Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 123 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 123 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IX P 408/21 23 listopada 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Justyna Olechnowicz

Uzasadnienie z 23 listopada 2022, sygn. IX P 408 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...woda J. N. e- protokół rozprawy z dnia 8 czerwca 2022 roku k. 129, przesłuchanie informacyjne powoda e- protokół rozprawy z dnia 11 maja 2022 roku k. 95-97 Sąd zważył, co następuje: Powództwo oparte na treści art. 45 § 1 k.p. okazało się niezasadne. Stosownie do treści art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umow...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 133/22 23 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 23 listopada 2022, sygn. IV P 133 22

Teza Przedstawiona przyczyna wypowiedzenia była dwuelementowa. Pracodawca zarzucił w pierwszej kolejności zachowania, które, w jego ocenie, naruszyły zasady współżycia społecznego. Następnie wskazał, że postawa pracownika skutkuje utratą do niego zaufania. Konstrukcja podanej przyczyny ( art. 30 § 4 kp) była więc typowa dla tych przy...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...które wzbudzałoby zaufanie pracodawcy do pracownika, jednak wypowiedzenie umowy o pracę może okazać się uzasadnione nie tylko wtedy, gdy pracownik naruszył swoje obowiązki. Ich wspólną cechą z punktu widzenia art. 45 § 1 k.p. jest to, by przyczyny te uniemożliwiały dalsze trwanie stosunku pracy (por. wyrok SN z dnia 10 września 1998 r., I PKN 306 98, OSNP 1999 19 610). W pojęciu „zaufanie” tkwi ex definitione pierwiastek subiektywny. Jest to bowiem stan wyrażający się przekonaniem o możliwości polegania na kimś, poczuciem pewno...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 79/22 21 listopada 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 21 listopada 2022, sygn. VI P 79 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...§ 1 k.p. podobnie stanowi, że jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Z kolei art. 45 § 1 k.p. wskazuje, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pra...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 388/19 16 listopada 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 16 listopada 2022, sygn. IX P 388 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...szczenia o przywrócenie do poprzednich warunków pracy i płacy. Sąd nie znalazł w tym wypadku szczególnych i wyjątkowych okoliczności, które czyniłyby przywrócenie do pracy niemożliwym lub niecelowym w trybie art. 45 § 2 k.p. Strona pozwana akcentowała niecelowość przywrócenia powódki, wskazując na polepszenie się atmosfery pracy po odejściu powódki i braku zastrzeżeń do pracy aktualnie zatrudnionych w oddziale administracyjnym pracowników. W tym zakresie strona pozwana nie sprostała jednakże spoczywającemu na niej ciężarowi...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 35/22 16 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Żarach Agnieszka Wyszyńska-Gillet

Wyrok z 16 listopada 2022, sygn. IV P 35 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...niem Sądu w przedmiotowym postępowaniu była analiza, czy oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu z powódką stosunku pracy za wypowiedzeniem było uzasadnione i czy naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 § 1 k.p.). Oświadczenie to zostało sporządzone przez uprawnioną osobę, na piśmie (art. 30 § 3 k.p.) oraz zawarto pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 5 k.p.). Nadto zastosowano prawidłowy – trzymiesięczny okres wypowiedzenia (art. 36 § 1 pkt 3 k.p.) -powódka I. J. by...
#Sąd Rejonowy w Żarach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Pa 49/22 14 listopada 2022 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Krakowska

