Alimenty

Płacę alimenty na córkę, 19l. Niestety z przyczyn ode mnie niezależnych nie mam z nią kontaktu. Nie mogę w żaden sposób dowiedzieć się czy pracuje, czy się uczy. Jakie mam możliwości prawne, aby się tego dowiedzieć?
anonim cytuj
24-01-2023
W sytuacji, gdy nie masz kontaktu z córką i nie wiesz, czy jest ona zatrudniona lub uczy się, a nadal jesteś zobowiązany do płacenia jej alimentów, możesz podjąć następujące działania w celu uzyskania informacji na temat jej sytuacji:

1. Złożenie wniosku o zmianę orzeczenia o alimentach: Możesz złożyć wniosek o zmianę orzeczenia o alimentach, w którym wykażesz, że twoja sytuacja materialna uległa zmianie, a twoja córka jest zatrudniona lub kontynuuje naukę.

2. Skierowanie wniosku do sądu: Możesz zwrócić się do sądu o pomoc w uzyskaniu informacji na temat sytuacji twojej córki. Sąd może wydać nakaz udzielenia informacji, który będzie wiążący dla osób, które są zobowiązane do udzielenia informacji.
 
anonim cytuj
30-01-2023
Warto podkreślić, że jako rodzic mający obowiązek alimentacyjny, masz prawo wiedzieć, czy Twoja córka nadal spełnia warunki do otrzymywania alimentów, czyli czy nie jest samodzielna ekonomicznie. W polskim systemie prawnym, na przykład, prawo do alimentów przysługuje dzieciom do ukończenia 18 lat, chyba że kontynuują naukę, co oznacza, że prawo do alimentów wygasa, jeśli dziecko kończy edukację i zaczyna pracować. Możliwości prawne, które możesz rozważyć, to:

Po pierwsze, możesz złożyć wniosek do sądu o ustalenie, czy Twoja córka nadal ma prawo do alimentów. W tym celu musisz przedstawić sądowi argumenty i dowody wskazujące na zmianę sytuacji, na przykład informacje sugerujące, że Twoja córka może być teraz samodzielna ekonomicznie. Sąd oceni te dowody i podejmie decyzję. Podstawą do wniosku o zmianę orzeczenia o alimentach może być art. 138 Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego, który stanowi, że obowiązek alimentacyjny może ulec zmianie, jeżeli nastąpiła istotna zmiana stosunków.

Po drugie, zgodnie z art. 26 ust. 3 Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego, mając prawo alimentacyjne, masz prawo żądać informacji o dochodach, majątku i zarobkach osoby zobowiązanej do płacenia alimentów. Teoretycznie, ten sam przepis mógłby być zastosowany w odwrotny sposób, umożliwiając Ci zwrócenie się do sądu o wydanie postanowienia nakazującego Twojej córce ujawnienie informacji o jej dochodach i statusie zatrudnienia.

Po trzecie, ważne jest, aby wiedzieć, że alimenty nie są automatycznie wygasane w momencie, gdy dziecko rozpoczyna pracę lub kończy edukację. Wygaśnięcie obowiązku alimentacyjnego musi zostać stwierdzone przez sąd. Czyli nawet jeżeli dowiesz się, że Twoja córka pracuje, nie możesz samodzielnie zdecydować o zaprzestaniu płacenia alimentów. W tej sytuacji powinieneś złożyć wniosek do sądu o stwierdzenie wygaśnięcia obowiązku alimentacyjnego, powołując się na art. 129 § 1 i 2 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

Po czwarte, warto zwrócić uwagę, że prawo do informacji o dochodach i majątku osoby zobowiązanej do płacenia alimentów (art. 26 ust. 3 Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego) niekoniecznie musi obejmować prawo do informacji o statusie edukacyjnym. Tutaj znowu przydałaby się profesjonalna porada prawna, aby dowiedzieć się, jakie są Twoje prawa w tym zakresie.
 
anonim cytuj
02-08-2023

Sugerowane Tematy

Problem z przelewem w banku Revolut.
Problem z przelewem w banku Revolut. 12.10.2022r. dokonałam przelewu z mojego konta Revolut na moje drugie konto w banku PKO Bank Polski. Do dzisiaj przelewu nie otrzymałam. Stan przelewu opisany jest jako oczekujący. Pisałam 4 skargi. Na jedną dostałam odpowiedź oraz 400 zł zadośćuczynienia. Na resztę nadal nie dostałam odpowiedzi. Kontaktuje się z Revolutem poprzez czat na aplikacji, jednak nikt nie jest w stanie mi pomóc. Dostaję codziennie...
Mieszkanie komunalne a dziedziczenie.
Mieszkałam razem z rodzicami w mieszkaniu komunalnym. Jestem tam zameldowana razem z córka , po zawarciu małżeństwa wyprowadziłam się. Mój tata niedawno zmarł , została tam tylko mama. Moje pytanie brzmi , co mogę zrobić żeby w przyszłości tego mieszkania nie stracić ?...
Jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia.
mam dwa pytania. Jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Umowa kończy się 30.09.2021. Ze względu na niekorzystne warunki nie jestem zainteresowany kontynuacją współpracy. Czy muszę poinformować o tym pracodawcę? Jeżeli tak, to w jakim terminie? Na początku obowiązywania obecnej umowy pracodawca wydał zarządzenie, które określa wynagrodzenie za jedno z wykonywanych przeze mnie zadań. Zarządzenie to zostało przesłane e-mailem oraz umieszc...
Porozumienie stron przy przejściu na emeryturę.
Złożyłam podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i jednocześnie o ponowne przyjęcię ponieważ chciałbym kontynuować pracę na obecnym stanowisku. Jeszcze nie otrzymałam oficjalnej odpowiedzi od mojego pracodawcy ale dowiedziałam się że jest zgoda na zawarcie umowy tylko na 3 miesiące. Jestem bardzo zawiedziona takim postanowieniem ponieważ wszyscy pracownicy którzy zostają w pracy dostają zgodę na 33 miesiące na czas określony. ...

Wyszukiwarka