Umowa o pracę z nauczycielem akademickim wygasa w przypadku:
1) zaprzestania spełniania wymagań, o których mowa w art. 113;
2) stwierdzenia, że zawarcie umowy o pracę nastąpiło na podstawie fałszywych lub
nieważnych dokumentów;
3) orzeczenia kary dyscyplinarnej, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 6;
4) orzeczenia środka karnego w postaci zakazu zajmowania określonego
stanowiska, w przypadku gdy orzeczenie to dotyczy wykonywania obowiązków
nauczyciela akademickiego;
5) orzeczenia kary pozbawienia wolności.