Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Szukaj: zwolnienie dyscyplinarne Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III C 782/20 5 stycznia 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Wyrok z 5 stycznia 2022, sygn. III C 782 20

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik oddalono powództwo
prawo karne wykroczenie naprawienie szkody
zadośćuczynienie ×9
Trafienie
...zawiesić w czynnościach służbowych w razie wszczęcia przeciwko niemu postępowania karnego w sprawie o przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, nieumyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowania dyscyplinarnego, jeżeli jest to celowe z uwagi na dobro postępowania lub dobro służby - na czas nie dłuższy niż 12 miesięcy (ust. 2a). W razie wniesienia przeciwko policjantowi aktu oskarżenia określonego w a z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #III Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 136/21 4 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Postanowienie z 4 stycznia 2022, sygn. IV P 136 21

Typ sprawa pracownicza Wynik umorzono postępowanie Kwota 11.094 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne emerytura policyjna obniżenie świadczenia
odszkodowanie ×5

Teza Otwarcie drogi sądowej na podstawie art. 199 (1) kpc zależy od uprzedniego stwierdzenie niewłaściwości organu administracyjnego lub sądu administracyjnego, czego wyrazem jest albo zwrot podania w drodze postanowienia (kpa) albo odrzucenie skargi na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administra...

Trafienie
...cie w życie ustawy o KAS do organu I instancji, tj. do Referatu Akcyzy i Gier Urzędu Celnego w . Wobec powódki nie prowadzono postępowania dyscyplinarnego. (fakty bezsporne oraz dowody: ⚫ dokumentacja związana z przebiegiem służby – k. 51-61 akt, ⚫ karty Zakresu Obowiązków i Uprawnień w Wydzial...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #postanowienie
Czytaj orzeczenie
IV P 172/21 4 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 4 stycznia 2022, sygn. IV P 172 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z niezasadnymi lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 12.900,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×9

Teza Konieczność zachowania podczas dokonywania na podstawie art. 30 § 4 kp oceny przyczyny wypowiedzenie pewnej tolerancji językowej i logicznej postulowanej w orzecznictwie sądowym wobec nieprofesjonalistów nie oznacza, że wypowiedzenie może zawierać wyłącznie zwroty ogólne, które nie konkretyzują dlaczego pracownik został zwolnion...

Trafienie
V. B. , i . Pozwany podniósł, że nieprawdziwe są informacje jakoby dyscyplinarne zwolnienia kilku pracowników okazały się niesłuszne, przyznał jednak, że na skutek reorganizacji zakładu, cześć pracowników została zwolniona, część odeszła sama, a władze firmy, z uwagi na niesatysfakcjonujące wyniki podjęły działania, w ramach których zaczęto wymagać od pracowników zaangażowania i prawidłowego, służbowego...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 33/21 29 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 29 grudnia 2021, sygn. IV Pa 33 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
prawo karne apelacja rzeczywiste świadczenie pracy
Trafienie
...akter. Zdaniem Sądu Rejonowego zasadnym jest zestawienie faktu niezawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności w warunkach pozbawienia wolności z typowymi, wskazywanymi w orzecznictwie zachowaniami uzasadniającymi zwolnienie dyscyplinarne. I tak, jako przyczyny rozwiązania umowy bez wypowiedzenia podaje się: spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy, przystąpienie do pracy w stanie nietrzeźwości, przywłaszczenie mienia na szkodę pracodawcy, ujawnienie istotnych tajemnic handlowych pracodawcy, pobicie ws...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 593/21 28 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Olsztynie

Wyrok z 28 grudnia 2021, sygn. I C 593 21

Typ sprawa pracownicza Wynik nie uwzględniono wniosku
prawo karne wykroczenie kara grzywny
rozwód
Trafienie
...; w pozwie skierowanym przeciwko Skarbowi Państwa – Sądowi Najwyższemu - Pierwszemu Prezesowi Sądu Najwyższego i Skarbowi Państwa – Sądowi Najwyższemu - Prezesowi Dyscyplinarnej Sądu Najwyższego, domagał się: | 1) ustalenia, że uchwała z dnia 4 lutego 2020 r. o sygn. akt , podjęta przez organ w składzie: SSN (przewodniczący), SSN
#Sąd Okręgowy w Olsztynie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 35/21 27 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 27 grudnia 2021, sygn. IV Pa 35 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik uwzględniono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
groźby karalne
Trafienie
...ej winy, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Powód w obecności świadków zapoznał się z dokumentacją przedstawioną mu przez pracodawcę. Powód miał świadomość, że jeżeli nie zgadza się z zarzutami pracodawcy może przyjąć zwolnienie dyscyplinarne i odwołać się do sądu. Zarzucił, że powód uchylił się od skutków prawnych oświadczenia woli. Podniósł, że zgodnie z ugruntowanym w orzecznictwie Sądu Najwyższego poglądem, poinformowanie pracownika, iż istnieją podstawy do rozwiązania z nim umowy o pracę poprzez jednostro...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 122/21 24 grudnia 2021 Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Uzasadnienie z 24 grudnia 2021, sygn. II AKa 122 21

Trafienie
... Odwołanie Prezesa Sądu Rejonowego we – podmiotu składającego wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego 1. Rażąca niewspółmierność wymierzonej kary polegającej na orzeczeniu kary upomnienia, podczas gdy charakter i okoliczności popełnienia czynu karalnego przemawiają za wymierzeniem obwinionem...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #II Wydział Karny #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 133/21 16 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 133 21

Teza przywrócenie do pracy pogłębiłoby konflikt w zakładzie pracy

Trafienie
...ej zarzutów są bardzo ogólnikowe. Odnoszą się do wskazań mających wynikać z treści powołanej powyżej notatki, która to miała wykazywać nieprawidłowe wykonywanie obowiązków pracowniczych przez powódkę, co legło u podstaw dyscyplinarnego zwolnienia jej z pracy, z czym miała zostać zapoznana przez przełożoną. Jak wskazano powyżej powódka nie została z ową notatką zapoznana, co jest niesporne, a nawet – co oczywiste – owej notatki na ten czas nie było sporządzonej. Przed samym wręczeniem również powódce oświadczenia...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 67/19 13 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 13 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 67 19

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 21.084 zł · kwota żądania
emerytura stosunek pracy wypadek przy pracy
odszkodowanie ×2 wypadek przy pracy
Trafienie
...Najwyższego z dnia 20 marca 2009 r. II PK 238 08, LEX nr 707872). W świetle powyższych rozważań, w ocenie Sądu I instancji, uwypuklić należało, że tylko niewielka część przyczyn uzasadniających dyscyplinarne zakończenie stosunku pracy znalazła swoje potwierdzenie w rzeczywistości. W uzasadnieniu wyroku Sądu Rejonowego z dnia 14 czerwca 2017 roku (X P 680 15) wskazano, że rażące naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych stanowiło wyłącznie rażące niedbalstwo w prowadzeniu przez L. Ł...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 109/20 30 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Mikołowie Katarzyna Witkowska

Wyrok z 30 listopada 2021, sygn. IV P 109 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy odszkodowanie pracownicze
odszkodowanie ×4
Trafienie
...cę bez wypowiedzenia, na mocy oświadczenia z dnia 19 listopada 2020r. W uzasadnieniu zakwestionowała zaistnienie przyczyn wskazanych w oświadczeniu z dnia 19 listopada 2020r. mających uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne. Zakwestionowała legalność tymczasowego powiedzenia powódce innej niż umówiona pracy na mocy oświadczenia z dnia 4 listopada 2020r. Podniosła, iż powierzenie pracy na stanowisku kierowca – dostawca nie tylko nie było uzasadnione potrzebami pracodawcy, lecz również nie odpowiadało kwalifikacjom po...
#Sąd Rejonowy w Mikołowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V Pa 45/21 29 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 29 listopada 2021, sygn. V Pa 45 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
prawo karne apelacja ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×5
Trafienie
...nigdy nie kazano mu takiej butli podłączyć, tak też zeznał . Sąd miał także na uwadze nieadekwatność zastosowanej kary w stosunku do powoda w postaci zwolnienia dyscyplinarnego. Powód nie był wcześniej karany. Przeciwnie był chwalony i doceniany za jakość pracy. Pracodawca uważał powoda do czasu zdarzenia z dnia 3 października 2020 roku za bardzo dobrego pracownika. Zwolnienie w trybie a z dnia 26 cze...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V Ua 27/21 26 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 26 listopada 2021, sygn. V Ua 27 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne Wynik zmieniono orzeczenie
apelacja ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego
Trafienie
...staniu stosunku służby oraz odprawy. Tymczasem stosunek służbowy wnioskodawcy – jak wynika ze świadectwa pracy - wygasł na podstawie art. 97 ust 1 pkt 2 ustawy tj. na skutek prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu mu kary dyscyplinarnej wydalenia ze służby, a zatem w sposób przez niego zawiniony. W takiej sytuacji trudno znaleźć argumentację, dla której były funkcjonariusz wydalony dyscyplinarnie ze służby, a zatem naruszający porządek prawny, wyłączony przez ustawodawcę z powszechnego ubezpieczenia chorobowego na...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 110/21 25 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Lublinie Iwona Jawor-Piszcz

Wyrok z 25 listopada 2021, sygn. VIII Pa 110 21

Typ sprawa pracownicza Wynik skazanie
prawo karne apelacja stosunek pracy
odszkodowanie ×16 mobbing
Trafienie
...przez wojewodę, w których to powódka była zmuszona do tłumaczenia się z użycia jej karty kryptograficznej i złamania przepisów. Pracodawca postawił więc powódkę w sytuacji narażenia na ewentualne postępowanie karne lub dyscyplinarne, bez względu na to, jakim wynikiem ostatecznie się zakończyły. Nadto wszystkie błędy skutkujące unieważnieniem aktów stanu cywilnego odgórnie zostały przypisane jej jako kierownikowi urzędu stanu cywilnego. To kierownik urzędu stanu cywilnego dokonuje rejestracji stanu cywilnego zgod...
#Sąd Okręgowy w Lublinie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 7/20 22 listopada 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 22 listopada 2021, sygn. VII Pa 7 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×4
Trafienie
...I instancji jednak uchwała z 10 sierpnia 2017 r. będzie w swych skutkach równoważna z wyrażeniem zgody przez zarząd związku zawodowego. Zarząd związku zawodowego nie sprzeciwiając się pracodawcy w przedmiocie zwolnienia dyscyplinarnego powoda, pozostawił tak naprawdę swobodę co do podjęcia ostatecznej decyzji w tej materii. Jest to równoznaczne z wyrażeniem zgody w rozumieniu przepisów ustawy o związkach zawodowych. Powyższe rozumowanie znajduje potwierdzenie w aktualnych zmianach art. 32 ustawy o związkach zawo...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 4260/19 19 listopada 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 19 listopada 2021, sygn. VII U 4260 19

Trafienie
...alidzką. W trakcie służby ubezpieczona załatwiała głównie sprawy związane ze służbą zdrowia, nie wykonywała przy tym jakichkolwiek czynności operacyjnych. Przeciwko niej nie toczyło się nigdy żadne postępowanie sądowe i dyscyplinarne (zeznania odwołującej k. 78 a.s., przebieg służby – dokumentacja załączona do akt organu rentowego). 1 października 1989 r. Dyrektor Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji wydał decyzję nr ewid.
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 1481/20 19 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Kaliszu Agnieszka Wachłaczenko

Wyrok z 19 listopada 2021, sygn. II K 1481 20

Typ sprawa karna Wynik uniewinniono oskarżonego
prawo karne
Trafienie
...;oskarżonego o to, że: w dniu 9 czerwca 2020r w fałszywie oskarżył oraz pomówił o niewłaściwe postępowanie i przewinienie dyscyplinarne, pełniącego służbę w na stanowisku nauczyciela akademickiego narażając go na utratę zaufania potrzebnego dla pełnionego stanowiska w ten sposób, że za pośrednictwem poczty elektronicznej z adresu mailowego ...
#Sąd Rejonowy w Kaliszu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 81/20 15 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 15 listopada 2021, sygn. IV P 81 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy przywrócenie do pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
odszkodowanie ×3

Teza Pracodawca noszący się z zamiarem rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika z powołaniem się na jedną z przyczyn wymienionych w art. 52 § 1 k.p. , dla dokonania tej czynności ograniczony jest miesięcznym terminem, liczonym od chwili uzyskania wiadomości o zaistnieniu przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Term...

Trafienie
D. W. odpowiedział wówczas powódce, że na ten temat nic nie wie. Zażądał od niej aby do końca dnia złożyła wypowiedzenie oraz poinformował ją, że jeśli tego nie uczyni, „wręczy jej zwolnienie dyscyplinarne”. Kiedy powódka dopytywała go, za co ma otrzymać to „zwolnienie”, ten oświadczył, że nie mają o czym więcej rozmawiać. Powódka wróciła więc do swojego pokoju. Była wówczas zdenerwowana i źle się poczuła, dlatego około godziny 12:30 udała się do lekarza, który po jej zbadaniu przepisał jej leki oraz wystawił zwoln...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 163/21 15 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 15 listopada 2021, sygn. IV P 163 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 1.000,00 zł · kwota żądania
rozliczenie wspólnych długów ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia
odszkodowanie ×5 groźby karalne

Teza Jeżeli w czasie spotkania pracodawca odstąpił od zwolnienia dyscyplinarnego pracownika, na rzecz rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron, zaś pracownik zobowiązał się do zapłaty na rzecz pracodawcy odszkodowania za wyrządzoną mu szkodę , to poczynione wówczas ustalenia mogą być postrzegane jako ugoda pozasądowa w ro...

Trafienie
...Jeżeli w czasie spotkania pracodawca odstąpił od zwolnienia dyscyplinarnego pracownika, na rzecz rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron, zaś pracownik zobowiązał się do zapłaty na rzecz pracodawcy odszkodowania za wyrządzoną mu szkodę , to poczynione wówczas ustalenia mogą być postrzegane jako ugoda pozasądowa w rozumieniu art. 917 kc w zw. z art. 300 kp...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 1701/21 10 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 10 listopada 2021, sygn. VIII U 1701 21

Trafienie
. Sporny okres przypadał na okres po wyborach „czerwcowych”. Wnioskodawczyni zajmowała się sprawami kadrowymi, opiniowała milicjantów, sporządzała wnioski awansowe, prowadziła postępowania dyscyplinarne w stosunku do milicjantów, wnioskowała o wymierzenie kary, o czym decydował szef. W spornym okresie wykorzystywała miesięczny urlop. Po powrocie z urlopu porządkowała dokumenty, przeglądała akta milicjantów, układała plany szkoleń. Nie wykonywała czynności wynikających z pisma IPN. Nie naruszała praw i wolności osób...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 105/20 10 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 10 listopada 2021, sygn. IV P 105 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 30.000 zł · kwota żądania
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×6 RODO / dane osobowe

Teza oddalenie powództwa

Trafienie
..., jakie dokumenty przesłał na prywatną skrzynkę i w jakich datach oraz w jakim celu. Zdaniem powoda żadne z tych dokumentów nie stanowiły tajemnicy przedsiębiorstwa. Powód wskazał, iż prawdziwą przyczyną jego zwolnienia dyscyplinarnego, było negatywne nastawienie do powoda dyrektora operacyjnego . Jak wskazał w lutym 2020r. objął stanowisko dyrektora operacyjnego, zaś w marcu pozwana podjęła próbę wymuszenia na powodzie zmiany warunk...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 32/21 4 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 4 listopada 2021, sygn. IV Pa 32 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
apelacja pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×11
Trafienie
...woniła do pozwanych i podtrzymała swoje stanowisko o chęci powrotu do pracy. powiedziała, że skoro w dniu dzisiejszym nie stawiła się do pracy, to wystawia jej zwolnienie dyscyplinarne. W Inspekcji Pracy doradzono powódce, aby wysłała pisemne oświadczenie o chęci powrotu do pracy od 6 sierpnia 2020 r. Powódka wysłała takie pismo do pozwanych, ale nie otrzymała na nie odpowiedzi. Później doręczono jej oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie natychmiastowym. Pozwani nie rozliczyli się z...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 588/21 3 listopada 2021 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 3 listopada 2021, sygn. IV P 588 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy za wypowiedzeniem, zadośćuczynienie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×11 zadośćuczynienie ×7
Trafienie
...powódką ostentacyjnie okazywała brak szacunku pracodawcom, a także pozostałym współpracownikom. Pozwana zaznaczyła, że wskazane przyczyny rozwiązania z powódką umowy o pracę mogły stanowić podstawę do zastosowania trybu dyscyplinarnego, ale pozwani nie zdecydowali się na tak radykalne rozwiązanie, dając powódce czas wypowiedzenia na odnalezienie się w nowej sytuacji i znalezienie innej pracy. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny. W dniu 2 marca 2016...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 4616/19 28 października 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 28 października 2021, sygn. VII U 4616 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot policyjna renta rodzinna / odwołanie od decyzji ZER MSWiA / art. 24a ustawy zaopatrzeniowej Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.673,64 zł · limit przeciętnej emerytury
ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego świadczenia emerytalno-rentowe
zorganizowana grupa przestępcza
Trafienie
(...) Biura Ochrony Rządu. W trakcie służby odwołująca była zgłaszana do awansów, natomiast wnioski były rozpatrywane pozytywnie. Przeciwko niej nie toczyło się nigdy żadne postępowanie sądowe i dyscyplinarne (zeznania świadka k. 111-112, zeznania świadka k. 112, zeznania świadka
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 61/21 25 października 2021 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 25 października 2021, sygn. IV P 61 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę rentową Wynik zasądzono świadczenie - 3.600,00 zł
ubezpieczenia społeczne świadczenia emerytalno-rentowe emerytura
wypadek przy pracy
Trafienie
art. 52 § 1 pkt 2 k.p. , rozwiązała z powódką, z dniem otrzymania w wym. pisma, łączącą strony umowę o pracę zawartą w dniu 31 grudnia 1997r. bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jako przyczyny dyscyplinarnego zwolnienia powódki pozwany pracodawca wskazał popełnienie przez , w czasie trwania umowy o pracę, oczywistego przestępstwa, które uniemożliwiało dalsze zatrudnienie powódki na stanowisku specjalisty pracy socjalnej, a mianowicie -sfałszowanie podpisu Kierownika Gmi...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 42/21 20 października 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 20 października 2021, sygn. IV Pa 42 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×6
Trafienie
...i w trakcie leczenia poważnej choroby, która u osób w wieku powódki zgodnie z informacjami medialnymi była chorobą zagrażającą jej życiu, nie można przypisać ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych uzasadniającego dyscyplinarne rozwiązanie z powódką stosunku pracy. Pracodawca dysponuje licznymi narzędziami pozwalającymi na reakcję, pomimo takiej możliwości pracodawca nie zastosował innych środków dyscyplinujących lub wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, a zastosowany przez pracod...
#Sąd Okręgowy w Elblągu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Ka 729/21 14 października 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Uzasadnienie z 14 października 2021, sygn. VI Ka 729 21

Typ sprawa karna Wynik utrzymano w mocy
prawo karne apelacja ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii
narkotyki broń palna
Trafienie
...nego obowiązujących w ZK porządku i dyscypliny oceniane jest zaledwie jako przeciętne. Został raz nagrodzony regulaminowo za włączenie się w akcję zbierania plastikowych nakrętek. Otrzymał dwa wnioski o wymierzenie kary dyscyplinarnej za nielegalne kontaktowanie się z osobami z zewnątrz, niewłaściwe zachowanie, używanie słów wulgarnych w stosunku do funkcjonariusza SW oraz nieprzestrzeganie porządku wewnętrznego. Oskarżony deklaruje przynależność do podku ury przestępczej, nie odnotowano negatywnych zachowań na...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VI Wydział Karny Odwoławczy #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
II AKa 154/21 14 października 2021 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Sławomir Steinborn

Postanowienie z 14 października 2021, sygn. II AKa 154 21

Trafienie
... Konsekwencje uchybień w obsadzie TK (uwagi na tle orzeczenia w sprawie K 1 20) , Państwo i Prawo 2021, z. 8, s. 81-87, 94-97), trzeba zauważyć, że ów wyrok został wydany wskutek pytania prawnego Izby Dyscyplinarnej na kanwie postanowienia Trybunału Sprawiedliwości z dnia 8 kwietnia 2020 r., C-791 19 R, orzekającego środki tymczasowe związane z działaniem Izby Dyscyplinarnej. Szereg wywodów przedstawionych w uzasadnieniu TK (zwłaszcza pkt 6.7, 6.8 i 6.9) wskazuje, że rzeczywistym przedmiotem kontroli TK było pos...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #II Wydział Karny #postanowienie
Czytaj orzeczenie
I C 608/18 12 października 2021 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Gatz-Rubelowska

Wyrok z 12 października 2021, sygn. I C 608 18

Trafienie
...osadzeni każdorazowo zobowiązani są okazywać do kontroli jamę ustną. W przypadku ujawnienia próby nie spożycia lub stwierdzenia gromadzenia otrzymywanych leków lub suplementów diety, osadzeni podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej. Pozwany w stosunku do powoda tak jak wobec innych osadzonych dokonywał kontroli jamy ustnej, której podstawą jest uregulowana przez pozwany Areszt Śledczy Instrukcja nr w sprawie wydawania leków osadzonym. Zgodnie z jej punktem 5, bezpośre...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 1509/21 8 października 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 8 października 2021, sygn. VIII U 1509 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot policyjna renta rodzinna / odwołanie od decyzji ZER MSWiA / art. 24a ustawy zaopatrzeniowej Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 4338,09 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego świadczenia emerytalno-rentowe
zorganizowana grupa przestępcza
Trafienie
...partyjny. Po 1990 r podjął pracę w policji. Uzyskiwał pozytywne opinie przełożonych. Otrzymał pochwałę w 1996 r. Otrzymywał nagrody pieniężne. Awansował na kolejne stopnie. Wszczęte postępowanie dyscyplinarne w 2002 r zostało umorzone w związku ze zwolnieniem ze służby. ( pismo z IPN k 47, akta osobowe z opisem przebiegu całej służby – płyta CD,opinie, rozkazy personalne akta osobowe – zał. do akt ) Wnioskodawca pracował w SB, aby bronić obywa...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 421/16 30 września 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Sędziamałgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 30 września 2021, sygn. VI P 421 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12.000,00 zł · odszkodowanie
wykroczenie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×8
Trafienie
...oże być przyznana pracownikom wyróżniającym się, a nadto sumiennie i rzetelnie realizującym zadania i obowiązki służbowe. Pozwany dodał, że powód nie był wyróżniającym się pracownikiem, dopuścił się, bowiem przewinienia dyscyplinarnego. Jednocześnie pozwany podniósł, że oprócz powoda nie wszystkim pracownikom wypłacono nagrody z okazji Dnia w 2016 roku. (odpowiedź na pozew – k. 12 – 20 akt sprawy VI P 287 17) ...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie