Art. 13. 1. Program, o którym mowa w art. 12 ust. 4, opracowuje pracownik
socjalny Centrum.
2. Program powinien określać w szczególności:
1) zakres i formy reintegracji zawodowej i społecznej;
2) (uchylony)
3) osoby odpowiedzialne za realizację programu.
3. Program na wniosek każdej ze stron może ulec zmianie.
4. Zaprzestanie realizacji programu następuje w przypadku:
1) uporczywego naruszania przez uczestnika postanowień programu,
uniemożliwiającego jego dalszą realizację;
2) trwałego opuszczenia przez uczestnika zajęć w Centrum;
3) oświadczenia uczestnika o odstąpieniu od realizacji programu.
4a. W przypadkach, o których mowa w ust. 4 pkt 1 i 2, decyzję w sprawie
zaprzestania realizacji programu podejmuje kierownik Centrum.
4b. Od decyzji kierownika Centrum, o której mowa w ust. 4a, uczestnikowi
przysługuje skarga do sądu administracyjnego.
5. Zakończenie realizacji programu następuje w okresie do 6 miesięcy po
dniu, w którym uczestnik objęty programem podjął zatrudnienie lub inną pracę
zarobkową w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy, założył lub przystąpił do spółdzielni socjalnej lub podjął działalność
gospodarczą, albo w dniu, w którym upłynął okres uczestnictwa w zajęciach
w Centrum, o którym mowa w art. 15. W trakcie realizacji programu bez
uczestnictwa w Centrum świadczenie integracyjne nie przysługuje.
5a. Po zakończeniu uczestnictwa w zajęciach w Centrum kierownik Centrum
wydaje uczestnikowi zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo w zajęciach
i umiejętności nabyte w ramach reintegracji zawodowej i społecznej.
6. Realizacja programu jest warunkiem korzystania przez uczestnika ze
świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego, na zasadach określonych w przepisach
o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, oraz
z innych świadczeń określonych w niniejszej ustawie.
7. (uchylony)

Ustawa o zatrudnieniu socjalnym art. 13

DODAJ