Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 080 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 080 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 139/23 5 kwietnia 2024 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 5 kwietnia 2024, sygn. IV P 139 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 8.515,88 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Pracownik nie jest związany dłuższym okresem wypowiedzenia zastosowanym przez pracodawcę i może zaprzestać świadczenia pracy z upływem okresu właściwego, chyba że dłuższy okres wypowiedzenia jest zgodny z jego wolą i interesem (art. 18 § 1 k.p.).

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...przez pracodawcę tego obowiązku (cofnięcia oświadczenia o rozwiązaniu umowy) pracownicy przysługują na ogólnych zasadach roszczenia związane z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pracy (art. 45 k.p. i art. 56 k.p.). Jeżeli kobieta podlegała z tytułu ciąży ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, a powiadomiła o tym pracodawcę już po ustaniu tego stosunku, to powinna być przywrócona do pracy, jeżeli pozew o przywrócenie do pracy wniosła w terminie 21 dni od dnia, w którym dowiedziała...
XXI Pa 21/23 5 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Sylwia Kulma

Wyrok z 5 kwietnia 2024, sygn. XXI Pa 21 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 4410 zł · kwota żądania
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o przywrócenie do pracy, z uwagi zaś na to, że przysługiwała jej ochrona przed wypowiedzeniem jako pracownikowi w wieku przedemerytalnym (art. 39 k.p.), Sąd był tym żądaniem związany (art. 56 § 2 k.p. w zw. z art. 45 § 3 k.p.). Konsekwencją przywrócenia powódki do pracy było także zasądzenie na jej rzecz od pozwanego wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy (art. 57 § 2 k.p.) w kwocie 10.118,74 zł miesięcznie stanowiącej jej wynagrodzenie na stanowisku głównego specjalisty. Sąd podkreślił przy tym, że nie ma żadnyc...
IV P 11/23 4 kwietnia 2024 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 4 kwietnia 2024, sygn. IV P 11 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 3390,00 zł Kwota 13 571,25 zł · odszkodowanie
odszkodowanie kapitał zapasowy

Teza Zgodnie z treścią art. 32 § 1 i 2 k.p. każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem a rozwiązanie następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 3 miesiące, jeżeli pracow...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Stosownie zaś do treści art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, iż wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy  stosownie do żądania pracownika  orzeka o bezskuteczności wypowiedzenie, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu  o przywróceniu pracownika...
IV P 39/23 27 marca 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 27 marca 2024, sygn. IV P 39 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w godzinach nocnych Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3 396,67 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ych i na podstawie art. 151 8 k.p. kwotę 756,65 zł tytułem dodatku za pracę w godzinach nocnych i oddalił powództwo w pozostałym zakresie. Sąd uznał, że wypowiedzenie pracodawcy nie narusza dyspozycji przepisu art. 45 k.p. i na podstawie stosowanego a contrario powołanego przepisu oddalił powództwo o odszkodowanie. O kosztach orzeczono stosownie do art. 100 k.p.c. (-) Marek Osowicki
VII Pa 34/23 27 marca 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 27 marca 2024, sygn. VII Pa 34 23

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 9.600,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wiedzeniem zmieniającym. Sąd I instancji wskazał, że zgodnie z art. 42 § 1 KP przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzeń wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Z kolei art. 45 § 1 KP wskazuje, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu praco...
VII Pa 31/23 27 marca 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 27 marca 2024, sygn. VII Pa 31 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 2.045,61 zł · kwota żądania
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...rygodności zeznaniom powódki w całości, podczas gdy powódka złożyła zeznania spójne, logiczne i korespondujące ze zgromadzonym w sprawie materiałem dowodowym; 12. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 45 § 1 k.p. poprzez jego niewłaściwą wykładnię polegającą na nieprawidłowym uznaniu, iż przywróceniem objęte jest stanowisko pracy, czyli sprzątaczki, a nie miejsce wykonywania obowiązków, podczas gdy z prawidłowej wykładni tego przepisu wynika, iż przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach oznacza, że pracoda...
III APa 79/21 27 marca 2024 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 27 marca 2024, sygn. III APa 79 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik uchylono orzeczenie Kwota 76.000 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ane stanowisko, że możliwość wzruszenia skutków prawnych wadliwego wypowiedzenia następuje wyłącznie na drodze sądowej, uruchamianej przez odwołanie się pracownika do sądu rejonowego - sądu pracy (art. 44 i art. 45 k.p.), w kodeksowym terminie prawa materialnego 7 dni od dnia doręczenia mu pisma wypowiadającego umowę o pracę (art. 264 § 1 k.p.)”. Oznacza to, że wadliwe wypowiedzenie jest czynnością prawną zaskarżalną, niekiedy określaną jako względnie bezskuteczna, ale nie jest działaniem bezskutecznym samoistnie, ponieważ...
V P 126/22 26 marca 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 26 marca 2024, sygn. V P 126 22

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 24.813,60 zł · kwota żądania
odszkodowanie świadczenia pracownicze

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wszej kolejności należy wskazać, w przypadku powódki umowę o pracę rozwiązano za wypowiedzeniem, a nie w trybie natychmiastowym. Podstawą prawną przywrócenia powódki do pracy w sprawie o sygn. V P 170 20 był art. 45 §1 kp, a przepisy art. 56-58 nie miały zastosowania. Tym samym treść wyroku TK nie odnosiła się do sytuacji powódki wobec której zastosowano wypowiedzenie umowy o pracę. Co więcej wobec powódki nie zasądzono odszkodowania, a przywrócono ją do pracy. Tymczasem wyrok TK odnosi się do przyznania pracownikowi odszkodowa...
IV P 108/23 26 marca 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 26 marca 2024, sygn. IV P 108 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.800 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...Sąd powinien dokonać oceny zasadności przyczyny wypowiedzenia w granicach przyczyn podanych pracownikowi przez pracodawcę (por.: wyrok SN z 10.11.1998 r., I PKN 434 98, OSNAPiUS Nr 21 1999, poz. 688.). Wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikuje ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie tejże przyczyny lub przyczyn przesądza o tym,...
III Pa 16/23 25 marca 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 25 marca 2024, sygn. III Pa 16 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ich i długotrwałą nieobecność w pracy drugiego. Z uwagi na powyższe sąd uznał przyczyny wypowiedzenia umowy powódce za nieuzasadnione. Zdaniem jednak Sądu Rejonowego, działającego, jak wskazał, na podstawie art. 45 § 2 kp, nie można uwzględnić żądania powódki w zakresie przywrócenia do pracy, ponieważ uwzględnienie takiego żądania jest niecelowe. Obok bezspornego konfliktu pomiędzy stronami istnieje jeszcze inna przeszkoda świadcząca o niecelowości przywrócenia powódki do pracy. Przywrócenie na poprzednich warunkach w rozu...
IX P 172/23 22 marca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 marca 2024, sygn. IX P 172 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...iązku z czym jego stosunek pracy rozwiązał się. Zgodnie z art. 42 § 1 k.p. - przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. W myśl art. 45 § 1 k.p. - w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
IX P 423/22 19 marca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 marca 2024, sygn. IX P 423 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...odawcę dbałości, staranności i uwagi w wykonywaniu obowiązków pracowniczych uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 4 grudnia 1997 r., I PKN 419 97, OSNP 1998 20 598). Wynikający z treści art. 45 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia chroni pracownika przed arbitralnością pracodawcy. Dlatego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna i rzeczywista. Nie znaczy to, iż ma być szczególnej wagi, nadzwyczajnej doniosłości, wyjątkowego znaczenia. Te ostatnie są bowiem podstawą odstąpienia od umowy, a wi...
IV P 107/23 12 marca 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 12 marca 2024, sygn. IV P 107 23

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 42.000 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...z 22.1.2015 r., III PK 59 14, L.). Przyczyna niedotycząca pracownika musi stanowić jedyny motyw rozwiązania stosunku pracy. Odwołanie z zarządu jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., ale nie jest to okoliczność pozbawiająca pracownika prawa do tej odprawy. Ciężar dowodu, że wyłączna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę leżała po stronie pracownika i że dlatego nie nabył on prawa do odprawy, spoczywa na pracodawcy ( tak: K. Jaśkowski [w:] E. Maniewska, K. Jaśkowski, Kodeks pracy. Kome...
V P 125/22 12 marca 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 12 marca 2024, sygn. V P 125 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
znęcanie / przemoc domowa kradzież / art. 278 § 1 k.k.
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...m trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Art. 45 § 2 kp stanowi, iż Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe, w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Z kolei zgodnie z art. 45 § 3 przepisu § 2 nie sto...
VI P 295/17 7 marca 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 7 marca 2024, sygn. VI P 295 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 24.034,50 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nie były wynikiem nacisków ze strony dyrektora. Strony nie wnosiły o uzupełnienie materiału dowodowego w sprawie. Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu z następujących przyczyn. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
VIII Pa 104/23 1 marca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 1 marca 2024, sygn. VIII Pa 104 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nia umowy o pracę bez wypowiedzenia; wypowiedzenie umowy na czas określony przez pracodawcę nie wymaga zatem podania w jej treści przyczyny wypowiedzenia; wynika to przede wszystkim z porównania art. 50 § 3 k.p. z art. 45 § 1 k.p., który w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyraźnie odróżnia wypowiedzenie nieuzasadnione i naruszające przepisy ( por. uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 grudnia 2005 roku I PK 103 05, opubl. OSNAPiUS 2006 nr 21-22, poz. 321, str. 904, Legalis Numer 74505, zapadłego w sprawie z o...
VI Pa 48/23 29 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 29 lutego 2024, sygn. VI Pa 48 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o sprostowanie świadectwa pracy Wynik odrzucono środek zaskarżenia Kwota 6.250,36 zł · kwota żądania
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...iającą wypowiedzenie umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2008 r., II PK 82 08). Abstrahując od formalnych wymogów dotychczas omawianych sąd ten wskazał, że z art. 45 § 1 k.p. stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu...
VIII Pa 96/23 26 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 26 lutego 2024, sygn. VIII Pa 96 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ąc o zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, które to roszczenie podstawę prawną znajduje w art. 45 i następnych kodeksu pracy; zgodnie z brzmieniem art. 45§1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
VIII Pa 79/23 20 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 20 lutego 2024, sygn. VIII Pa 79 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Kwota 11 020,86 zł · kwota żądania
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nie zaś jego zasadności, jak ma to miejsce w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony, gdzie roszczenie odszkodowawcze może opierać się także na twierdzeniach o nieuzasadnionym wypowiedzeniu umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.). O kosztach procesu Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 102 k.p.c. Sąd wziął pod uwagę fakt, że powód wygrał proces co do zasady (zarówno w zakresie odszkodowania, jak i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy), a co do wysokości – blisko w 50% wartości przedmiotu sporu. Jednocze...
IV Pa 53/23 15 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 15 lutego 2024, sygn. IV Pa 53 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...adniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zobowiązany jest wskazać konkretną i prawdziwą przyczynę wypowiedzenia. Stosownie do treści art. 45 § 1 k. p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do p...
VIII Pa 93/23 14 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 14 lutego 2024, sygn. VIII Pa 93 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owania także składała do akt sprawy nowe dowody z dokumentów. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy uznał, iż powództwo jako zasadne podlegało uwzględnieniu. Sąd wskazał na treść art. 42 § 1 k.p, art. 45 kp i uznał, że pozwany wręczając powódce wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy naruszył przepisy o wypowiadaniu stosunku pracy. W ocenie Sądu I instancji zgromadzony w sprawie materiał dowodowy pozwolił na stwierdzenie, że wskazana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia zmieniającego warunki umowy o prac...
IX P 725/20 12 lutego 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 lutego 2024, sygn. IX P 725 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...iało podleganie stosunku pracy powódki szczególnej ochronie prawnej, świadomość pracodawcy o istnieniu tej ochrony w momencie wypowiedzenia stosunku pracy, jak i realny charakter przyczyny wypowiedzenia. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
V P 12/23 30 stycznia 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 30 stycznia 2024, sygn. V P 12 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 11.772 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...od pozwanego odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, skoro do rozwiązania umowy nie doszło. Mając na uwadze powyższe rozważania faktyczne i prawne, Sąd w związku z brakiem przesłanek z art. 45§1 kp oddalił powództwo. Sędzia Sonia Lasota - Zawisza
V P 215/23 26 stycznia 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 26 stycznia 2024, sygn. V P 215 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...iale dowodowym.. Sąd zważył, co następuje. Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 32 § 1 k.p. każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jak stanowi z kolei przepis art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
IV Pa 19/23 22 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 22 stycznia 2024, sygn. IV Pa 19 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ądzenia przez pracodawcę pisemnego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wobec uznania, iż stosunek pracy ustał z upływem czasu, na jaki zawarta została umowa. Na podstawie art. 45 § 1 k. p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
VIII Pa 56/23 18 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 18 stycznia 2024, sygn. VIII Pa 56 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...faktów motywujących pracodawcę prowadzi do sytuacji, w której jego akt ze sfery prawa pracy nie poddaje się kontroli sądowej, a tym samym jest niezgodny z prawem. Sąd Rejonowy podkreślił, że z hipotezy normy z art. 45 § 1 k.p. wprost wynika, że materialnoprawną przesłankę dopuszczalności wypowiedzenia, ograniczającą swobodę rozwiązywania umów o pracę z inicjatywy pracodawcy, stanowi wymóg istnienia uzasadnionych powodów wypowiedzenia umowy o pracę. Posłużenie się przez ustawodawcę klauzulą generalną („wypowiedzenie nieuza...
V Pa 14/23 17 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 17 stycznia 2024, sygn. V Pa 14 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 17.600,01 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ypowiedzenia pod kontem jej konkretności, realności i zasadności. Sąd meriti wskazał, że niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Podanie przyczyny oznacza wskazanie konkretnego zdarzenia lub zdarzeń względnie okoliczności, które, zdaniem pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie lub rozwiązanie bez wypowiedzenia. Przyczyna ta ma być konkretna i rzeczywista. Opis przyczyny musi umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. Konkretność...
XXI Pa 221/21 17 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Ewa Królikowska-Saks

Wyrok z 17 stycznia 2024, sygn. XXI Pa 221 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 120 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...rzez pracownika wiedzy na ten temat. W niniejszej sprawie wygaśnięcie stosunków pracy powodów nastąpiło w dniu 31 sierpnia 2017 r., a zatem powodowie nie przekroczyli terminu wskazanego w art. 264 § 2 k.p Na mocy art. 45 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (ustawa wprowadzająca), Prezes Agencji Rynku Rolnego oraz Prezes Agencji Nieruchomości Rolnych z dniem 31 sierpnia 2017 r. zniesione zostały Agencja Rynku Rolnego i Agencja Nieruchomości Rolnych, natomiast w dniu 1...
IV P 95/23 16 stycznia 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 16 stycznia 2024, sygn. IV P 95 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...Sąd powinien dokonać oceny zasadności przyczyny wypowiedzenia w granicach przyczyn podanych pracownikowi przez pracodawcę (por.: wyrok SN z 10.11.1998 r., I PKN 434 98, OSNAPiUS Nr 21 1999, poz. 688.). Wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikuje ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie tejże przyczyny lub przyczyn przesądza o tym,...
V P 98/21 11 stycznia 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 11 stycznia 2024, sygn. V P 98 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo Kwota 15 zł · kwota żądania
odszkodowanie spadek ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ynosi 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. W myśl art. 44 kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym. Z kolei art. 45 § 1 kp stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracow...