Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

Obowiązuje
Artykuły 79
Wejście w życie 04.04.2011
Ostatnia zmiana 03.02.2026
art.
Widoczne: 79 z 79 artykułów
rozdzial

Rozdział 1 - Przepisy ogólne

art. 1-6
Art. 1
Ustawa określa:
1) zasady organizowania i funkcjonowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
2) warunki świadczonych usług;
3) kwalifikacje osób sprawujących opiekę;
4) zasady finansowania opieki;
5) nadzór nad warunkami i jakością sprawowanej opieki.
Art. 2
1. Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana
w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego
opiekuna oraz nianię.
2. W ramach opieki realizowane są funkcje: opiekuńcza, wychowawcza oraz
edukacyjna.
3. Opieka nad dzieckiem może być sprawowana do ukończenia roku szkolnego,
w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub
utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4 rok życia.
4. W przypadku, gdy dziecko, które ukończyło 3 rok życia umieszczone jest
w żłobku lub klubie dziecięcym albo jest objęte opieką sprawowaną przez dziennego
opiekuna, rodzice tego dziecka, są zobowiązani do złożenia podmiotowi
prowadzącemu opiekę oświadczenia o przeszkodach w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym.
Art. 3
Art. 4
Osoby sprawujące, na podstawie ustawy, opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 podlegają obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2024 r. poz. 924 i 1897).
Art. 5
Minister właściwy do spraw rodziny:
1) monitoruje proces realizacji ustawy;
2) upowszechnia informacje o formach opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3;
2a) podejmuje działania zmierzające do zapewnienia właściwych warunków i jakości świadczonej opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, w szczególności mające na celu wsparcie wójta, burmistrza lub prezydenta miasta w sprawowaniu w tym zakresie nadzoru nad żłobkiem, klubem dziecięcym oraz dziennym opiekunem;
3) inspiruje badania, ekspertyzy i analizy dotyczące systemu opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3.
4) (uchylony)
Art. 6
rozdzial

Rozdział 2 - Żłobek i klub dziecięcy

art. 7-25
Art. 7
1. Opieka w żłobku jest sprawowana nad dziećmi w wieku od ukończenia
20 tygodnia życia.
2. Opieka w klubie dziecięcym jest sprawowana nad dziećmi w wieku od
ukończenia 1 roku życia.
3. Liczba miejsc w klubie dziecięcym nie może być większa niż 30.
Art. 8
1. Żłobki i kluby dziecięce mogą tworzyć i prowadzić:
1) jednostki samorządu terytorialnego oraz instytucje publiczne;
2) osoby fizyczne;
3) osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.
2. Jednostki samorządu terytorialnego tworzą żłobki i kluby dziecięce w formie
samorządowych jednostek budżetowych.
2a. Instytucje publiczne tworzą i prowadzą żłobki i kluby dziecięce dla dzieci
pracowników zatrudnionych w tych instytucjach.
2b. Do żłobka lub klubu dziecięcego prowadzonych przez instytucje publiczne
mogą być przyjmowane dzieci inne niż dzieci pracowników zatrudnionych w tych
instytucjach, jeżeli w żłobku lub klubie dziecięcym są wolne miejsca.
2c. Żłobek lub klub dziecięcy mogą być prowadzone łącznie przez więcej niż
jedną instytucję publiczną.
3. Żłobkiem lub klubem dziecięcym jest każda jednostka organizacyjna, która
niezależnie od jej nazwy wykonuje zadania określone w art. 10.
Art. 9
Art. 10
Do zadań żłobka i klubu dziecięcego należy w szczególności:
1) zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2024 r. poz. 854, 1562, 1635 i 1933 oraz z 2025 r. poz. 619, 620 i 622.
2) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
3) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.
Art. 11
1. Żłobek i klub dziecięcy działa na podstawie statutu. 2. Podmiot, który utworzył żłobek lub klub dziecięcy, ustala statut żłobka lub klubu dziecięcego, określając w szczególności:
1) nazwę i miejsce jego prowadzenia;
2) cele i zadania oraz sposób ich realizacji, z uwzględnieniem wspomagania indywidualnego rozwoju dziecka oraz wspomagania rodziny w wychowaniu dziecka, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych – ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;
3) warunki przyjmowania dzieci, z uwzględnieniem preferencji dla dzieci niepełnosprawnych oraz z możliwością uwzględnienia preferencji dla dzieci z rodzin wielodzietnych;
3a) warunki przyjmowania dzieci w przypadku, o którym mowa w art. 18b;
4) zasady ustalania opłat za pobyt i wyżywienie w przypadku nieobecności dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym;
5) zasady udziału rodziców w zajęciach prowadzonych w żłobku lub klubie dziecięcym.
Art. 12
Art. 13 Pracą żłobka kieruje dyrektor. 2
1. Pracą żłobka kieruje dyrektor.
2. Dyrektorem żłobka może być osoba, która posiada:
1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi
albo;
2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia
w pracy z dziećmi.
Art. 14
Osobą kierującą pracą klubu dziecięcego może być osoba posiadająca
kwalifikacje, o których mowa w art. 16.
Art. 15
Art. 16
Art. 17
1. Przy zapewnianiu opieki nad dziećmi przebywającymi w żłobku lub
klubie dziecięcym można korzystać z pomocy wolontariuszy.
2. Wolontariusz, przed rozpoczęciem świadczenia pracy w żłobku lub klubie
dziecięcym, zobowiązany jest do odbycia szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy.
3. W przypadku gdy wolontariusz posiada kwalifikacje, o których mowa
w art. 16, przepisów ust. 2 nie stosuje się.
Art. 18
Dyrektorem żłobka, osobą kierującą pracą klubu dziecięcego oraz
osobą, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2, opiekunem, pielęgniarką, położną oraz
wolontariuszem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która:
1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie
została jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został
nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego
przez sąd;
4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Art. 18a. 1. Opiekun oraz wolontariusz zobowiązani są do odbycia co 2 lata
szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy.
2. Szkolenie, o którym mowa w ust. 1, nieodpłatnie zapewnia podmiot
prowadzący żłobek lub klub dziecięcy.

Art. 18b. W przypadku nieobecności dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym
dyrektor żłobka lub klubu dziecięcego może przyjąć na miejsce tego dziecka na czas
jego nieobecności inne dziecko, na podstawie umowy z jego rodzicami.
Art. 19
Opiekun prowadzący zajęcia w żłobku lub klubie dziecięcym
współpracuje z rodzicami dzieci uczęszczających na zajęcia, w szczególności przez
prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.
Art. 20
W zajęciach prowadzonych w klubie dziecięcym mogą uczestniczyć
rodzice dzieci uczęszczających do klubu dziecięcego.
Art. 21
1. Organizację wewnętrzną żłobka lub klubu dziecięcego określa
regulamin organizacyjny nadawany przez dyrektora żłobka lub osobę kierującą pracą
klubu dziecięcego.
2. Za realizację regulaminu odpowiada dyrektor żłobka lub osoba kierująca pracą
klubu dziecięcego.
Art. 22
Żłobek i klub dziecięcy zapewniają przebywającym w nim dzieciom
wyżywienie zgodne z wymaganiami dla danej grupy wiekowej wynikającymi
z aktualnych norm żywienia dla populacji polskiej, opracowywanych przez Instytut
Żywności i Żywienia im. prof. dra med. Aleksandra Szczygła w Warszawie.
Art. 23
Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz wyżywienie
dzieci w żłobku lub klubie dziecięcym.
Art. 24
1. Lokal, w którym tworzony i prowadzony jest żłobek lub klub
dziecięcy, posiada co najmniej jedno pomieszczenie.
2. W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się dzieciom możliwość
higienicznego spożywania posiłków.
3. W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się miejsce na odpoczynek dla dzieci.
Art. 25
rozdzial

Rozdział 3 - Rejestr żłobków i klubów dziecięcych

art. 26-35
Art. 26
Prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236, 1222 i 1871 oraz z 2025 r. poz. 222, 621 i 622) i wymaga wpisu do rejestru żłobków i klubów dziecięcych, zwanego dalej „rejestrem”.
Art. 27
Art. 28
Art. 30
1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta wydaje z urzędu zaświadczenie
o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru.
2. Zaświadczenie zawiera następujące dane:
1) nazwę organu, który dokonał wpisu do rejestru;
2) datę i numer wpisu do rejestru;
3) formę organizacyjną opieki oraz jej nazwę;
4) nazwę lub imię i nazwisko podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy;
5) miejsce prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego.

Art. 30a. 1. Organ prowadzący rejestr jest obowiązany dokonać wpisu podmiotu
do rejestru w terminie 7 dni od dnia wpływu do tego organu wniosku o wpis wraz
z dołączonymi do niego dokumentami, o których mowa w art. 28 ust. 1 i 3.
2. Jeżeli organ prowadzący rejestr nie dokona wpisu w terminie, o którym mowa
w ust. 1, a od dnia wpływu wniosku do tego organu upłynęło 14 dni, podmiot może
rozpocząć działalność. Nie dotyczy to przypadku, gdy organ wezwał podmiot do
uzupełnienia wniosku o wpis nie później niż przed upływem 7 dni od dnia jego
otrzymania. W takiej sytuacji termin, o którym mowa w zdaniu pierwszym, biegnie
odpowiednio od dnia wpływu uzupełnienia wniosku o wpis.
Art. 31
Wójt, burmistrz lub prezydent miasta odmawia wpisu do rejestru,
w przypadku gdy:
1) podmiot nie spełnia warunków wymaganych do utworzenia i prowadzenia
żłobka lub klubu dziecięcego;
2) wydano prawomocne orzeczenie zakazujące przedsiębiorcy wykonywania
działalności gospodarczej objętej wpisem;
3) w stosunku do przedsiębiorcy wydano decyzję o zakazie wykonywania
działalności objętej wpisem, w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku.
Art. 32
Art. 33
1. Wpis do rejestru podlega opłacie, która stanowi dochód własny gminy.
2. Wysokość opłaty ustala rada gminy w drodze uchwały.
3. Wysokość opłaty nie może być wyższa niż 1000 zł.
4. Zmiany w rejestrze oraz wykreślenie z rejestru są zwolnione z opłaty.
5. Gmina jest zwolniona z opłaty za wpis do rejestru.
Art. 34
Odmowa wpisu do rejestru oraz wykreślenie z rejestru następują
w drodze decyzji administracyjnej.
Art. 35
rozdzial

Rozdział 4 - Dzienny opiekun

art. 36-47
Art. 36
1. Dziennym opiekunem jest osoba fizyczna:
1) prowadząca działalność na własny rachunek albo
2) zatrudniana przez podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, na podstawie
umowy o pracę albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami
Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
1a. Pełnienie funkcji dziennego opiekuna wymaga zgłoszenia do prowadzonego
przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta wykazu osób, o których mowa
w ust. 1 pkt 1, oraz podmiotów, o których mowa w art. 8 ust. 1, zatrudniających
dziennych opiekunów, zwanego dalej „wykazem”.
2. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia
20 tygodnia życia.
3. Umowa o świadczenie usług, o której mowa w ust. 1, określa
w szczególności:
1) strony umowy;
2) cel i przedmiot umowy;
3) czas i miejsce sprawowania opieki;
4) liczbę dzieci powierzonych opiece;
5) obowiązki dziennego opiekuna;
5a) warunki czasowego niesprawowania opieki, w szczególności związanego
z wypoczynkiem dziennego opiekuna;
6) wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty;
7) czas, na jaki umowa została zawarta;
8) warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.
Art. 37
Do zadań dziennego opiekuna należy w szczególności:
1) zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
2) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej,
z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
3) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych,
uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.
Art. 38
1. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad maksymalnie pięciorgiem
dzieci, a w przypadku gdy w grupie znajduje się dziecko, które nie ukończyło
pierwszego roku życia, jest niepełnosprawne lub wymaga szczególnej opieki,
maksymalnie nad trojgiem dzieci.
1a. Dzienny opiekun może, za zgodą wszystkich rodziców, sprawować opiekę
nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie znajduje się
dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia, jest niepełnosprawne lub
wymaga szczególnej opieki, maksymalnie nad pięciorgiem dzieci – jeżeli co najmniej
jedno z rodziców będzie sprawowało opiekę nad dziećmi razem z dziennym opiekunem.
2. Dzienny opiekun przy sprawowaniu opieki nad dziećmi może korzystać
z pomocy wolontariuszy.
Art. 39
Art. 40
1. Dzienny opiekun prowadzący zajęcia z dziećmi, nad którymi
sprawuje opiekę, współpracuje z rodzicami tych dzieci, w szczególności przez
prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.
2. Dzienny opiekun może korzystać z pomocy rodziców w sprawowaniu opieki
nad dziećmi w czasie prowadzenia zajęć.
Art. 41
1. Dzienny opiekun podlega obowiązkowi ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone przy sprawowaniu opieki. 2. Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna jest zobowiązany do zawarcia umowy ubezpieczenia dziennego opiekuna od odpowiedzialności cywilnej oraz opłacania i finansowania składki na to ubezpieczenie. 3. W przypadku gdy dziennego opiekuna zatrudniają podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, umowa, o której mowa w ust. 2, zawierana jest na zasadach określonych w ustawie z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 oraz z 2025 r. poz. 620).
Art. 42
1. Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w lokalu, do którego
posiada tytuł prawny.
2. Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna może udostępnić lub wyposażyć
lokal w celu sprawowania opieki przez dziennego opiekuna.
3. W jednym lokalu może być sprawowana opieka przez więcej niż jednego
dziennego opiekuna, z tym że w jednym pomieszczeniu przeznaczonym na zbiorowy
pobyt dzieci może być sprawowana opieka tylko przez jednego dziennego opiekuna.
Art. 43
Maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna
zatrudnianego przez jednostki samorządu terytorialnego oraz zasady jego ustalania
określa, w drodze uchwały, odpowiednio rada gminy, rada powiatu lub sejmik województwa.
Art. 44
Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz wyżywienie
dzieci u dziennego opiekuna.
Art. 45
Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, wybierają dziennych opiekunów w sposób otwarty i konkurencyjny.
Art. 46
Art. 47
rozdzial

Rozdział 5 - Szkolenia

art. 48-49
Art. 48
1. Programy szkoleń, o których mowa w art. 16 ust. 2 pkt 1 i 2 lit. b
i ust. 3 oraz w art. 39 ust. 1 pkt 6, zatwierdza na wniosek podmiotu prowadzącego
szkolenie, na okres 5 lat, minister właściwy do spraw rodziny.
2. Zatwierdzenie lub odmowa zatwierdzenia programów szkoleń następuje w drodze decyzji administracyjnej.
3. Listę programów szkoleń, o których mowa w ust. 1, udostępnia się
w Biuletynie Informacji Publicznej.
Art. 49
Minister właściwy do spraw rodziny określi, w drodze rozporządzenia, zakres programów szkoleń, biorąc pod uwagę specyfikę zadań opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych żłobka, klubu dziecięcego oraz dziennego opiekuna, mając na uwadze konieczność zapewnienia odpowiedniego poziomu realizacji tych zadań. Rozdział 6 Niania
rozdzial

Rozdział 6 - Niania

art. 50-53
Art. 50
1. Nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanej dalej „umową uaktyw- niającą”. 1a. Nianią nie może być osoba, która figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 2. Niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia. 3. Umowa uaktywniająca jest zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicem. 4. Umowa uaktywniająca określa w szczególności:
1) strony umowy;
2) cel i przedmiot umowy;
3) czas i miejsce sprawowania opieki;
4) liczbę dzieci powierzonych opiece;
5) obowiązki niani;
6) wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty;
7) czas, na jaki umowa została zawarta;
8) warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy. 4a. Rodzic, zawierając umowę uaktywniającą, jest obowiązany zweryfikować spełnianie przez nianię warunku określonego w ust. 1a. 5. (uchylony)
Art. 51
Art. 52
Rodzic (płatnik składek) zobowiązany jest do niezwłocznego
informowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o każdej zmianie mającej wpływ na
opłacanie składek, w szczególności o rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy
uaktywniającej.
Art. 53
1. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazuje ministrowi właściwemu do spraw rodziny informacje o liczbie zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub do ubezpieczenia zdrowotnego niań w poszczególnych miesiącach oraz o poniesionych na ten cel wydatkach. 2. Informacje, o których mowa w ust. 1, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazuje w terminach:
1) do 25 lutego za okres od 1 lipca do 31 grudnia;
2) do 25 sierpnia za okres od 1 stycznia do 30 czerwca. Rozdział 7 Nadzór nad żłobkami, klubami dziecięcymi oraz dziennymi opiekunami
rozdzial

Rozdział 7 - Nadzór nad żłobkami, klubami dziecięcymi oraz dziennymi opiekunami

art. 54-57
Art. 54
Art. 55
1. Nadzór sprawowany jest na podstawie planu nadzoru przyjętego przez radę gminy w drodze uchwały. 2. W przypadku powzięcia informacji o:
1) nieprawidłowościach w organizacji i funkcjonowaniu żłobka, klubu dziecięcego lub sprawowanej opieki przez dziennego opiekuna,
2) nieprawidłowościach w zakresie zgodności danych zawartych odpowiednio w rejestrze lub wykazie ze stanem faktycznym,
3) niewywiązywaniu się z obowiązku sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64,
4) niewywiązywaniu się z obowiązku obniżenia opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna w związku z otrzymaniem świadczenia „aktywnie w żłobku”, o którym mowa w ustawie z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”,
5) niespełnianiu przez odpowiednio żłobek, klub dziecięcy lub dziennego opiekuna standardów opieki określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 6c oraz w przepisach odrębnych
– wójt, burmistrz lub prezydent miasta prowadzi czynności nadzorcze także poza planem nadzoru, o którym mowa w ust. 1.
Art. 56
1. Czynności nadzorczych dokonują osoby upoważnione przez wójta,
burmistrza lub prezydenta miasta, zwane dalej „osobami upoważnionymi”.
2. Osoby upoważnione są uprawnione w szczególności do:
1) wstępu na teren nieruchomości, obiektu, lokalu lub ich części w dniach
i godzinach, w których działalność jest wykonywana lub powinna być wykonywana;
2) żądania ustnych lub pisemnych wyjaśnień, okazania dokumentów lub innych
nośników informacji oraz udostępnienia danych mających związek
z przedmiotem nadzoru;
3) dostępu do dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych w nadzorowanych
żłobkach lub klubach dziecięcych lub zatrudnionych przez podmiot
zatrudniający dziennego opiekuna.
Art. 57
rozdzial

Rozdział 8 - Finansowanie i zlecanie zadań z zakresu opieki

art. 58-64
Art. 58
1. Wysokość opłaty oraz opłaty, o której mowa w art. 12 ust. 3, za pobyt
dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym utworzonym przez jednostki samorządu
terytorialnego albo u dziennego opiekuna zatrudnionego przez jednostki samorządu
terytorialnego oraz maksymalną wysokość opłaty za wyżywienie ustalają, w drodze
uchwały, odpowiednio rada gminy, rada powiatu lub sejmik województwa.
2. W przypadku utworzenia żłobka lub klubu dziecięcego przez podmioty,
o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 i 3, wysokość opłat określa podmiot, który
utworzył żłobek lub klub dziecięcy.
3. W przypadku zatrudniania dziennego opiekuna przez podmioty inne niż
jednostka samorządu terytorialnego wysokość opłat określa podmiot, który zatrudnia
dziennego opiekuna.
Art. 59
1. Opłaty, o których mowa w art. 58 ust. 1, z tytułu korzystania ze
żłobka i klubu dziecięcego utworzonych przez jednostki samorządu terytorialnego
oraz z usług dziennego opiekuna zatrudnionego przez jednostki samorządu
terytorialnego są wnoszone przez rodziców na rzecz odpowiednio gminy, powiatu lub
województwa.
2. Rada gminy, rada powiatu lub sejmik województwa mogą określić, w drodze
uchwały, warunki częściowego lub całkowitego zwolnienia od ponoszenia opłat.
Art. 60 Obowiązki żłobka lub klubu dziecięcego
1. Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, prowadzące żłobek lub
klub dziecięcy lub zatrudniające dziennych opiekunów oraz osoby, o których mowa
w art. 36 ust. 1 pkt 1, mogą otrzymać na dziecko objęte opieką w żłobku lub klubie
dziecięcym, lub przez dziennego opiekuna dotację celową z budżetu gminy.
2. Wysokość i zasady ustalania oraz rozliczania dotacji celowej, o której mowa
w ust. 1, w tym kategorie dzieci, na które przyznawana jest dotacja, określa rada
gminy w drodze uchwały.
3. W uchwale, o której mowa w ust. 2, może zostać określone, że dotacja,
o której mowa w ust. 1, może zostać przyznana również na dzieci zamieszkałe na
terenie innej gminy niż gmina przyznająca dotację.

Art. 60a. Gminy, powiaty i województwa mogą zawierać porozumienia
w sprawie zasad finansowania opieki zapewnianej w żłobku, klubie dziecięcym lub
przez dziennego opiekuna dzieciom z terenu danej gminy, powiatu lub województwa.
Art. 61
1. Wójt, burmistrz lub prezydent miasta może zlecić podmiotom,
o których mowa w art. 8 ust. 1, organizację opieki sprawowanej w formie żłobka lub
klubu dziecięcego lub przez dziennych opiekunów.
2. Do wyłaniania podmiotów mających organizować opiekę, o której mowa
w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r.
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Art. 62 Programy rozwoju opieki nad małymi dziećmi
Art. 63
Art. 64 Podmioty prowadzące żłobki lub kluby dziecięce, podmioty zatrudniające dziennego
rozdzial

Rozdział 9 - Zmiany w przepisach obowiązujących

art. 65-74
Art. 74
rozdzial

Rozdział 10 - Przepisy przejściowe

art. 75-78
Art. 75
1. Żłobki działające na podstawie przepisów ustawy, o której mowa w art. 662), stają się żłobkami w rozumieniu niniejszej ustawy z dniem jej wejścia w życie. 2. Podmioty prowadzące do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy działalność gospodarczą, polegającą na sprawowaniu opieki nad dziećmi, mogą prowadzić tę działalność na podstawie dotychczasowych przepisów, nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy. 3. Po upływie terminu, o którym mowa w ust. 2, podmioty prowadzące do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy działalność gospodarczą, polegającą na sprawowaniu opieki nad dziećmi mogą prowadzić żłobek lub klub dziecięcy, jeżeli spełniają warunki określone w niniejszej ustawie.
Art. 76
1. Pracownicy żłobków, działających na podstawie przepisów dotychczasowych, stają się z mocy prawa pracownikami żłobków w rozumieniu niniejszej ustawy. Przepisy art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) stosuje się. 2. Do pracowników żłobków zatrudnionych do dnia wejścia w życie ustawy w:
1) publicznych zakładach opieki zdrowotnej, stosuje się przepisy o pracownikach samorządowych;
2) niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, stosuje się przepisy Kodeksu pracy. 3. Osoby zatrudnione do opieki w żłobkach, działających na podstawie przepisów dotychczasowych, nie są zobowiązane do odbycia szkoleń, o których mowa w niniejszej ustawie. 4. Osoby zatrudnione do opieki w żłobkach, działających na podstawie przepisów dotychczasowych, nieposiadające średniego wykształcenia, a pozostające w zatrudnieniu w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, są zobowiązane do jego uzupełnienia w okresie 3 lat od dnia wejścia w życie tej ustawy.
Art. 77
Pielęgniarki i położne zatrudnione w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy w żłobku, działającym na podstawie przepisów dotychczasowych,
2) Artykuł 66 zawiera zmiany do ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej. i zatrudnione na stanowisku opiekunki w żłobku w rozumieniu przepisów niniejszej ustawy, przez okres zatrudnienia, zachowują prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, nie dłużej jednak niż przez okres 15 lat.
Art. 78
(pominięty) Rozdział 11 Przepis końcowy
rozdzial

Rozdział 11 - Przepis końcowy

art. 79
Art. 79
Ustawa wchodzi w życie po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia3), z wyjątkiem:
1) art. 6, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.;
2) art. 50–53 i 70–73, które wchodzą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia;
3) art. 62 i 63, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia;
4) art. 64 ust. 2, który wchodzi w życie po upływie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.
3) Ustawa została ogłoszona w dniu 3 marca 2011 r.
Brak wyników