Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 432 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 432 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VII U 185/17 11 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 11 października 2017, sygn. VII U 185 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...wyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tegoż stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p. – uzewnętrznienie woli umawiających się stron, z których jedna deklaruje chęć wykonywania pracy określonego rodzaju w warunkach podporządkowania pracodawcy, natomiast druga – stworzenia stanowiska pracy i zapewnienia świadczenia pracy za wynagrodzeniem. Przy tym celem i zamiarem stron umowy o pracę winna by...

Czytaj orzeczenie

VII U 963/15 11 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 11 października 2017, sygn. VII U 963 15

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...udnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W przypadku ubezpieczonego istotne jest, że jego prace w ww. okresach, realizowane u zagranicznych armatorów, mały cechy stosunku pracy w rozumieniu art. 22 k.p., choć ubezpieczony nie podpisywał z armatorami zagranicznymi umów o pracę. Jak jednak wielokrotnie podkreślał Sąd Najwyższy, charakter świadczenia pracy „członka załogi statku morskiego”, a ściślej fakty to wyznaczające, są w istocie powszechnie znane i nie wymagają w zasadzie dowodu. Jest to praca podporz...

Czytaj orzeczenie

III AUa 162/17 11 października 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Mazurkiewicz-Nowikowska

Wyrok z 11 października 2017, sygn. III AUa 162 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ubezpieczenia społecznego. W konsekwencji należało tę umowę o pracę, zgodnie z art. 83 § 1 k.c., uznać za pozorną i tym samym za nieważną. Umowa ta nie doprowadziła do nawiązania stosunku pracy w rozumieniu art. 22 k.p. Tym samym nie zostały spełnione ustawowe przesłanki objęcia ubezpieczonej K. S. obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Mając to wszystko na uwadze Sąd Okręgowy oddalił odwołanie Apelację od tego wyroku...

Czytaj orzeczenie

VIII U 806/17 10 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 10 października 2017, sygn. VIII U 806 17

Teza nie wykonywanie faktycznie, umowy o pracę, mimo jej formalnego zawarcia, nie rodzi - pracowniczego stosunku ubezpieczenia

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...adzana składka na ubezpieczenie społeczne (wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 17 stycznia 2006 roku III AUa 433 2005, Legalis nr 88987). Sam fakt, że oświadczenia stron umowy o pracę zawierają określone w art.22 k.p. formalne elementy umowy o pracę nie oznacza, że umowa taka jest ważna. Sąd podziela pogląd Sądu Najwyższego, wyrażony w uzasadnieniu wyroku z dnia 25 stycznia 2005 roku (II UK 141 04, OSNP 2005 15 235), w którym stwierdzono, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i p...

Czytaj orzeczenie

IV P 93/17 10 października 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Dariusz Rams

Wyrok z 10 października 2017, sygn. IV P 93 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik oddalono powództwo Kwota 7.789,86 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...cy zmuszeni są do wdrażania się w nieswoje obowiązki, w sposób wyrywkowy i niestały. Pracodawca ma, w odniesieniu do chorego pracownika, poważne trudności w organizowaniu pracy. Z jednej bowiem strony, zgodnie z art. 22 1 kp, musi zapewnić mu zatrudnienie w okresach obecności w pracy. Z drugiej strony musi zapewnić ciągłość realizowanych zadań, co doznaje poważnego utrudnienia w odniesieniu do osób, które w pracy bywają jedynie obecne. Dlatego rozumiejąc, że choroba stanowi okoliczność niezawinioną, to jednak dotyczy ona pracowni...

Czytaj orzeczenie

III AUa 175/17 10 października 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 10 października 2017, sygn. III AUa 175 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...jemnych praw i obowiązków. Normatywny wyraz tego założenia można odnaleźć w przepisie art. 734 k.c., który stanowi, że zleceniobiorca dokonuje czynności prawnej dla dającego zlecenie. Analogicznie w przepisie art. 22 § 1 k.p. wskazano, że pracownik wykonuje pracę na rzecz pracodawcy. Nie oznacza to bynajmniej, że w więzi prawnej mającej za przedmiot świadczenie pracy nie może pojawić się osoba trzecia. Dochodzi wówczas do przewartościowania znaczenia pojęcia „dla” lub „na rzecz”. Zdaniem Sądu Okręgowego taka hybrydalna k...

Czytaj orzeczenie

IV P 129/16 9 października 2017 Sąd Rejonowy w Kutnie Paweł Wojas

Wyrok z 9 października 2017, sygn. IV P 129 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza pozorność umowy o pracę

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...w dacie 02 listopada 2011 roku powód oraz pozwany mieli zamiar nawiązania stosunku pracy jak również, iż umowa w tym zakresie była kiedykolwiek realizowana w okresie objętym pozwem. Zgodnie natomiast z treścią art. 22§1 kp, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Cechy stosunku pracy, wynikające z art. 22 kp wyróżniają go od innych stosunków prawnych. Decydującym kryterium...

Czytaj orzeczenie

IV U 705/16 6 października 2017 Sąd Okręgowy we Włocławku Katarzyna Augustyniak

Wyrok z 6 października 2017, sygn. IV U 705 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Teza podleganie obowiązkowi ubezpieczeń społecznych: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu na podstawie zatrudnienia pracowniczego o jakim mowa w art. 6 ust 1 pkt 1 w związku z art. 8 ust 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych jest możliwe tylko wówczas gdy stosunek łączący zatrudnionego...

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...rt. 8 ust. 1 ustawy systemowej jest równoznaczne z pojęciem stosunku pracy zdefiniowanym przez art. 22 Kodeksu pracy ( vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 lipca 2005 roku, I UK 296 04, OSNP 2006 9-10 157). W myśl art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Jak wynika z cytowanego wyżej przepisu Kodeksu pracy stosunek prac...

Czytaj orzeczenie

IX Pa 58/17 5 października 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Maria Olszowska

Wyrok z 5 października 2017, sygn. IX Pa 58 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...adliwym przyjęciu, iż ciężar dowodu w całości spoczywa na pozwanej spółce i tym samym zwolnienia powódki z obowiązku dowodzenia realnego istnienia stosunku pracy i faktycznego świadczenia pracy, b) naruszenie art.22 par.1 kp w zw. z art.100 kp poprzez przyjęcie, iż o istnieniu stosunku pracy decydują same kwestie formalne w postaci istnienia pisemnej umowy oraz możliwości wyliczenia składników wynagrodzenia a wskazane powyżej przywołanej regulacji przesłanki merytorycznej są bez znaczenia, c) naruszenie art.80 kp i art.82 kp poprzez...

Czytaj orzeczenie

VII U 2198/14 5 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 5 października 2017, sygn. VII U 2198 14

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...u, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 15 września 2013 r. Odwołująca zaskarżonej decyzji zarzuciła: naruszenie art. 68 ust. 1, art. 83 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. art. 353 1 k.c. w zw. z art. 22 k.p. w zw. 58 § 1 i § 2 k.c. poprzez błędne uznanie, że umowa o pracę zawarta pomiędzy nią a spółką (...) sp. z o.o. w W. zmierzała do obejścia prawa oraz jest sprzeczna z ustawą, przez co jest obarczona wadą nieważności bezwzględnej, a to skutkowało przyjęciem, iż nie podlega ona ubezpieczeniom społecznym w...

Czytaj orzeczenie

IV U 899/17 5 października 2017 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Elżbieta Selwa

Wyrok z 5 października 2017, sygn. IV U 899 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...(...) złożyła wyjaśnienia np. co do zamieszkania pracowników w Polsce, spędzania wolnego czasu, przyczyn przyjazdu do Polski, planów zamieszkania w Polsce itp. Równocześnie spółka powołując się na treść art. 22 1§1 kp wskazała jakie informacje mogą być żądane przez pracodawcę i podniosła, iż nie obejmują one sytuacji rodzinnej, mieszkaniowej i majątkowej. Organ rentowy domagał się w powyższym zakresie informacji o statusie rodziny i więziach rodzinnych, miejscu zamieszkania członków rodziny, częstotliwości powrotu do k...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1400/15 5 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 5 października 2017, sygn. VIII U 1400 15

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...wypłata wynagrodzenia, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, wystawienie świadectwa pracy, ale faktyczne i rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, a wynikających z art. 22 § 1 k.p. Istotne więc jest, aby stosunek pracy zrealizował się przez wykonywanie zatrudnienia o cechach pracowniczych. Nadto Sąd Najwyższy w wyrok z dnia 25 stycznia 2005 roku (II UK 141 04, OSNP 2005 15 235), stwierdza, że stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płyn...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1104/17 5 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 5 października 2017, sygn. VIII U 1104 17

Teza brak faktycznego wykonywania obowiązków, wynikających z - formalnie zawartej umowy, nazwanej umową o pracę, nie rodzi obowiązku objęcia- pracowniczym ubezpieczeniem społecznym.

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...cznych, który stanowi, iż za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy. Pojęcie stosunku pracy o jakim mowa w art.8 ust.1 ww. ustawy jest równoznaczne z pojęciem stosunku pracy definiowanym przez art.22 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 lipca 2005 roku, I UK 296 04, OSNP 2006 9-10 157). Stosownie do treści art. 22§1 k odesku pracy, przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pr...

Czytaj orzeczenie

IV P 138/16 5 października 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 5 października 2017, sygn. IV P 138 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360,00 zł Kwota 1.833,34 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Teza uwzględniono powództwo.

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...zed zawarciem umowy na piśmie w dniu (...)roku wykonywał pracę na rzecz pozwanej oraz o zasądzenie od pozwanej kwoty 5550 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. Zgodnie z treścią art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przy ustalaniu rodzaju umowy wiążącej strony sąd powinien kiero...

Czytaj orzeczenie

III AUa 1404/16 5 października 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Hejwowska

Wyrok z 5 października 2017, sygn. III AUa 1404 16

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...uwadze ustalony stan faktyczny oraz treść przepisów art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 i 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 83 § 1 k.c. i art. 22 k.p. stwierdził, że odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie. W ocenie Sądu Okręgowego wnioskodawczyni, składając odwołanie, a następnie zeznania, powinna była nie tylko podważyć trafność ustaleń organu rentowego, ale przede wszystkim wskazać na takie okoliczności, które umożliwiłyby wysnucie wniosków zgodny...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 111/17 4 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 4 października 2017, sygn. VII Pa 111 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 648,00 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ólnego stażu pracy. W drugiej kolejności Sąd I instancji, zbadał merytorycznie przesłanki o ustalenie stosunku pracy, tj. charakter prawny umowy łączącej strony. W tym zakresie Sąd Rejonowy wskazał na treść art. 22 k.p. zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy to więź prawna o charakterze...

Czytaj orzeczenie

VII U 538/15 4 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 4 października 2017, sygn. VII U 538 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ia wyjaśniającego stanowią jedynie środek uwiarygodnienia działania stron, które przez zawartą umowę o pracę dążyły do obejścia przepisów prawa. Przepisy te wymagają spełnienia przesłanek wymienionych w art. 22 k.p. i od tego zależy możliwość skorzystania ze świadczeń na wypadek choroby i macierzyństwa. W ocenie organu rentowego, intencją działania płatnika składek oraz J. O. (1) było właśnie uzyskanie takich świadczeń. Organ rentowy powołując się na poglądy wyrażane w orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazał także...

Czytaj orzeczenie

IX U 806/17 4 października 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Maria Olszowska

Wyrok z 4 października 2017, sygn. IX U 806 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...nawiązania stosunku pracy i jego wykonywania, czy umowa o pracę była czynnością prawną pozorną jak wskazuje w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji organ rentowy, czy też nie i jakie są tego przyczyny. Jak stanowi art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawar...

Czytaj orzeczenie

V U 320/17 4 października 2017 Sąd Okręgowy w Legnicy Regina Stępień

Wyrok z 4 października 2017, sygn. V U 320 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ego Sąd Okręgowy podzielił powyższe stanowisko organu rentowego. Zgodnie z treścią art. 83 § 1 k.c. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Stosowanie zaś do treści art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Jak podkreślił Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 maj...

Czytaj orzeczenie

VIII U 112/17 4 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Zarządzenie z 4 października 2017, sygn. VIII U 112 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...znych, który stanowi, iż za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy. Pojęcie stosunku pracy, o jakim mowa w art.8 ust.1 ww. ustawy jest równoznaczne z pojęciem stosunku pracy definiowanym przez art.22 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 lipca 2005 roku, I UK 296 04, OSNP 2006 9-10 157). Stosownie do treści art.22§1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a...

Czytaj orzeczenie

IV P 465/15 4 października 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 4 października 2017, sygn. IV P 465 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...zy okres, brak mechaników na rynku pracy w okręgu tutejszego Sądu. Podkreślenia wymaga fakt, iż umowa o pracę jest zawarta, gdy obie strony dojdą do porozumienia co do istotnych jej postanowień, bowiem zgodnie z art. 22 kp w zw. z art. 29 § 1 kp umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, termin jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy a w szczególności rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia prac...

Czytaj orzeczenie

III AUa 602/17 3 października 2017 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 3 października 2017, sygn. III AUa 602 17

Teza Warunkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym nie jest samo opłacenie składki ubezpieczeniowej, lecz faktyczne nawiązanie oraz wykonywanie pracy o cechach pracy podporządkowanej poleceniom pracodawcy.

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ncji, powołując się na art. 83 ust. 1 pkt 1, art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.: Dz.U.2015.121 ze zm.), a także art. 2 i art. 22 k.p. wskazał, że stosunek pracy jest dobrowolnym stosunkiem prawnym o charakterze zobowiązaniowym, zachodzącym między dwoma podmiotami, z których jeden, zwany pracownikiem, obowiązany jest świadczyć osobiście i w sposób ciągły, powtarzający się na rzecz i pod kierownictwem drugiego podmiotu, zwanego pracodawcą, pra...

Czytaj orzeczenie

VIII U 2879/16 2 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 2 października 2017, sygn. VIII U 2879 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...a o pracę nie została zawarta dla pozoru, jest ważna i nie ma do niej zastosowania przepis art. 83 k.c. O uznaniu stosunku łączącego strony za stosunek pracy rozstrzygają przepisy prawa pracy. Zgodnie z treścią art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Do cech pojęciowych pracy stanowiącej przedmiot zobowiąza...

Czytaj orzeczenie

VIII U 919/17 2 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi P. Kuźma

Uzasadnienie z 2 października 2017, sygn. VIII U 919 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art.22 k.p.). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” (art.734 i n. k.c.). W przepisie art.8 ust.2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tzn. umowy o pracę, umowy zlecenia między pracow...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 48/17 29 września 2017 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 29 września 2017, sygn. IV Pa 48 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...wą o pracę i umową cywilnoprawną - wskazują na zamysł obejścia kodeksowych przepisów o czasie pracy. W wyroku z dnia 3 czerwca 2008 r. (I PK 311 07, OSNAP 2009 19-20 258) Sąd Najwyższy zaznaczył, że przepisy art. 22 §1 i 1 1 k.p. dotyczą także pracy odpowiadającej cechom stosunku pracy, objętej formalnie umową wiążącą jej wykonawcę z innym podmiotem niż pracodawca, na którego rzecz praca ta była faktycznie wykonywana (por. także wydany na kanwie tego samego stanu faktycznego wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 września 2006 r.,...

Czytaj orzeczenie

VIII U 2493/16 29 września 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Przybylska

Zarządzenie z 29 września 2017, sygn. VIII U 2493 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...§1 kc w zw. z art. 300 kp poprzez jego niewłaściwe zastosowanie podczas gdy nie doszło do realizacji przesłanek wskazanych w tym przepisie tj. złożenia drugiej stronie za jej zgodą świadczenia woli dla pozoru, - art. 22 §1 kp poprzez jego niezastosowanie podczas gdy sposób świadczenia pracy przez ubezpieczoną ewidentnie odpowiadał konstrukcyjnym cechom stosunku pracy. W konsekwencji wnieśli o zmianę przedmiotowej decyzji i zasądzenie zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych. odwołanie – k....

Czytaj orzeczenie

VI Pa 77/17 28 września 2017 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 28 września 2017, sygn. VI Pa 77 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...że być podmiot występujący z powództwem o ustalenie istnienia (nieistnienia) prawa lub stosunku prawnego. W ocenie Sądu interes prawny w powyższym rozumieniu w niniejszej sprawie występuje. Stosownie do regulacji art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie w warunkach określonych w powołanym art. 2...

Czytaj orzeczenie

VII U 1155/15 28 września 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 28 września 2017, sygn. VII U 1155 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

.... 300 k.p. i art. 210 k.s.h. poprzez ich niezastosowanie w sytuacji, gdy osoby, które zawierały z odwołującą umowy o pracę nie posiadały prawidłowego umocowania do reprezentacji (...) sp. z o.o., c. art. 11 oraz art. 22 § 1 k.p. przez uwzględnienie, że do nawiązania stosunku pracy doszło przez złożenie oświadczeń dorozumianych, wynikających z zachowania stron, w szczególności przez dopuszczenie odwołującej do wykonywania pracy i zapłatę wynagrodzenia, gdy w spółce brak było organu, pod którego kierownictwem odwołująca mogła...

Czytaj orzeczenie

IV U 1677/16 28 września 2017 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 28 września 2017, sygn. IV U 1677 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza zmiana decyzji i stwierdzenie podlegania ubezpieczeniu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ającą w stosunku pracy – w sposób jednoznaczny odwołuje się do treści przepisów Kodeksu pracy. Zgodnie z treścią art. 2 kp pracownikiem jest każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, a jak stanowi art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Inne niezbędne cechy stosunku pracy to osobiste świadczenie pracy, ob...

Czytaj orzeczenie

III AUa 2017/16 28 września 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 28 września 2017, sygn. III AUa 2017 16

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...zpośrednie w zakresie zatrudnienia, ale także pośrednie w zakresie ubezpieczeń społecznych. W ocenie Sądu Okręgowego, ubezpieczona pozostawała z płatnikiem składek w rzeczywistym stosunku pracy, o jakim mowa w art. 22 § 1 k.p. Świadczyła umówioną pracę pod kierownictwem pracodawcy. Organ rentowy nie przedstawił przy tym żadnych przeciwdowodów przemawiających przeciwko temu. W szczególności, brak zatrudnienia wcześniej i niezwłocznie podczas nieobecności ubezpieczonej przez płatnika innego pracownika, nie oznacza, aby jej zatrudn...

Czytaj orzeczenie