Art. 116. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy
z pracownikiem będącym członkiem specjalnego zespołu negocjacyjnego, organu przedstawicielskiego albo przedstawicielem pracowników w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SE w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po
jego wygaśnięciu bez zgody reprezentującej pracownika zakładowej organizacji
związkowej, a jeżeli pracownik nie jest reprezentowany przez zakładową
organizację związkową – bez zgody okręgowego inspektora pracy właściwego
miejscowo dla siedziby pracodawcy.

Ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej art. 116

Poprzedni

Art. 115. Przepisy art. 112–114 nie naruszają przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz przepisów o innych tajemnicach chronionych prawem.

Nastepny

Art. 117. Pracodawca nie może zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika będącego członkiem specjalnego zespołu negocjacyjnego, organu przedstawicielskiego albo przedsta...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 4 marca 2005 r. o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej
  • Wejscie w życie 19 maja 2005
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 02 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka