jest więc przesłanka roszczenia odszkodowawczego powódki z art. 45 § 1 KP. Zgodnie z art. 47 1 KP odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 § 1 KP przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia powódki wynosił 3 miesiące, zaś miesięczne wynagrodzenie powódki liczone jak ekwiwalent za urlop wynosiło 5.975,9...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 76/19 30 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 30 lipca 2020, sygn. IV P 76 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.448,43 zł · odszkodowanie
prawo karne ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego
odszkodowanie ×4 pranie pieniędzy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...kolicznościami nie mogą być przyczyny wymienione w piśmie wypowiadającym stosunek pracy. Wobec tego i na podstawie art. 45§1 kp sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie, którego wysokość wynika z treści art. 47 1 kp. Przepis ten stanowi, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Wobec tego sąd orzekł jak w sentencji. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności do wysokości jednomiesię...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 42/20 14 lipca 2020 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Małgorzata Kulik

Wyrok SO w Zielonej Górze z 14 lipca 2020 r. w sprawie o zapłatę.

Teza Przez moc dowodową rozumie się siłę przekonania, jaką uzyskał sąd wskutek przeprowadzenia określonych dowodów o istnieniu lub nieistnieniu faktu, którego on dotyczy. Ocena wiarygodności dowodu zależy od środka dowodowego. Sąd, oceniając wiarygodność, decyduje o tym, czy określony środek dowodowy, ze względu na jego indywidualne...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...zielenia powódce tych zwolnień pozwana mogła co najwyżej wszcząć procedurę weryfikacji zasadności udzielenia powódce zwolnień. Wysokość należnego powódce odszkodowania Sąd Rejonowy określił na podstawie art. 47 1 k.p. Rygor natychmiastowej wykonalności ww. sąd nadał wyrokowi na podstawie art. 477 2 § 1 k.p.c. Orzeczenie w zakresie kosztów procesu sąd ten wydał na podstawie art. 98 i 99 k.p.c., art.13 ust. 1 pkt 5 i art. 113 ust. 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U.2019.785. j.t. ze zm.)...
#Apelacja #Zapłata #Wypowiedzenie umowy o pracę
Czytaj orzeczenie
V P 171/17 8 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 8 lipca 2020, sygn. V P 171 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 3.540 zł Kwota 16.439,61 zł · kwota żądania
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6 oszustwo internetowe

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 47 kp
...– stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z mocy art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Wadliwość wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony zachodzi zarówno wówczas, gdy zostało dokonane z naruszeniem wymagań...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 287/19 30 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 30 czerwca 2020, sygn. VI P 287 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14.722,32 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×17
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a konkretnie z wymogami postawionymi przez art. 30 § 4 KP. Wobec tego spełniona jest przesłanka roszczenia odszkodowawczego powódki z art. 45 § 1 KP w postaci niezgodności wypowiedzenia umowy o pracę z prawem. Z art. 47 1 KP wynika, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia w przypadku powódki wynosił 3 miesiące, wobec czego należne jej odszkodowanie wyniesie 14.722,32 zł brutto. W...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 22/19 25 czerwca 2020 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 25 czerwca 2020, sygn. IV P 22 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 27.268,32 zł
stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k. odsetki ustawowe
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ą uwzględnienia żądania zgłoszonego przez powódkę, zasądzenia na jej rzecz od strony pozwanej odszkodowania za niezgodne z prawem i niezasadne rozwiązanie umowy o pracę przewidzianego w art.45§ 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. i art. 36 § 1 pkt 3 k.p. (3 m-ce x 9.089,44zł. brutto =27.268,32zł. brutto) i orzeczenia jak w punkcie 1 wyroku. Odszkodowanie za niezgodne z prawem i bezzasadne rozwiązanie umowy o pracę Sąd zasądził - zgodnie z żądaniem powódki- wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, tyle że nie liczonymi od wniesienia p...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 315/19 16 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 16 czerwca 2020, sygn. VI P 315 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie Kwota 26.100,00 zł · odszkodowanie
prawo karne ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 47 kp
...sił o zasądzenie kwoty 26.100 zł. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 KP, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 KP). Powództwo okazało się zasadne w całości, ponieważ powód wnosił o kwotę nieprzekraczającą trzykrotności jego wynagrodzenia tj. 26.199,66 zł. O taką kwotę powód mógł wnosić maksymalnie, a wnosił o 26.100 zł i taką też kwotę należało zasądzić. W przedmiocie odsetek ustawowych za opóźnienie Sąd za...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 353/17 1 czerwca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 1 czerwca 2020, sygn. IX P 353 17

Podstawa prawna
art. 47 kp
...zy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wynosi 9895,69 zł. Niesporne (wyliczenie pozwanej – k. 89) Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się uzasadnione. Powód swoje roszczenia wywodził z art. 45 § 1 k.p. i art. 47 k.p. W myśl pierwszego z tych przepisów, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu -...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VII P 292/17 6 maja 2020 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Alicja Paplińska

Zarządzenie z 6 maja 2020, sygn. VII P 292 17

Podstawa prawna
art. 47 kp
...uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Powód w niniejszym postępowaniu wniósł o zasądzenie odszkodowania w wysokości 22 200 PLN. Z treści art. 47 1 kp wynika, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie Sąd postanowił o zasądzić na rzecz powoda P. S. odszkodowanie w wysokości 21 750 złotych, odpowiadające...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 73/18 3 kwietnia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 3 kwietnia 2020, sygn. IX P 73 18

Podstawa prawna
art. 47 kp
...wódki, a zatem maksymalnej kwocie, którą powódka otrzymałaby, gdyby pracodawca niezgodnie z prawem wypowiedział jej umowę o pracę, co również skutkowałoby ustaniem stosunku pracy (odszkodowanie przewidziane w art. 47 1 k.p. jest zryczałtowane i także niezależne od wystąpienia jakiejkolwiek szkody majątkowej). Podstawę rozstrzygnięcia w zakresie żądania zasądzenia odsetek stanowił art. 481 §1 k.c. (znajdujący zastosowanie z mocy art. 300 k.p.), zgodnie z którym jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pienię...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 321/19 25 marca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 25 marca 2020, sygn. VI P 321 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 47 kp
...enia. Z powyższych względów roszczenie o przywrócenie do pracy na podstawie art. 45 § 1 KP podlegało oddaleniu. Również oddaleniu podlegało roszczenie o wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na podstawie art. 47 KP. O możliwości zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy może być mowa wtedy, kiedy pracownik w wyniku orzeczenia Sądu Pracy zostaje przywrócony do pracy, taką pracę podejmuje w związku z orzeczeniem Sądu i takie wynagrodzenie stanowi ekwiwalent za to wynagrodzenie, którego strona powodowa nie otrzymywa...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 306/17 17 marca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 17 marca 2020, sygn. VI P 306 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
Podstawa prawna
art. 47 kp
...osownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z kolei zgodnie z art. 47 KP pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39, a...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie