Aktualnie mamy biuro i magazyn w jednym budynku ale szef zdecydował, że magazyn będzie przeniesiony do innej miejscowości. Ja pracuje jako pracownik biurowy i nie czuje się ja siłach przez tydzień pracować ciężko fizycznie i dźwigać towary, oraz ustawiać regały do wysokiego składowania. Czy jako pracownik biurowy, mam prawo odmówić jazdy 20 km do innej miejscowości? Dźwigania tam rzeczy przez cały tydzień? Oczywiście wszystko jest na słowo, nie dostałem żadnego pisma, że mam tam pracować.
Tak, możesz odmówić ustawiania regałów, tym bardziej ze przy pracy na wysokości potrzebne są badania.
anonim cytuj
24-01-2024
To nie oznacza pracy na wysokości (choć niekoniecznie). Zależne jest od procesu technologicznego montażu takich regałów. Ale jak nie pojedzie to nie przekona się. Pracownik biurowy nie powinien wykonywać takich czynności.
anonim cytuj
24-01-2024
A czy to że miejscem wykonywania pracy w umowie o pracę jest inne miasto niż nowa lokalizacja magazynu ma znaczenie? Można się tym podeprzeć w rozmowie z szefem?
Praca nie jest ja wysokości bo jest wózek widłowy ale będziemy nosić pakunki z towarem i ręcznie metalowe kraty podłogowe o wadze 30 kg przez cały tydzień . I tych krat się też boję
anonim cytuj
24-01-2024
Praca powyżej 1 m już jest traktowana jako na wysokości
Wózek widłowy nie złoży elementów wysokiego składowania
Powinieneś mieć badania lmp , instruktaż stanowiskowy na taką prace O ILE WYRAZISZ ZGODE - pracodawca nie może sie "podpierać " ewentualnym zapisem " i inne polecenia pracodawcy
anonim cytuj
24-01-2024
Bez uprawnień UDT nie dotknąłbym widlaka..
Z opisu wynika, że ma być praca na środku transportu poziomego.
Generalnie, pracodawcę poniosło, żeby nieprzeszkolonego pracownika biurowego wysyłać na magazyn jako montażystę.
Zażądałbym polecenia na piśmie i odmówiłbym również pisemnie.
W razie wypadku - prokurator dla pracodawcy.
anonim cytuj
24-01-2024
Transport poziomy to może być paleciak (bez uprawnień) Czytamy to samo a każdy widzi co chce. Cytowałem jakie prace będą wykonywane. Nie ma wzmianki o pracy na widlaku tylko że "bo jest wózek widłowy". To że on jest nie znaczy, że będzie nim jeździć.
Witajcie drodzy forumowicze,
Ostatnio w moim otoczeniu pojawiła się sytuacja, która zmusiła mnie do refleksji na temat ograniczenia praw rodzicielskich. Chociaż nie jestem ekspertem w tej dziedzinie, starałem się zrozumieć argumenty, które mogą przemawiać za taką decyzją sądu. Chciałbym przedstawić kilka z nich poniżej i poprosić Was, zwłaszcza prawników i osoby, które miały doświadczenie w tej kwestii, o wsparcie i doradztwo.
Nieodpowiedni...
Osoba zatrudniona na umowę zlecenie ma wykonywać pracę 5 x w tygodniu (sprzątanie). W umowie jest punkt, że swoją pracę może zlecić innej osobie. Osoba ta przez najbliższe 10 dni jest na zwolnieniu lekarskim (opłaca zasiłek chorobowy) . Czy ta osoba ma obowiązek znaleźć zastępstwo za siebie aby zlecona praca została wykonana? Czy ja jako zlecający muszę szukać sam zastępstwa?
Będę wdzięczny za wyjaśnienie....
Witam.
Kilka miesięcy temu wykonywałem usługę załadunku i transportu dla jednej z firm .
Wystawiłem fakturę Vat z terminem płatności 14dni ( taka była umowa)
Faktura nie została opłacona do dnia dzisiejszego ,mimo iż po telefonicznych próbach kontaktu przedstawiciel kontrahenta zapewniał mnie że fakturę opłacą.
Bez rezultatu .
6 tygodni temu wysłałem poleconym ,,wezwanie do zapłaty,, ale nadal to nie poskutkowało .
Jakie kroki mogę podjąć...
Witam. Proszę o poradę jak mogłabym napisać wniosek/prośbę do sądu aby zeznawać na sali bez oskarżonego, jestem jako pokrzywdzona i główny świadek we własnej sprawie....
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: