Art. 15. 1. Skład personelu zatrudnionego w żłobku lub klubie dziecięcym jest
dostosowany do liczby dzieci uczęszczających do żłobka lub klubu dziecięcego.
2. Jeden opiekun może sprawować opiekę:
1) w żłobku – nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie
znajduje się dziecko niepełnosprawne, dziecko wymagające szczególnej opieki
lub dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia maksymalnie nad
pięciorgiem dzieci;
2) w klubie dziecięcym – nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy
w grupie znajduje się dziecko niepełnosprawne lub dziecko wymagające
szczególnej opieki maksymalnie nad pięciorgiem dzieci.
3. W żłobku, do którego uczęszcza więcej niż dwadzieścioro dzieci, zatrudnia się
przynajmniej jedną pielęgniarkę lub położną.
4. Dyrektorem żłobka, osobą kierującą pracą klubu dziecięcego, osobą, o której
mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2, opiekunem, pielęgniarką, położną, wolontariuszem lub
inną osobą zatrudnioną do wykonywania pracy lub świadczenia usług w żłobku lub
klubie dziecięcym może być osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru
Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została
skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.
5. Osoby, o których mowa w ust. 4, przed podjęciem zatrudnienia przedstawiają
zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed
rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym.

Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 art. 15

DODAJ