1. (uchylony) 2. Stosunek pracy z mianowanym kontrolerem rozwiązuje się bez wypowiedzenia w razie:
1) trwającej dłużej niż 1 rok niezdolności do pracy spowodowanej chorobą;
2) nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się do lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w okolicznościach, o których mowa w ust. 3. 2a. W razie niezdolności do pracy z powodu choroby, o której mowa w ust. 2 pkt 1, mianowany kontroler zachowuje prawo do świadczeń pieniężnych przez okres przewidziany w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. [3. Prezes Najwyższej Izby Kontroli w uzasadnionych przypadkach, Nowe brzmienie w szczególności w razie długotrwałego korzystania ze zwolnień lekarskich, może ust. 3 w art. 92 wejdzie w życie z z urzędu skierować mianowanego kontrolera do lekarza orzecznika Zakładu dn. 1.01.2027 r. (Dz. U. z 2026 r. Ubezpieczeń Społecznych w celu ustalenia, czy jego stan zdrowia pozwala na poz. 26). zatrudnienie go na zajmowanym stanowisku.] <3. Prezes Najwyższej Izby Kontroli w uzasadnionych przypadkach, w szczególności w razie długotrwałego korzystania ze zwolnień lekarskich, może z urzędu skierować mianowanego kontrolera do lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w celu ustalenia, czy jego stan zdrowia pozwala na zatrudnienie go na zajmowanym stanowisku. Orzeczenie lekarza orzecznika jest wydawane na zasadach i w trybie określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350, z późn. zm.1)).>