1. Krajowa oferta pracy jest upowszechniana w formie, która:
1) zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego albo
2) nie zawiera danych identyfikacyjnych pracodawcy krajowego. 2. Upowszechniając ofertę pracy dla obywateli EOG, PUP podaje do wiadomości publicznej informacje, o których mowa w § 7.