Środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być
przeznaczone na cele związane z pomocą dla poszkodowanych zatrudnionych u
pracodawcy, który utworzył fundusz, a także dla poszkodowanych zatrudnionych
u innego pracodawcy w okresie wskazanym w przepisach wydanych na podstawie
art. 1 ust. 2.