Art. 27. 1. Od dnia wejścia w życie ustawy do dnia 31 grudnia 2013 r. minister
właściwy do spraw pracy – dysponent Funduszu i dysponent Funduszu Pracy
przeznacza na wypłaty z tytułów, o których mowa w ustawie – 200 mln zł na wypłatę
z Funduszu świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy oraz 50 mln zł na
dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników.
2. W 2014 r. minister właściwy do spraw pracy – dysponent Funduszu
i dysponent Funduszu Pracy przeznacza na wypłaty z tytułów, o których mowa
w ustawie – 204,6 mln zł na wypłatę z Funduszu świadczeń na rzecz ochrony miejsc
pracy oraz 51,2 mln zł na dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia
pracowników.
3. W celu umożliwienia zastosowania szczególnych rozwiązań określonych
ustawą, minister właściwy do spraw pracy – dysponent Funduszu i dysponent
Funduszu Pracy dokona zmiany planu finansowego Funduszu i Funduszu Pracy
w 2013 r. przez zwiększenie kosztów Funduszu i Funduszu Pracy z przeznaczeniem
na wypłatę świadczeń określonych w ustawie i dofinansowanie kosztów szkolenia
pracowników, o których mowa w ustawie, do kwoty określonej w ust. 1, w ciężar
pozostałości środków Funduszu i Funduszu Pracy z okresów poprzednich zapisanych
w planie finansowym Funduszu i Funduszu Pracy jako stan na początek 2013 r. oraz
ujmie planowane koszty Funduszu i Funduszu Pracy w 2014 r. w projekcie planów
finansowych Funduszu i Funduszu Pracy, stanowiących załączniki do projektu ustawy
budżetowej na 2014 r., przedłożonego Sejmowi przez Radę Ministrów, do wysokości
maksymalnych limitów wydatków, o których mowa w ust. 2.
4. O dokonanych zmianach w planach finansowych Funduszu i Funduszu Pracy
minister właściwy do spraw pracy – dysponent Funduszu i dysponent Funduszu Pracy
zawiadomi ministra właściwego do spraw finansów publicznych w terminie 7 dni od
dnia wejścia w życie ustawy.
5. Umowy o wypłatę świadczeń i umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia
pracowników mogą być zawierane do dnia 30 czerwca 2014 r.
Art. 26. Wnioski o przyznanie świadczeń i wnioski o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników rozpatruje się według kolejności ich wpływu, do wyczerpania kwot określonych w art. 30 ust. 1.
Art. 28. 1. Po dniu 30 czerwca 2014 r. minister właściwy do spraw pracy prowadzi na potrzeby Rady Ministrów miesięczny monitoring stopy bezrobocia na poziomie krajowym rozumianej jako procentowy udz...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców