Art. 15. W układzie zbiorowym pracy wskazuje się:
1) tytuł układu;
2) datę zawarcia układu oraz datę jego wejścia w życie;
3) okres, na który układ został zawarty;
4) strony układu i ich siedziby;
5) zakres przedmiotowy układu;
6) liczbę pracodawców objętych układem w dniu jego zawarcia.