W dniu 02.02 skończyła się moja umowa o pracę, dostałam kolejną umowę póki co drogą elektroniczną, ale jej nie podpisałam. Przepracowałam jeden dzień na nowej umówie, ale postanowiłam nie przedłużać jej.
Mój pracodawca niestety nie jest w porządku, nie szanuje swoich pracowników, bardzo negatywnie to wpływa na moje zdrowie psychiczne. Po przemyśleniu wszystkiego stwierdziłam, ze nie chce nawiązywać dalszej współpracy z tym zakładem.
Proszę o informacje jakie mam możliwości. Można anulować umowę jeżeli jej się nie podpisało, ale z drugiej strony przepracowało się jeden dzień?
Z tego co czytałam umowa niepodpisana ma moc prawną.
To prawda, natomiast strony muszą wyraźnie zgodzić się na zaproponowane warunki. Czy w jakikolwiek sposób potwierdziłaś, że zgadzasz się na warunki pracy przedstawione w umowie wysłanej na maila ?
Już pomijam fakt, że pracodawca nie powinien dopuścić Cię do pracy skoro nie podpisałaś umowy.
anonim cytuj
07-02-2024
Przy rozmowie wstępnej w sprawie przedłużenia umowy wyraziłam chęć kontynuacji współpracy. Po otrzymaniu umowy na maila nie zaakceptowałam jej, nie odpisałam na maila.
Będę miała szansę ,,anulowania" tej umowy?
Zależy mi na tym żebym mogła podjąć kroki, które pozwolą mi na nieprzedłużenie tej umowy, ale żeby to było zgodne z literą prawa.
anonim cytuj
07-02-2024
Moim zdaniem umowa została zawarta. Należy ją wypowiedzieć. Porozmawiaj z pracodawcą. Może być tak że pracodawca zaproponuje pewne rozwiązanie które nie będzie zgodne z literą prawa, lecz dokumenty będą zgodne z literą prawa.
anonim cytuj
07-02-2024
Niestety, ale skoro pracownik pojawił się pierwszego dnia w pracy to należy domniemywać, że się zgodził na zaproponowane warunki, a co za tym idzie umowa ma moc prawną. Oczywiście jest błąd formalny związany z tym, że umowa nie jest sporządzona w formie pisemnej, ale to oczywiście nie zmienia tego, że umowa jest ważna i należałoby ją formalnie wypowiedzieć.
anonim cytuj
07-02-2024
Ok, trochę poszperałem i faktycznie pojawienie się w pracy można traktować jako akceptacja warunków umowy przedstawionej przez pracodawcę.
Witam. Potrzebuję pomocy, otóż otrzymuję rentę rodzinną po mężu, mam 2 komorników, gdzie pierwszy zabiera mi 400zl z renty, a drugi że pracuje na umowę zlecenie zabrał mi całe wynagrodzenie. Wynajmuje mieszkanie gdzie moje opłaty wynoszą więcej niż renta rodzinna I dokładam 600zl z wynagrodzenia, którego nie dostałam i nie mam z czego żyć, co mogę zrobić w tej sytuacji?...
Dzień dobry. Narzeczony miał sprawę o dozór elektroniczny, niestety sąd odmówił. Będzie pisał zażalenie na postanowienie. mam takie pytanie czy można odrazu napisac do sądu , czy najpierw trzeba napisać o odpis uzasadnienia i poczekac,pozdrawiam...
Witam przejęłam spadek po zmarłym bracie, który nie miał żony ani dzieci ,rodzice nasi nie żyją, jest nas 3 rodzeństwa. Otrzymałam najmniejsza część spadku w testamencie spisanym u notariusza, czy mogę ubiegać się o zachowek? Jak ustalić wartość od czego zacząć?...
Mam pytanie dotyczące darowizny od rodziców do majątku osobistego. Czy powinna być przez notariusza? Czy wystarczy jak przelew ze wspólnego konta rodziców będzie zatytułowany: "darowizna od rodziców dla córki do majątku osobistego"
Czy w takim brzmieniu wystarczy aby mąż nie miał nic do tego w razie ewentualnego rozwodu? Rozumiem też, że wtedy ja zgłaszam w US darowiznę.
Nie rozumiem różnicy pomiędzy zwykłym przelewem, a darowaniem u...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: