Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej w sprawie nagród Ministra Obrony Narodowej dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych
Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 listopada 2019 r. w sprawie nagród Ministra Obrony Narodowej dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych
Rozporządzenie określa:
1) szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez Ministra Obrony Narodowej, zwanego dalej „ministrem”, nauczycielom akademickim zatrudnionym w uczelniach wojskowych, nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej albo za całokształt dorobku, zwa- nych dalej „nagrodami”;
2) rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania;
3) maksymalną liczbę przyznawanych nagród;
4) maksymalną wysokość nagrody;
5) wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”.
Rodzajami osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody są:
1) w działalności naukowej:
a) prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscy- plinie naukowej nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, lub nowe umiejętności nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,
b) prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostęp- ną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowa- nia, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług – z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,
c) kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane z konkursów krajowych lub zagranicz- nych,
d) autorstwo lub współautorstwo znaczących publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych lub technologicznych;
1) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2024 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 276, 447, 534, 577, 730, 823, 1655, 1818, 2020 i 2070. Dziennik Ustaw –2– Poz. 2185
2) w działalności dydaktycznej:
a) aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów,
b) prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia służących rozwojowi gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju,
c) autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;
3) w działalności wdrożeniowej:
a) praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, głównie w działalności przemysło- wej, naukowej lub handlowej, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru obronności i bezpieczeństwa państwa,
b) komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,
c) wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego;
4) w działalności organizacyjnej:
a) rozszerzanie międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego regionu lub kraju,
b) rozwijanie współpracy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szcze- gólności w celu:
– prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz przedsiębiorców,
– opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego na rzecz potrzeb Sił Zbrojnych Rzeczy- pospolitej Polskiej oraz społeczno-gospodarczych regionu lub kraju,
c) efektywne zarządzanie uczelnią wojskową, w szczególności osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej.
Dokumentowanie znaczących osiągnięć odbywa się w szczególności przez załączanie do wniosku o nagrodę za działalność:
1) naukową – kopii publikacji naukowych, dokumentów, które potwierdzają przebieg badań naukowych lub prac rozwo- jowych, z wyszczególnieniem opisu ich innowacyjnych efektów w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii oraz w przypadku nagród za udział w pracach zespołu badawczego – informacji o jego utworzeniu, celach oraz osiągnięciach;
2) dydaktyczną – dokumentów, które potwierdzają działalność kandydata w zakresie kształcenia i wychowywania stu- dentów lub doktorantów, sposobie realizacji kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub o opraco- wanych przez niego podręcznikach akademickich;
3) wdrożeniową – dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki badań naukowych lub prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał, oraz zawierają informacje o podjętych dzia- łaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynika- mi lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata, a także informacje wykazujące nowatorstwo i użyteczność wdrożonego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego;
4) organizacyjną:
a) określoną w § 2 pkt 4 lit. a i b – dokumentów, które potwierdzają udział kandydata w inicjatywach wymienionych w tych przepisach oraz o uzyskane w ich wyniku efekty,
b) określoną w § 2 pkt 4 lit. c – dokumentów, które potwierdzają znaczące osiągnięcia zarządcze lub organizacyjne, w szczególności w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni wojskowej, a także informacje o zatwierdzeniu sprawo- zdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie;
5) za całokształt dorobku – dokumentów, które potwierdzają przebieg kariery zawodowej i naukowej kandydata do na- grody, w tym informacje o publikacjach naukowych kandydata do nagrody.
Nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
1) naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe,
2) organizacyjnej za osiągnięcia indywidualne
– uzyskane w roku kalendarzowym poprzedzającym rok składania wniosków. Dziennik Ustaw –3– Poz. 2185
Nagrodę za całokształt dorobku nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej.
Nagroda może zostać przyznana:
1) z inicjatywy własnej ministra;
2) na wniosek:
a) rektora uczelni wojskowej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony,
b) prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki,
c) przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,
d) przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodo- wych pracowników szkolnictwa wyższego.
1. Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym, podpisem osobistym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym na elektroniczną skrzynkę podawczą ministra w terminie do dnia:
1) 31 marca – jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 1–3, pkt 4 lit. a i b, oraz za całokształt dorobku;
2) 15 lipca – jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c. 2. Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa:
1) opis osiągnięć będących przedmiotem wniosku;
2) opinię o zasadności wystąpienia z wnioskiem sporządzoną odpowiednio przez:
a) senat uczelni wojskowej – w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor uczelni wojskowej,
b) zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki – w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezydent takiej federacji,
c) organy opiniodawcze lub przedstawicielskie środowiska akademickiego – w przypadku gdy wnioskodawcą jest przewodniczący organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,
d) ogólnokrajową organizację albo ogólnokrajowe zrzeszenie (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego;
3) kopie dwóch rekomendacji opracowanych w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, sporządzonych przez osoby niezatrudnione w uczelni wojskowej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, posiadające:
a) co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego – w przypadku nagród za osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,
b) tytuł profesora – w przypadku nagród za całokształt dorobku;
4) inne dokumenty istotne z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacje o uzyska- nych wyróżnieniach i nagrodach w kraju lub za granicą. 3. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, każdy z nauczy- cieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej składa oświadczenie o po- twierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia. 4. Wymagania określone w ust. 2 pkt 4 stosuje się do każdego z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespo- łu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej, którego dotyczy wniosek.
W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa się wnioskodawcę do jego poprawienia lub uzupełnienia w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.
Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje, powołany przez ministra, zespół do spraw nagród ministra dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych. Dziennik Ustaw –4– Poz. 2185
1. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października. 2. Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6 nagród, w tym:
1) za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej – do 4;
2) za całokształt dorobku – do 2. 3. Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a) naukowej – sześciokrotności,
b) dydaktycznej – pięciokrotności,
c) wdrożeniowej – sześciokrotności,
d) organizacyjnej – sześciokrotności,
2) za całokształt dorobku – ośmiokrotności
– wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 4. Wysokość udziału w nagrodzie za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, dla poszczególnych nagrodzo- nych osób ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:
1) we wniosku – w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;
2) w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonego zespołu, o którym mowa w § 4 pkt 1 – w przypadku nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, przyznanej z inicjatywy własnej ministra. 5. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, jest składane przez osobę kierującą pracami nagrodzonego zespołu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. 6. W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 5, nagrodę wypłaca się wszystkim człon- kom nagrodzonego zespołu w równej wysokości.
Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek wskazany przez nagrodzoną osobę albo gotówką w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku zatrudniającej ją uczelni wojskowej.
1. W 2019 r. wnioski o przyznanie nagród składa się w terminie do 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. 2. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 15 grudnia 2019 r.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Minister Obrony Narodowej: wz. T. Zdzikot Dziennik Ustaw –5– Poz. 2185 Załącznik do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej Załącznik do rozporządzenia Ministra Obrony zNarodowej dnia 5 listopada 2019 r.2019 z dnia 5 listopada (poz. …) 2185) r. (poz. WZÓR WZÓR WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY MINISTRA OBRONY NARODOWEJ DLA NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UCZELNI WOJSKOWEJ 1. DANE WNIOSKODAWCY:
1) nazwa podmiotu
2) adres do korespondencji
3) numer telefonu/numer faksu/adres poczty elektronicznej 2. WNIOSKUJĘ O PRZYZNANIE1) nagrody: � nagrody za całokształt dorobku � indywidualnej � zespołowej za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: � naukowej � dydaktycznej � wdrożeniowej � organizacyjnej 3. DANE KANDYDATA DO NAGRODY2):
1) imię (imiona) i nazwisko
2) posiadany tytuł profesora, stopień naukowy lub tytuł zawodowy
3) funkcja pełniona w uczelni
3) (zajmowane stanowisko)
4) reprezentowana dziedzina nauki
5) reprezentowana dyscyplina nauki
6) określenie procentowego udziału w powstaniu
4) osiągnięcia 4. UZASADNIENIE: 5. ZAŁĄCZNIKI:
1) ………….;
2) ………….; 6. Oświadczam, że informacje zawarte we wniosku są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym. 7. Miejscowość, data i podpis Wnioskodawcy Ob j aś n ie ni a:
1) Należy zaznaczyć właściwy kwadrat.
2) W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej część „DANE KANDYDATA DO NAGRODY” należy powtórzyć tyle razy, ile jest osób objętych wnioskiem, i wypełnić indywidualnie dla każdej z tych osób.
3) Należy wskazać w przypadku wniosku o przyznanie nagrody za osiągnięcia organizacyjne.
4) Należy wypełnić wyłącznie w przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej.