Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 080 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 080 wyników
Sortowanie
IV P 47/22 23 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 23 lutego 2023, sygn. IV P 47 22

Teza Przeprowadzone w sprawie postępowanie zmierzać miało do jednoznacznego ustalenia, czy strona pozwana dokonując wypowiedzenia umowy o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia uczyniła to w sposób prawidłowy i z uzasadnionych przyczyn. Wskazać trzeba, że skuteczność wypowiedzenia zależy nie tylko od spełnienia forma...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Stosownie zaś do treści art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, iż wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenie, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
IV P 132/22 21 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 21 lutego 2023, sygn. IV P 132 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3200 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ju...
IV Pa 38/22 10 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 10 lutego 2023, sygn. IV Pa 38 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W wypowiedzeniu warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zobowiązany jest wskazać konkretną i prawdziwą przyczynę wypowiedzenia. Przepis art. 45 § 1 k.p. stanowi bowiem, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przyw...
IV P 95/22 3 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 3 lutego 2023, sygn. IV P 95 22

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 9030 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...i) odbywało się zawsze przy udziale dwóch pracowników, z przestrzeganiem norm w zakresie dźwigania. Mając na uwadze powyższe okoliczności sąd uznał, że wypowiedzenie pracodawcy nie narusza dyspozycji przepisu art. 45 k.p. i na podstawie stosowanego a contrario powołanego przepisu oddalił powództwo. Sąd na postawie 102 k.p.c. nie obciążył powódki kosztami procesu mając na względzie, iż powódka traci zatrudnienie. Sędzia Marek Osowicki .
IX P 335/21 1 lutego 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Zarządzenie z 1 lutego 2023, sygn. IX P 335 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...Dowód: wniosek o ukaranie – k. 60-60v., wyrok – k. 180-180v. Sąd zważył, co następuje. Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 i art. 47 1 kodeksu pracy okazało się uzasadnione. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
IV P 168/22 31 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. IV P 168 22

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odprawę i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.275,00 zł · zasądzenie
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza Ocena odmowy przyjęcia przez pracownika domagającego się zasądzenia odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników nowych warunków zatrudnienia przedstawionych w wypowiedzeniu zmieniającym winna być zobiektywizowana oraz uwzględnia interesy pracodawcy i pracownika.

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...łości z tej racji, że nie doszło do skutecznego rozwiązania umów o pracę. Podstawowym elementem faktycznym roszczeń powodów jest przecież fakt rozwiązania z nimi stosunków pracy. Roszczenia o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. Roszczenia odszkodowawcze powodów zmierzały do zakwestionowania zasadności lub zgodności z prawem wypowiedzenia umowy o pracę i miały oparcie w art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 §1 k.p. Pierwszy z wymienionych przepisów stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokre...
V Pa 1/23 31 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Kaliszu Romuald Kompanowski

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. V Pa 1 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 11 730,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owy o pracę bez wypowiedzenia było niezasadne - na nieuwzględnienie na zasadzie przepisu art. 8 k.p. żądania powódki, jako pracownika szczególnie chronionego, przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach jak w art. 45 § 3 k.p. w związku z art. 56 § 2kp i art. 177 § 1 k.p. W ustalonych okolicznościach sprawy żądanie powódki przywrócenia do pracy stanowi nadużycie prawa podmiotowego jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Powódka w sposób absolutnie świadomy wprowadzała w błąd swojego pracodawcę. Jeżeli wyższa cen...
IV P 139/22 30 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 30 stycznia 2023, sygn. IV P 139 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 180,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne wyrównanie składników wynagrodzenia samorząd terytorialny
odszkodowanie ZUS

Teza Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron przed upływem okresu wypowiedzenia obniżającego wysokość wynagrodzenia za pracę nie skutkuje oddalenie powództwa kwestionującego zasadność wypowiedzenia zamieniającego tylko z powodu braku szkody po stronie pracownika. W zależności od okoliczności sprawy, odszkodowanie, o któr...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...obciążenia pracą i stopnia złożoności zadań w porównaniu do pracowników ze zbliżonym zakresem obowiązków. W ocenie Sądu, dokonane wobec powódki wypowiedzenie warunków płacy było uzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Po pierwsze, jak już wskazano w części dotyczącej ustaleń faktycznych zadania powódki nie różniły się od zadań wykonywanych przez innych pracowników zespołu sprawozdawczość. Było to takie same czynności księgowe, lecz dotyczące innych jednostek. Ten zaś fakt nie determinował ich szczególnej odmienno...
IV P 150/21 24 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 24 stycznia 2023, sygn. IV P 150 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.952,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ą art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy n...
IV P 140/21 24 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 24 stycznia 2023, sygn. IV P 140 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ju...
VI P 487/20 19 stycznia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 stycznia 2023, sygn. VI P 487 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15.000,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...tosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Cytowany przepis art. 45 § 1 kp przewiduje dwie przesłanki uwzględnienia żądania pracownika:, gdy wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub gdy narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. W toku postępowania powódka zmierzała do wykazania, że wypowiedzenie opatrzone datą 27 listopada 2020 r. było nieuzasadnione i niezgodne z prawem. W myśl art...
IV Pa 39/22 19 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Siedlcach Joanna Furmanek-Śnitko

Wyrok z 19 stycznia 2023, sygn. IV Pa 39 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owiedzenie umowy, a opis przyczyny musi umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. Niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 kp. Przyczyna powinna wskazywać w sposób konkretny zdarzenie lub zdarzenia, względnie okoliczności, które zdaniem pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna ta powinna być więc rzeczywista, obiektywna i konkretna. Konkretność podanej przyczyny wymaga jej jasnego i precyzyjnego wskazania, w taki...
VI Pa 18/22 19 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Radomiu Aneta Niesłuchowska-Paluch

Wyrok z 19 stycznia 2023, sygn. VI Pa 18 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...stępowania dowodowego w celu ustalenia zasadności i zgodności z prawem wręczonego W. M. wypowiedzenia i z tych względów Sąd Rejonowy oddalił powództwo w pkt 1 wyroku na podstawie art. 264 § 1 Kp, art. 265 Kp i art. 45 § 1 Kp. W pkt 2 orzeczenia obciążono powoda, jako przegrywającego sprawę w całości, kosztami procesu w kwocie 180 zł na podstawie art. 98 § 1, 3 i 4 kpc w zw. z art. 99 kpc. Kwota ta stanowi koszty zastępstwa procesowego, których wysokość ustalono stosownie do treści § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawie...
IV P 5/22 17 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. IV P 5 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 5025,96 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...rocesowego. UZASADNIENIE Powódka I. J. wniosła o zasądzenie od strony pozwanej Fundacji (...) w P. odszkodowania w kwocie 15.077,88 zł za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę na podstawie art. 45 § 1 kp oraz zasądzenie kosztów postępowania. Uzasadniając pozew powódka wskazała, że była zatrudniona u strony pozwanej na czas określony od dnia 16 sierpnia 2019 r. do dnia 31 grudnia 2019 r. na stanowisku opiekun terapeuta w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem (...)zł brutto. W dniu 31 grudnia 2019 r. powód...
IV P 80/22 17 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. IV P 80 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ek przyczyny. W konsekwencji pracownik zwolniony za wypowiedzeniem nie może domagać się przywrócenia do pracy lub odszkodowania z powodu niedostatecznego uzasadnienia wypowiedzenia. Wynika to z wykładni a contrario art. 45 k.p. Przepis ten bowiem, rozróżniając wypowiedzenie nieuzasadnione i niezgodne z prawem, mówi tylko o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Wniosek ten potwierdza również art. 50 § 1 k.p., który przewiduje prawo do odszkodowania wyłącznie za naruszenie przepisów o wypowiedzeniu umowy o...
VII Pa 69/22 17 stycznia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. VII Pa 69 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 59.193,60 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zatem możliwość zawarcia umowy o pracę z późniejszym terminem rozpoczęcia pracy. Pracownik ma więc prawo dochodzić na zasadach ogólnych bezskuteczności wypowiedzenia przywrócenia do pracy albo odszkodowania (art. 45 § 1 k.p.). Zastosowanie znajdą również przepisy dotyczące osób szczególnie chronionych, w szczególności art. 177 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego przepisy regulujące uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę chronią również prawo do realizacji...
IV Pa 34/22 13 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 13 stycznia 2023, sygn. IV Pa 34 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 1 100 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...atne z punktu widzenia wyrokowania i w konsekwencji uwzględnienie powództwa bez przeprowadzenia merytorycznej oceny argumentów wysuwanych przez pozwanego; 2. naruszenie przepisów prawa materialnego, a mianowicie: a. art. 45 § 1 k.p. poprzez jego zastosowanie wskutek niewłaściwego przyjęcia, iż wypowiedzenie umowy o pracę zawartej z powódką naruszyło przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, a w konsekwencji zaistniała podstawa do przywrócenia pracownika do pracy na poprzednich warunkach; b. art. 32 ust. 1 i 1 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 rok...
V Pa 31/22 12 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 12 stycznia 2023, sygn. V Pa 31 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
uchwała rady gminy planowanie przestrzenne
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...e nie otrzymywali do wykonania zadań za powoda, albo nie posiadali wiedzy w tym zakresie (M. J., A. G., R. C., S. P.). Sąd Rejonowy przy tak ustalonym stanie faktycznym uznał powództwo za nieuzasadnione na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 42 § 1 kp. W przedmiotowej sprawie pozwany pracodawca wypowiedział J. B. (1) umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska oraz wynagrodzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę pracodawca wskazał częstą i niemożliwą do przewidzenia przez pracodawcę o...
IX P 672/20 11 stycznia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 stycznia 2023, sygn. IX P 672 20

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...Treść wniesionego w dniu 6 listopada 2020r. pozwu nie pozwala na uznanie, iż ten stanowi odwołanie od wypowiedzenia. Pismo nie jest w ten sposób oznaczone i z jego treści nie wynikają roszczenia, o jakich mowa w art. 45 § 1 k.p. Wprawdzie jednym z żądań jest żądanie odszkodowania, ale w sposób jednoznaczny jest ono wiązane z wydaniem nieprawidłowego świadectwa pracy. W tych warunkach, zważywszy na to, że pozew sporządzał profesjonalny pełnomocnik, nie sposób przyjąć, by pismo stanowiło odwołanie od wypowiedzenia. Pierwsza czyn...
IV P 46/22 10 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 10 stycznia 2023, sygn. IV P 46 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.876,67 zł · kwota żądania

Teza Powoływanie się jednocześnie przez stronę pozwaną w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 26 lipca 2022r. na okoliczności i przyczyny wypowiedzenia umowy, które w większości były już przedmiotem rozpoznania i oceny w sprawie poprzedniej (wyrok z 27.04.2022r.) i które zostały uznane za niezasadne lub na przyczyny, które...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...przednich warunkach w związku z rozwiązaniem z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem na podstawie przepisu art. 30 § 1 pkt 2 k.p. w związku z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. Podstawę prawną jego żądania zawierał przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym to w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy, stosownie do żądania pracownika, orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu o przywróceniu...
VIII Pa 96/22 4 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 4 stycznia 2023, sygn. VIII Pa 96 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...świadczenia złożonego przez pracodawcę. Na podstawie tak dokonanych ustaleń Sąd I instancji uznał, że powództwo podlegało oddaleniu jako bezzasadne. Wskazał, że swoje roszczenie powódka oparła na przepisie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. W myśl art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy, stosownie do żądania pracownika, orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli...
VII Pa 83/22 2 stycznia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 2 stycznia 2023, sygn. VII Pa 83 22

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację
powaga rzeczy osądzonej świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...d wręczonego mu wypowiedzenia domagał się przywrócenia go do pracy. Sąd Rejonowy podkreślił, że nawet gdyby wygrał sprawę to uzyskałby albo przywrócenie do pracy, albo, w przypadku wystąpienia przesłanek z art. 45 § 2 KP, maksymalnie trzymiesięczne wynagrodzenie tytułem odszkodowania. Jednocześnie w toku negocjacji powód domagał się najpierw odszkodowania w kwocie równej jego pięciomiesięcznemu wynagrodzeniu, a dopiero później zszedł do trzymiesięcznego wynagrodzenia, dodając żądanie zmiany trybu rozwiązania umowy o pracę...
IV Pa 32/22 30 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Siedlcach Agnieszka Pasikowska

Wyrok z 30 grudnia 2022, sygn. IV Pa 32 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ąd Rejonowy ustalił w oparciu o dowody wskazane w uzasadnieniu wyroku. Sąd Rejonowy stwierdził, że co do zasady, działacz związkowy jako pracownik chroniony ma prawo domagać się przywrócenia do pracy zgodnie z art. 45 § 3 kp. Sąd podzielił jednak prezentowany w orzecznictwie Sądu Najwyższego pogląd, że w razie istnienia rzeczywistych, konkretnych i w pełni usprawiedliwionych przyczyn wypowiedzenia, niepozostających w związku z ratio legis określonej w art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych szczególnej ochrony stosunku p...
IV P 233/21 29 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 29 grudnia 2022, sygn. IV P 233 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...awem z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy w związku z koniecznością sprawowania osobistej pieczy nad dzieckiem. Nie zachodziły przy tym okoliczności przewidziane w §2 tego przepisu. Tym samym, na podstawie art. 45§1kp, przysługuje powodowi roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. Wysokość odszkodowania wskazana jest w art. 47 kp. Zgodnie z tymi regułami powód dochodzi kwoty 13500 zł odszkodowania. Powód domaga się nadto odsetek od odszkodowania liczonych od daty doręczenia pozwu pozwanemu. Na poparcie tego żądania...
V P 172/20 28 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 28 grudnia 2022, sygn. V P 172 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...prowadzenia konsu acji z art. 38 k.p. wobec błędnego przeświadczenia o braku potrzeby tejże konsu acji sprawia, iż wypowiedzenie umowy o pracę dokonane jest z naruszeniem obowiązujących przepisów w rozumieniu art. 45 § 1 k.p . (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 maja 2017 roku II PK 108 16). W pierwszej kolejności Sąd wskazuje, iż pozwana wbrew ciążącemu na niej obowiązkowi jako pracodawcy, przed złożeniem powódce oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, nie zwróciła się do organizacji związkowych z zapytaniem o przynależno...
VIII Pa 54/22 27 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 grudnia 2022, sygn. VIII Pa 54 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 2.680,00 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...h. Już to naruszenie prawa przez pracodawcę jest wystarczające do uwzględnienia powództwa a co za tym idzie oddalenia apelacji. Ponadto, strona pozwana zarzuciła Sądowi I instancji naruszenie art. 56 k.p. w zw. z art. 45 § 2 k.p. poprzez uwzględnienie powództwa i orzeczenie o przywróceniu powoda do pracy, a nie przyznaniu odszkodowania w sytuacji, gdy pomiędzy stronami istnieje konflikt, o którego przebiegu i charakterze zeznawał pozwany, uniemożliwiający współpracę stron, w szczególności biorąc pod uwagę fakt, iż przed zwolnienie...
V P 154/21 23 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 23 grudnia 2022, sygn. V P 154 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono powództwo Kwota 24.000,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
IV P 142/21 21 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 21 grudnia 2022, sygn. IV P 142 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14.630 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...tów i wykazanie w postępowaniu dowodowym przed sądem pracy zaistnienia tego faktu, nie zawsze oznacza dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 KP i zasadności samego wypowiedzenia w rozumieniu art. 45 § 1 KP. Przyjmuje się bowiem, że jeśli likwidacja dotyczy tylko części spośród większej liczby takich samych lub podobnych stanowisk pracy, tak określona przyczyna wypowiedzenia tłumaczy wprawdzie przyczynę wdrożenia procedury zwolnień grupowych lub indywidualnych, ale nie wyjaśnia, dlaczego rozwiązano stosunek pra...
IV P 1332/21 20 grudnia 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 20 grudnia 2022, sygn. IV P 1332 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...najdującym także potwierdzenie w złożonych do akt sprawy dokumentach. W sprawie bezsporne było, iż powódka była nauczycielem kontraktowym. Podstawę prawną żądania pozwu stanowił zatem art. 47 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. i w zw. z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2019, poz. 2215). Przeprowadzone w niniejszej sprawie postępowanie miało na celu ustalenie, czy strona pozwana dokonując wypowiedzenia powódce umowy o pracę, uczyniła to w sposób prawidłowy, a zatem czy wypowiedzenie speł...
VI P 29/21 19 grudnia 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 grudnia 2022, sygn. VI P 29 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 7.816,50 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ie i nie składały dodatkowych wniosków dowodowych w tej sprawie. Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało uwzględnieniu w części z niżej wskazanych przyczyn. Materialnoprawną podstawą powództwa był art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...