1. Koszty związane z działalnością europejskiej rady zakładowej,
w szczególności koszty organizacji zebrań, zakwaterowania, wyżywienia
i przejazdów członków, tłumaczeń oraz niezbędnych szkoleń z zachowaniem
prawa do wynagrodzenia, ponosi zarząd centralny, chyba że zarząd centralny
i europejska rada zakładowa postanowią inaczej.
2. Zarząd centralny ustala, w porozumieniu z europejską radą zakładową,
coroczny budżet rady. W przypadku gdy budżet nie zostanie uzgodniony
w terminie do końca roku kalendarzowego poprzedzającego dany rok budżetowy,
zarząd centralny ustala go samodzielnie, z tym że powinien przeznaczyć na
działanie rady co najmniej kwotę wynikającą z pomnożenia liczby członków rady
przez wysokość trzykrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
z ostatniego kwartału roku poprzedzającego dany rok kalendarzowy, ogłoszonego
przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym
Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.