Art. 22. 1. Przed zatrudnieniem pracownika w warunkach narażenia kierownik
jednostki organizacyjnej jest obowiązany wystąpić do Prezesa Agencji z wnioskiem
o informację z centralnego rejestru dawek o dawkach otrzymanych przez tego
pracownika w roku kalendarzowym, w którym występuje z wnioskiem, oraz w okresie
czterech poprzednich lat kalendarzowych.
2. W sytuacji, o której mowa w ust. 1, Prezes Agencji przekazuje informację
o dawkach otrzymanych przez pracownika:
1) przed dniem zarejestrowania pracownika w centralnym rejestrze dawek – na
podstawie informacji uzyskanych od instytutów badawczych, które przed dniem
powstania centralnego rejestru dawek prowadziły pomiary dawek
indywidualnych oraz ocenę dawek od narażenia wewnętrznego;
2) w roku kalendarzowym, w którym złożono wniosek – na podstawie informacji
uzyskanych od kierownika jednostki organizacyjnej, w której pracownik był
w tym roku zatrudniony.
3. W przypadkach, o których mowa w ust. 2, informacje o narażeniu pracownika
dyrektor instytutu badawczego, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, oraz kierownik
jednostki organizacyjnej, o której mowa w ust. 2 pkt 2, przekazują nieodpłatnie
Prezesowi Agencji, na jego wniosek, w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku.
Art. 21. 1. Kierownik jednostki organizacyjnej obowiązany jest prowadzić rejestr dawek indywidualnych otrzymywanych przez pracowników zaliczonych do kategorii A na podstawie wyników pomiarów i ocen,...
Art. 23. 1. Działalność zawodowa związana z występowaniem promieniowania naturalnego prowadzącego do wzrostu narażenia pracowników lub ludności, istotnego z punktu widzenia ochrony radiologicznej, w...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców