Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 491 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 10/21 24 marca 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 24 marca 2021, sygn. IV Pa 10 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
... dokonanym przez Sąd I instancji. Nadto pozwany podniósł, że brak jest legitymacji biernej w sporze pracowniczym po stronie pozwanego Oddziału ZUS w E., albowiem pozwany Oddział nie jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 kp, a co za tym idzie, powództwo zostało skierowane przeciwko stronie, która nie posiada legitymacji biernej w sprawie. Pracownicy wykonujący pracę w oddziałach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są pracownikami Zakładu, a nie jego jednostek terenowych (tak postanowienie SN z 2 marca 2012r. sygn. I UZ 48 11). Pozwany wskaza...
VIII U 193/21 9 marca 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 9 marca 2021, sygn. VIII U 193 21

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ć zatem płatnik składek na te ubezpieczenia, którym zgodnie z art.4 pkt 2 lit a ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych ( tj. Dz.U. z 2020r., poz.266 ze zm. ) jest pracodawca. Zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy, pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Spółka cywilna uregulowana została w art.860 k.c. i następnych. Spółka ta nie ma podmiotowości prawnej, czego konsekwencje wyrażają się między innymi w tym,...
IV P 273/20 22 lutego 2021 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 22 lutego 2021, sygn. IV P 273 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odprawę Wynik zasądzono świadczenie - 2530 zł Kwota 2530 zł · zasądzenie
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
spadek
Podstawa prawna
art. 3 kp
...enia funkcji, z wyłączeniem umowy agencyjnej ( art.15 gd ust.2). Przywołany przepis wymaga dla swojego zastosowania wystąpienia następujących przesłanek: 1. Podmiot, którego dotyczy jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 kp, 2. u podmiotów tych musi nastąpić spadek obrotów gospodarczych, o którym mowa w art. 15 g ust. 9 ustawy Tarcza 4.0, 3. lub musi wystąpić istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń, o którym mowa w art. 15 gb ust.2. Pozwany stał na stanowisku, iż z uwagi na występujący u niego w 2020r. spadek sprzedaży towar...
VIII Pa 107/20 16 lutego 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 lutego 2021, sygn. VIII Pa 107 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 147,60 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza nie przeanalizowanie istoty sprawy przez Sąd I instancji powoduje konieczność uchylenia wyroku i przekazanie do ponownego rozpoznania

Podstawa prawna
art. 3 kp
...e zmienia to jednak faktu, jak wskazano powyżej, że powódka pracowała w spółce (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, a nie - w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. . Zgodnie, bowiem, z art. 3 k.p., pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. W ocenie tutejszego Sądu, wskazana powyżej okoliczność - na co wprost wskazuje treść uzasadnienia, wydanego w sprawie rozstrzygnięcia – nie była w ogóle przedmiotem a...
III AUa 352/20 28 stycznia 2021 Sąd Apelacyjny w Warszawie Renata Szelhaus

Wyrok z 28 stycznia 2021, sygn. III AUa 352 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ołanym judykacie Sąd Najwyższy podniósł, że stając na gruncie dopuszczalności zatrudniania członków zarządu spółdzielni w charakterze pracowników należy zwrócić uwagę na kwestię właściwej w świetle art. 3 1 k.p. - reprezentacji spółdzielni przy zawieraniu umowy o pracę. Zgodnie z art. 46 § 1 pkt 8 Prawa spółdzielczego, to do kompetencji rady nadzorczej należy podejmowanie uchwał w sprawach czynności prawnych dokonywanych między spółdzielnią a członkiem zarządu lub dokonywanych przez spółdzielnię w interesie członk...
VIII Pa 234/19 26 stycznia 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 26 stycznia 2021, sygn. VIII Pa 234 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 12.900 zł Kwota 12.900 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...łnie pominął fakt, że powódka zawarła z pozwaną umowę na czas określony, a to stanowi obejście przepisów prawa o rozwiązywaniu umowy o pracę na czas nieokreślony, 5) naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. w zw. z art. 3 k.p. poprzez uznanie przez sąd, że doszło do nadużycia osobowości prawnej i zastosowanie przez sąd analogii ze sprawą gdzie pracownicy jednego podmiotu zawierali umowy zlecenia z innym podmiotem i powiązanie tego z niniejsza sprawą, 6) naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. w zw. z art. 258 k.p.c. w zw. z 299 k.p.c. polegające n...
III U 583/20 22 stycznia 2021 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 22 stycznia 2021, sygn. III U 583 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...tyczna, gdyż zlikwidowany pracodawca przestaje istnieć jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników. Art. 41 1 k.p. dotyczy zatem pracodawcy, a więc jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracowników ( art. 3 k.p.), to jest jednego z podmiotów (strony) stosunku pracy. Nie odnosi się ona natomiast do zakładu pracy (w znaczeniu przedmiotowym), a to oznacza, iż w przepisie tym idzie o prawne „zlikwidowanie” (utratę bytu prawnego) danego pracodawcy (jako jednostki organizacyjnej zatrudniającej w sensie „prawnym” pracowników),...
III U 558/20 22 stycznia 2021 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 22 stycznia 2021, sygn. III U 558 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...tyczna, gdyż zlikwidowany pracodawca przestaje istnieć jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników. Art. 41 1 k.p. dotyczy zatem pracodawcy, a więc jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracowników ( art. 3 k.p.), to jest jednego z podmiotów (strony) stosunku pracy. Nie odnosi się ona natomiast do zakładu pracy (w znaczeniu przedmiotowym), a to oznacza, iż w przepisie tym idzie o prawne „zlikwidowanie” (utratę bytu prawnego) danego pracodawcy (jako jednostki organizacyjnej zatrudniającej w sensie „prawnym” pracowników),...
IV P 115/20 19 stycznia 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 19 stycznia 2021, sygn. IV P 115 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 3 kp
...w punkcie aptecznym, skutecznie zobowiązał go do podjęcia pracy od 9.09.2020 r. Zaś powód nie stawił się w pracy i jej nie wykonywał do 31.10.2020 r. Pozwana spółka jawna jako pracodawca miała prawo zgodnie z art. 3 1§ 1 i 2 k.p. skutecznie upoważnić swojego pracownika do wydawania poleceń pracowniczych powodowi. Poza osobami lub organami zarządzającymi czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę może wykonywać osoba wyznaczona, a wyznaczenie to może nastąpić w różnego rodzaju aktach wewnętrznych spółki (np. w regulaminie p...
VII P 44/18 12 stycznia 2021 Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach Monika Krueger

Wyrok z 12 stycznia 2021, sygn. VII P 44 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia w zatrudnieniu i dyskryminację Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie dobra osobiste

Teza Funkcjonariuszowi policji nie przysługują roszczenia związane z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu (art. 183a k.p.). Funkcjonariusz policji może dochodzić swoich praw w ramach ochrony dobór osobistych.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...42565). Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z dnia 21 marca 2016 r. w sprawie o sygn. akt III APa 15 15 wyraził wprost stanowisko, zgodnie z którym Komendant Wojewódzki Policji nie jest pracodawcą w myśl przepisu art. 3 k.p. Funkcjonariusza Policji i Komendanta nie łączy bowiem stosunek pracy. Dalej Sąd Apelacyjny wskazał, że pracodawcą może być Komenda Wojewódzka Policji (lub odpowiednio K. Miejsca Policji), a nie sam Komendant (porównaj również Postanowienie Sądu Okręgowego w Gliwicach - VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społeczn...
IX P 365/20 12 stycznia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 stycznia 2021, sygn. IX P 365 20

Podstawa prawna
art. 3 kp
...Przekazanie przez ustawodawcę niektórych spraw celników do kognicji sądów pracy, nawet w drodze analogii nie może uzasadniać tezy, że organ administracyjny może być stroną przed sądem pracy, gdyż zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia pracowników. Atrybut pracodawcy i strony w postępowaniu przed sądem pracy w myśl art. 460 § 1 k.p.c. został przyznany jednostce organizacyjnej zatrudniającej pracownika, a nie - kierownikowi takiej jednostki. Przejęc...
IV U 877/20 29 grudnia 2020 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 29 grudnia 2020, sygn. IV U 877 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza 1. Stosunek ubezpieczeniowy ma charakter następczy wobec stosunku pracy i powstaje tylko wówczas, gdy stosunek pracy jest realizowany. Jeżeli stosunek pracy nie powstał bądź nie jest realizowany, wówczas nie powstaje stosunek ubezpieczeniowy, nawet jeśli jest odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne. 2. O tym, czy strony...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...1 KSH), w zakresie poleceń dotyczących jego pracowniczego zatrudnienia na innym stanowisku niż funkcja w zarządzie, będzie on musiał podporządkować się poleceniom osób wykonujących czynności za pracodawcę (art. 3 ( 1) KP). W odpowiedzi na odwołanie ZUS O R. wniósł o oddalenie odwołania w całości, podtrzymując dotychczas prezentowaną argumentację. Dodał, że stosunek ubezpieczeniowy ma charakter następczy wobec stosunku pracy i powstaje tylko wówczas, gdy stosunek pracy jest realizowany. Jeżeli stosunek pracy nie powstał bądź...
IX P 350/20 21 grudnia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 grudnia 2020, sygn. IX P 350 20

Podstawa prawna
art. 3 kp
...Przekazanie przez ustawodawcę niektórych spraw celników do kognicji sądów pracy, nawet w drodze analogii nie może uzasadniać tezy, że organ administracyjny może być stroną przed sądem pracy, gdyż zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia pracowników. Atrybut pracodawcy i strony w postępowaniu przed sądem pracy w myśl art. 460 § 1 k.p.c. został przyznany jednostce organizacyjnej zatrudniającej pracownika, a nie - kierownikowi takiej jednostki. Przejęc...
XXI Pa 132/20 15 grudnia 2020 Sąd Okręgowy w Warszawie Dorota Czyżewska

Wyrok z 15 grudnia 2020, sygn. XXI Pa 132 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 16.381,11 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...przyznał, że nadzorował (...) w S., a wydział ten nie miał żadnej decyzyjności i nie był traktowany jako samodzielna jednostka organizacyjna. W ocenie Sądu Rejonowego (...)w S. nie był pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. Tym samym uznał, że pracodawcą powódki było Ministerstwo (...). Sąd I instancji podniósł, że zgodnie z art. 177 § 1 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w trakcie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie...
VI P 108/20 15 grudnia 2020 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 15 grudnia 2020, sygn. VI P 108 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 34.067,76 zł · kwota żądania
samorząd terytorialny
odszkodowanie

Teza Stosunek pracy łączy pracodawcę i pracownika a nie podmioty, które stykają się ze sobą przy okazji wykonywania pracy . (…) rozpoznawana sprawa nie jest sprawą ze stosunku pracy, ale co najwyżej może być sprawą ze stosunkiem pracy związaną w rozumieniu art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. (…) pracodawcą pozwanej, mimo iż zajmowała ona stano...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ą w prawa i obowiązki pracownika albo pracodawcy. Mając na uwadze okoliczność, że to organy Gminy N. powołały pozwaną na stanowisko dyrektora Biblioteki, objaśnić należy termin „pracodawca”. Stosownie do art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Definicję tę doprecyzowuje bogate orzecznictwo Sądu Najwyższego, w którym widoczna jest tendencja do uznawania za pracodawcę, w złożonych strukturach organizacyjnych, ni...
IV P 65/20 24 listopada 2020 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 24 listopada 2020, sygn. IV P 65 20

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ektoratów weterynaryjnych, jako jednostek organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży, mogą być członkami korpusu służby cywilnej. W ocenie sądu zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą dla powoda jest Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii w B.. Mając na uwadze powyższe rozważania sąd na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i art. 56 § 1 k.p. oddalił powództwo w całości. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. ustalając wysokość wynagrodzenia pełno...
III AUa 192/18 17 listopada 2020 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 17 listopada 2020, sygn. III AUa 192 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ług norm przepisanych. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja okazała się częściowo uzasadniona. W sprawie należy zaznaczyć, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p. pozostaje w myśl art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek zobowiązanym zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy systemowej do obliczania, rozliczania i przekazywania co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonyc...
VI Ka 674/20 13 listopada 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Peteja-Żak

Wyrok z 13 listopada 2020, sygn. VI Ka 674 20

Typ sprawa karna Wynik zasądzono świadczenie
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...pkt 1 k.p.k., chyba że pomimo błędnej podstawy prawnej orzeczenie odpowiada prawu ☐ art. 438 pkt 2 k.p.k. – obraza przepisów postępowania, jeżeli mogła ona mieć wpływ na treść orzeczenia ☒ art. 438 pkt 3 k.p.k. – błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę orzeczenia, jeżeli mógł on mieć wpływ na treść tego orzeczenia ☐ art. 438 pkt 4 k.p.k. – rażąca niewspółmierność kary, środka karnego, nawiązki lub niesłusznego zastosowania albo niezastosowania środka zabezpieczającego, przepadku lub innego środ...
V U 37/20 5 listopada 2020 Sąd Okręgowy w Kaliszu Stanisław Pilarczyk

Wyrok z 5 listopada 2020, sygn. V U 37 20

Podstawa prawna
art. 3 kp
...zepisu art. 210 § 1 k.s.h. jest nieważna i nie może być konwalidowana za pomocą czynności dorozumianych. Wskazany pogląd uzasadniono tym, że wspomniany przepis ma charakter normy Lex specialis względem przepisu art. 3 1 § 1 k.p. i art. 29 § 1 k.p. (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 23 stycznia 1998 roku, I PKN 489 97, Lex nr 34470, z dnia 14 października 1997 roku, I PKN 319 97, Lex nr 33044, z dnia 4 lipca 2007 roku, I PK 12 07, Lex nr 332891). Należy jednak podkreślić, iż Sąd Najwyższy jak i sądy powszechne zmieniły powyższe st...
VIII Pa 98/20 29 października 2020 Sąd Okręgowy w Lublinie Jolanta Węs

Wyrok z 29 października 2020, sygn. VIII Pa 98 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 8 740 zł · kwota roszczenia z pożyczki
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...az Urzędem Marszałkowskim znalazły przełożenie na faktyczne przejście składników majątkowych, jak również pracowników. Nie ulega wątpliwości, że Zarząd należało traktować jako pracodawcę w rozumieniu art. 3 k.p., przy czym jego następcą prawnym zgodnie z art. 12 ust. 4 pkt 1 ustawy o finansach publicznych jest Urząd Marszałkowski. To rodzi odpowiednie skutki na gruncie przepisów prawa pracy, a konkretnie art. 23 1 § 1 k.p., który stanowi, że w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się o...
III AUa 1196/18 28 października 2020 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 28 października 2020, sygn. III AUa 1196 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...znia 2019r. (sygn. II UK 477 17, Legalis nr 1865232), ocena, czy doszło do wystąpienia wspomnianej sytuacji, wymaga uprzedniego odkodowania pojęcia pracodawcy. Jego normatywne odzwierciedlenie znajduje się w treści art. 3 k.p., zgodnie z którym, pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Splot powiązań organizacyjnych, osobowych i kapitałowych osób prawnych zmusza do zawężenia problemu do oceny pojęcia pracodawcy w płaszczyźnie osób...
IV P 33/20 20 października 2020 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 20 października 2020, sygn. IV P 33 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
odszkodowanie

Teza Termin miesięczny do złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w świetle przyczyny wskazanej w rozwiązaniu umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 3 kp
...52 § 1 kpt 1 kp zostało dokonane z naruszeniem prawa tj. art. 52 § 2 kp z uwagi na upływ 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy, a także art. 30 § 3 kp, gdyż w ocenie Sądu nie zostało dokonane na piśmie. Zgodnie z art. 52 § 1 kp Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; 2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa,...
IX P 28/20 16 października 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 16 października 2020, sygn. IX P 28 20

Podstawa prawna
art. 3 kp
...Przekazanie przez ustawodawcę niektórych spraw celników do kognicji sądów pracy, nawet w drodze analogii nie może uzasadniać tezy, że organ administracyjny może być stroną przed sądem pracy, gdyż zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia pracowników. Atrybut pracodawcy i strony w postępowaniu przed sądem pracy w myśl art. 460 § 1 k.p.c. został przyznany jednostce organizacyjnej zatrudniającej pracownika, a nie - kierownikowi takiej jednostki. Przejęc...
III AUa 716/19 14 października 2020 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Kubasiak

Wyrok z 14 października 2020, sygn. III AUa 716 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot składek Wynik oddalono apelację
spadek ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...go postępowania w sprawie wniosku M. M. o zwrot nienależnie opłaconych składek; - błędną interpretację przepisów prawa, w szczególności: art. 4 pkt 2 lit. a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 3 k.p., poprzez przyjęcie, że spółka cywilna nie jest płatnikiem składek; - błędną interpretację przepisów prawa, w szczególności: art. 875 § 1-3 k.c. poprzez przyjęcie że po rozwiązaniu spółki cywilnej (ustaniu stosunku zobowiązaniowego) wspólnicy rozwiązanej spółki cywilnej są w dalszym ciągu podmiotami, k...
I ACa 368/19 2 października 2020 Sąd Apelacyjny w Krakowie Sławomir Jamróg

Wyrok z 2 października 2020, sygn. I ACa 368 19

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik umorzono postępowanie Kwota 423.704 zł · kwota żądania
samorząd terytorialny
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...zialna za szkody doznane przez powoda mimo , że A. K. był pracownikiem nie pozwanej ale urzędu gminy (...) i to z urzędem tym wiązał odpowiedzialnego za wypadek stosunek pracy. Taka konsekwencja wynika z brzmienia art 3 kodeksu pracy oraz art. 2 pkt 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Z tej przyczyny , powództwo skierowane przeciwko skarżącej jako niewłaściwemu podmiotowi powinno zostać oddalone w całości, b sprzeczności istotnych ustaleń faktycznych z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego. Następstwem tej nieprawidło...
IV P 24/20 28 września 2020 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 28 września 2020, sygn. IV P 24 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł
Podstawa prawna
art. 3 kp
...szy aspekt- i w dodatku zasadniczy-to kwestia dotycząca możliwości wydawania powódce poleceń służbowych przez inspektora ds. kadr i płac strony pozwanej -M. T. oraz Burmistrza Miasta i Gminy J. -A. B.. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna , jeżeli zatrudniają one pracowników, zaś w myśl art. 3 1 § 1 k.p. – za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający ta je...
X P 198/19 25 września 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 25 września 2020, sygn. X P 198 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...asadniającej rozwiązanie umowy. Przy czym do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 3 1 k.p. (tak m.in. SN w wyroku: z 17.12.1997 r., I PKN 432 97, OSNAPiUS 1998 21, poz. 625, z 21.10.1999 r., I PKN 329 99, OSNAPiUS 2001 5, poz. 159, notka, z 20.06.2017 r., I PK 198 16, LEX nr 2342186 i z 10.05.2018 r., II PK 76 17, LEX nr 2488654). W niniejszej sprawie taką osobą był K. F. w okresie pełnienia funkcji prezesa za...
IX P 492/18 18 września 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 września 2020, sygn. IX P 492 18

Podstawa prawna
art. 3 kp
...hociażby nie posiadał osobowości prawnej, a w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych zdolność tę ma organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności. Wiąże się to z treścią art. 3 k.p., według którego przymiot pracodawcy posiada jednostka organizacyjna albo osoba fizyczna zatrudniająca pracowników. Regulacje te nie mają jednak zastosowania w sprawie o wydanie świadectwa służby funkcjonariusza służby celno – skarbowej, bowiem sprawa ta nie jest sprawą z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476...
VIII P 2/17 15 września 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 15 września 2020, sygn. VIII P 2 17

Podstawa prawna
art. 3 kp
...asowej czy pracodawcy użytkownika pracownik tymczasowy winien skierować swoje roszczenia wynikające ze stosunku pracy tymczasowej, stwierdzić na wstępie należy, że pracodawcą pracownika tymczasowego w rozumieniu art. 3 k.p. jest wyłącznie agencja pracy tymczasowej, a nie pracodawca użytkownik. To agencja pracy tymczasowej m.in. zatrudnia pracownika tymczasowego (zawiera z nim umowę o pracę), kieruje go do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, wypłaca pracownikowi tymczasowemu wynagrodzenie. Pomi...
VI P 205/20 3 września 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Postanowienie z 3 września 2020, sygn. VI P 205 20

Podstawa prawna
art. 3 kp
...e) Sąd ustalił i zważył, co następuje: Mając na uwadze treść art. 203 § 1 KPC oraz art. 469 KPC Sąd uznał, iż powód skutecznie cofnął swój pozew. Powód na rozprawie został pouczony o treści przepisów art. 3 i 3 1 KP, Ponadto powód przyznał, że umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron, co znajduje potwierdzenie w treści świadectwa pracy (k. 20 akt sprawy). Sąd miał ponadto na uwadze, że pozwany nie był pracodawcą powoda co wynika ze wspomnianego świadectwa pracy, o czym Sąd również pouczył powoda na roz...