Rozporządzenie określa wykaz dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi jest obowiązany dołączyć do:
1) wniosku o wydanie zezwolenia na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi;
2) wniosku o wydanie zezwolenia na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji;
3) wniosku o wydanie zezwolenia na pracę w celu delegowania cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
4) wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową;
5) wniosku o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową;
6) oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.