Świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego na umowie zlecenie
Witam,
Jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia, jest to moja jedyna praca.
Dnia 4. grudnia podczas pracy schodząc ze stopnia skręciłem/zwichnąłem staw skokowy.
Nie opłacam dobrowolnej składki chorobowej, natomiast na "paskach" do umowy wyszczególnione mam składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, społeczne, zdrowotne.
W związku z powyższym mam następujące wątpliwości:
1. Czy obejmuje mnie ubezpieczenie wypadkowe i czy jest ono obowiązkowe?
2. Jaki rodzaj świadczenia może mnie objąć z tytułu wypadku w pracy? (odszkodowanie? zasiłek?)
3. Kto wypłaca świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego? (ZUS? firma?)
4. Jaki mam czas na zgłoszenie wypadku i do kogo ma to zgłoszenie być kierowane?
(wypadek oraz wizyta na SOR 4. grudnia, kolejna wizyta u lekarza 21. grudnia)
5. Czy będę potrzebował zwolnienia lekarskiego? Niestety nie poprosiłem o nie ani w dniu wypadku ani przy kolejnej wizycie, będąc przekonanym o braku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
6. Jaka może być wysokość tych świadczeń i czy warto w ogóle o nie występować?
Wypadek wykluczył mnie z pracy na cały grudzień, myślę że pełny powrót do zdrowia potrwa jeszcze około 2 tygodni. Umowa zlecenia kończy mi się wraz z końcem tego roku.
1. Tak, jako zatrudniony na podstawie umowy zlecenia objęty jesteś ubezpieczeniem wypadkowym i jest ono obowiązkowe.
2. Możesz otrzymać zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy.
3. Świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego wypłaca ZUS.
4. Należy zgłosić wypadek w pracy w ciągu 7 dni od jego wystąpienia do swojego pracodawcy, a ten powinien zgłosić wypadek do ZUS.
5. Zwolnienie lekarskie jest konieczne do uzyskania zasiłku chorobowego.
6. Wysokość świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego zależy od kilku czynników, takich jak okres trwania niezdolności do pracy i wysokość wynagrodzenia. Warto wystąpić o świadczenia, aby uzyskać wsparcie finansowe w czasie niezdolności do pracy.
anonim cytuj
30-01-2023
Jeśli jesteś zatrudniony na podstawie umowy zlecenia i doznałeś wypadku w pracy, warto zgłosić się do lekarza, który wystawi Ci zwolnienie lekarskie. Pamiętaj, że niezgłoszenie wypadku w pracy w odpowiednim czasie może uniemożliwić uzyskanie świadczenia. Ponadto, warto zgłosić się do ZUS, aby uzyskać wsparcie w czasie niezdolności do pracy. Pamiętaj, że świadczenie z tytułu ubezpieczenia wypadkowego jest niezależne od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia, co oznacza, że możesz je otrzymać niezależnie od tego, czy jesteś zatrudniony na podstawie umowy zlecenia czy umowy o pracę.
anonim cytuj
30-01-2023
warto również zwrócić uwagę na to, że wypadek w pracy może mieć wpływ na wypłatę świadczeń emerytalnych lub rentowych w przyszłości. Warto więc dokładnie monitorować swój stan zdrowia i uzyskać pełną dokumentację medyczną, aby udowodnić związek między wypadkiem w pracy a późniejszymi problemami zdrowotnymi.
anonim cytuj
30-01-2023
Ponadto warto zachować wszystkie dokumenty związane z wypadkiem i leczeniem, takie jak zwolnienia lekarskie, recepty i faktury za leczenie, aby udokumentować koszty związane z wypadkiem i uzyskać pełne odszkodowanie. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do swoich praw i obowiązków, możesz skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w ochronie praw pracowniczych.
Pożyczyłem fałszywemu koledze pieniądze, do tej pory nie oddał ani grosza. Chciałbym się zapytać Was co robić? Oprócz treści umowy pożyczki mam oczywiście potwierdzenia z banku, wiadomości sms, messenger jako dowód, że do pożyczki faktycznie doszło, zapisane są tam fałszywe zapewnienia, że zostanie spłacona.
Obecnie oszust udaje, że nie otrzymuje wiadomości na Messengerze. A zaćmienie mózgu mu odebrało możliwość napisania, e-maila, smsa, listu –...
Oboje z rodziców mają ograniczoną władzę rodzicielską nad małoletnim dzieckiem w postaci nadzoru kuratora. Czy w tej sytuacji jeden rodzic może samodzielnie zdecydować o zmianie trybu edukacji dziecka na edukację domową do czasu wydania przez sąd decyzji o ustalenie przy kim dziecko zostanie?...
Czy można wypowiedzieć umowę zlecenie bez zachowania okresu wypowiedzenia? W umowie jest zapis, że każda ze stron może rozwiązać umowę, zachowując tygodniowy okres wypowiedzenia. Można to jakoś obejść i się zwolnić z dnia na dzień? Mam dość mobbingu, arogancji, chamstwa i osób, które są tam "za karę". W takiej atmosferze nie da się normalnie funkcjonować....
Wziąłem kredyt gotówkowy na 105tys na dowolny cel (plus mialem swoich 15-20tys).
Kupiłem mieszkanie w stanie do remontu wraz z współwłaścicielem (ja dałem 40tys, on 260tys).
Ja za pieniądze z kredytu oraz swoje własne wyremontowałem je wraz z kupne meblami i sprzetu (na co mam potwierdzenia przelewów, faktury, umowy itp).
Teraz wspowlasciciel chce to mieszkanie sprzedać a wartość jego wzrosła z 300tys do 380tys.
On chce swoją część jaka wł...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: