Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 080 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 080 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 21/23 24 października 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 24 października 2023, sygn. IV Pa 21 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono apelację
samorząd terytorialny
odszkodowanie

Teza 1. Oddala apelację. 2. Zasądza od powódki na rzecz pozwanego 1350 zł. tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego.

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zygnięcia w dalszej kolejności była ocena zasadności roszczenia odszkodowawczego zgłoszonego przez powódkę. Wbrew błędnemu twierdzeniu apelującej, w sprawie nie może mieć zastosowania przez analogię przepis art. 45 § 1k.p. w części dotyczącej przywrócenia do pracy, bowiem wyklucza to art. 69 pkt. 2 a i c k.p.- stosowanie przepisów dotyczących rozpatrywania sporów ze stosunku pracy w części dotyczącej orzekania o bezskuteczności wypowiedzeń oraz o przywracaniu do pracy. Zaakcentować trzeba, że z dniem 1 stycznia 2004 r. uległo...
IV Pa 33/23 24 października 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 24 października 2023, sygn. IV Pa 33 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 12 600,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza 1. Zmienia zaskarżony wyrok i oddala powództwo. 2. Zasądza od A. K. na rzecz K. T. prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą (...)z siedzibą w K. kwotę 150 (sto pięćdziesiąt 00 100) złotych tytułem zwrotu kosztów procesu za II instancję, z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od uprawomocnienia się wyroku.

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o zostało wskazane w świadectwie pracy. W ocenie Sądu Rejonowego, pozwany nie może powoływać się na powszechnie znany fakt rezygnacji z prowadzenia usług transportowych. Sąd I instancji powołał także treść art. 45§1 k.p. , zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli um...
IV P 79/21 20 października 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 20 października 2023, sygn. IV P 79 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę, odprawę i wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 690,56 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa w części

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ju...
V P 49/23 18 października 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 18 października 2023, sygn. V P 49 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...lony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi z kolei przepis art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
IV P 211/23 13 października 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 13 października 2023, sygn. IV P 211 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 1350 zł Kwota 1505 zł · kwota żądania

Teza Roszczenie pracownika przy zastosowaniu skróconego okresu wypowiedzenia. Termin doręczenia wypowiedzenia umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...twa. Po pierwsze, termin zawity dochodzenia roszczeń ustanowiony w art. 264 § 1 k.p. dotyczy wyłącznie roszczeń o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy czy odszkodowanie, o jakim mowa w art. 45 § 1 k.p. Termin ten nie odnosi się natomiast do innych roszczeń, choćby wynikających z naruszenia przepisów prawa dotyczących wypowiadania umów o pracę, np. do roszczenia o wynagrodzenie za pracę z tytułu zastosowania błędnego okresu wypowiedzenia. Do roszczeń tych znajduje zastosowanie termin przedawnienia z art. 29...
III Pa 51/23 12 października 2023 Sąd Okręgowy w Łomży Jolanta Pardo

Wyrok z 12 października 2023, sygn. III Pa 51 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Z art. 56 § 2 KP w zw. z art. 45 § 2 KP wynika, że sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. W ocenie Sądu Rejonowego przywrócenie powoda do pra...
III Ca 954/23 10 października 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 10 października 2023, sygn. III Ca 954 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wania. Sąd I instancji stanął na stanowisku, że ustalone ugodą z 7 lutego 2019 roku świadczenie było odszkodowaniem wynikającym z przepisów prawa pracy. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 45 § 1 i 2 k.p., może być także przedmiotem ugody przed sądem pracy. Błędny jest pogląd, że jest to inne odszkodowanie niż odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Po pierwsze wskazać trzeba, że innego oświadczenia o rozwiązania umowy nie było. To właśnie oświadczenie o rozw...
VIII Pa 20/23 5 października 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 5 października 2023, sygn. VIII Pa 20 23

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ództwo za zasadne. Sad Rejonowy wskazał, że podstawę prawną, dochodzenia przez pracownika, odszkodowania za, nieuzasadnione lub niezgodne z prawem, wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony stanowi art. 45 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...
IV P 172/22 4 października 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 4 października 2023, sygn. IV P 172 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik utrzymano w mocy
emerytura odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wiadkowie. W późniejszym czasie powódka przebywała na zaakceptowanym przez pozwanego urlopie, a następnie otrzymała oświadczenie o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy. Powódka przywołała ponadto przepis art. 45§3 kp, zgodnie z którym ochrona stosunku pracy przewidziana art. 39 kp dotyczy nie tylko wypowiedzenia definitywnego, ale i zmieniającego warunki pracy i płacy. Ochrona nie dotyczy jedynie przypadków rozwiązania umowy za porozumieniem stron lub bez wypowiedzenia z przyczyn zawinionych lub niezawinionych przez pracownika. Sąd...
II AKa 90/22 2 października 2023 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Wiesław Pędziwiatr

Wyrok z 2 października 2023, sygn. II AKa 90 22

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazano - kara 1 roku i 6 miesięcy pozbawienia wolności
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...rządku publicznego utwierdza w przekonaniu o trafności ustaleń Sądu Okręgowego o zastosowaniu wobec P. G. (1) czynności procesowej zatrzymania w związku z popełnionym przezeń wykroczeniem i oparcia jej o normę art. 45 § 1 pkt. 2 k.p.o w., która daje funkcjonariuszowi policji uprawnienie do zastosowania zatrzymania w sytuacji, gdy nie można ustalić tożsamości sprawcy wykroczenia. Ergo, P. G. (1), po pierwsze, został zatrzymany dlatego, że popełnił wykroczenie, a po drugie dlatego, że funkcjonariusze policji nie ustalili jego tożsamo...
XIV Pa 103/23 29 września 2023 Sąd Okręgowy w Warszawie Sylwia Góźdź

Wyrok z 29 września 2023, sygn. XIV Pa 103 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
emerytura
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...rozwiązywaniu umów o pracę z pracownikiem naukowym zatrudnionym w instytucie badawczym na podstawie mianowania, co prowadzi do odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego względem powoda z tego tytułu na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 45 i art. 65 ustawy o instytutach badawczych. Norma art. 45 § 1 k.p. stanowi, że „w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezsk...
IV Pa 32/23 25 września 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 25 września 2023, sygn. IV Pa 32 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 12 600,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nie powiedział powodowi przy wręczeniu wypowiedzenia, że rozwiązuje umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych z powodu likwidacji stanowiska pracy, jak to zostało następnie wskazane w świadectwie pracy. Zgodnie z art. 45 § 1 k. p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
VI P 201/22 14 września 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 14 września 2023, sygn. VI P 201 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15600 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...azanym, których zeznania jako spójne, logiczne i korespondujące ze sobą wzajemnie uznane zostały za wiarygodny materiał dowodowy. Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym w dniu, w którym powodowi wypowiedziano umowę o pracę jak i w dniu odwołania do Sądu Pracy, a zatem przed nowelizacją, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - s...
IX P 49/21 11 września 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 11 września 2023, sygn. IX P 49 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...cę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Zgodnie z ustępem 2, przepisy art. 45 § 2 i 3 k.p. stosuje się odpowiednio. Stosownie do art. 45 § 2 i 3 k.p., Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowani...
IX P 312/22 11 września 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 września 2023, sygn. IX P 312 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45 k.p.). Stosownie do art. 25 ustawy, do postępowań dotyczących odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony stosuje się przepisy dotychczasowe, jeżeli umowy te zostały wypowiedziane przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy. Zatem w niniejszej sprawie będą miały zastosowanie przepisy dotychczasowe....
VIII Pa 3/23 7 września 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 7 września 2023, sygn. VIII Pa 3 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nieuregulowanych w powołanej ostatnio ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy w zakresie wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy. Sam fakt, że przepisy Kodeksu Pracy posługują się pojęciem umowy o pracę (art. 45 k.p. i art. 56 k.p.) w części odnoszącej się do roszczeń pracownika z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z nominacji przez pracodawcę nie może niweczyć żądania pracownika, gdyż inne rozumienie tych odesłań oznaczałoby - w szczególności - brak możliwości stosowania Kodeksu pracy. W tym...
VI P 10/22 1 września 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 1 września 2023, sygn. VI P 10 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 40.500,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie spadek
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...rzyczyna ta została sformułowana w sposób dostatecznie konkretny, zrozumiały dla pracownika – kwestia formalnego wskazania przyczyny uregulowana jest w art. 30 § 4 k.p., a wymogi odnośnie jej treści wynikają z art. 45 § 1 k.p. i art. 56 § 1 k.p. Podanie w oświadczeniu wypowiadającym umowę o pracę nierzeczywistej pozornej przyczyny wypowiedzenia równoznaczne jest z brakiem jej wskazania. Sąd badając zasadność wypowiedzenia bierze pod uwagę przyczyny wskazane przez pracodawcę w wypowiedzeniu, ewentualnie w dacie wcześniejszej. W zak...
VI P 115/20 28 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 28 sierpnia 2023, sygn. VI P 115 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 19.221,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...skazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W Kodeksie pracy istnieje rozróżnienie między formalnym wskazaniem przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę (art. 30 §4 k.p.), a jej zasadnością (art.45 §1 k.p.) Wypowiedzenie jako sposób rozwiązania umowy o pracę nie wymaga stwierdzenia winy pracownika, a jedynie musi być uzasadnione. Jednakowoż nie oznacza to przyzwolenia na arbitralne, dowolne, nieuzasadnione lub sprzeczne z zasadami współżycia społecznego wypowiadanie umowy o pracę. Przy ocenie zasadności wypowiedze...
VI P 288/19 17 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 17 sierpnia 2023, sygn. VI P 288 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 58.788,81 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...tj. z dnia 30 maja 2019 roku. Materialnoprawną podstawą roszczenia powódki o odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie warunków pracy i płacy z dotychczasowych na zaproponowane nowe stanowi art. 45 § 1 k.p. zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli um...
VI P 191/22 10 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 10 sierpnia 2023, sygn. VI P 191 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.756,80 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...edbalstwo pracodawcy i nieprzestrzeganie przez niego przepisów prawa pracy. Od pracodawcy będącego organizacyjno-prawną formą prowadzenia działalności wymagana jest szczególna dokładność. Stosownie do treści art. 45 § 1 k.p., który wskazuje, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a je...
IV P 201/22 1 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 1 sierpnia 2023, sygn. IV P 201 22

Teza oddalenie odwołania

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ą art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy n...
IV P 199/22 19 lipca 2023 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Uzasadnienie z 19 lipca 2023, sygn. IV P 199 22

Teza Powód w tym okresie nie świadczył już aktywnie pracy na rzecz pozwanej, gdyż został zwolniony z obowiązku jej wykonywania do czasu zakończenia okresu wypowiedzenia. Ponadto, jak wskazał sam pozwany pracodawca, zakład produkcyjny podlegał likwidacji równocześnie z likwidacją stanowiska pracy powoda. Z tego też względu nie sposób...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie, przy czym o przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka Sąd, a w myśl art. 56 § 2 k.p. przepisy art. 45 § 2 i 3 k.p. stosuje się odpowiednio. Zgodnie z treścią art. 58 k.p. odszkodowanie o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do którego umowa miał...
IX P 238/22 18 lipca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 lipca 2023, sygn. IX P 238 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...odawcę dbałości, staranności i uwagi w wykonywaniu obowiązków pracowniczych uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 4 grudnia 1997 r., I PKN 419 97, OSNP 1998 20 598). Wynikający z treści art. 45 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia chroni pracownika przed arbitralnością pracodawcy. Dlatego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna i rzeczywista. Nie znaczy to, iż ma być szczególnej wagi, nadzwyczajnej doniosłości, wyjątkowego znaczenia. Te ostatnie są bowiem podstawą odstąpienia od umowy, a wi...
V Pa 7/23 18 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Opolu Jarosław Szejner

Wyrok z 18 lipca 2023, sygn. V Pa 7 23

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 13.180,42 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników; 2. art. 241 ( 13) § 2 k.p. w zw. z art. 241 ( 8)§ 2 i art. 18 § 2 k.p. i w zw. z art. art. 42 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. oraz w zw. z art. 241 ( 9) §1 k.p. w związku z treścią § 1 pkt 1 Protokołu dodatkowego nr (...) z dnia 9 listopada 2019 r. do (...) z dnia 04.02.2005 r., funkcjonującego przy Pozwanej ad 1 oraz art. 25 pkt 10 (...) poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, że powodom nie przysługuje uprawnienie do otrzymania odp...
VI P 39/21 14 lipca 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 14 lipca 2023, sygn. VI P 39 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 360 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zeznania jako spójne, logiczne i korespondujące ze sobą wzajemnie uznany zostały przez Sąd jako wiarygodny materiał dowodowy. Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym w dniu, w którym powodowi wypowiedziano umowę o pracę jak i w dniu odwołania do Sądu Pracy, a zatem przed nowelizacją, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - s...
V P 18/22 12 lipca 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 12 lipca 2023, sygn. V P 18 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono powództwo Kwota 31.031,60 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 ustawy Kodeks Pracy z 26 czerwca 1974 roku (Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zm.) w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a je...
VII Pa 114/22 7 lipca 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 7 lipca 2023, sygn. VII Pa 114 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o przywrócenie na poprzednie warunki pracy i płacy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...od skutków oświadczenia woli o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy na podstawie pisma z dnia 14 czerwca 2021 roku. Sąd I Instancji zbadał zasadność roszczenia powoda, którego materialno-prawną podstawą jest art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. Zgodnie z nimi przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o prac...
IX P 97/22 27 czerwca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 27 czerwca 2023, sygn. IX P 97 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...akt osobowychJoanny S.-R., porozumienie pracodawców – k. 74 cz. B akt osobowych J. R., porozumienie zmieniające – k. 80 cz. B akt osobowych J. R. Sąd zważył co następuje: Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 k.p. okazało uzasadnione. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p, w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli...
VIII Pa 93/22 26 czerwca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosira

Uzasadnienie z 26 czerwca 2023, sygn. VIII Pa 93 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owę o pracę bez żadnej przyczyny, a zatem i bez przyczyny, która miałaby dotyczyć powódki, (co de facto sam Sąd dostrzega) oraz w sposób sprzeczny z prawem co do formy wypowiedzenia. b) art. 32 § 1 i § 2 oraz art. 45 § 1 k. p. w związku z art. 10 ust. 1 w związku z art. 8 ust. 1 pkt. 2 ustawy oraz art. 36 2 k. p. poprzez ich niezastosowanie co skutkowało oddaleniem powództwa o zapłatę odprawy oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, podczas którego powódka nie świadczyła pracy zgodnie z wyłączną decyzją pracodawcy o tym, iż m...
VI P 123/19 22 czerwca 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 22 czerwca 2023, sygn. VI P 123 19

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...roku, a strony nie składały wniosków o zobowiązanie do jego przedłożenia. Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie w całości. Mateiralno-prawną podstawą roszczenia powódki jest art. 45 § 1 k.p. zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli um...