Podwyższenie alimentów.

Witam, chciałabym złożyć pozew o podwyższenie alimentów syn ma 10 lat alimenty zostały przyznane gdy miał roczek w wysokości 500zl. Nie wiem kompletnie jak to zrobić a alimenty będę podnosić pierwszy raz.
anonim cytuj
03-10-2023
Piszesz pozew o podwyższenie alimentów kwotę o jaką chcesz podwyższyć i przedstawiasz plan wydatków na dziecko ,pozew na podstawie sygnatury pierwszej sprawy o alimenty.
 
anonim cytuj
03-10-2023
Pozew jako przedstawiciel ustawowy powoda, należy po pierwsze zapoznać się z przepisami regulującymi obowiązek alimentacyjny, zebrać dowody na wykazanie przesłanek podwyższenia alimentów, zapoznać się z przepisami procedury i orzecznictwem, przepisy regulują wymagania co do pism procesowych, nadto zasady ewentualnego odwoływania się od niekorzystnych orzeczeń, zażaleniami, czy apelacją. Przyda się wiedza w przedmiocie instytucji zabezpieczenia na czas trwania postępowania etc etc.
 
anonim cytuj
03-10-2023
Aby złożyć pozew o podwyższenie alimentów, kluczowe jest przedstawienie sądowi zmienionych okoliczności, które uzasadniają potrzebę podniesienia wcześniej ustalonej kwoty. Możesz to zrobić, przygotowując dokument, który nazywamy pozwem. Powinnaś zawrzeć w nim informacje o obecnej sytuacji dziecka, nowe potrzeby finansowe oraz zmiany, które zaszły od momentu orzeczenia poprzedniej kwoty alimentów. Artykuł 138^1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego reguluje, że zobowiązany do świadczeń alimentacyjnych jest obowiązany dostosować ich wysokość do zmieniających się potrzeb uprawnionego i możliwości majątkowych zobowiązanego.

Odpowiedź do Post 2:
Twoja odpowiedź jest poprawna, ale istotne jest, aby w pozwie zostały uwzględnione także wszystkie dowody, które potwierdzają argumenty strony pozywającej. Możliwe dowody mogą obejmować świadectwa, faktury, rachunki czy inne dokumenty, które potwierdzają zwiększone potrzeby dziecka oraz zdolności finansowe rodzica. Ostateczna kwota alimentów jest ustalana przez sąd na podstawie zgromadzonych dowodów oraz obowiązujących przepisów prawa. Warto również zaznaczyć, że składając pozew, należy uwzględnić wszystkie obowiązujące przepisy formalne, określone w Kodeksie postępowania cywilnego.

Odpowiedź do Post 3:
Zgadza się, pozwu o podwyższenie alimentów nie należy traktować lekceważąco i wymaga on odpowiedniej wiedzy oraz przygotowania. Procedura podnoszenia alimentów, jak wspomniano, obejmuje analizę zmienionych potrzeb dziecka oraz możliwości finansowych osoby zobowiązanej do płacenia alimentów. Powódka, jako przedstawiciel ustawowy powoda, musi przedstawić konkretne, udokumentowane okoliczności, które uzasadniają podwyższenie alimentów. Oprócz tego, zgodnie z art. 189 Kodeksu postępowania cywilnego, pismo procesowe powinno spełniać określone wymogi formalne oraz zawierać wszystkie istotne elementy, takie jak oznaczenie sądu, oznaczenie stron i ich pełnomocników, przedstawienie stanu faktycznego sprawy oraz wniosków, podpisy stron oraz oznaczenie dowodów.
 
anonim cytuj
04-10-2023

Sugerowane Tematy

generalny remont w bloku
Witam. Mieszkam w bloku 35 letnim, sąsiedzi piętro niżej rozpoczęli generalny remont mieszkania używając ciężkiego sprzętu usuwając ściany nośne i działowe(zawęzili ściany, część zbrojenia również usunęli) w wyniku czego u mnie popękały ściany w 4 pokojach. Spółdzielnia umywa ręce. Gdzie mogę się udać i co zrobić? Z góry dziękuję za pomoc....
Dziedziczenie mieszkania.
Jeśli moja mama umrze a mieszkanie jest na nią ale wykupione to czy ja to dziedziczę czy bardziej muszę się wyprowadzić ?? Jak to wygląda czy coś muszę napisać albo będą widzieć że opłacam mieszkanie....
prawo do pełnego urlopu
Witam! Jestem zatrudniona od 13.01 na umowę na czas nieokreślony. Mam prawo do 26 dni urlopu. I teraz moje pytanie: czy już w tej chwili nabyłam prawo do pełnych 26 dni czy nabede dopiero po nowym roku, a teraz liczy się proporcjonalnie. Dodam że przed podjęciem teraźniejszego zatrudnienia byłam zatrudniona w innej firmie do 12.01....
Elektroniczne L4 nie dotarło do pracodawcy.
Proszę o pomoc w takiej sytuacji. Pracownik trafia do szpitala, tam ma wykonany zabieg (styczeń 2024). Lekarz kieruje go na zwolnienie L4 na okres 1,5tygodnia. Pracownik zgłasza ustnie pracodawcy, że nie będzie go przez ten okres w pracy z powodu chorobowego. Przy rozliczeniu okazuje się, że zwolnienie nie widnieje w systemie. Pracownik nie był obecny w pracy, nie ma podstaw do wypłaty wynagrodzenia ani zasiłku za ten okres. Co w takiej sytuac...

Wyszukiwarka