Art. 7. 1. Liczbę zatrudnionych u pracodawcy pracowników ustala się na
podstawie przeciętnej liczby zatrudnionych w ramach stosunku pracy w okresie
ostatnich 6 miesięcy przed dniem powiadomienia o wyborach członków rady
pracowników.
2. (uchylony).
3. W celu obliczenia przeciętnej liczby zatrudnionych w okresie ostatnich 6
miesięcy dodaje się liczby zatrudnionych w kolejnych miesiącach i otrzymaną sumę
dzieli przez 6.
4. W celu obliczenia przeciętnej liczby zatrudnionych u pracodawcy
działającego krócej niż 6 miesięcy dodaje się liczby zatrudnionych w kolejnych
miesiącach i otrzymaną sumę dzieli się przez liczbę tych miesięcy.
5. Po osiągnięciu wielkości zatrudnienia, o której mowa w art. 1 ust. 2,
pracodawca niezwłocznie podaje tę informację do wiadomości pracowników w
sposób przyjęty u danego pracodawcy.

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji art. 7

Poprzedni

Art. 6. Koszty związane z wyborem i działalnością rady pracowników ponosi pracodawca.

Nastepny

Art. 8. 1. Wybory członków rady pracowników organizuje pracodawca na pisemny wniosek grupy co najmniej 10% pracowników, powiadamiając o terminie ich przeprowadzenia oraz terminie zgłoszenia kandydat...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
  • Wejscie w życie 25 maja 2006
  • Ost. zmiana ustawy 8 lipca 2009
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 02 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka