1. Tak, jako zatrudniony na podstawie umowy zlecenia objęty jesteś ubezpieczeniem wypadkowym i jest ono obowiązkowe.

2. Możesz otrzymać zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy.

3. Świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego wypłaca ZUS.

4. Należy zgłosić wypadek w pracy w ciągu 7 dni od jego wystąpienia do swojego pracodawcy, a ten powinien zgłosić wypadek do ZUS.

5. Zwolnienie lekarskie jest konieczne do uzyskania zasiłku chorobowego.

6. Wysokość świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego zależy od kilku czynników, takich jak okres trwania niezdolności do pracy i wysokość wynagrodzenia. Warto wystąpić o świadczenia, aby uzyskać wsparcie finansowe w czasie niezdolności do pracy.