Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 491 wyników
Sortowanie
VI P 292/15 25 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 25 stycznia 2016, sygn. VI P 292 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...odbywane być z domu, nic nie oznaczało też, iż po odprawie doradca musi niezwłocznie przystąpić do pracy. Ocenione w powyższy sposób dowody doprowadziły Sąd do uznania, że powództwo jest niezasadne. W myśl art. 22 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie w takich warunkach jest zatrudnieniem na...
VII P 317/12 21 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Anna Golec

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. VII P 317 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik oddalono powództwo Kwota 2.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ajwyższego z 8 października 2009 roku, II PK 114 09, LEX nr 558297). Nie ulega przy tym wątpliwości, że wypłacanie pracownikowi wynagrodzenia w terminie jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Wynika to wprost z art. 22 kp, 86 § 1 kp i 94 pkt 5 kp. Jednak nawet przyjęcie, że pracodawcy można przypisać obiektywną bezprawność (wynikającą z naruszenia obowiązków przewidzianych w wyżej przytoczonych przepisach), rodzi konieczność wyjaśnienia, czy zachodzi druga przesłanka zasadności niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę przez p...
III PK 54/15 21 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Krzysztof Staryk

Wyrok SN z 21 stycznia 2016, sygn. III PK 54 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ć powiązana z celem i istotą stosunku pracy w tym sensie, że jeżeli w umowie o pracę pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 k.p.), to sprzeczne z celem stosunku pracy jest jego utrzymywanie wtedy, gdy pracownik nie może wykonywać przyjętych na siebie obowiązków. Taka natomiast sytuacja występuje w przypadku częstych lub długotrwałych absencji pracownika spowodowanych chorobą. Należy zatem uznać, że częste lub długotrwałe nieobecno...
III UK 60/15 21 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Krzysztof Staryk

Wyrok SN z 21 stycznia 2016, sygn. III UK 60 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...likantów, związane z postępowaniem egzekucyjnym komornik odpowiada jak za działania własne. Osoby te wykonują więc zadania (z zakresu władzy publicznej) pod nadzorem komornika, co jest typowe dla stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.). W przeciwieństwie do tego osoby współpracujące, wymienione w art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą samodzielnie wykonywać wszystkie czynności z zakresu prowadzonej działalności gospodarczej. Wprawdzie zgodzić się należy z oceną Sądu drugiej instancji, iż praca wykonywana faktycz...
III AUa 1293/15 20 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 20 stycznia 2016, sygn. III AUa 1293 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...na istnienie stosunku pracy nie składa się tylko zawarcie umowy o pracę, ale nade wszystko zamiar stron oraz faktyczne wykonywanie określonej w umowie pracy, na warunkach z umowy wynikających. Zgodnie z dyspozycją art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Do ustalenia, że doszło do powstania pomiędzy stronami stosunku p...
III AUa 766/15 20 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Jolanta Cierpiał

Wyrok z 20 stycznia 2016, sygn. III AUa 766 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...kręgowy, na mając na względzie treść art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U.2013.1442.t.j.) art. 11 ust. 1 i art. 8 ust. 1 ustawy tejże ustawy w zw. z art. 22 k.p. oraz na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie D. D. (1) i orzekł jak w punkcie 1 wyroku. O kosztach Sąd Okręgowy orzekł na podstawie art. 98 i 108 k.p.c. w związku z § 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz pono...
III AUa 777/15 20 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 20 stycznia 2016, sygn. III AUa 777 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...wy przywołał treść art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych a także przepisy kodeksu pracy, tj. art. 22 § 1 kp. W zakresie oceny oświadczeń woli złożonych przez odwołującą i płatnika składek Sąd przywołując treść art. 83 § 1 k.c. i wskazał, że nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie, za jej zgodą dla pozoru. Jednakże nie można przyjąć pozorności oświadczeń woli o zawarciu umowy o pracę,...
I C 453/13 19 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Barbara Nowicka

Wyrok z 19 stycznia 2016, sygn. I C 453 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę kwoty 14.847,91 zł wraz z ustawowymi odsetkami Wynik oddalono powództwo Kwota 14.847,91 zł · zasądzenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ekazał do rozpoznania I Wydziałowi Cywilnemu Sądu Rejonowego w Słupsku. Od orzeczenia tego pełnomocnik powodów wywiódł w dniu 24 września 2012 r. apelację, w której podniósł m.in., iż doszło do naruszenia art. 22 § 1, art. 22 § 1 1 oraz art. 22 § 1 2 Kodeksu Pracy poprzez błędne uznanie, że praca wykonywana przez powodów na rzecz pozwanej nie była wykonywana w stosunku pracy, podczas gdy stosunek ten zawierał cechy stosunku pracy. Ponadto podniósł, że Sąd I instancji orzekł merytorycznie o oddaleniu roszczeń powodów i przek...
III AUa 36/15 14 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 14 stycznia 2016, sygn. III AUa 36 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do renty rodzinnej Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...cował w (...) w M. u A. K. jako rybak, toteż mimo zatrudnienia „na czarno”, bez pisemnej umowy o pracę, okres ten należało doliczyć do stażu pracy zmarłego. Sąd Apelacyjny podkreśla przy tym, że zgodnie z art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. O tym, czy strony istotnie nawiązały umowę o pracę, n...
IV P 1222/14 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. IV P 1222 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...wy lub rodzaju stosunku prawnego, na podstawie którego była świadczona praca, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie rodzaju i treści umowy właśnie w oparciu o treść art. 189 k.p.c. Zgodnie z treścią art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Treścią umowy o pracę jest więc z jednej strony zobowią...
III AUa 567/15 13 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. III AUa 567 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...pracownikami. W myśl art. 8 ust. 1 za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy. Pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym od dnia nawiązania stosunku pracy do ustania tegoż stosunku. Natomiast art. 22 k.p. stanowi, iż poprzez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Te ogólne zasady w kontekście zarzutów stawi...
III AUa 1289/15 13 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. III AUa 1289 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
..., pod jego kierownictwem i dyspozycją. Sąd I instancji w ocenie apelującego winien dokonać analizy materiału dowodowego pod kątem oceny czy świadczenie pracy przez ubezpieczonego odpowiada warunkom stypizowanym w art. 22 § 1 k.p. czy z art. 18 Prawa spółdzielczego, które przejawia się poprzez prawo do uczestniczenia w walnym zgromadzeniu lub zebraniu grupy członkowskiej, do biernego i czynnego prawa wyborczego do organów spółdzielni, do udziału w nadwyżce bilansowej, do innych świadczeń spółdzielni w zakresie jej statutowej działal...
VII P 1062/14 12 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. VII P 1062 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 3 675,75 zł · kwota żądania

Teza Stosownie do art. 22 par 1 k.p.c. cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy jest zatrudnienie pracownika za wynagrodzeniem i zobowiązanie go do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. niezbędnym warunkiem dla zakwalifikowania umowy zlecenia jako umowy o pracę jest ustalenie, że pr...

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ą rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie w dalszej kolejności, było ustalenie, czy stosunek łączący strony, nawiązany na podstawie umowy ustnej, posiada elementy definicji stosunku pracy, do których odwołuje się art. 22 § 1 k.p. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. (art. 22. § 1 kodeksu pracy). Stosownie do art. 22 § 1 k....
III AUa 1040/15 12 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Maria Jolanta Kazberuk

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. III AUa 1040 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie obowiązku ubezpieczenia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.000 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...emu ubezpieczeniu społecznemu, które określa art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Podkreślił, że do cech charakterystycznych stosunku pracy, o którym mowa w art. 22 § 1 k.p. należy konieczność osobistego wykonywania pracy, podporządkowanie pracodawcy, wykonywanie pracy na jego rzecz i ryzyko oraz odpłatność. W oparciu o te przesłanki Sąd Okręgowy uznał, że czynności wykonywane przez odwołującą na podstawie umowy cywilnoprawnej na świadczenie usług w ramach prowadzonej dzia...
III AUa 366/15 12 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. III AUa 366 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Wynik oddalono apelację Kwota 19.126 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...onkretnie oznaczony utwór dla danego odbiorcy, na jego zamówienie. Podkreślił, że niekwestionowanym jest, iż sporne umowy zostały zawarte pomiędzy stronami związanymi jednocześnie stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 k.p., co sprawia, że osiągany na ich podstawie przychód stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Zainteresowana A. S. (1) poparła odwołanie płatnika. Wyrokiem z dnia 18 kwietnia 2011r. Sąd Okręgowy w Katowicach oddalił odwołanie. Po rozpoznaniu apelacji odwołującego, Sąd Apelacyjny w Katowicach...
III AUa 1132/15 12 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. III AUa 1132 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...e wypłacony lub postawiony do dyspozycji ubezpieczonego przychód, z którego pracodawca miałby faktyczną i prawną możliwość potrącenia należnych od ubezpieczonego składek, - art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy w zw. z art. 22 § 1 k.p., poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, że ubezpieczony w ramach umowy zlecenia zawartej z (...) Sp. J. wykonywał pracę na rzecz odwołującego i był jego pracownikiem, w sytuacji, gdy ubezpieczony był pracownikiem podmiotu, z którym pozostawał w stosunku prawnym, tj. (...) Sp. J. i na podstawie zawartej umowy...
III AUa 1249/15 11 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 11 stycznia 2016, sygn. III AUa 1249 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ca. Tym samym Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, opierając się na treści art. 477 14 § 1 k.p.c. oraz art. 6 ust. 1, 8 ust. 1, 11 ust. 1, 12 ust. 1 i 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 22 k.p. i art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. Apelację od wyroku wywiodła Gminna Spółdzielnia (...) w I., zarzucając obrazę przepisów postępowania, która mogła mieć wpływ na wynik sprawy, a to art. 233 § 1 k.p.c. poprzez wyprowadzenie z materiału dowodowego wniosków z niego nie wynikających jakoby W. S. nie świad...
VII P 678/15 5 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 5 stycznia 2016, sygn. VII P 678 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ważających, dominujących (por. przykładowo wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 marca 2008 r., I UK 282 07, Lex nr 411051; Gdańskie Studia Prawnicze-Przegląd Orzecznictwa 2009 2 103, z glosą A. Musiały). Z treści art. 22 k.p., mającego charakter bezwzględnie obowiązujący, wynika, że ustalenie, iż praca określonego rodzaju jest wykonywana na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem i odpłatnie, wystarcza do stwierdzenia istnienia stosunku pracy. Sposób wykonywania pracy przez powoda, jak prawidłowo wykazano w toku procesu, odpowiadał wym...
IV P 158/15 31 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 31 grudnia 2015, sygn. IV P 158 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2016 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...Pracował po 240h miesięcznie, także w niedziele, święta i w nocy. Pozwana określiła umowę jako umowę zlecenia, podczas gdy wykonywanie tych czynności stanowiło wykonywanie pracy podporządkowanej w rozumieniu art. 22§1 kp, powód miał kierownika, który nadzorował jego pracę, przestrzeganie czasu pracy, o czym świadczą listy obecności, grafiki, książka pracy kotłowni. Wykonywał pracę tak, jak wcześniej na umowę o pracę, a przez 4 miesiące nawet więcej. Pozwana (...) spółka z o.o. w S. wniosła w odpowiedzi na pozew o oddalen...
VIII P 806/14 31 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 31 grudnia 2015, sygn. VIII P 806 14

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ć za uzasadnione. Zdaniem Sądu w składzie rozpoznającym niniejszą sprawę, analiza zgromadzonego materiału dowodowego, jednoznacznie wskazuje, że (...) oraz powoda łączył stosunek pracy. Zgodnie z dyspozycją z art. 22 § 1 i 2 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie w takich warunkach jest zatrudnieniem na...
IV P 42/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Zawierciu Agata Leks-Wątroba

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 42 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...el pozwanej spółki zajmuje się ubojnią, natomiast transportem zajmuje się jego żona E. P. (k. 128 akt), zeznaniom której Sąd dał wiarę uznając je za spójne i logiczne. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. O tym, czy pracownik pozostaje w stosunku pracy, czy też w i...
III AUa 590/15 29 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 29 grudnia 2015, sygn. III AUa 590 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...eczony podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Podkreślił, że przez nawiązanie stosunku pracy, zgodnie z art. 22 § 1 k.p., pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Wskazał, że zgodnie z utrwalonym w orzecznictwie Sądu Najwyższego poglądem, o wyborze...
III AUa 573/15 29 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Lucyna Guderska

Wyrok z 29 grudnia 2015, sygn. III AUa 573 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...e choroby i macierzyństwa Sąd wskazał, że ubezpieczony podlegający obowiązkowo ubezpieczeniu nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Wskazał, ze zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Podkreślił przy tym, że stosunek ubezpieczeniowy jest nas...
III AUa 646/15 29 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bożena Szponar-Jarocka

Wyrok z 29 grudnia 2015, sygn. III AUa 646 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...płatnika składek W. C.. Sąd I instancji przywołał treść przepisów art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 22 k.p. oraz art. 83 § 1 k.c. W ocenie Sądu Okręgowego całokształt okoliczności przedmiotowej sprawy oraz zebrany materiał dowodowy potwierdzają stanowisko organu rentowego co do pozorności umowy o pracę. Sąd I instancji podkreślił, iż K. Ż. (1) od pierwszego dnia zatrudnienia (od dnia 1 lipca 2013 roku do dnia 30 lipc...
III AUa 887/15 29 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 29 grudnia 2015, sygn. III AUa 887 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ez naruszenei zasady swobodnej oceny dowodów oraz dokonanie oceny zgromadzonego materiału w sposób nasuwających zastrzeżenia z punktu widzenia zasad logicznego rozumowania oraz – przepisów prawa materialnego tj. art 22 Kodeksu Pracy poprzez błędne uznanie, iż strony łączy stosunek pracy, podczas, gdy istniały elementy stosunku pracy. Wskazując na powyższe organ rentowy wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołań. Sąd Apelacyjny w Łodzi zważył, co następuje: zaskarżony wyrok podlega uchyleniu z przyczyn, które sąd...
IV P 393/15 28 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. IV P 393 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

Teza zgodnie z art. 22 KP nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w par. 1 tego artykułu. Tym samym, daleko idąca zasada swobody umowy, jaka występuje w prawie cywilnym, zostałą zasadniczo ograniczona w prawie pracy, co oznacza, że jeżeli praca jest w...

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...społecznych). W dalszej kolejności, rozważenia wymaga czy łączący strony postępowania stosunek prawny był stosunkiem pracy. Odnosząc się do warunków, w jakich powodowie świadczyli pracę, należy przytoczyć art. 22 § 1 KP, zgodnie z którym, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy wyróżnia się konieczno...
III AUa 1155/15 28 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. III AUa 1155 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ekst jedn. z późn. zm.), poprzez ich niewłaściwe zastosowanie będące konsekwencją wadliwego uznania, że ubezpieczona wykonywała na rzecz przedsiębiorstwa zainteresowanej umowę o pracę w rozumieniu przepisów art. 22 k.p. Wskazując na wyżej wymienione zarzuty apelujący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu apelacji...
IV P 147/15 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ostrowie Wielkopolskim Renata Kubiak

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 147 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...porcie międzynarodowym, do jego obowiązków należał przewóz towarów na polecenia pracodawcy, a przerwy pomiędzy umowami wynikały z systemu wykonywania pracy. Stosunek prawny łączący strony odpowiadał treści art. 22 § 1 kp, bowiem powód wykonywał pracę zgodnie ze swoimi kwalifikacjami, tj. kierowcy samochodów ciężarowych, w sposób ściśle określony przez pozwanego i na podstawie jego poleceń, zobowiązany był do osobistego jej wykonywania, w miejscu wskazywanym przez pozwanego jako miejsce dostawy lub załadunku oraz ze wskazaniem...
III AUa 744/15 22 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. III AUa 744 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...tycznym Sąd Okręgowy mając na uwadze treść przepisów art. 6, art. 8, art. 11, art. 12, art. 13 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 1442 ze zm.), art. 22 § 1 k.p. i art. 83 k.c. uznał odwołanie za niezasadne. Sąd Okręgowy wskazał, że w przedmiotowej sprawie A. S. zawarła z H. G., prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe (...) w P., umowę o pracę. Była to umowa na czas określony od 22 stycznia 2014 roku do dnia porodu. Z...
III AUa 669/15 22 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bohdan Bieniek

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. III AUa 669 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Zmiana tytułu ubezpieczenia społecznego ( z umowy o pracę na umowę zlecenie), w okresie bezpośrednio poprzedzającym ziszczenie się ryzyka ubezpieczeniowego, uprawnia do oceny tej czynności pod kątem przesłanek wynikających z treści art. 58 § 2 kc, zwłaszcza gdy okoliczności faktyczne sprawy nie ujawniają zmiany sposobu świadczen...

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...czynność prawna, mamy do czynienia z tzw. pozornością zwykłą. Dalej Sąd zauważył, że do nawiązania stosunku pracy dochodzi przez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez pracodawcę i pracownika. Zgodnie z art. 22 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Celem i zamiarem stron umowy o pracę winna być faktyczna realiza...