W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która: który umożliwia zamieszczanie [1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 5;] ogłoszeń o naborze kandydatów do <1) jest obywatelem Unii Europejskiej lub obywatelem państwa, którego korpusu służby cywilnej oraz o obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wyniku naboru, składanie prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na wymaganych dokumentów – po terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub posiada ważną Kartę Polaka;> zastosowaniu zapewnionych w
2) korzysta z pełni praw publicznych; systemie teleinformatycznym
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub sposobów potwierdzenia umyślne przestępstwo skarbowe; pochodzenia, dokumentowanie
4) posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy; przebiegu naboru, w tym oceny kandydatów, a także założenie profilu 2026-05-12 użytkownika systemu teleinformatycznego (Dz. U. z 2023 r. poz.
1195).
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Art. 4a. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519).