Świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego na umowie zlecenie
Witam,
Jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia, jest to moja jedyna praca.
Dnia 4. grudnia podczas pracy schodząc ze stopnia skręciłem/zwichnąłem staw skokowy.
Nie opłacam dobrowolnej składki chorobowej, natomiast na "paskach" do umowy wyszczególnione mam składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, społeczne, zdrowotne.
W związku z powyższym mam następujące wątpliwości:
1. Czy obejmuje mnie ubezpieczenie wypadkowe i czy jest ono obowiązkowe?
2. Jaki rodzaj świadczenia może mnie objąć z tytułu wypadku w pracy? (odszkodowanie? zasiłek?)
3. Kto wypłaca świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego? (ZUS? firma?)
4. Jaki mam czas na zgłoszenie wypadku i do kogo ma to zgłoszenie być kierowane?
(wypadek oraz wizyta na SOR 4. grudnia, kolejna wizyta u lekarza 21. grudnia)
5. Czy będę potrzebował zwolnienia lekarskiego? Niestety nie poprosiłem o nie ani w dniu wypadku ani przy kolejnej wizycie, będąc przekonanym o braku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
6. Jaka może być wysokość tych świadczeń i czy warto w ogóle o nie występować?
Wypadek wykluczył mnie z pracy na cały grudzień, myślę że pełny powrót do zdrowia potrwa jeszcze około 2 tygodni. Umowa zlecenia kończy mi się wraz z końcem tego roku.
1. Tak, jako zatrudniony na podstawie umowy zlecenia objęty jesteś ubezpieczeniem wypadkowym i jest ono obowiązkowe.
2. Możesz otrzymać zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy.
3. Świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego wypłaca ZUS.
4. Należy zgłosić wypadek w pracy w ciągu 7 dni od jego wystąpienia do swojego pracodawcy, a ten powinien zgłosić wypadek do ZUS.
5. Zwolnienie lekarskie jest konieczne do uzyskania zasiłku chorobowego.
6. Wysokość świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego zależy od kilku czynników, takich jak okres trwania niezdolności do pracy i wysokość wynagrodzenia. Warto wystąpić o świadczenia, aby uzyskać wsparcie finansowe w czasie niezdolności do pracy.
anonim cytuj
30-01-2023
Jeśli jesteś zatrudniony na podstawie umowy zlecenia i doznałeś wypadku w pracy, warto zgłosić się do lekarza, który wystawi Ci zwolnienie lekarskie. Pamiętaj, że niezgłoszenie wypadku w pracy w odpowiednim czasie może uniemożliwić uzyskanie świadczenia. Ponadto, warto zgłosić się do ZUS, aby uzyskać wsparcie w czasie niezdolności do pracy. Pamiętaj, że świadczenie z tytułu ubezpieczenia wypadkowego jest niezależne od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia, co oznacza, że możesz je otrzymać niezależnie od tego, czy jesteś zatrudniony na podstawie umowy zlecenia czy umowy o pracę.
anonim cytuj
30-01-2023
warto również zwrócić uwagę na to, że wypadek w pracy może mieć wpływ na wypłatę świadczeń emerytalnych lub rentowych w przyszłości. Warto więc dokładnie monitorować swój stan zdrowia i uzyskać pełną dokumentację medyczną, aby udowodnić związek między wypadkiem w pracy a późniejszymi problemami zdrowotnymi.
anonim cytuj
30-01-2023
Ponadto warto zachować wszystkie dokumenty związane z wypadkiem i leczeniem, takie jak zwolnienia lekarskie, recepty i faktury za leczenie, aby udokumentować koszty związane z wypadkiem i uzyskać pełne odszkodowanie. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do swoich praw i obowiązków, możesz skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w ochronie praw pracowniczych.
Witam serdecznie. Dokonałam zakupu przez internet.
Zaraz po potwierdzeniu zamówienia , zorientowałam się , że nie został dodany do zamówienia produkt dodawany w gratisie do każdych zakupów. Od razu napisałam maila do sklepu ,że wystąpił taki problem i proszę o dodanie tego produktu do zakupów. Na drugi dzień po południu otrzymałam odp. że jest to niemożliwe , bo jest spakowane. Odpisałam ,że proszę o anulowanie zamówienia w takim razie. Po kole...
Cześć,
dostałem wezwanie do zapłaty kwoty ,,wynikającej z nie spełnienia warunków umowy szkoleniowej". Chodzi o tzw. ,,lojalkę". Była zawarta na okres trzech lat, jednak sprawa przedstawia się następująco:
Umowa o pracę została rozwiązana wraz z upływem czasu, na który została zawarta. Dostałem umowę na okres próbny 3msc., następnie na rok i dalej umowy nie dostałem od pracodawcy, nie wynikało to z mojej niechęci do kontynuowania wspó...
Właśnie za 2 miesiące kończy mi się ważność dowodu osobistego.
Jak teraz jest z tym adresem zamieszkania (stały meldunek) ?
Ja osobiście chciałbym ten adres zamieszkania mieć w dowodzie osobistym tak jak miałem. Nie mam nic do ukrywania i jako obywatel czuję się źle bez adresu zamieszkania w dowodzie osobistym.
Ponadto nie przekonuje mnie że jakoby brak stałego meldunku w dowodzie osobistym to dla mnie kłopot ????
Jak trzeba to zapłacę jak si...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: