Czy mój brat (nie pracuje) mógłby ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne (2119 zł.).

Dobry wieczór, jestem osobą chora na nowotwór. Mam stopień niepełnosprawności w stopniu znacznym, całkowita niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji.Czy mój brat (nie pracuje) mógłby ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne (2119 zł.). Ma on komornika (z tego co się orientuje za alimenty i kredyt). Czy komornik może zająć całą kwotę czy tylko jakiś % takiego świadczenia? Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
anonim cytuj
02-12-2022
A czy wasi rodzice żyją? Bo jeśli Tak to niestety brat nie może pobierać tego świadczenia
 
anonim cytuj
02-12-2022
Tata nie żyje, mama żyje pobiera ręnte rodzinna i ma umiarkowany st niepełnosprawności.
 
anonim cytuj
02-12-2022
To niestety nie ma możliwości Żeby brat pobierał to świadczenie
 
anonim cytuj
02-12-2022
Dziękuję za odpowiedź
 
anonim cytuj
02-12-2022
Może brat mieć świadczenie.Mama Pani sama potrzebuje opieki .należy odwoływać się do SKO.tego świadczenia komornik nie ma prawa ruszyć.
 
anonim cytuj
02-12-2022
Głupoty Pani opowiada, nie brat nie może
 
anonim cytuj
02-12-2022
Dużo osób twierdziło że nie,a jednak po odwołaniu udało się
 
anonim cytuj
02-12-2022
Udało się, ponieważ podstawa prawną odwołania był obowiązek alimentacyjny
 
anonim cytuj
02-12-2022
A mi się wydaje, że może, gdyż mama posiada stopień niepełnosprawności i z tego względu Ona nie może pobierać świadczeń pielęgnacyjnych.
 
anonim cytuj
02-12-2022

Dobry wieczór,

Chciałbym zaznaczyć, że prawo w tej kwestii jest dość skomplikowane, a odpowiedź zależy od wielu czynników. Po pierwsze, prawo przewiduje, że świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie, która opiekuje się osobą niezdolną do samodzielnej egzystencji. Zgodnie z art. 34 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, osoba taka musi posiadać orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji wydane przez właściwą komisję lekarską.

W przypadku opieki nad osobą dorosłą, jednym z warunków jest, że osoba opiekująca się nie może być zatrudniona, prowadzić działalności gospodarczej, rolniczej, leśnej lub działalności z zakresu rybactwa w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Co do możliwości zajęcia świadczenia przez komornika, na ogół komornik może zająć świadczenia socjalne, ale istnieją pewne wyjątki. Zgodnie z art. 831 § 1 Kodeksu cywilnego, nie podlegają egzekucji świadczenia pieniężne o charakterze socjalnym, z wyjątkiem alimentów, do wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę. Nadwyżki powyżej tego limitu podlegają egzekucji w 50%.
 
anonim cytuj
02-08-2023
Dziękuję za tak szczegółową odpowiedź. Chciałbym tylko zapytać o jedno uściślenie. Rozumiem, że istnieje limit dla kwoty, którą komornik może zająć z świadczeń o charakterze socjalnym. Czy to oznacza, że jeśli mój brat zacznie otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne, to komornik może zająć tylko część tego świadczenia, która przekracza przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pracę? Czy to dotyczy tylko świadczenia pielęgnacyjnego, czy też innych świadczeń o charakterze socjalnym? Dziękuję za pomoc i pozdrawiam.
 
anonim cytuj
02-08-2023
Dobry wieczór,

Chciałbym uściślić pewne kwestie dotyczące zasady zajmowania przez komornika świadczeń o charakterze socjalnym.

Po pierwsze, zgodnie z art. 833 § 1 pkt 4 Kodeksu postępowania cywilnego, egzekucji nie podlegają świadczenia o charakterze socjalnym, w tym świadczenia pielęgnacyjne. Dlatego te świadczenia są zazwyczaj chronione przed egzekucją komorniczą.

Po drugie, nawet jeśli komornik miałby prawo do zajęcia części świadczenia, jest to ograniczone przez przepisy art. 873 Kodeksu postępowania cywilnego. Stwierdza on, że w przypadku egzekucji z wynagrodzenia za pracę, renty, emerytury lub innego świadczenia zabezpieczającego utratę zdolności do pracy lub śmierć, dłużnikowi gwarantowana jest kwota wolna od egzekucji wynosząca minimum 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Dla wynagrodzenia przekraczającego trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, dłużnikowi przysługuje jedynie kwota wynosząca dwukrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Po trzecie, w przypadku świadczeń o charakterze socjalnym, takich jak świadczenie pielęgnacyjne, zasady są jeszcze bardziej korzystne dla dłużnika. Art. 833 § 1 pkt 4 Kodeksu postępowania cywilnego stanowi, że egzekucji nie podlegają świadczenia o charakterze socjalnym, a więc świadczenie pielęgnacyjne nie może zostać zajęte przez komornika.
 
anonim cytuj
02-08-2023

Sugerowane Tematy

Czy można wziąć kredyt w trakcie rozwodu?
Dzień dobry. Jestem w trakcie składania pozwu o rozwód i kompletowania dokumentów. 15 lat małżeństwa. Trójka Dzieci. Ja pracuje na pół etatu na umowę o pracę od września 2023. Brak rozdzielności majątkowej, osobne konta. Mąż prosi mnie o wstrzymanie się z pozwem, ponieważ on chce wziąć kredyt na firmę (własna działalność) na zakup partycypacji TBS. Ja się na ten kredyt nie zgadzam i z niczym nie mam zamiaru się wstrzymywać. Czy on może zaciągać k...
Wyrok prawomocny a upadłość dłużnika.
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą zatrudniając kilka osób. Byłem podwykonawcą spółki z o.o. która to nie zapłaciła mi ok. 100 tys. zł. Doszły koszty prawnika i opłata sądowa, ale sprawę wygrałem. Wyrok jest prawomocny z klauzulą wykonalności, ale dłużnik nie płaci. Dłużnik zgłosił upadłość zmienił KRS i ma się świetnie wygrywając kolejne przetargi. Wierzycieli jest długa u syndyka kolejka: ZUSy, leasingi, i oszukane firmy. Mój p...
Spadek sprzed 5 lat. Jak wykazać przed US że nie byłam beneficjentką żadnego majątku?
Hej. Dostałam wezwanie z urzędu skarbowego dotyczące formularza sd3. Chodzi o spadek sprzed 5 lat. Rzecz w tym że testament nie określa dokładnie o dziedziczę. Jest tam tylko informacja że zmarła teściowa przepisuje mi jej odszkodowanie za dom rodzinny jeśli dostanie je po śmierci. Nigdy tak się nie stało, nie otrzymałam ani złotówki. Jak mam wykazać przed US że faktycznie nie byłam beneficjentką żadnego majątku? Testament mówi o potencjalnym sp...
Łączenie urlopu rodzicielskiego i wychowawczego
Dzień dobry, czy jest możliwe łączenie urlopu rodzicielskiego i wychowawczego? Przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim (1/2 etatu), który łączę z wykonywaniem pracy (1/2 etatu), ale na tę drugą połowę wzięłam urlop wypoczynkowy (zaległy). Czy jest możliwe po wykorzystaniu całego zaległego urlopu i części bieżącego urlopu z tego roku, zawnioskowanie o urlop wychowawczy do końca okresu urlopu rodzicielskiego w wymiarze 1/2 etatu? A następnie po ...

Wyszukiwarka