Dwie umowy o pracę a zajęcie komornicze.

Najniższa krajowa nie podlega zajęciu, ale nie wiem jak to się tyczy dwóch umów o pracę, czy będzie zliczał obie wypłaty i wtedy żeby najniższą zostawić czy jak? Jest do dla mnie nie za bardzo zrozumiałe.

W okresie miesięcznym zabierze wszystko ponad 2700zł.

Ale dlaczego?

Tak mówią przepisy, ze kwota wolna od zajęcia to 2700 miesięcznie.

Przy zajęciu wynagrodzenia, wynagrodzenie u każdego pracodawcy będzie podlegało osobnej egzekucji. Czyli tam gdzie ma Pan/Pani 1/5 etatu kwota wolna od zajęcia będzie wynosiła 720 zł brutto (20% minimalnego wynagrodzenia, czyli proporcjonalnie do wielkości etatu), a u drugiego pracodawcy kwota wolna od zajęcia będzie wynosiła 3600 zł brutto (równowartość minimalnego wynagrodzenia).
Natomiast jeśli chodzi o rachunek bankowy, to kwota wolna od zajęcia na rachunku bankowym zawsze jest taka sama, niezależna od ilości posiadanych rachunków czy od ilości posiadanych umów i wynosi 2700 zł.

Tak, komornik może prowadzić egzekucję z obu miejsc pracy. Zgodnie z art. 872 Kodeksu postępowania cywilnego, jeżeli dłużnik otrzymuje wynagrodzenie za pracę od kilku pracodawców, komornik dokonuje zajęcia wynagrodzenia u każdego z nich.



Nie, komornik nie sumuje wypłat z obu miejsc pracy. Z każdego miejsca pracy odrębnie odliczana jest kwota wolna od zajęcia, która odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, ale w proporcji do wielkości etatu.



Nie do końca. Kwota 2700 zł to przykładowa kwota wolna od zajęcia na rachunku bankowym. Jeśli chodzi o wynagrodzenie za pracę, kwota wolna od zajęcia będzie zależała od wielkości etatu i minimalnego wynagrodzenia za pracę.



Dokładnie, każda umowa o pracę będzie traktowana odrębnie w kontekście egzekucji komorniczej. Dlatego też kwota wolna od zajęcia będzie różnić się w zależności od wielkości etatu.

Podsumowując, w przypadku pracy na 20% etatu kwota wolna od zajęcia będzie wynosić proporcjonalnie 20% minimalnego wynagrodzenia, natomiast w przypadku pracy na pełen etat w innej firmie kwota wolna będzie odpowiadać pełnemu minimalnemu wynagrodzeniu. Jeśli jednak na Twoim rachunku bankowym znajduje się więcej niż 2700 zł (z obu wynagrodzeń lub z innych źródeł), komornik ma prawo zająć nadwyżkę ponad tą kwotę.

To bardzo pomocne co Pan napisał, czy rachunek bankowy jest łączony pomiedzy bankami tzn. czy kwota ponad minimalną może zostać zabrana jeśli wypłaty od różnych pracodawców są wypłacane do innych banków?

niestety myślicie się bo według przepisów kwota wolna od zajęcia przy egzekucji innych długów niż alimentacyjne jest jedna bez względu na liczbę zawartych przez dłużnika umów o pracę.

Zasady zajęcia komorniczego wynagrodzenia za pracę:

Zgodnie z art. 872 Kodeksu postępowania cywilnego, komornik może dokonać zajęcia wynagrodzenia za pracę u każdego z pracodawców dłużnika. Oznacza to, że jeżeli pracujesz na 20% etatu w jednej firmie i na pełen etat w innej, komornik może przeprowadzić egzekucję z obu tych wynagrodzeń.
Kwota wolna od zajęcia:

Kwota wolna od zajęcia wynagrodzenia za pracę jest ustalana indywidualnie dla każdego miejsca pracy i jest proporcjonalna do wielkości etatu oraz wysokości minimalnego wynagrodzenia. W przypadku pracy na 20% etatu, kwota wolna od zajęcia wyniesie 20% minimalnego wynagrodzenia.
W przypadku pracy na pełen etat, kwota wolna od zajęcia odpowiada pełnemu minimalnemu wynagrodzeniu.
Zajęcie środków na rachunkach bankowych:

Jeżeli chodzi o rachunek bankowy, to kwota wolna od zajęcia na rachunku bankowym wynosi obecnie 2700 zł i jest niezależna od liczby rachunków bankowych czy ilości umów o pracę.
Rozłożenie zajęć komorniczych pomiędzy różne rachunki bankowe:

W przypadku posiadania kilku rachunków bankowych, komornik może dokonać zajęcia nadwyżki ponad kwotę wolną od zajęcia na każdym z rachunków. Oznacza to, że jeśli suma środków na wszystkich rachunkach przekracza 2700 zł, komornik może zająć nadwyżkę ponad tę kwotę, niezależnie od tego, w którym banku środki się znajdują.
Podsumowując, w przypadku posiadania dwóch umów o pracę, komornik może przeprowadzić egzekucję z obu wynagrodzeń, uwzględniając kwotę wolną od zajęcia dla każdego z nich. Natomiast zajęcie środków na rachunkach bankowych będzie zależne od łącznej sumy środków na wszystkich kontach. W sytuacji wątpliwości co do przeprowadzenia egzekucji, zaleca się konsultację z prawnikiem lub bezpośrednio z komornikiem prowadzącym egzekucję.

art. 872 KPC w ogóle nie odnosi się do tego przypadku i dotyczy egzekucji z ruchomości. Co za bzdury tu są wypisane. O zajęciu wynagrodzenia mówią art. 880 i nast. Kc.

Przepraszam KPC oczywiście, a nie Kc