Wyrok z 14 listopada 2022, sygn. VI Pa 49 22

Teza związanie stanowiskiem Sądu Najwyższego w sprawie przekazanej Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania, a dot. naruszenia art. 30 § 4 k.p.c. i 45 k.p.c.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...niającą wypowiedzenie umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2008 r., II PK 82 08). Abstrahując od formalnych wymogów dotychczas omawianych należy wskazać, że z art. 45 § 1 kp stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu praco...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 384/18 8 listopada 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 8 listopada 2022, sygn. VI P 384 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...owódki do pracy lub zasadzenia odszkodowania ponieważ jeśli faktycznie uchyliła się od skutków prawnych oświadczenia woli to jej stosunek pracy trwał dalej i nie ma podstawy prawnej dochodzenia roszczeń opartej art. 45 § 1 k.p. ani art. 56 § 1 k.p.. Powódka w swoich pismach procesowych podnosiła również, że podstawą dochodzonego roszczenia są przepisy o naruszaniu zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Zgodnie z art. 18 ( 3b ) § 1 k.p. za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, z zastrzeżeniem § 2-4, uważa się r...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 171/19 8 listopada 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 8 listopada 2022, sygn. IX P 171 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ach stanowi, że pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna. Natomiast art. 12 ustawy odsyła do przepisów Kodeksu pracy. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII P 309/22 2 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 2 listopada 2022, sygn. VII P 309 22

Teza Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę mogą być okoliczności niezależne od pracownika, jeżeli przemawia za tym uzasadniony interes pracodawcy.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ny (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2008 r., II PK 82 08). W kodeksie pracy istnieje rozróżnienie miedzy formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 30 § 4 k.p.) a jej zasadnością (art. 45 § 1 k.p.). Sąd Najwyższy wyrażając taką opinię w wyroku z dnia 18 kwietnia 2001 r. (I PKN 370 2000; OSNPUS 2003, nr 3, poz. 65) zwrócił uwagę, że skuteczność wypowiedzenia zależy nie tylko od spełnienia formalnego warunku wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, lecz również od tego, czy przyczyna ta jes...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 81/20 28 października 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 28 października 2022, sygn. VII Pa 81 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dynie przykładami zdarzeń i zachowań, co stanowi naruszenie przepisu art. 30 § 4 k.p. ustalającego obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, b) nie może być uznane za uzasadnione, w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., wypowiedzenie, w którym jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy wskazano zachowanie niekorzystnie wpływające na atmosferę pracy, w przypadku gdy zarzut wypowiedzenia nie stwierdza skutków tego zachowania w kontekście jego wpływu na realizację zadań pracodawcy. W oparciu o powyższe zarzuty pełnomocnik pow...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 43/22 27 października 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 października 2022, sygn. VIII Pa 43 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ia, a powódka w istocie nie poniosła szkody. W praktyce zachowała ciągłość pracy na stanowisku pracownika BOK, tylko z miejscem pracy w nowej kancelarii (...). B. zgodnie zresztą z wolą powódki . Na podstawie art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do p...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 4/22 27 października 2022 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 27 października 2022, sygn. IV P 4 22

Teza art. 45 kp, 47(1) kp, art. 105 kp, zwolnienie pracownicy przeziębionej w okresie obowiązywania stanu epidemii COVID-19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...19, poz. 569). Nie wystarczy jednak samo sformułowanie „utrata zaufania”, lecz w wypowiedzeniu powinny być ono uzupełnione faktami i przykładami – sytuacji, zachowań, postaw i skutków. Należy wskazać, że art. 45 § 1 kp przewiduje dwie przesłanki uwzględnienia żądania pracownika: gdy wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub gdy narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy, Sąd doszedł do przekonania, że wypowiedzenie A. W. dotychczasowych warunków pracy i płacy nie był...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 431/21 26 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 października 2022, sygn. IX P 431 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...e związkami zawodowymi oraz ochrony pracownika przed nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem, a także wymogu podania konkretnej przyczyny wypowiedzenia. W świetle powyższego, rozpoznając powództwo z art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. Sąd bada po pierwsze, czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem, czyli czy spełniono wymogi formalne, a po wtóre, czy jest ono uzasadnione. Sąd uwzględnia bowiem odwołanie pracownika jedynie wówczas, gdy wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umowy o pracę sto...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 123/22 20 października 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 20 października 2022, sygn. IV P 123 22

