Dostałam wyrok, kara grzywny wyrok uprawomocnił się 28 października 2022 r. Czy to oznacza że do tego dnia będę w w rejestrze karanych, kiedy będę mogła wziąć zaświadczenie o niekaralności?
Kara grzywny jest jednym z rodzajów kar przewidzianych w polskim prawie karnym. Jeśli chodzi o pojęcie „zaświadczenie o niekaralności”, to odnosi się do wydawania zaświadczeń z Krajowego Rejestru Karnego (KRK). Informacje te są ważne dla pracodawców, instytucji lub innych podmiotów, które chcą potwierdzić status prawny osoby.
Kiedy kara zostanie wykonana lub odbyta, osoba skazana nie jest uważana za osobę karaloną, ale informacje o skazaniu i karze nadal pozostają w KRK przez pewien okres.
Zgodnie z art. 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym:
Informacje o skazaniu osoby fizycznej za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego są usuwane z rejestru po upływie:
3 lat – jeżeli osoba ta była skazana na karę grzywny, ograniczenia wolności, pozbawienia wolności do lat 2 włącznie, a także jeżeli była skazana na karę pozbawienia wolności powyżej 2 lat, lecz jej wykonanie w całości zostało warunkowo zawieszone;
(...)
Biorąc pod uwagę powyższe, informacje o karze grzywny będą przechowywane w KRK przez 3 lata od dnia wykonania kary. Dlatego kluczowe jest ustalenie, kiedy kara grzywny została faktycznie spłacona. Po tym okresie możesz ubiegać się o zaświadczenie o niekaralności.
W odpowiedzi na post drugi, jeśli nie było innych środków karnych wymierzonych w wyroku, to informacje o karze będą przechowywane przez trzy lata od dnia jej spłaty. Jeśli były inne środki karnych, mogą one wpłynąć na czas przechowywania informacji w KRK.
Mieszkanie przepisane w darowiźnie ze służebnością na jednego z braci. Rodzice żyją, drugi brat żyje. Co w sytuacji gdy umiera ta osoba, na którą jest przepisane mieszkanie? Jest to osoba, która ma żonę i dziecko.
Czy w takiej sytuacji można wnioskować o zachowek od żony tego brata? Bo rozumiem, że to ona dziedziczy mieszkanie po nim?...
Witam. Koleżanka ma pewien problem.
Pracuje w pewnej firmie prywatnej. Ma miesiąc do końca umowy.
Wczoraj dostała lepiej płatną ofertę pracy, pod warunkiem że zacznie od poniedziałku. I tutaj jej pytanie. Czy jest możliwość zakończenia współpracy bez okresu wypowiedzenia? Tak jakby w trybie natychmiastowym? Szefowa nie chce się z nią dogadać wręcz grozi jej jakims odszkodowaniem......
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: