Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 491 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII P 6/19 2 września 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Anna Capik-Pater

Wyrok z 2 września 2020, sygn. VIII P 6 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie wypadku przy pracy i rentę wyrównawczą Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
..., która pozwoliłaby ustalić przebieg zdarzenia i ustalić czy było ono wypadkiem przy pracy. "Zgodnie z zasadami procesu cywilnego ciężar przedstawiania materiału dowodowego spoczywa na stronach (art. 232 k.p.c., art. 3 k.p.c., art. 6 k.c.). Jego istota sprowadza się do ryzyka poniesienia przez stronę ujemnych konsekwencji braku wywiązania się z powinności przedstawienia dowodów. Skutkiem braku wykazania przez stronę prawdziwości twierdzeń o faktach istotnych dla sprawy jest tylko to, że twierdzenia takie zasadniczo nie będą mogły le...
IV P 83/19 26 sierpnia 2020 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 26 sierpnia 2020, sygn. IV P 83 19

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik zasądzono świadczenie Kwota 49.000 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...szukiwała ochrony prawnej, ani pomocy w PIP. Dopiero w dniu 27 marca 2019r. T. P. wniosła niniejszy pozew o zasądzenie od Regionalnego Centrum (...) w O., mimo, że nie była pracownikiem od ponad pół roku. W myśl art. 3 k.p. pracodawcą powódki było Regionalne Centrum (...) w O.. Osobą reprezentującą zaś była G. K.. Zatem w myśl art. 94 3 § 1 kodeksu pracy, to ona występując w imieniu pracodawcy, była zobowiązana przeciwdziałać mobbingowi. Zgodnie z treścią art. 94 3 § 2 kodeksu pracy „Mobbing oznacza działania lub zachowania...
IX P 434/19 20 sierpnia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 20 sierpnia 2020, sygn. IX P 434 19

Podstawa prawna
art. 3 kp
...zostało dokonane przez (...) (...). Ta okoliczność nie skutkuje jednak przyjęciem, iż (...) (...) może być uznana za stronę w postępowaniu z zakresu prawa pracy jako że nie ma przymiotu pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. (...) (...) był wyłącznie podmiotem uprawnionym do delegowania powoda jako asystenta w trybie art. 11 b ust. 3 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury. Rozstrzygnięcie o kosztach wydano na podstawie przepisu art. 98 k.p.c., przyznając od powoda na rzecz obu pozwanych po 180 zł (odpowiednio na podstawie § 9 ust. 1 pk...
VIII Pa 230/19 13 sierpnia 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 13 sierpnia 2020, sygn. VIII Pa 230 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...hrona szczególna nie była uchylona i bezwzględnie obowiązywała. Likwidacja zakładu pracy (pracodawcy) w rozumieniu tego przepisu nie nastąpiła – pracodawcą powoda był bowiem Zespół Szkół – w rozumieniu art. 3 kp, i jako właśnie pracodawca posiadający legitymację bierną występował w procesie. Przepis dotyczy zaś całkowitej i faktycznej likwidacji pracodawcy jako całości, kiedy z przyczyn obiektywnych nie ma możliwości kontynuowania zatrudnienia kogokolwiek. Sąd zważył, iż w przypadku powoda doszło do sytuacji rozwiązan...
III APa 29/19 30 lipca 2020 Sąd Apelacyjny w Warszawie Magdalena Tymińska

Wyrok z 30 lipca 2020, sygn. III APa 29 19

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odprawę i odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.796.454,87 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ębiorstwa stosownie do art. 23 1 k.p. stała się stroną w stosunkach pracy ze wszystkimi pracownikami przedsiębiorstwa zatrudnionymi w chwili zawarcia umowy i z tą datą stała się dla nich pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. (§ 11 ust. 1 umowy). Do umowy sprzedaży przedsiębiorstwa dołączono listę pracowników (...) w prywatyzacji według stanu na 04 lipca 2008 r., która obejmowała 13 osób, w tym J. R. (1). Integralną część umowy sprzedaży przedsiębiorstwa stanowił także dokument zatytułowany „Pakiet socjalny”. Umowa dotyczą...
IV P 6/20 1 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 1 lipca 2020, sygn. IV P 6 20

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ężny. Strona pozwana wystawiła świadectwo pracy, w którym wskazano, iż powódka była zatrudniona w okresie pod 1.07.2019r. do 27.12.2019 r., stosunek pracy ustał w wyniku odwołania ze stanowiska art. 70 § 1, § 3 kp. w związku z art. 52 § 1 pkt. 1 kp. Powódka wykorzystała 10 dni urlopu tj. 79 godzin i za 25 godzin wypłacono ekwiwalent pieniężny. dowód: świadectwo pracy w aktach osobowych. Powódka pismem z dnia 2.01.2020 r. złożyła wniosek o sprostowanie świadectwa pracy w przedmiocie zmiany daty ustania stosunku pracy, podstawy pr...
IX P 14/19 30 czerwca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 30 czerwca 2020, sygn. IX P 14 19

Podstawa prawna
art. 3 kp
...do uwzględnienia żądania pozwu. Pozwana bowiem nie była w tej sprawie legitymowana biernie. Stronami stosunku pracy, w który przekształcił się stosunek służby, są strony niniejszego procesu. Zgodnie bowiem z art. 3 k.p. pracodawcą jest też jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, jeśli zatrudnia pracowników. Konsekwencję wskazanego unormowania jest zdolność sądowa i procesowa nie posiadającej osobowości prawnej pozwanej jako pracodawcy wynikająca z art. 460 § 1 k.p.c. Roszczenie pozwu nie wynika jednak z łąc...
III AUa 426/19 30 czerwca 2020 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Barbara Orechwa-Zawadzka

Wyrok z 30 czerwca 2020, sygn. III AUa 426 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...wnym traktowane są jako osobne podmioty. Okoliczność, że świadczą sobie wzajemnie usługi oraz dokonują między sobą transakcji handlowych nie uprawnia do przyjęcia, że stanowią jeden zakład pracy. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. W orzecznictwie Sądu Najwyższego widoczna jest tendencja do uznawania za pracodawcę, w złożonych strukturach organizacyjnych, niższego szczebla tej struktury. Na przykład,...
III AUa 380/19 30 czerwca 2020 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 30 czerwca 2020, sygn. III AUa 380 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...wnym traktowane są jako osobne podmioty. Okoliczność, że świadczą sobie wzajemnie usługi oraz dokonują między sobą transakcji handlowych nie uprawnia do przyjęcia, że stanowią jeden zakład pracy. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. W orzecznictwie Sądu Najwyższego widoczna jest tendencja do uznawania za pracodawcę, w złożonych strukturach organizacyjnych, niższego szczebla tej struktury. Na przykład,...
VI P 95/19 22 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 22 czerwca 2020, sygn. VI P 95 19

Podstawa prawna
art. 3 kp
...alsze prowadzenie przedsiębiorstwa w trybie art. 312 ustawy - Prawo upadłościowe, to tym samym uzyskuje uprawnienia do zatrudniania pracowników w niezbędnym zakresie. Skoro więc syndyk masy upadłości jest z mocy art. 3 1 k.p. organem uprawnionym do dokonywania czynności w sprawach pracowniczych, to jego odpowiedzialność w stosunkach prawa pracy ukształtowana jest analogicznie jak odpowiedzialność pracodawcy. Zadaniem S. jest przeprowadzenie likwidacji majątku upadłego, tym samym w związku z zakończeniem lub umorzeniem postępowania upad...
IV Pa 13/20 7 maja 2020 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok z 7 maja 2020, sygn. IV Pa 13 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 3 kp
...aufania przez pozwanego, jak również, że pracodawca nie zachował miesięcznego terminu do złożenia powodowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z winy pracownika; II. naruszenie prawa materialnego, tj.: 1. art. 3 k.p. poprzez jego niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie przez Sąd I instancji, że pracodawcą w rozumieniu wskazanego przepisu jest Oddział (...) S.A. w Z. i data powzięcia przez ten Oddział wiedzy o naruszeniu stanowiącym przyczynę rozwiązania umowy o pracę z powodem bez wypowiedzenia jest równoznaczne z datą powzięc...
IX P 498/15 21 kwietnia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 kwietnia 2020, sygn. IX P 498 15

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wskazał, że zakres jego czynności w spółce jest bardzo ograniczony, a także z treścią samych umów o pracę, które w imieniu spółki zawierała z powódką K. K. (1). Należy nadto zwrócić uwagę na treść art. 3 1 §1 k.p., w myśl którego za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. W przypadku pozwanej spółki była to K. K. (1), która była do tego nie tylko uprawniona w myśl ww. art. 29 §1 i 2 k.s.h.,...
VIII Pa 157/19 16 kwietnia 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Iwona Matyjas

Zarządzenie z 16 kwietnia 2020, sygn. VIII Pa 157 19

Podstawa prawna
art. 3 kp
...asowej czy pracodawcy użytkownika pracownik tymczasowy winien skierować swoje roszczenia wynikające ze stosunku pracy tymczasowej, stwierdzić na wstępie należy, że pracodawcą pracownika tymczasowego w rozumieniu art. 3 k.p. jest wyłącznie agencja pracy tymczasowej, a nie pracodawca użytkownik. To agencja pracy tymczasowej m.in. zatrudnia pracownika tymczasowego (zawiera z nim umowę o pracę), kieruje go do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, wypłaca pracownikowi tymczasowemu wynagrodzenie. Pomi...
X P 497/17 24 marca 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 24 marca 2020, sygn. X P 497 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ie zostało udzielone obecnie pełniącemu funkcję Dyrektorowi Oddziału w dniu 29 listopada 2016 r. z pewnymi wyłączeniami. W związku z tym (...) Oddział we W. jako (...) Zakładu nie jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 kodeksu pracy. Jeśli chodzi z kolei o uzasadnienie oddalenia powództwa, pozwana podniosła, iż nie jest pracodawcą osób wymienionych w pozwie, jak również nie podejmowała decyzji o przyznaniu jednorazowych nagród dla pracowników (...) z okazji Dnia Pracownika (...) oraz nie określała ich wysokości ani warunków uzyskan...
V P 8/19 10 marca 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 10 marca 2020, sygn. V P 8 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 18 000 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne uchwała rady gminy
odszkodowanie ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ch samorządowych w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 20 października 1998 r., stwierdzono, że gminny ośrodek pomocy społecznej, jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników, jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p., również wobec kierownika ośrodka, choćby kompetencja do jego zatrudnienia i zwolnienia należała do zarządu gminy, a kompetencja do wydawania poleceń dotyczących pracy przysługiwała burmistrzowi (wójtowi). W uzasadnieniu orzeczenia wskazano, że przypisanie ośrodkowi pomocy społecznej statusu pracodawcy nie może...
X P 87/18 6 marca 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 6 marca 2020, sygn. X P 87 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 10.000,00 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
znęcanie / przemoc domowa
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ów jest trudna do stwierdzenia, co może prowadzić do dużej dowolności w ocenie zjawiska mobbingu (zob. W. Cieślak, J. Stelina, Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku [art. 94 3 k.p.], PiP 2004, z. 12, s. 68; M. Gładoch, Mobbing a praca pod kierownictwem pracodawcy, PiZS 2006, nr 4, s. 18). Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 17 stycznia 2007 r., I PK 176 06, OSNP 2008, nr 5-6, poz. 58, stwierdził, że długotrwałość nękania lub zastraszania pracownika w rozumieniu art. 94 3 § 2 k.p. musi być rozpatrywana w...
IV U 35/20 5 marca 2020 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 5 marca 2020, sygn. IV U 35 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 52,78 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne samorząd terytorialny
ZUS

Teza Oznaczenie w decyzji zobowiązującej płatnika składek do zwrotu nadpłaconego zasiłku macierzyńskiego tylko poprzez podanie nazwy prowadzonej działalności gospodarczej i NIP stanowi rażące uchybienie przepisom postępowania w rozumieniu art. 477 (14) § 2 (1) kpc, w uzasadnieniu uchylenia zaskarżonej decyzji i umorzenie postępowania

Podstawa prawna
art. 3 kp
...nika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz. 266 ze zm.), który stanowi, że w stosunku do pracowników płatnikiem składek jest pracodawca. Pojęcie pracodawcy należy rozumieć zgodnie z art. 3 k.p. W myśl tego przepisu pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. W konsekwencji pracodawcą A. Z., a tym samym płatnikiem składek, był G. K., a nie (...) Hurtownia (...). Pozostaje zatem rozważyć, jakie konsekwencje...
III APa 25/19 27 lutego 2020 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 27 lutego 2020, sygn. III APa 25 19

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik oddalono apelację
zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...pracy a powstaniem szkody. Zaznaczyć należy, że przypisanie winy pozwanemu posiadającemu status pracodawcy wymaga przyjęcia bezprawności działania lub zaniechania naruszającego określone normy prawne. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Przepis art. 3 1 k.p. stanowi natomiast, że za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzają...
VIII Pa 141/19 26 lutego 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 26 lutego 2020, sygn. VIII Pa 141 19

Teza zarzuty apelacji niezasadne

Podstawa prawna
art. 3 kp
...wniosków. (...) (poprzednia nazwa (...)), wymieniony w załączniku do omawianego regulaminu jako pracodawca, został zlikwidowany zarządzeniem prezesa zarządu (...) Sp. z o. o. z dnia 11 grudnia 2012 roku. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Zgodnie zaś z art. 31 §1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednos...
VIII Pa 188/19 20 lutego 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Wyrok z 20 lutego 2020, sygn. VIII Pa 188 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 3 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VII U 551/19 12 lutego 2020 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 12 lutego 2020, sygn. VII U 551 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...z siedzibą w W., podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu od dnia 27 listopada 2017r. O kosztach zastępstwa procesowego Sąd Okręgowy orzekł na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w związku z § 9 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz. U. z 2015r. poz. 1800), zmienionego następnie rozporządzeniem z dnia 3 października 2016r. (Dz. U. z 2016r. poz. 1668) i rozporządzeniem z dnia 20 września 2017r. (Dz. U. poz. 1797)...
VII U 3891/19 31 stycznia 2020 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 31 stycznia 2020, sygn. VII U 3891 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję i przyznano świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...SNAPiUS 2002 9 210). Sąd Najwyższy zwrócił uwagę na to, że orzeczenia podejmujące temat likwidacji podmiotu zatrudniającego dotyczyły z reguły pracodawców będących jednostkami organizacyjnymi, podczas gdy z art. 3 k.p. wynika, że pojęcie pracodawcy jest szersze i obejmuje także osoby fizyczne. Sąd Najwyższy wskazał w związku z tym, że próbując określić, kiedy zachodzi likwidacja pracodawcy - osoby fizycznej, należy zgodzić się z tezą, według której samo wykreślenie tej osoby z ewidencji działalności gospodarczej nie moż...
VI P 337/18 28 stycznia 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 28 stycznia 2020, sygn. VI P 337 18

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ądu Najwyższego jest ustalony pogląd, że do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 3 1 k.p. (zob. np. wyroki: z 17.12.1997 r., I PKN 432 97, OSNAPiUS 1998 21, poz. 625, z 21.10.1999 r., I PKN 329 99, OSNAPiUS 2001 5, poz. 159, notka, z 20.06.2017 r., I PK 198 16, LEX nr 2342186 i z 10.05.2018 r., II PK 76 17, LEX nr 2488654). Względem pracownika zajmującego stanowisko kierownicze termin ten należy liczyć od da...
VI P 353/19 23 stycznia 2020 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 23 stycznia 2020, sygn. VI P 353 19

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
samorząd terytorialny

Teza (…) Powództwo podlegało oddaleniu z uwagi na brak legitymacji biernej pozwanej. Strona pozwana nie była pracodawcą powoda. W myśl bowiem art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Jak wskazał SN w uzasadnieniu wyroku z dnia 1...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ana nigdy nie byłą pracodawcą powoda. Sąd ustalił i zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu z uwagi na brak legitymacji biernej pozwanej. Strona pozwana nie była pracodawcą powoda. W myśl bowiem art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Jak wskazał SN w uzasadnieniu wyroku z dnia 11 września 1998 r., II UKN 196 98 ( OSNP 1999 18 589, OSNP-wkł. 1999 3 10, Wokanda 1999 11 32), dla nauczyciela, niezależnie od sposobu...
IV P 102/19 16 stycznia 2020 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 16 stycznia 2020, sygn. IV P 102 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
uchwała rady gminy

Teza 1. Dyrektor Samodzielnego Publicznego ZOZ, będącego samorządową jednostką organizacyjną, podlega przepisom ustawy antykorupcyjnej. 2. Dopuszczalne i zgodne z przepisami jest wypowiedzenie umowy o pracę dyrektorowi SP ZOZ w sytuacji, gdy narusza on zakaz o którym mowa w art. 4 pkt 6 w zw. z art. 2 pkt 6 Ustawy antykorupcyjnej, a...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ążenia kosztami strony, zwolnionej od kosztów postępowania, która proces przegrała. O kosztach zastępstwa procesowego poniesionych przez pozwaną orzeczono w punkcie III wyroku na podstawie przepisu art. 98 § 1 i 3 k.p.c. Wysokość kosztów zastępstwa procesowego należnych stronie pozwanej Sąd ustalił w oparciu o § 9 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie, z dnia 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1800), które w niniejszej sprawie wyniosły 180 zł. W związku z powyższ...
III AUa 635/18 18 grudnia 2019 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 18 grudnia 2019, sygn. III AUa 635 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 806.832,67 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne samorząd terytorialny
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...rawnienia do samodzielnego zatrudniania pracowników, wynikające z wewnętrznych przepisów regulujących powstanie i organizację podmiotu, w skład którego wchodzi jednostka będąca odrębnym pracodawcą. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą - obok osoby fizycznej - może być każda jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników, nawet nieposiadająca osobowości prawnej. Wyróżnia się trzy rodzaje jednostek organizacyjnych mających zdolność prawną zatrudniania pracowników: osoby prawne, samodzielne jednostki organizacyjne, niemające osob...
VII U 762/18 16 grudnia 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 16 grudnia 2019, sygn. VII U 762 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...89). Wskazać należy także, że zgodnie z art. 4 pkt 2a ustawy z 13 października 1981 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne pracowników jest pracodawca. Po myśli art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Spółka cywilna nie ma podmiotowości prawnej. Zgodnie z art. 860 § 1 k.c. zd. pierwsze, przez umowę spółki wspólnicy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólneg...
VIII Pa 81/19 12 grudnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 12 grudnia 2019, sygn. VIII Pa 81 19

Podstawa prawna
art. 3 kp
...ejonowy uznał, że roszczenie powoda nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd I instancji argumentował, że wypowiedzenie zmieniające spełnia podstawowe warunki formalne, albowiem zostało zawarte w piśmie (art. 30 §3 kp), określającym dodatkowo nowe warunki pracy i płacy (art. 42 § 2 kp) z zachowaniem trzymiesięcznego terminu wypowiedzenia (art. 36 § 1 pkt 3 kp) oraz ze wskazaniem przyczyny (art. 30 § 4 kp). Sąd Rejonowy wyjaśnił, że w przypadku pracowników objętych ochroną z uwagi na przynależność do organizacji związkowej Kodeks...
III APa 19/19 12 grudnia 2019 Sąd Apelacyjny w Warszawie Bożena Lasota

Wyrok z 12 grudnia 2019, sygn. III APa 19 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot zasądzenie alimentów na rzecz małoletniego dziecka od rodzica Wynik oddalono apelację Kwota 120 000 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...szego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 16 grudnia 2014r. sygn. I PK 124 14). Pracodawcą T. T. była Komenda Stołeczna Policji. Status pracodawcy Komendy Stołecznej Policji wynika z art. 3 kodeksu pracy, a także ustawy o Policji oraz Zarządzenia nr. 211 Komendanta Głównego Policji z dnia 17 czerwca 2013r. w sprawie nadania statutu Komendzie Stołecznej Policji oraz Regulaminu Stołecznej Policji z dnia 17 czerwca 2013r. Dodatkowo Decyzją Komendy Stołecznej Policji nr. (...) przyznano K. T. jednorazowe odszkodow...
VIII U 1448/19 5 grudnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 5 grudnia 2019, sygn. VIII U 1448 19

Podstawa prawna
art. 3 kp
...porate veil). Celem tej metody jest przeciwdziałanie sytuacji, w której rzeczywisty właściciel, faktycznie przyjmujący świadczenie pracownika, nadużywa konstrukcji osobowości prawnej lub konstrukcji pracodawcy z art. 3 k.p., aby z formalnego punktu związać pracownika umową z podmiotem uzależnionym i pozbawionym uprawnień właścicielskich. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy spółka handlowa będąca "prawdziwym pracodawcą" tworzy kontrolowaną przez nią spółkę (albo inną jednostkę organizacyjną), powierzając jej funkcję zatrudn...