Szef stosuje wobec nas mobbing w pracy. Gdzie zgłosić mobbing? Co zrobić?

Witam , pracuje w firmie gastronomicznej od 1,5 roku , Szef stosuje wobec nas mobbing w pracy , między innymi wydarzyła się sytuacja że trafiłam do szpitala z przemęczenia , w zamian po powrocie ze szpitala szef daje mi tylko pracować 2 dni w tygodniu i o tą pracę jeszcze muszę prosić , prześmiewczo mówi że nie bo się ,,przemeczysz hehe " i chce dać mi umowę teraz na pół etatu. Czy muszę przyjąć umowę na pół etatu?
Gdzie zgłosić mobbing?
Co zrobić?
anonim cytuj
30-11-2022
Jaka umowa?
+1  
anonim cytuj
30-11-2022
Teraz mam umowa o pracę na pełen etat a chce mi zmienić ja umowa o pracę ale na pół etatu
 
anonim cytuj
30-11-2022
Więc może dać Ci porozumienie zmieniające - wtedy nie musisz się godzić, może dać też wypowiedzenie zmieniające - tu nie przyjęcie oznacza zmianę wypowiedzenia zmieniającego w normalne wypowiedzenie.
Nieprawidłowości można zgłaszać do pip lub złożyć pozew do sądu pracy.
 
anonim cytuj
30-11-2022
Dziękuję bardzo za pomoc
 
anonim cytuj
30-11-2022
,coli

w zamian po powrocie ze szpitala szef daje mi tylko pracować 2 dni w tygodniu i o tą pracę jeszcze muszę prosić ,
Przestań sie prosić
przy umowie o prace nawet jak nie wypracujesz normy godzinowej , i ilości dni to i tak pracodawca musi Ci wypłacić pełne wynagrodzenie jakie masz w umowie
Jak nie wypłaci pozostaje PIP
 
anonim cytuj
30-11-2022
Szef stosuje wobec nas mobbing w pracy


Mobbing, czyli nękanie psychiczne w miejscu pracy, jest zakazane zgodnie z art. 94^3 Kodeksu Pracy. Jeśli jesteś przekonany/a, że padłeś/aś ofiarą mobbingu, istnieje kilka kroków, które powinieneś/aś podjąć:

Powiadom przełożonego na piśmie o zachodzącej sytuacji, opisując konkretne zdarzenia, które uważasz za przejawy mobbingu.
Jeżeli działania mobbingowe nie ustąpią, możesz zgłosić sytuację do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w celu przeprowadzenia kontroli w zakładzie pracy.
W skrajnych przypadkach, jeżeli doświadczałeś/aś szkód zdrowotnych lub innych strat w wyniku mobbingu, możesz podjąć działania sądowe przeciwko pracodawcy.
W odniesieniu do wypowiedzi:

Czy muszę przyjąć umowę na pół etatu?


Nie. Pracodawca nie może jednostronnie zmienić istotnych warunków Twojej umowy o pracę, takich jak np. wymiar czasu pracy. Jak już wspomniano wcześniej, może on jednak przedłożyć Ci porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie zmieniające. Odmowa przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego skutkuje tym, że staje się ono normalnym wypowiedzeniem, co może prowadzić do rozwiązania stosunku pracy.

przy umowie o prace nawet jak nie wypracujesz normy godzinowej , i ilości dni to i tak pracodawca musi Ci wypłacić pełne wynagrodzenie jakie masz w umowie


To prawda. Jeżeli jesteś gotowy/a do pracy, ale pracodawca nie zapewnia Ci pracy w wymiarze określonym w umowie, nadal przysługuje Ci wynagrodzenie za cały okres, jakbyś pracował/a zgodnie z umową. W przypadku nieprawidłowości w wypłacie wynagrodzenia, warto zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w celu złożenia skargi na pracodawcę.
 
anonim cytuj
08-08-2023

Sugerowane Tematy

Chcę wymeldować z mieszkania członka rodziny bez jego zgody
Dzień dobry Chcę wymeldować z mieszkania członka rodziny, która jednak pozostaje w tym domu, ja jestem właścicielem. Czy jest taka możliwość? I czy da się to załatwić mimo, że ona może się na to nie zgadzać?...
Koniec umowy a L4.
Za chwilkę kończy mi się 3 miesięczny okres próbny którego nie chce przedłużać, umowę mam podpisana do 16, zaś 12 grudnia mam zabieg i prawdopodobne będę musiał iść na l4 teraz pytanie czy mam obowiązek uprzedzić szefostwo o takiej sytuacji czy mogę iść na l4 a od 16 grudnia moja umowa automatycznie wygaśnie. Moje szefostwo i ja wspólnie zdecydowaliśmy że dalsza współpraca nie ma sensu....
Zwolnienie z pracy w trakckie ciąży
Dzień dobry, to mój pierwszy post tutaj bardzo proszę o pomoc i bez hejtu. Jestem zatrudniona już od prawie 3 lat na umowę o pracę. 2 umowy były po roku teraz trzecia na 10 miesięcy. Umowa kończy mi się w sierpniu. Pracodawca stwierdził że mi jej nie przedłuży już i żebym szukała innej pracy. A ja się właśnie dowiedziałam że jestem w ciąży. 6 tydzień. Czy ma prawo mnie zwolnic w tej sytuacji?...
Odkupienie działalności.
Kupuję z kumplem biznes od osoby trzeciej. Umowa którą nam zaproponowano to bubel i chcemy mieć inną, dobrze napisaną, więc będziemy musieli opłacić prawnika. Pytanie tutaj: Czy do umowy sprzedaży działalności wystarczy dowolny prawnik, potrzebny jest jakiś prawnik z konkretną specjalizacją, czy może po prostu marsz do notariusza?...

Wyszukiwarka