Teza Rozwiązanie umowy o pracę z Łowczym Krajowym na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp przez Przewodniczącego Naczelnej Rady Łowieckiej nie prowadzi do pozbawienia go funkcji, skoro zgodnie z art. 32a ust. 5 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1995 r. - Prawo łowieckie (Dz.U. z 2022 r., poz. 1173) tylko minister ds. środowiska ma prawo...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...niewłaściwej reprezentacji pracodawcy nie powoduje nieważności wypowiedzenia. W takim przypadku sąd, na żądanie pracownika, może orzec o bezskuteczności wypowiedzenia, przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu (art. 45 k.p.), a zastosowanie sankcji określonych w Kodeksie cywilnym może nastąpić tylko w wyjątkowych przypadkach, w których wypowiedzenia dokonano niezgodnie z wolą pracodawcy i nie zostało ono przez niego potwierdzone. W przedmiotowej sprawie (o ile przyjąć, że Łowczy Krajowy zatrudniony jest na podstawie powołania) Minis...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 740/20 18 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Justyna Olechnowicz

Zarządzenie z 18 października 2022, sygn. IX P 740 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, który nakazuje w sprawach nieuregulowanych stosować bezpośrednio przepisy Kodeksu pracy, niezmienne pozostają zasady wypowiadania tychże umów przez strony. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV Pa 21/22 17 października 2022 Sąd Okręgowy w Siedlcach Joanna Furmanek-Śnitko

Wyrok z 17 października 2022, sygn. IV Pa 21 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...y o pracę otwiera pracownikowi drogę do wystąpienia z a ernatywnymi roszczeniami o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie (art. 42 § 1 kp w zw. z art. 45 § 1 kp). W świetle powyższych rozważań zgłoszone żądanie zasądzenia odszkodowania jest uzasadnione i zasługuje na uwzględnienie. W myśl art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wyp...
#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 183/21 13 października 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 13 października 2022, sygn. IV P 183 21

Teza uwzględnienie powództwa w części

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ą art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy n...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 6/22 12 października 2022 Sąd Okręgowy w Siedlcach

Wyrok z 12 października 2022, sygn. IV Pa 6 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przyczyny leżącej u podstaw zamiaru pracodawcy. Skutkiem pogwałcenia przez pracodawcę zakazu wynikającego z art.32 ust.1 pkt 1 ustawy jest, co do zasady, uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy - art.45 §3 kp. Może się jednak zdarzyć, że zarząd zakładowej organizacji związkowej nie wykaże należytego obiektywizmu biorąc w obronę działacza związkowego, który w okolicznościach danego przypadku na ochronę nie zasługuje, a to ze względu na brak poszanowania swych obowiązków pracowniczych lub prawa w ogóle. Taka de...
#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 135/19 11 października 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 11 października 2022, sygn. VI P 135 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ępuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie odszkodowawcze powódki związane z wręczonym jej wypowiedzeniem umowy o pracę. Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powódki jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 20/22 5 października 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 5 października 2022, sygn. IV Pa 20 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nia, a jedynie dążył do wskazania, iż doszło do niego w związku z prowadzonymi zwolnieniami grupowymi. W takiej sytuacji nie może być mowy o kwestionowaniu trybu i przyznaniu pracownikowi wyłącznie roszczeń z art. 45 i nast. k.p. Z tych wszystkich względów Sąd Rejonowy orzekł jak w pkt 1 wyroku, rozstrzygając o kosztach w oparciu o art. 98 § 1 k.p.c. oraz art. 113 ust. 1 i art. 12 ustawy z dnia 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. Nr 167, poz. 1398), nakazując pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa opł...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 67/21 4 października 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 4 października 2022, sygn. VII Pa 67 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...iowym oddaleniu wniosku powoda o sprostowanie i uzupełnienie protokołu z rozprawy z dnia 8 lutego 2021r., dotyczącego zeznań świadka H. M.. Apelujący zarzucił również naruszenie przepisu prawa materialnego, tj. art. 45 § 1 k.p. poprzez jego niezastosowanie na skutek błędnie ustalonego stanu faktycznego sprawy przez Sąd I instancji, a w wyniku tego błędną ocenę, że przyczyny wypowiedzenia są prawdziwe i w pełni uzasadniały rozwiązanie umowy o pracę, wskutek czego Sąd I instancji oddalił roszczenie powoda o odszkodowanie, w sytuacj...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 13/21 4 października 2022 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 4 października 2022, sygn. V P 13 21

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...as nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 760/20 4 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 października 2022, sygn. IX P 760 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...z treścią art. 32 § 1 Kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Wypowiedzenie stanowi podstawowy sposób rozwiązania umowy zawartej na czas nieokreślony. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 486/20 3 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 3 października 2022, sygn. IX P 486 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nie wnioskował o przyspieszenie usunięcia usterki. Dowód: zeznania świadka S. P. -zapis skrócony k. 212-213 Sąd zważył, co następuje. Zgłoszone w pozwie żądanie przywrócenia do pracy oparte było na treści art. 45 § 1 k.p. Zgodnie z wymienionym przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VII P 87/22 30 września 2022 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Iwona Wiśniewska

Wyrok z 30 września 2022, sygn. VII P 87 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...świadka J. G. były irrelewantne dla rozstrzygnięcia, ponieważ świadek nie miał bezpośredniej wiedzy na temat okoliczności i przyczyn wręczenia powódce wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd zważył, że zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 386/18 30 września 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 30 września 2022, sygn. VI P 386 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wywoływać skutek podobny jak bezprawność działania pracodawcy przy wypowiedzeniu zmieniającym, bowiem są to rodzajowo podobne uchybienia prawom pracownika. Odpowiednie stosowanie do odwołanego dyrektora szkoły art. 45 § 2 k.p. i art. 47 1 k.p. nie może zatem prowadzić do zmniejszenia wysokości ustawowego odszkodowania. Konieczna jest jednak uwaga, że w przypadku gdy odwołanie nastąpiło ze skutkiem natychmiastowych (bez wypowiedzenia), po powierzeniu funkcji na czas określony, to odpowiednie stosowanie powinien mieć przepis art. 58 zda...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 36/22 30 września 2022 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 30 września 2022, sygn. IV P 36 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...Sąd powinien dokonać oceny zasadności przyczyny wypowiedzenia w granicach przyczyn podanych pracownikowi przez pracodawcę (por.: wyrok SN z 10.11.1998 r., I PKN 434 98, OSNAPiUS Nr 21 1999, poz. 688.). Wynikający z art. 45 § 1 KP wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikuje ustanowienie z mocy art. 30 § 4 KP obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie tejże przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, iż...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 3/22 29 września 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 29 września 2022, sygn. VII Pa 3 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...kwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (kryteria doboru) chyba, że jest oczywista lub znana pracownikowi (art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p.), oraz że w razie konieczności wyboru spośród większej liczby jednakowych stanowisk jest oczywiste, że pracodawca decydując się na wypowiedzenie umowy konkretnemu pracownikowi, ma na uwadze nie tylko likwidację stanowiska pracy, lecz także to, że dany pracownik jest ze znanych mu względów gorszy (mniej przyd...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
V Pa 36/22 23 września 2022 Sąd Okręgowy w Opolu Jarosław Szejner

Wyrok z 23 września 2022, sygn. V Pa 36 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...lnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników; 2. art. 241 ( 13) §2 k.p. w zw. z art. 241 ( 8) § 2 i art. 18 §2 k.p. i w zw. z art. art. 42 §1 i 2 k.p. w zw. z art. 45 §1 k.p. oraz w zw. z art. 241 ( 9) §1 k.p. w związku z treścią §1 pkt 1 Protokołu dodatkowego nr 14 z dnia 9 listopada 2019 r. do ZUZP z dnia 15.02.2005 r., funkcjonującego przy Pozwanej ad 1 oraz art. 25 pkt 10 ZUZP poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, że powódce nie przysługuje uprawnienie do otrzymania odprawy w...
#Sąd Okręgowy w Opolu #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 411/20 22 września 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 września 2022, sygn. IX P 411 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...sokość ekwiwalentu za jeden miesiąc urlopu wypoczynkowego powoda wynosiła 7.523,36 zł. Dowód: - karty wynagrodzeń k. 259-266 Sąd zważył, co następuje: Podstawy prawnej żądania powoda należało upatrywać w art. 45 § 1 k.p. Zgodnie z jego treścią, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie