Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 123 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 123 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII Pa 69/22 17 stycznia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. VII Pa 69 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zatem możliwość zawarcia umowy o pracę z późniejszym terminem rozpoczęcia pracy. Pracownik ma więc prawo dochodzić na zasadach ogólnych bezskuteczności wypowiedzenia przywrócenia do pracy albo odszkodowania (art. 45 § 1 k.p.). Zastosowanie znajdą również przepisy dotyczące osób szczególnie chronionych, w szczególności art. 177 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego przepisy regulujące uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę chronią również prawo do realizacji...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 34/22 13 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 13 stycznia 2023, sygn. IV Pa 34 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...atne z punktu widzenia wyrokowania i w konsekwencji uwzględnienie powództwa bez przeprowadzenia merytorycznej oceny argumentów wysuwanych przez pozwanego; 2. naruszenie przepisów prawa materialnego, a mianowicie: a. art. 45 § 1 k.p. poprzez jego zastosowanie wskutek niewłaściwego przyjęcia, iż wypowiedzenie umowy o pracę zawartej z powódką naruszyło przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, a w konsekwencji zaistniała podstawa do przywrócenia pracownika do pracy na poprzednich warunkach; b. art. 32 ust. 1 i 1 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 rok...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V Pa 31/22 12 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 12 stycznia 2023, sygn. V Pa 31 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...e nie otrzymywali do wykonania zadań za powoda, albo nie posiadali wiedzy w tym zakresie (M. J., A. G., R. C., S. P.). Sąd Rejonowy przy tak ustalonym stanie faktycznym uznał powództwo za nieuzasadnione na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 42 § 1 kp. W przedmiotowej sprawie pozwany pracodawca wypowiedział J. B. (1) umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska oraz wynagrodzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę pracodawca wskazał częstą i niemożliwą do przewidzenia przez pracodawcę o...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 672/20 11 stycznia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 stycznia 2023, sygn. IX P 672 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...Treść wniesionego w dniu 6 listopada 2020r. pozwu nie pozwala na uznanie, iż ten stanowi odwołanie od wypowiedzenia. Pismo nie jest w ten sposób oznaczone i z jego treści nie wynikają roszczenia, o jakich mowa w art. 45 § 1 k.p. Wprawdzie jednym z żądań jest żądanie odszkodowania, ale w sposób jednoznaczny jest ono wiązane z wydaniem nieprawidłowego świadectwa pracy. W tych warunkach, zważywszy na to, że pozew sporządzał profesjonalny pełnomocnik, nie sposób przyjąć, by pismo stanowiło odwołanie od wypowiedzenia. Pierwsza czyn...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 46/22 10 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 10 stycznia 2023, sygn. IV P 46 22

Teza Powoływanie się jednocześnie przez stronę pozwaną w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 26 lipca 2022r. na okoliczności i przyczyny wypowiedzenia umowy, które w większości były już przedmiotem rozpoznania i oceny w sprawie poprzedniej (wyrok z 27.04.2022r.) i które zostały uznane za niezasadne lub na przyczyny, które...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przednich warunkach w związku z rozwiązaniem z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem na podstawie przepisu art. 30 § 1 pkt 2 k.p. w związku z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. Podstawę prawną jego żądania zawierał przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym to w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy, stosownie do żądania pracownika, orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 96/22 4 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 4 stycznia 2023, sygn. VIII Pa 96 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...świadczenia złożonego przez pracodawcę. Na podstawie tak dokonanych ustaleń Sąd I instancji uznał, że powództwo podlegało oddaleniu jako bezzasadne. Wskazał, że swoje roszczenie powódka oparła na przepisie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. W myśl art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy, stosownie do żądania pracownika, orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII Pa 83/22 2 stycznia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 2 stycznia 2023, sygn. VII Pa 83 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...d wręczonego mu wypowiedzenia domagał się przywrócenia go do pracy. Sąd Rejonowy podkreślił, że nawet gdyby wygrał sprawę to uzyskałby albo przywrócenie do pracy, albo, w przypadku wystąpienia przesłanek z art. 45 § 2 KP, maksymalnie trzymiesięczne wynagrodzenie tytułem odszkodowania. Jednocześnie w toku negocjacji powód domagał się najpierw odszkodowania w kwocie równej jego pięciomiesięcznemu wynagrodzeniu, a dopiero później zszedł do trzymiesięcznego wynagrodzenia, dodając żądanie zmiany trybu rozwiązania umowy o pracę...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 32/22 30 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Siedlcach Agnieszka Pasikowska

Wyrok z 30 grudnia 2022, sygn. IV Pa 32 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ąd Rejonowy ustalił w oparciu o dowody wskazane w uzasadnieniu wyroku. Sąd Rejonowy stwierdził, że co do zasady, działacz związkowy jako pracownik chroniony ma prawo domagać się przywrócenia do pracy zgodnie z art. 45 § 3 kp. Sąd podzielił jednak prezentowany w orzecznictwie Sądu Najwyższego pogląd, że w razie istnienia rzeczywistych, konkretnych i w pełni usprawiedliwionych przyczyn wypowiedzenia, niepozostających w związku z ratio legis określonej w art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych szczególnej ochrony stosunku p...
#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 233/21 29 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 29 grudnia 2022, sygn. IV P 233 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...awem z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy w związku z koniecznością sprawowania osobistej pieczy nad dzieckiem. Nie zachodziły przy tym okoliczności przewidziane w §2 tego przepisu. Tym samym, na podstawie art. 45§1kp, przysługuje powodowi roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. Wysokość odszkodowania wskazana jest w art. 47 kp. Zgodnie z tymi regułami powód dochodzi kwoty 13500 zł odszkodowania. Powód domaga się nadto odsetek od odszkodowania liczonych od daty doręczenia pozwu pozwanemu. Na poparcie tego żądania...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 172/20 28 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 28 grudnia 2022, sygn. V P 172 20

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...prowadzenia konsu acji z art. 38 k.p. wobec błędnego przeświadczenia o braku potrzeby tejże konsu acji sprawia, iż wypowiedzenie umowy o pracę dokonane jest z naruszeniem obowiązujących przepisów w rozumieniu art. 45 § 1 k.p . (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 maja 2017 roku II PK 108 16). W pierwszej kolejności Sąd wskazuje, iż pozwana wbrew ciążącemu na niej obowiązkowi jako pracodawcy, przed złożeniem powódce oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, nie zwróciła się do organizacji związkowych z zapytaniem o przynależno...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 54/22 27 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 grudnia 2022, sygn. VIII Pa 54 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...h. Już to naruszenie prawa przez pracodawcę jest wystarczające do uwzględnienia powództwa a co za tym idzie oddalenia apelacji. Ponadto, strona pozwana zarzuciła Sądowi I instancji naruszenie art. 56 k.p. w zw. z art. 45 § 2 k.p. poprzez uwzględnienie powództwa i orzeczenie o przywróceniu powoda do pracy, a nie przyznaniu odszkodowania w sytuacji, gdy pomiędzy stronami istnieje konflikt, o którego przebiegu i charakterze zeznawał pozwany, uniemożliwiający współpracę stron, w szczególności biorąc pod uwagę fakt, iż przed zwolnienie...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V P 154/21 23 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 23 grudnia 2022, sygn. V P 154 21

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 142/21 21 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 21 grudnia 2022, sygn. IV P 142 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...tów i wykazanie w postępowaniu dowodowym przed sądem pracy zaistnienia tego faktu, nie zawsze oznacza dopełnienie przez pracodawcę wymogu formalnego z art. 30 § 4 KP i zasadności samego wypowiedzenia w rozumieniu art. 45 § 1 KP. Przyjmuje się bowiem, że jeśli likwidacja dotyczy tylko części spośród większej liczby takich samych lub podobnych stanowisk pracy, tak określona przyczyna wypowiedzenia tłumaczy wprawdzie przyczynę wdrożenia procedury zwolnień grupowych lub indywidualnych, ale nie wyjaśnia, dlaczego rozwiązano stosunek pra...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1332/21 20 grudnia 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 20 grudnia 2022, sygn. IV P 1332 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...najdującym także potwierdzenie w złożonych do akt sprawy dokumentach. W sprawie bezsporne było, iż powódka była nauczycielem kontraktowym. Podstawę prawną żądania pozwu stanowił zatem art. 47 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. i w zw. z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2019, poz. 2215). Przeprowadzone w niniejszej sprawie postępowanie miało na celu ustalenie, czy strona pozwana dokonując wypowiedzenia powódce umowy o pracę, uczyniła to w sposób prawidłowy, a zatem czy wypowiedzenie speł...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 29/21 19 grudnia 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 grudnia 2022, sygn. VI P 29 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ie i nie składały dodatkowych wniosków dowodowych w tej sprawie. Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało uwzględnieniu w części z niżej wskazanych przyczyn. Materialnoprawną podstawą powództwa był art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 71/21 15 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 15 grudnia 2022, sygn. IV P 71 21

Teza Wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na nieobecność spowodowaną chorobą może być uzasadnione tylko wówczas, gdy pracodawca wykaże związek przyczynowy absencji konkretnego pracownika z naruszeniem swych istotnych interesów. Wskazać należy, iż uzasadniająca wypowiedzenie dezorganizacja musi być istotna w skutkach. Usprawiedliwione...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ści w pracy tylko wówczas mogą być uznane za uzasadniające wypowiedzenie, gdy powodując dezorganizację pracy, narażają na szwank istotne interesy pracodawcy. Dla wykazania zasadności wypowiedzenia (w rozumieniu art. 45 § 1 k.p.) nie jest w takiej sytuacji wystarczające powołanie się na konieczność przesuwania do pracy pracowników z innych oddziałów, obciążanie ich dodatkową pracą w godzinach nadliczbowych czy też powoływanie się na trudności w zorganizowaniu pracy. Pracodawca, jakim jest szpital, powinien organizować swoją dz...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 138/22 14 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 14 grudnia 2022, sygn. VII P 138 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...płacy są uregulowane podobnie jak roszczenia przysługujące pracownikowi w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z przepisami kodeksu pracy wypowiedzenia umowy o pracę. Stosowany w tym zakresie odpowiednio przepis art. 45 § 1 k.p. stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywrócen...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 82/21 14 grudnia 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 14 grudnia 2022, sygn. VII Pa 82 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ując umowy, czy ustalając kwestie techniczne. Powód nie informował pozwanego o jakichkolwiek nieprawidłowościach mimo, że to on kontaktował się z (...) Spółka z o.o. i wszystko uzgadniał. Powołując się na art. 45 § 1 k.p. Sąd Rejonowy oddalił powództwo uznając, że wypowiedzenie umowy było zgodne z prawem i uzasadnione. O kosztach procesu Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. oraz na podstawie § 9 ust 1 pkt 1 (180 zł od roszczenia o przywrócenie do pracy) i 2 w zw. z § 2 pkt 5 (75% od 3600 zł - 2700 zł) rozporz...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 325/18 13 grudnia 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 13 grudnia 2022, sygn. IX P 325 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ej zarzutami. Niesporne, nadto akt oskarżenia – k. 301 akt (...)tutejszego sądu Sąd zważył, co następuje. Powództwo podlegało uwzględnieniu. Zgłoszone w pozwie żądanie odszkodowania oparte było na treści art. 45 § 1 k.p. Zgodnie z wymienionym przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 301/18 13 grudnia 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 grudnia 2022, sygn. IX P 301 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...j zarzutami. Niesporne, nadto akt oskarżenia – k. 301 akt (...) tutejszego sądu Sąd zważył, co następuje. Powództwo podlegało uwzględnieniu. Zgłoszone w pozwie żądanie odszkodowania oparte było na treści art. 45 § 1 k.p. Zgodnie z wymienionym przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V P 291/20 8 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 8 grudnia 2022, sygn. V P 291 20

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 98/22 5 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 5 grudnia 2022, sygn. IV P 98 22

Teza Przesłanki zwolnienia z pracy z powodu niezdolności do pracy pracownika

Podstawa prawna
art. 45 kp
...cił zdrowie w związku przyczynowym z rażąco naruszającymi zasady bezpieczeństwa i higieny pracy warunkami wykonywania zatrudnienia, może być sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 220/21 1 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim Justyna Przybylak

Uzasadnienie z 1 grudnia 2022, sygn. IV P 220 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...orzecznictwie jak i doktrynie prawa pracy powszechnie akceptowany jest pogląd, że istnieje różnica między przyczyną wypowiedzenia, o której mowa w art. 30 § 4 k.p. a uzasadnionym wypowiedzeniem o którym mowa w art. 45 § 1 k.p. Z brzmienia tych przepisów oraz ustalonych poglądów judykatury wynika, że podana przyczyna jest tylko częścią uzasadnienia (choć najważniejszą) i że przyczyna ta, nawet, gdy jest prawdziwa, może nie uzasadniać wypowiedzenia. Podanie prawdziwej przyczyny nieuzasadniającej wypowiedzenie nie narusza art. 30 §...
#Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 74/22 29 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 29 listopada 2022, sygn. IV P 74 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby. (dowód: orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych k.63). Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Obowiązujące prawo pracy kształtuje powszechną ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 45 k.p.). Decyzję w sprawie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem p...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 27/22 29 listopada 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 29 listopada 2022, sygn. IV Pa 27 22

Teza oddala apelację

Podstawa prawna
art. 45 kp
...łożonego powodowi wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności przyczyn wskazanych przez pozwanego w jego treści, które w ocenie pracodawcy uzasadniały podjętą w tym zakresie decyzję. Rozpoznając powództwo z art. 45 § 1 k.p, Sąd bada po pierwsze to, czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem, czyli czy spełnia wymogi formalne. Dopiero wówczas aktualizuje się konieczność badania tego, czy wypowiedzenie było uzasadnione. Stylistyka cytowanego przepisu wskazuje, że ustawodawca formułuje to nawet mniej rygorystycznie - Sąd uwzględnia odw...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 63/21 29 listopada 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 29 listopada 2022, sygn. VII Pa 63 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...był zatrudniony przez ponad 3 lata. Dokonując rozważań w zakresie roszczenia o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, Sąd I instancji wskazał, że podstawą prawną tego roszczenia jest art. 45 k.p., który stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu p...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 41/22 28 listopada 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 28 listopada 2022, sygn. VI P 41 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...Powództwa jako niezasadne nie zasługiwały na uwzględnienie. Według art. 44 k.p. pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym, zgodnie zaś z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 62/22 25 listopada 2022 Sąd Okręgowy w Gdańsku Justyna Skórzewska

Wyrok z 25 listopada 2022, sygn. VII Pa 62 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ciem, że powódka nie miała dostępu do umów faktoringowych, przy czym z zeznań m.in. świadka T. K. wynika, że dostęp do tych umów i wiedzę o nich powódka miała. 2. naruszenie przepisów prawa materialnego: - art. 45§1 k.p. poprzez zastosowanie tego przepisu i orzeczenie odszkodowania, podczas gdy w stanie faktycznym sprawy brak było ku temu jakichkolwiek podstaw. Mając powyższe na uwadze pozwana wniosła o zmianę wyroku poprzez oddalenie powództwa w całości, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponowneg...
#Sąd Okręgowy w Gdańsku #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 413/20 24 listopada 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 24 listopada 2022, sygn. VI P 413 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zeczono jak w punkcie 1 sentencji wyroku. Powództwo podlegało uwzględnianiu co do zasady oraz w przeważającej części co do wysokości dochodzonego odszkodowania. Materialnoprawną podstawą roszczenia powoda jest art. 45 § 1 k.p. zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1633/21 24 listopada 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 24 listopada 2022, sygn. IV P 1633 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...udnieniu i wynagrodzeniu z dnia 31 października 2022 r. (k. 289 akt). Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu, jako nieuzasadnione. Powódka w przedmiotowej sprawie poszukiwała ochrony w art. 45 § 1 i 47 1 Kodeksu pracy. zgodnie z którymi w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu -...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie