Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

405 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 108 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

405 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 28/24 25 lutego 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Adam Semiczek

Wyrok z 25 lutego 2026, sygn. IV P 28 24

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej, zadośćuczynienie Wynik oddalono powództwo Kwota 50.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 108 kp
...ruszenia przez niego obowiązków pracowniczych; art. 110 k.p. poprzez niewskazanie rodzaju naruszenia obowiązków pracowniczych, który dotyczyłyby pracownika oraz niewskazanie daty dopuszczenia się tego naruszenia; art. 108 § 1 k.p. poprzez nałożenie na pracownika więcej niż jednej kary porządkowej za to samo naruszenie obowiązków pracowniczych; art. 112 § 1 k.p. poprzez podjęcie decyzji o zamiarze odrzucenia sprzeciwu pracownika przed rozpatrzeniem stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej; art. 111 k.p. p...
Czytaj orzeczenie
IV P 1189/25 23 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 23 stycznia 2026, sygn. IV P 1189 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.950,00 zł · kwota żądania
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS

Teza Nie należy mylić orzeczenia Sądu o nadaniu wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności z wszczęciem postępowania egzekucyjnego. Należy przypomnieć, że aby prowadzić egzekucję, wyrokowi, któremu nadano rygor natychmiastowej wykonalności, musi zostać następnie postanowieniem Sądu nadana klauzula wykonalności (co przekształca wyro...

Podstawa prawna
art. 108 kp
...; - zeznania świadka H. S. – k. 143v-145, e-protokół z dn. 19.03.2025r.; - przesłuchanie powódki V. X. – k. 200v-201v, e-protokół z dn. 9.01.2026 r. W dniu 13 października 2023 r. strona pozwana na podstawie art. 108 k.p. z powodu naruszenia przez powódkę ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy w postaci przewinienia popełnionego w dniu 12 października 2023 r. polegającego na potajemnym nagrywaniu pracownika nałożyła na powódkę karę porządkową nagany. Powódka nie odwołała się od nałożonej na nią kary porządkowe...
Czytaj orzeczenie
IV P 428/24 22 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 22 grudnia 2025, sygn. IV P 428 24

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik zasądzono świadczenie - 240,00 zł Kwota 240,00 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing

Teza uchylenie kary porządkowej

Podstawa prawna
art. 108 kp
...rą porządkową upomnienia zostały spełnione. Strona pozwana wskazała, że bezspornym jest fakt, że termin 2- tygodniowy rozpoczyna bieg od dowiedzenia się o naruszeniu przez pracownika obowiązków określonych w art. 108 k.p. oraz o jego winie. Dowiedzieć się o tym powinna osoba upoważniona do stosowania kar. Mając to na uwadze, niezasadnym jest wywód powódki o rzekomej taktyce ukierunkowanej na usprawiedliwienie wymierzenia kary po terminie. W istocie wnioski wynikające z pracy komisji ds. przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w miej...
Czytaj orzeczenie
IX P 436/21 17 listopada 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 listopada 2025, sygn. IX P 436 21

Podstawa prawna
art. 108 kp
...tematycznym i długotrwałym nękaniu w postaci kontroli jego czasu pracy, rozliczaniu z wyjść służbowych, zobowiązywaniu powoda do pisania wyjaśnień przed zastosowaniem kar porządkowych w trybie przewidzianym w art. 108 § 1 Kodeksu pracy. Nadto, O. G. w obecności pracowników Kancelarii (...) używał wobec powoda określeń i sformułowań mających na celu poniżenie go i ośmieszenie. Z tego powodu cześć pracowników ze środowiska pracy odsunęła się od M. B. nie chcąc ryzykować narażenia się pracodawcy. Powód stał się osobą ig...
Czytaj orzeczenie
IV P 76/25 4 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 4 listopada 2025, sygn. IV P 76 25

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
naruszenie BHP / art. 220 k.k. obniżenie świadczenia
Podstawa prawna
art. 108 kp
...wództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową tylko za naruszenie określonych obowiązków pracowniczych, a nie za naruszenie wszystkich obowiązków pracowniczych. Treść art. 108 § 1 k.p., wyraźnie określa czyny pociągające za sobą odpowiedzialność porządkową pracownika. (...) odpowiedzialność porządkowa obejmuje czyny naruszające organizację i porządek w procesie pracy, przepisy bhp i p.poż. oraz przyjęty sposób potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobe...
Czytaj orzeczenie
VIII P 128/25 28 października 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 28 października 2025, sygn. VIII P 128 25

Podstawa prawna
art. 108 kp
...jszej sprawie powód domagał się uchylenia zastosowanej w dniu 2 stycznia 2025 r. kary porządkowej upomnienia nałożonej w związku ze spóźnieniem do pracy oraz niewykonaniem obowiązku pracowniczego. Stosownie do art. 108 § 1 kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować:...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 130/25 8 października 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 8 października 2025, sygn. VIII Pa 130 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie emerytura
RODO / dane osobowe mobbing spadek
Podstawa prawna
art. 108 kp
...osób nadzoru zależą od wagi interesów pracodawcy, które mogą zostać zagrożone lub naruszone przez pracownika. Sąd I instancji podkreślił, że niezamieszczenie w regulaminie informacji o karach porządkowych z art. 108 k.p. nie ma wpływu na możliwość stosowania tych kar przez pracodawcę. Regulamin pracy powinien ustalać w szczególności warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu przez określenie zasad zachowania się pracowników nie tylko w czasie pracy, ale także po jej zakończeniu. Należy pr...
Czytaj orzeczenie
IX P 14/21 29 września 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 29 września 2025, sygn. IX P 14 21

Podstawa prawna
art. 108 kp
...i konsekwencje (nawet ewentualne) jego popełnienia uzasadniają przekonanie pracodawcy o niemożności dalszego zatrudniania pracownika. Rozwiązanie stosunku pracy nie stanowi bowiem sankcji porządkowej w rozumieniu art. 108 k.p. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia, na podstawie tego samego zdarzenia, za które została nałożona na pracownika kara porządkowa. Pracodawca ma takie prawo w każdym przypadku, w którym waga naruszenia obowiązków jest na tyle znacząca, że uzasadnia przekonanie praco...
Czytaj orzeczenie
IV P 46/25 18 września 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 18 września 2025, sygn. IV P 46 25

Teza art. 108 i nast. kodeksu pracy, kara porządkowa dla pracownika samorządowego bez podstawy prawnej

Podstawa prawna
art. 108 kp
...j bezpośredniemu przełożonemu K. K., który zaakceptował go bez zastrzeżeń, natomiast do odpowiedzialności pociągnięto wyłącznie ją. Powódka argumentowała, iż w jej działaniu brak było winy w rozumieniu art. 108 kp, która stanowi konieczną przesłankę odpowiedzialności porządkowej. Wskazała, że tego rodzaju omyłki zdarzają się w pracy urzędniczej i podlegają prostowaniu w ramach przewidzianej prawem procedury, a nie karom porządkowym. Zaznaczyła, że pracodawca nie stosuje podobnych sankcji wobec innych pracowników, co św...
Czytaj orzeczenie
VIII P 49/24 16 września 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 16 września 2025, sygn. VIII P 49 24

Podstawa prawna
art. 108 kp
...ądkową za działania niewchodzące w zakres jego obowiązków pracowniczych; nałożył karę porządkową na powoda, który – jako członek zarządu (...) – nie podlega odpowiedzialności porządkowej w rozumieniu art. 108 k.p. Odnośnie strony merytorycznej decyzji pracodawcy o nałożeniu kary porządkowej, powód wskazał, że wbrew stanowisku pozwanego pracodawcy nie naruszył przepisów ustawy o (...) ani wewnętrznych regulaminów (...) dotyczących zasad komunikacji i reprezentowania (...) na zewnątrz. (pozew, k. 3-73) Pismem z dnia 20 lut...
Czytaj orzeczenie
V P 99/25 18 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 18 sierpnia 2025, sygn. V P 99 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 762,95 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 108 kp
...olnienia chorobowe nie mogło odnieść skutku, gdyż pozwana błędnie wiązała je z niechęcią do pracy po stronie powódki. Pozwana nie zastosowała przy tym względem powódki żadnej kary porządkowej wskazanej w art. 108 k.p. z wymienionych środków o charakterze wychowawczym wobec pozwanej. Wprawdzie częste nieobecności w pracy skutkowały mniejszymi umiejętnościami powódki względem pozostałych pracowników młodocianych zatrudnionych u pozwanej w celu przygotowania zawodowego. Nie oznacza to jednak, że powódka obiektywnie była nieprz...
Czytaj orzeczenie
VIII P 413/23 4 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 4 sierpnia 2025, sygn. VIII P 413 23

Podstawa prawna
art. 108 kp
...żej trybu reklamacyjnego, wnosząc w terminie siedmiodniowym sprzeciw do pracodawcy, a także wnosząc pozew w terminie 14 dni od dnia otrzymania informacji o odrzuceniu sprzeciwu przez pracodawcę. Zgodnie z treścią art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: 1) karę...
Czytaj orzeczenie
VIII P 1296/24 29 lipca 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 29 lipca 2025, sygn. VIII P 1296 24

Podstawa prawna
art. 108 kp
...łoszenia sprzeciwu (art. 110), a także odrzucenia sprzeciwu z zachowaniem ustawowego terminu (art. 112 § 1). Odpowiedzialność porządkowa pracowników sprowadza się do stosowania sankcji przewidzianych w przepisie art. 108 kodeksu pracy. Katalog przewidzianych kar za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy jest...
Czytaj orzeczenie
I ACa 434/23 7 lipca 2025 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Ryszard Marchwicki

Wyrok z 7 lipca 2025, sygn. I ACa 434 23

Podstawa prawna
art. 108 kp
...10 czerwca 2022 r. Mając powyższe na uwadze Sąd Apelacyjny na podstawie art. 385 k.p.c. apelację jako nieuzasadnioną oddalił. O kosztach postępowania apelacyjnego sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w zw. z art. 108 § 1 k.p.cv. oraz § 2 pkt 7 w z\w. z § 10 ust 1. pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r w sprawie opłat za czynności radców prawnych ( Dz.U. z 2023 r poz. 1935 z późn. zmian.). Ryszard Marchwicki (...) St. sekr. sąd. K. S.
Czytaj orzeczenie
IV P 80/24 11 czerwca 2025 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 11 czerwca 2025, sygn. IV P 80 24

Podstawa prawna
art. 108 kp
...racowników przy czym dotyczą one zdarzeń po udzielaniu kary nagany. Ponadto Sąd w niniejszym postępowaniu skupił się na brakach formalnych które zaistniały przy udzieleniu kary porządkowej powódki, W świetle art. 108 § 1 k.p . za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: 1) kar...
Czytaj orzeczenie
VIII P 261/23 9 czerwca 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 9 czerwca 2025, sygn. VIII P 261 23

Podstawa prawna
art. 108 kp
...sadnieniu wskazał , że jego postawa w zdarzeniu, które miało miejsce w dniu 27 stycznia 2023 r., a opisanym przez niego w piśmie z dnia 2 lutego 2023 r. nie wypełnia znamion czynu zagrożonego karą porządkową z art. 108 § 1 k. p. (pozew k. 4-4v, pismo k. 6v) W odpowiedzi na pozew, (...) wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda kosztów procesu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Pozwany zakwestionował żądania powoda, podtrzymując stanowisko, że kara u...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 53/24 14 maja 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 14 maja 2025, sygn. VII Pa 53 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie w związku z zakazem konkurencji po ustaniu stosunku pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS groźby karalne
Podstawa prawna
art. 108 kp
...ie. Należnościami wymienionymi w art. 87 § 1 i 7 k.p. są następujące należności: sumy egzekwowane na podstawie tytułów wykonawczych, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne przewidziane w art. 108 k.p. (§ 1), w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia (§ 7). Tak wiec powódka mogła, wiedząc czego dotyczy wierzytelność, czyli powstałych szkód, wyrazić zgodę na potrącenie. Jeszcze przed wyrażeniem...
Czytaj orzeczenie
VIII P 98/24 28 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 28 kwietnia 2025, sygn. VIII P 98 24

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 108 kp
..., m.in. fakt wysłuchania powoda przed nałożeniem kary, co wynika wprost z wyjaśnień informacyjnych powoda. Odpowiedzialność porządkowa pracowników sprowadza się do stosowania sankcji przewidzianych w przepisie art. 108 kodeksu pracy. Katalog przewidzianych kar za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy jest...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 138/24 26 marca 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 26 marca 2025, sygn. VI Pa 138 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację Kwota 180 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...2 ze zm.). Zaniedbywanie tego obowiązku jest uchybieniem pracowniczym, które przy uwzględnieniu okoliczności konkretnego przypadku może uzasadniać zastosowanie przez pracodawcę sankcji o charakterze porządkowym (art. 108 i n. k.p.), wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę czy też rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (por. wyrok Sądu Najwyższego z 15 marca 1977 r., I PRN 21 77, L.). W ocenie Sądu Rejonowego powód sprostał ciążącemu na nim obowiązkowi dowodowemu wynikającemu z art. 6 k.c. i wykazał, że...
Czytaj orzeczenie
V Pa 136/24 6 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 6 lutego 2025, sygn. V Pa 136 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 108 kp
...a w związku z nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Powódka została wytypowana do zwolnienia spośród 8 (...) zatrudnionych u pozwanego. Dnia 28 września 2020 roku powódce udzielono upomnienia na podstawie art. 108 § 1 kodeksu pracy za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy w dniach 14 — 17 września 202 roku bez poinformowania pracodawcy oraz brak zwolnienia lekarskiego za powyższy okres. Powódka w dniu 23 czerwca 2006 roku uzyskała tytuł magistra na kierunku (...) z wynikiem bardzo dobrym, a także licencjat z (...) w dniu 07 l...
Czytaj orzeczenie
III APo 1/24 29 stycznia 2025 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 29 stycznia 2025, sygn. III APo 1 24

Podstawa prawna
art. 108 kp
...2 Karty Nauczyciela, nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6. Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Zgodnie z dyspozycją art. 76 ust. 1 karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: nagana z ostrzeżeniem (pkt 1), zwolnienie z pracy (pkt 2), zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od uk...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 371/24 17 grudnia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 17 grudnia 2024, sygn. VIII Pa 371 24

Podstawa prawna
art. 108 kp
...wy – czy zastosowana kara upomnienia była uzasadniona. Rozważania w tym przedmiocie Sąd I instancji rozpoczął od przytoczenia materialnoprawnych przesłanek stosowania kar porządkowych, wskazując, że zgodnie z art.108 § 1 k.p. pracodawca może stosować karę upomnienia lub nagany za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieob...
Czytaj orzeczenie
IX P 219/23 17 lipca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 lipca 2024, sygn. IX P 219 23

Podstawa prawna
art. 108 kp
...stanowiska. Niesporne , nadto dowód: pismo – k.8; zeznania świadka J. W.. Sąd zważył, co następuje. Powództwo, oparte na treści art. 112 § 2 w zw. z art. 108 § 1 Kodeksu pracy, okazało się zasadne. Na mocy art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę upo...
Czytaj orzeczenie
IX P 273/23 21 maja 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 maja 2024, sygn. IX P 273 23

Podstawa prawna
art. 108 kp
...ządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy (art. 108 § 1 k.p.). Katalog naruszeń jest katalogiem zamkniętym, co oznacza, iż w przypadku innych, niepożądanych zachowań pracownika (zarówno w postaci działania jak i zaniechania) zastosowanie wskazanych kar nie może mieć miejsca. Odpowiedzialność przewidziana w regulacji dotyczy wyłącznie naruszeń powinności o charakte...
Czytaj orzeczenie
IX P 266/23 29 kwietnia 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 29 kwietnia 2024, sygn. IX P 266 23

Podstawa prawna
art. 108 kp
...ści w pracy, pracodawca może stosować karę nagany. Powódka kwestionowała zasadność przyczyn kary nagany, nie wnosiła zarzutów co do wymogów formalnych ukarania (terminy, wysłuchanie). Z treści przytoczonego art. 108 § 1 k.p. wynika, że nie każde naruszenie obowiązków pracowniczych może stanowić podstawę do udzielenia kary porządkowej. Jako bezprawne naruszenie obowiązków pracowniczych, z zakresu szeroko pojętego porządku pracy, kwalifikowane są zachowania, do których zalicza się "nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej o...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 16/24 26 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 26 kwietnia 2024, sygn. VIII Pa 16 24

Podstawa prawna
art. 108 kp
...iny pracownika dopuszczającego się naruszenia; oprócz wskazanych kar Kodeks pracy przewiduje jeszcze możliwość nałożenia na pracownika kary pieniężnej, za określone przewinienia (art. 108 § 2); wynikające z art. 108 k.p. środki, jakie pracodawca może zastosować wobec pracownika stanowią zamknięty katalog kar w prawie pracy. Istotną – zdaniem Sądu Rejonowego - okolicznością przy nakładaniu kary na pracownika jest to, że pracodawca winien zachować odpowiednią procedurę; przede wszystkim kara nie może być zastosowana po upływ...
Czytaj orzeczenie
IX P 269/22 3 stycznia 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 3 stycznia 2024, sygn. IX P 269 22

Podstawa prawna
art. 108 kp
...2, zeznania A. R. – k.202-202a, zeznania świadka R. I. – k. 202a-203. Sąd zważył, co następuje: Powództwo, oparte na treści art. 112 § 2 w zw. z art. 108 § 1 Kodeksu pracy, okazało się niezasadne. W myśl art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę upo...
Czytaj orzeczenie
IX P 161/22 11 grudnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 grudnia 2023, sygn. IX P 161 22

Podstawa prawna
art. 108 kp
...ła udzielona przed jego upływem. Natomiast do uchylenia kary upomnienia doprowadziło uznanie jej przyczyn za niezasadne. Co do zasady polecenia służbowe są elementem organizacji i porządku pracy, o których mowa w art. 108 § 1 k.p. (tak np. wyrok Sądu Najwyższego z 5 listopada 1998 r., I PKN 417 98). Ich niewykonanie może być więc przyczyną udzielenia kary porządkowej. W analizowanym stanie faktycznym nie można było jednak postawić powodowi zarzutu niewykonania jakiegokolwiek polecenia związanego z audytem zarządzanej przez niego szko...
Czytaj orzeczenie
IX P 503/18 6 grudnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 6 grudnia 2023, sygn. IX P 503 18

Podstawa prawna
art. 108 kp
...ymczasem powód, jak wynika z jego zeznań i dokumentów zebranych w jego aktach osobowych, zgody na piśmie na potrącenie z jego wynagrodzenia nie wyraził. Kara, która miała być mu udzielona nie była też karą z art. 108 k.p., gdyż nie była karą pisemną, udzieloną według procedury ustalonej dla udzielania kar porządkowych. Niezależnie od powyższego i abstrahując od faktu, że roszczenie powoda w tym zakresie jest przedawnione, należy uznać, iż nie zostało ono udowodnione, a na powodzie spoczywał tu ciężar dowodu, wyrażony w art....
Czytaj orzeczenie
IV P 63/23 5 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 5 grudnia 2023, sygn. IV P 63 23

Teza art. 108 kp, kara nagany dla pracownika sądu

Podstawa prawna
art. 108 kp
...użył jej w dniu 31.03.2023r. W tym samym czasie zostało mu także przydzielone pomieszczenie do pracy biurowej, w innym budynku niż Kancelaria (...). W dniu 31.03.2023 r. pracodawca nałożył na powoda na podstawie art. 108 §1 kp karę porządkową nagany z powodu naruszenia przyjętego u pracodawcy sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz naruszenia przyjętego sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy – polegających na braku odbić w okresie od 02.01.2023r. do 30.03.2023r. indywidulanej karty magnetycznej w czytniku znaj...
Czytaj orzeczenie