1. Ocenę sytuacji kadrowej sporządza się za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia roku poprzedniego. 2. Organy właściwe do wyznaczania na stanowiska służbowe i zwalniania z tych stanowisk dokonują oceny sytuacji kadrowej w terminach:
1) do dnia 20 stycznia – dowódcy jednostek wojskowych zajmujący stanowiska służbowe do stopnia etatowego pod- pułkownika (komandora porucznika) lub równorzędne włącznie;
2) do dnia 30 stycznia – dowódcy jednostek wojskowych zajmujący stanowiska służbowe do stopnia etatowego generała brygady (kontradmirała) lub równorzędne; Dziennik Ustaw – 10 – Poz. 413
3) do dnia 10 lutego – dowódcy jednostek wojskowych zajmujący stanowiska służbowe do stopnia etatowego generała dywizji (wiceadmirała) lub równorzędne;
4) do dnia 20 lutego – dowódcy rodzajów Sił Zbrojnych, Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej, Dowódca Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni, Dowódca Garnizonu Warszawa, Szef Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych oraz kierownicy (szefowie) komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej, a także dowódcy (szefowie, kierownicy, komendanci) jednostek organizacyjnych bezpośrednio podporządkowanych Ministrowi Obrony Narodowej oraz osobom zajmującym kierownicze stanowiska w Ministerstwie Obrony Narodowej;
5) do dnia 1 marca – Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego. 3. Sporządzając ocenę sytuacji kadrowej, uwzględnia się oceny sytuacji kadrowej przesłane przez bezpośrednio pod- ległych oraz podporządkowanych dowódców jednostek wojskowych. 4. Sporządzoną ocenę sytuacji kadrowej organy właściwe do wyznaczania na stanowiska służbowe i zwalniania z tych stanowisk przesyłają bezpośredniemu przełożonemu lub osobie, której zostały podporządkowane, z uwzględnieniem ust. 5 i 6. 5. Organy, o których mowa w ust. 2 pkt 4, ocenę sytuacji kadrowej przesyłają bezpośrednim przełożonym lub oso- bom, którym zostały podporządkowane, oraz kierownikowi komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr. 6. Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego przesyła kierownikowi komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr ocenę sytuacji kadrowej dotyczącą komórek organizacyjnych tworzących Sztab Ge- neralny Wojska Polskiego oraz uwzględniającą oceny sytuacji kadrowej przesłane przez bezpośrednio podległych mu dowódców podporządkowanych jednostek wojskowych.