1. Poza przypadkami określonymi w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r.
– Kodeks pracy rektor może rozwiązać za wypowiedzeniem stosunek pracy
z nauczycielem akademickim w przypadku:
1) otrzymania oceny negatywnej, o której mowa w art. 128 ust. 1;
2) podjęcia lub wykonywania dodatkowego zatrudnienia bez zgody rektora, o której
mowa w art. 125 ust. 1.
2. Rektor rozwiązuje za wypowiedzeniem stosunek pracy z nauczycielem
akademickim w przypadku otrzymania dwóch kolejnych ocen negatywnych,
o których mowa w art. 128 ust. 1.
3. Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem następuje z końcem
semestru, z zachowaniem okresu wypowiedzenia.