Mam pytanie dotyczące prawa do wystawiania opinie w internecie i tzw. Potencjalnego zniesławienia.

Hej! Mam pytanie dotyczące prawa do wystawiania opinie w internecie i tzw. Potencjalnego zniesławienia. skontaktowałam się z firma telefonicznie po wcześniejszym kontakcie mailowym (z ich strony bez odpowiedzi).
Pan na ”obsłudze” klienta odniosl się do mnie niesamowicie lekceważąco. No to się zdenerwowałam i napisałam opinie na Google…. Na co szanowny pan najpierw próbował mnie przekupić oferując coś za usunięcie opini a teraz straszy pozwami o zniesławienie. W mojej opini jedyna pejoratywno-opiniowa część to to ze napisałam ze „firma to żart”.
Czy istotnie ma podstawy prawne do pozwu o zniesławienie?
anonim cytuj
02-12-2022
Do pozwania nie trzeba żadnej podstawy prawnej.
 
anonim cytuj
02-12-2022
No ostatnio pozwy za opinie google stały się bardzo powszechne. Do wyboru - 212 kk w zw z 216 kk lub 23 kc
 
anonim cytuj
02-12-2022
212 kk i 23 kc jak najbardziej, ale 216? Od kiedy można znieważyć firmę?
 
anonim cytuj
02-12-2022
Bardziej chodziło mi i § 2- za pośrednictwem środków masowego komunikowania
 
anonim cytuj
02-12-2022
Hej! Mam pytanie dotyczące prawa do wystawiania opinie w internecie i tzw. Potencjalnego zniesławienia.


Wyrażanie swojej opinii jest chronione przez wolność słowa, ale prawo polskie zakłada również ochronę dóbr osobistych, w tym honoru i dobrego imienia, zarówno osób fizycznych, jak i prawnych.

Artykuł 212 Kodeksu karnego (kk) przewiduje odpowiedzialność karną za zniesławienie, czyli pomówienie innej osoby takim zachowaniem, które może poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności.

Artykuł 216 § 2 Kodeksu karnego mówi o znieważeniu innej osoby za pośrednictwem środków masowego komunikowania. Chociaż faktycznie art. 216 kk dotyczy znieważenia osoby fizycznej, nie osoby prawnej, przez co firma jako taka nie jest wprost chroniona tym przepisem.

Artykuł 23 Kodeksu cywilnego (kc) stanowi ogólne przepisy dotyczące ochrony dóbr osobistych. Zniesławienie firmy, podobnie jak osoby fizycznej, może być podstawą do roszczeń cywilnych na mocy tego przepisu.

Ostateczna ocena, czy dana opinia stanowi zniesławienie, będzie zależała od konkretnych okoliczności i treści opinii. Stwierdzenie, że "firma to żart" jest subiektywną opinią i, choć może być uznane za negatywną ocenę, niekoniecznie musi być uznane za zniesławienie w świetle prawa. Ważne jest, aby opinia opierała się na prawdziwych faktach i nie była złośliwa.

Do pozwania nie trzeba żadnej podstawy prawnej.


Chociaż teoretycznie każdy może złożyć pozew, to dla jego uwzględnienia przez sąd wymagane są konkretne podstawy prawne i dowody popierające roszczenia. Ostateczna decyzja zależy od sądu i oceny dostarczonych dowodów oraz argumentacji prawnej.
 
anonim cytuj
08-08-2023

Sugerowane Tematy

Dziedziczenie mieszkania.
Mieszkanie spółdzielcze, własnościowe. W akcie własności wpisani: matka i ojciec. Matka nie żyje. Czy żeby móc w przyszłości dziedziczyć to mieszkanie, muszę zostać wpisany w akt własności? Pozdrawiam...
Kontrole ze Spółdzielni Mieszkaniowej.
Lokal nie został udostępniony do kontroli przez lokatora (były dwa terminy) SM wskazuje że zawiadomienie było na drzwiach wejściowych. Czy to skuteczne zawiadomienie lokatora? Wskazałem w spółdzielni, że moim adresem korespondencyjnym jest inny adres. Spółdzielnia wysyła mi powiadomienia na maila w innych sprawach typu wysokość czynisz rozliczenia i teraz na maila wysłała wezwanie że mam we własnym zakresie wykonać przegląd wyznaczając dodatkow...
Co trzeba zrobić aby zrzec się spadku?
Po zmarłym (7 miesięcy temu) w grono spadkobierców weszły 4 osoby - żona oraz trójka dzieci. Czy we wniosku o stwierdzenie nabycia spadku można już na tym etapie umieścić zapis, że matka i syn zrzekają się spadku na rzecz pozostałej dwójki dzieci? Czy poczekać do działu spadku?...
Zmiana pracy a urlop
Dzień dobry. Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sprawa urlopu przy zmianie pracy. W dotychczasowej jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę od ośmiu lat. Normalnie przysluguje mi 20 dni urlopu na rok. Z obecnej pracy planuje odejść z ostatnim dniem lutego, by nową rozpocząć dokładnie 1 Marca. Chce się dowiedzieć, czy dotychczasowy pracodawca powinien mi udzielic czterech dni urlopu lub za tyle zaplacić ? Chcialabym tez wiedziec jak w tak...

Wyszukiwarka