Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

467 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

467 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

X P 760/13 29 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 29 listopada 2013, sygn. X P 760 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie

opróżnienie lokalu / eksmisja ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

eksmisja / lokal

Podstawa prawna

art. 81 kp

...do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy ustawy albo wewnątrzzakładowe przepisy prawa pracy tak stanowią. Jeden z przypadków, gdy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia mimo nieświadczenia pracy, reguluje art. 81 § 1 k.p., który stanowi, że „pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania , a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania (…)”. Powód podnosił, że gdy stawił się do pracy po okresie zwolnienia lekar...

Czytaj orzeczenie

III APa 22/13 28 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 28 listopada 2013, sygn. III APa 22 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 4.000 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 81 kp

...arządu ustała całkowicie więź pomiędzy powodem i pozwanym. Nieuzasadnione jest zasądzenie na rzecz powoda wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą za dalszy okres do 12.03.2011 r. i to na podstawie art. 81 kp. Powód w odpowiedzi na apelację wniósł o oddalenie apelacji. Sąd Apelacyjny ustalił i zważył, co następuje: Przyjmując, iż strony w dniu 15 lutego 2010 r. zawarły umowę o pracę na czas określony, rozwiązaną następnie przez stronę pozwaną w dniu 12 marca 2011 r. za dwutygodniowym wypowiedzeniem, uznał, że a...

Czytaj orzeczenie

VI P 355/11 20 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Elżbieta Mitraszewska

Wyrok z 20 listopada 2013, sygn. VI P 355 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik ustalono istnienie stosunku pracy Kwota 970,20 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Teza ustalenie istnienia stosunku pracy

Podstawa prawna

art. 81 kp

...wiadczeń woli, w których wypowiedziałby te umowy. W ocenie powodów nieświadczenie przez nich pracy w okresie stycznia, lutego i marca 2011 roku nastąpiło z przyczyn dotyczących pozwanego, gdyż powodowie w myśl art. 81 § 1 kp byli gotowi ją świadczyć (pismo k. 521-523). W odpowiedzi na pozew pozwany M. M. wniósł o oddalenie powództw w całości oraz o zasądzenie od powodów na jego rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W pierwszej kolejności zakwestionował twierdzenia powodów jakoby umowy o pracę nie uległy...

Czytaj orzeczenie

II PK 16/13 14 października 2013 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 14 października 2013, sygn. II PK 16 13

Podstawa prawna

art. 81 kp

...zwany miał obowiązek przywrócić ją do pracy, a „zatem niewykonywanie przez nią pracy, do której wykonywania była gotowa, następowało w spornym okresie z przyczyn dotyczących pracodawcy, a zatem na podstawie art. 81 § 1 k.p. powódce należne jest wynagrodzenie nie niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w spornym okresie” oraz ekwiwalent za 10 dni niewykorzystanego urlopu w 2011 r. (art. 171 § 1 k.p.), skoro ze świadectwa pracy z dnia 31 grudnia 2011 r. wynikało, że umowa o pracę została przez powódkę wypowiedzia...

Czytaj orzeczenie

III PK 110/12 8 października 2013 Sąd Najwyższy Kazimierz Jaśkowski

Wyrok SN z 8 października 2013, sygn. III PK 110 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...0 zasadę, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, zaś za czas jej niewykonywania pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wtedy, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W sprawie tym przepisem jest art. 81 § 1 k.p., przyznający pracownikowi prawo do wynagrodzenia (w wysokości szczegółowo w nim określonej) za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. Nie można podzielić 8 stanowiska Sądu Okręgowego, że pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia...

Czytaj orzeczenie

X P 590/13 30 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 30 września 2013, sygn. X P 590 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 31.157,27 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 81 kp

...eryczne. Ujemne temperatury uniemożliwiały prowadzenie prac ziemnych, takich jak wykopy pod zbiorniki retencyjne przy autostradach (tj. prace wykonywane w tym okresie przez pozwanego). Pozwany powołał się na normę art. 81 § 4 k.p., wskazując, że przestój w tym okresie spowodowany był warunkami atmosferycznymi, wobec czego powodowi nie przysługiwało za ten czas wynagrodzenie. Jeśli natomiast chodzi o odszkodowanie za okres wypowiedzenia, zdaniem pozwanego było ono bezzasadne wobec terminowej wypłaty całości uzgodnionego z powodem wynagro...

Czytaj orzeczenie

X P 488/13 27 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 27 września 2013, sygn. X P 488 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 81 kp

...ł się na skutek otrzymania świadectwa pracy. Oznacza to zarazem, iż pozwany ma roszczenie o dopuszczenie do pracy uprzednio wykonywanej (art. 22 § 1 k.p.) oraz o wynagrodzenie za czas gotowości do jej wykonywania (art. 81 § 1 k.p.). Skoro zatem nie doszło do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika, niezasadne było roszczenie o odszkodowanie z uwagi na niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) i z tego względu powództwo należało oddalić. Dowody: kopia wyrok Sądu Rejonowego dla Wroc...

Czytaj orzeczenie

II PK 366/12 4 września 2013 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 4 września 2013, sygn. II PK 366 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...do Kodeksu cywilnego (art. 300 k.p.). W konsekwencji należało przyjąć, że powodowi przysługiwało roszczenie o dopuszczenie do pracy (art. 22 § 1 k.p.) oraz o wynagrodzenie za czas gotowości do jej wykonywania (art. 81 § 1 k.p.). Tym niemniej zakwestionowanie przez pracownika wadliwego uznania przez pracodawcę, że stosunek pracy pomiędzy stronami uległ rozwiązaniu wskutek upływu terminu, na jaki została zawarta umowa o pracę, powinno nastąpić w terminie przewidzianym w art. 264 § 2 k.p. Dla 4 zachowania przez pracownika "trybu" przew...

Czytaj orzeczenie

IV P 38/13 21 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 21 sierpnia 2013, sygn. IV P 38 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 628 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 81 kp

...ł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 12 grudnia 2012 r. do dnia zapłaty. Powódka stała bowiem na stanowisku, że nie otrzymała wynagrodzenia za okres od 12 grudnia 2012 r. do 05 stycznia 2013 r., zaś na podstawie art. 81 § 1 kp pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębni...

Czytaj orzeczenie

X P 172/13 20 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 20 sierpnia 2013, sygn. X P 172 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, należności z tytułu podróży służbowych Wynik umorzono postępowanie Kwota 629,98 zł · kwota żądania

stosunek pracy sprzeciw od nakazu zapłaty wynagrodzenie za usługi

Podstawa prawna

art. 81 kp

...ane za tę pracę, nie niższe jednak od wynagrodzenia ustalonego zgodnie z art. 81 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 11 marca 1980 r., I PR 7 80 „przez inną odpowiednią pracę w rozumieniu art. 81 § 3 k.p., którą pracodawca powierza pracownikowi na czas przestoju, należy rozumieć pracę odpowiadającą kwalifikacjom pracownika lub zbliżoną do jego kwalifikacji, którą pracownik zdolny jest wykonywać”. Jak wynika z zeznań świadka K. S., proponowano powodowi, aby w okresie awarii samochodu pomagał mu „przy bie...

Czytaj orzeczenie

IV P 129/12 2 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 2 sierpnia 2013, sygn. IV P 129 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, ekwiwalent za urlop i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 6.250 zł Kwota 6.250 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 81 kp

...u wynagrodzenia za pracę. Twierdził jednak, że wypłacił powodowi wynagrodzenie za miesiąc styczeń, natomiast rozliczenie za pozostałe miesiące nastąpiło w ramach wykonywania pracy na rzecz P. S.. Stosownie do art. 81 § 1 kp, pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębn...

Czytaj orzeczenie

III AUa 148/13 10 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 10 lipca 2013, sygn. III AUa 148 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie obowiązku ubezpieczenia Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

wypadek przy pracy ZUS

Podstawa prawna

art. 81 kp

...ące przepisy prawa (nie tylko prawa pracy, ale i innych gałęzi prawa, np. prawa karnego), zasady współżycia społecznego, rodzaj umówionej pracy (wyjątki zostały ściśle określone - patrz np. art. 42 § 4 oraz art. 81 § 3 k.p.) oraz zagrożenia dla zdrowia i życia (patrz art. 210 k.p.). Podporządkowanie pracownika może polegać na określeniu przez pracodawcę czasu pracy i wyznaczeniu zadań, natomiast co do sposobu ich realizacji pracownik ma pewien zakres swobody, zwłaszcza jeżeli wykonuje zawód twórczy (wyr. SN z 07.09.1999 r., I P...

Czytaj orzeczenie

III APa 16/13 2 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Jadwiga Radzikowska

Wyrok z 2 lipca 2013, sygn. III APa 16 13

Podstawa prawna

art. 81 kp

...o wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy musi mieć jasno określoną podstawę w przepisach prawa pracy. Samo pozostawanie w stosunku pracy nie jest podstawą do uzyskiwania wynagrodzenia, natomiast przewidziany w art. 81 k.p. wyjątek od tej reguły po pierwsze nie może być interpretowany rozszerzająco, a po drugie wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju odnosi się do sytuacji, gdy przestój nastąpił z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Sąd I instancji przyjął, że w niniejszej s...

Czytaj orzeczenie

X P 32/13 18 czerwca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 18 czerwca 2013, sygn. X P 32 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.220 zł · kwota żądania

umowa najmu nieruchomości ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 81 kp

...p. „wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną . Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią ”. Podkreślić jednak należy, że art. 81 § 1 k.p. ustanawia wyjątek od tej zasady. Wynika z niego, że „pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania , a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania (…)”. Wynika stąd, że nawet w sytuacji, gdy w...

Czytaj orzeczenie

I PK 209/12 4 czerwca 2013 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 4 czerwca 2013, sygn. I PK 209 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...świadczenia pracy uniemożliwiając jej świadczenie słusznie przyjął organ orzekający iż powód doznał przeszkód w jej wykonywaniu z woli pracodawcy przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości wynikającej” z art. 81 § 1 k.p. Nietrafne okazały się także zarzuty pozwanej kwestionującego prawo powoda do zasądzonego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz pracę w porze nocnej. Zasadnie strona pozwana zakwestionowała wysokość zasądzonych na jej rzecz od powoda kosztów procesu, skoro bowiem „powód wygrał proces w 27%...

Czytaj orzeczenie

X P 292/12 27 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 27 maja 2013, sygn. X P 292 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...- 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Gotowość do pracy w rozumieniu art. 81 § 2 k.p. występuje jedynie podczas istnienia wiążącego strony stosunku pracy, w razie powstania przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy w określonym w umowie czasie i miejscu pracy, umożliwiających pracownikowi jej wykonywanie, gdy jednocześnie pozostaje on zgodnie z art. 128 § 1 k.p. do dyspozycji pracodawcy w zak...

Czytaj orzeczenie

II PK 323/12 9 maja 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 9 maja 2013, sygn. II PK 323 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...j instancji uznał za nieuzasadnione apelacyjne zarzuty strony pozwanej naruszenia art. 233 § 1 w związku z art. 328 § 2 k.p.c., a także zdyskwalifikował zarzuty naruszenia przepisów prawa materialnego (art. 231 i art. 81 k.p.). W sprawie tej ustalono, że syndyk masy upadłości Stoczni T. Spółki z o.o. w dniu 30 lipca 2010 r. przekazał stronie pozwanej majątek w postaci zorganizowanej części tego przedsiębiorstwa wraz z dokumentacją pracowniczą. W następstwie tego zdarzenia prawnego, które było wykonaniem przedwstępnej umowy z tej sa...

Czytaj orzeczenie

VI P 930/12 26 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 26 kwietnia 2013, sygn. VI P 930 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 6.000,00 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

mobbing odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 81 kp

...jwyższy w wyroku z dnia 16 czerwca 2005r. (I PK 260 04, OSNP 2006 9-10 145) pracownik zwolniony przez pracodawcę z obowiązku świadczenia pracy doznaje przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy (art. 81 § 1 k.p.) i z tego tytułu przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości określonej w tym przepisie, zgodnie z którym pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, o...

Czytaj orzeczenie

II AKa 62/13 24 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Maciej Żelazowski

Wyrok z 24 kwietnia 2013, sygn. II AKa 62 13

Typ sprawa karna Wynik uchylono orzeczenie Kwota 100 zł · grzywna

oszustwo kredytowe / pożyczkowe stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

oszustwo internetowe

Podstawa prawna

art. 81 kp

...w zb. z art. 297 § 1 k.k. w zb. z art. 270 § 1 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k. w zw. z art. 12 k.k. w zw. z art. 65 § 1 k.k., podczas gdy wniosek taki jest nieuzasadniony, albowiem treść art. 22 k.p., art. 231 k.p., 81 k.p. oraz zgromadzony materiał dowodowy, przede wszystkim w postaci zeznań świadków: M. K., B. P., J. N., J. K. (1), K. K., G. K., W. Z., P. P. (2), L. S., E. S. (2), J. K. (2), R. K., E. S. (1), L. N., J. W. i A. K. z którego nie wynika w sposób nie budzący wątpliwości, że oskarżony Z. Ł. wiedział o tym, że niektóre dok...

Czytaj orzeczenie

III APa 29/12 7 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Warszawie Genowefa Glińska

Wyrok z 7 marca 2013, sygn. III APa 29 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 81 kp

...pracy. Inny przepis kodeksu pracy tj. art. 81 reguluje jedną z licznych w prawie pracy warunkowaną gotowością do pracy sytuację kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy. Przepis art. 81 kp przewiduje dwie sytuacje niewykonywania pracy, za czas trwania których pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Są nimi niedopuszczenie pracownika do pracy oraz przestój. Niedopuszczenie do pracy różni się od zawieszenia obowiązku świadczenia pracy dwiema cechami., Pierwszą z nich jest zaistnienie przeszkody w wykon...

Czytaj orzeczenie

IV P 305/12 31 stycznia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 31 stycznia 2013, sygn. IV P 305 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 81 kp

...za okres od dnia 1 kwietnia 2012 r. do dnia wydania wyroku w wysokości 54.740 złotych. W rozpatrywanej sprawie powódka nie miała podstaw do żądania zapłaty na jej rzecz przez pozwanego pracodawcę wynagrodzenia z art. 81 § 1 k.p., zgodnie z którym pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia n...

Czytaj orzeczenie

SNO 56/12 31 stycznia 2013 Sąd Najwyższy Andrzej Siuchniński

Wyrok SN SD z 31 stycznia 2013, sygn. SNO 56 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...astępnie podpisała protokół rozprawy jako zgodny ze stanem rzeczywistym oraz wyrok, przez co dopuściła się przewinienia służbowego polegającego na oczywistej i rażącej obrazie przepisów prawa, a mianowicie: art. 81 k.p.o.w. w związku z art. 376 § 1 i 2 k.p.k., art. 81 k.p.o.w. w związku z art. 405 k.pk., art. 81 k.p.o.w. w związku z art. 406 § 1 i 2 k.p.k., art. 82 § 1 zdanie pierwsze k.p.o.w. i art. 82 § 1 k.p.o.w. w związku z art. 409 k.p.k., a ponadto uchybiła godności urzędu sędziowskiego, poprzez wydanie podległemu jej prac...

Czytaj orzeczenie

IV P 251/12 24 stycznia 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Ryszard Sułtanowski

Wyrok z 24 stycznia 2013, sygn. IV P 251 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, ustalenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.000 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 81 kp

...zł. Z zeznań stron wynika, że H. K. zabronił powódce przychodzenia do pracy, co należało traktować nie inaczej jak zwolnienie z obowiązku jej świadczenia. Wynagrodzenie zostało powódce przyznane na podstawie art. 81 §1 kp. Strona pozwana nie prowadziła ewidencji czasu pracy ani dokumentacji, która pozwalałaby na weryfikację żądania powódki w zakresie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. W związku z regulacją zawartą w art. 6 kc Sąd uznał roszczenie powódki w tym zakresie za uzasadnione związku z brakiem stosownej dokumentacji u s...

Czytaj orzeczenie

II PK 154/12 21 stycznia 2013 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 21 stycznia 2013, sygn. II PK 154 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...L. S.A. korzystała z tego sytemu jednocześnie z apelującą spółką oraz z innymi podmiotami. Z powyższych względów, Sąd drugiej instancji uznał, że Sąd Rejonowy nie naruszył art. 231 k.p. a w konsekwencji - art. 81 § 1 k.p., art. 231 k.p. w związku z art. 56 k.c., 58 k.c. i 3531 k.c. Sąd Okręgowy stwierdził, że pozwana L. S.A. słusznie wskazała, że nie ma żadnych podstaw prawnych, aby automatycznie uznać, iż każdy kolejny zleceniodawca ma obowiązek zatrudniania pracowników poprzedniego zleceniodawcy, tylko dlatego, że poprzed...

Czytaj orzeczenie

III AUa 1599/12 18 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Ansion

Wyrok z 18 grudnia 2012, sygn. III AUa 1599 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym

odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne

UOKiK

Podstawa prawna

art. 81 kp

...o 25 marca 2011r., nie był on karany dyscyplinarnie i upominany za nieprzestrzeganie dyscypliny pracy i porządku w pracy, za absencję nieusprawiedliwioną, za złą i wadliwą jakość pracy, zbyt małą wydajność (art. 81, 82 § 4 k.p.) oraz nie korzystał on ze zwolnień lekarskich i urlopów. W aktach osobowych bowiem brak jakichkolwiek notatek urzędowych, czy pism pracodawcy na powyższe tematy za cały okres pracy od września 2006r. do marca 2011r. Z treści zeznań pracodawcy K. M., E. K. (k. 17-19), treści wiarygodnych zeznań odwołujące...

Czytaj orzeczenie

II PK 61/12 13 grudnia 2012 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 13 grudnia 2012, sygn. II PK 61 12

Podstawa prawna

art. 81 kp

...ów jego mocodawcy w konsekwencji, czego powód praktycznie od razu po uzyskaniu informacji o konieczności zgłoszenia pracodawcy gotowości do pracy - podjął stosowne działania. Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 81 § 1 k.p., pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania -...

Czytaj orzeczenie

IV P 17/12 6 grudnia 2012 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 6 grudnia 2012, sygn. IV P 17 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 19 600 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 81 kp

...mo pozostawanie w stosunku pracy nie jest podstawą do uzyskiwania wynagrodzenia. Jeżeli pracownik nie wykonuje pracy, do nabycia przez niego prawa do wynagrodzenia niezbędne jest istnienie przepisu szczególnego (np. art. 81, 188 k.p.) lub postanowienia umowy, które przyznają mu to prawo. Pozwany zwrócił uwagę, iż z powodem została skutecznie rozwiązana umowa o pracę w trybie dyscyplinarnym dnia 17.02.2009r., a powód powinien był rozwiązać umowę o pracę na podstawie art. 55 1 k.p. w terminie l miesiąca od dnia powzięcia wiadomości o...

Czytaj orzeczenie

II K 878/09 29 listopada 2012 Sąd Rejonowy w Kędzierzynie Koźlu Wojciech Zięba

Wyrok SR w Kędzierzynie Koźlu z 29 listopada 2012 r. w sprawie o przestępstwo z art. 220 § 1 kk.

Teza Jak stanowi przepis art. 157 § 1 k.k., kto powoduje naruszenie czynności narządu ciała lub rozstrój zdrowia, inny niż określony w art. 156 § 1, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Z kolei w świetle § 3 art. 157 k.k., jeżeli sprawca czynu określonego w § 1 (…) działa nieumyślnie, podlega grzywnie, karze ogr...

Podstawa prawna

art. 81 kp

Powiązane z wybraną podstawą prawną.

Czytaj orzeczenie

III AUa 1167/12 13 listopada 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 13 listopada 2012, sygn. III AUa 1167 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o emeryturę Wynik oddalono apelację

wypadek przy pracy na budowie odwołanie od decyzji ZUS emerytura

Teza Praca na stanowiskach kierowcy samochodu ciężarowego, mechanika samochodowego - brygadzisty, nie uzasadnia przyznania prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach.

Podstawa prawna

art. 81 kp

...mi pomagał w warsztacie przy naprawie samochodu uniemożliwia ustalenie, że stale i w pełnym wymiarze wykonywał obowiązki kierowcy samochodów o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, b) niezastosowanie przepisu art. 81 § 3 k.p. i nie wzięcie pod uwagę okoliczności, że w czasie, kiedy wnioskodawca nie miał własnych zleceń, kierownik zakładu lub dyspozytor kierował wnioskodawcę do pomocy innym pracownikom, np. mechanikom, przy uwzględnieniu, że wnioskodawca ukończył technikum mechaniczne i praca polegającą na pomocy mechanikowi by...

Czytaj orzeczenie

IV P 25/12 6 listopada 2012 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 6 listopada 2012, sygn. IV P 25 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 68,32 zł · kwota żądania

stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

Podstawa prawna

art. 81 kp

...że powódka w oparciu o przepis art. 80 kp może domagać się wynagrodzenia tylko za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy przysługuje wynagrodzenie tylko wówczas , jeżeli przepisy tak stanowią. Zgodnie z art. 81 kp za czas niewykonywania przy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania , a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenia za gotowość do pracy. Wynagrodzenia przysługuje również za czas urlopu, lub innej usprawiedliwionej nieobecności ( np. za czas choroby). Powódka nie wykazała...

Czytaj orzeczenie