Podział spadku.

Sąd wydał postanowienie i spadek po zmarłym podzielił następująco:
1/2 majątku należy się córce
1/4 należy się wnukowi A
1/4 należy się wnukowi B
Nie chce za bardzo komplikować postu pisząc o faktycznych składnikach i wartościach majątku, kwotach darowizn itd, więc zadam pytanie dość ogólnikowo.
Uznajmy, że majątek osoby zmarłej wynosił 100 000 zł czyli 50 000 zł ma otrzymać córka, a po 25 000 złotych wnuk A i wnuk B.
Wnuk A dostał za życia spadkodawcy darowiznę w wysokości powiedzmy 35 000 zł. Zgodnie z kc: Jeżeli wartość darowizny lub zapisu windykacyjnego podlegających zaliczeniu przewyższa wartość schedy spadkowej, spadkobierca nie jest obowiązany do zwrotu nadwyżki. W wypadku takim nie uwzględnia się przy dziale spadku ani darowizny lub zapisu windykacyjnego, ani spadkobiercy zobowiązanego do ich zaliczenia.
Rozumiem to tak, że zostaje te 100 000 zł do podziału na córkę i wnuka B. Tylko jak teraz będą się prezentowały nowe udziały spadkobierców i jakie kwoty powinni oni otrzymać?
anonim cytuj
23-02-2024
Nie, scheda spadkowa to 100.000 plus 35.000,czyli 135/3 czyli córka dostaje połowę 67.5, wnuk A 33.75 wnuk B resztę, ale w tum przypadku fizycznie spadku brakuje, wiec spadek wnuka B zaspokaja otrzymana darowizna, a pozostali dzielą się proporcjonalne. Brakujące składniki mogą w formie zachowku uzupełniającego żądać od wnuka B tego co otrzymał darowiznę.
 
anonim cytuj
23-02-2024
100 000 + 35 000= 135 000
135 000/4= 33 750
Skoro wnuk A otrzymał 35 000 zł to wynosi to więcej niż 33 750 zł, które teoretycznie powinien dostać.
Jeżeli darowizna wynosi więcej niż scheda spadkowa to nie uwzględniania się przy dziale spadku tej darowizny i osoby, która ją otrzymała.
 
anonim cytuj
23-02-2024
Skąd nagle pojawia się zachowek skoro wszystkie osoby uprawnione do dziedziczenia są uwzględnione w postanowieniu sądu o nabyciu spadku?
 
anonim cytuj
23-02-2024
Zachowek uzupełniający, to nie to samo co zachowek przy pominięciu np. w testamencie.
 
anonim cytuj
23-02-2024
Faktycznie, wyczytałam teraz. W sytuacji faktycznej kwota darowizn otrzymanych przez wnuka A niewiele przewyższa wartość schedy spadkowej, która by mu przysługiwała (tak jak w przykładzie).
Jak faktycznie będzie wyglądał dział spadku, jeśli wnuk A nie zostanie.
 
anonim cytuj
23-02-2024
Uwzględniony będzie, przy podziale może być pominięty.
 
anonim cytuj
23-02-2024
Ale uwzględnienie go jest sprzeczne z art. 1040 kc.
 
anonim cytuj
23-02-2024
Tak, nie uwzględnia się przy dziale spadku, bo darowizna wyczerpuje jego część spadku, jednak do nabycia spadku jest uwzględniany, nabycie i dział to dwie różne sprawy, czyli do wyliczenia będzie brany pod uwagę tak samo jak darowizna która otrzymał.
 
anonim cytuj
23-02-2024

Sugerowane Tematy

Zbyt niskie zarobki względem najniższej krajowej.
Witam ,mam problem a mianowicie pracuje w oparciu o umowę o pracę na pełny etat za najniższą krajową. I tutaj pojawia się problem bo za miesiąc lipiec wypłacono mi 2671 zł netto wliczając w to godziny nocne . A druga sprawa to umowa zlecenie także za miesiąc czerwiec wypłacono mi stawkę godzinową po 18.50 zł . Czy wszystko w porządku ? Czy to tak powinno wyglądać ?Przepracowałem pełny miesiąc, nie brałem bezpłatnego urlopu i nie jestem zapisany d...
dlaczego samochody elektryczne to nie jest nasza przyszlosc?
czy uwaza sie ze w przyszlosci baterie dalej będą wiodly prym, czy moze jest na horyzoncie jakas inna technologia ktora moze je zastapic?...
Rezygnacja z pracy przed zawarciem umowy.
Dzień dobry, na okres wakacji postanowiłam zatrudnić się w tzw. call center. Wczoraj przeszłam szkolenie, na moim komputerze zostało zainstalowane mi odpowiednie oprogramowanie i dzisiaj był mój pierwszy dzień pracy. Czuję, że to nie dla mnie i będzie mi ciężko wytrzymać, ale nie wiem jak podejść do rezygnacji. Umowę teoretycznie zawieram od dzisiaj, jednak dopiero dzisiaj dostałam maila z nią i jak się okazało muszę ją wydrukować, wypełnić i o...
Zasiłek chorobowy vs. zasiłek opiekuńczy
Witam wszystkich, mam taką zagwozdkę, może ktoś z Was będzie wiedział, bo nie mogę znaleźć odpowiedzi na ten konkretny przypadek. Od tego roku nowy zasiłek chorobowy (nowe 182 dni) liczone są, jeżeli pracownik przepracował 60 dni od ostatniego L4 (bez względu na rodzaj choroby/zwolnienia L4). Jak ma się zasiłek opiekuńczy (L4 na dziecko) do tych 60 dni? Przykład (skrajny, ale najlepiej zobrazuje pytanie): Pracownica była na zwolnie...

Wyszukiwarka