Krajowa oferta pracy jest upowszechniana przez:
1) zamieszczenie w ePracy oraz na portalu EURES wraz z oznaczeniem, czy pracodawca krajowy jest zainteresowany zatrudnieniem kandydata z państwa EOG;
2) podanie informacji o niej w miejscu ogólnie dostępnym w siedzibie PUP;
3) inne środki przekazu, jeżeli PUP ma takie możliwości.