Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

405 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 108 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

405 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 129/16 13 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 13 grudnia 2016, sygn. IV P 129 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...tosowanej wobec niego kary porządkowej nagany. W tym miejscu należy zaznaczyć, że sąd pracy w tego typu postępowaniu może badać wyłącznie legalność zastosowanej kary porządkowej. A zatem zgodnie z treścią art. 108 § 1 k. p. – między innymi – za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy pracodawca może stosować: 1) karę upomnienia, 2) karę nagany. Pracowniczą odpowiedzialność porządkową ogólnie określić można jako stan polegający na ponoszeniu przez pracownika ujemnych konsekwe...
Czytaj orzeczenie
IV P 56/16 8 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 8 grudnia 2016, sygn. IV P 56 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k. prawo pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
.....) k.14-16). Sąd zważył co następuje: Pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową tylko za naruszenie określonych obowiązków pracowniczych, a nie za naruszenie wszystkich obowiązków pracowniczych. Treść art. 108 § 1 k.p., wyraźnie określa czyny pociągające za sobą odpowiedzialność porządkową pracownika. (...) odpowiedzialność porządkowa obejmuje czyny naruszające organizację i porządek w procesie pracy, przepisy bhp i p.poż. oraz przyjęty sposób potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobe...
Czytaj orzeczenie
VI P 604/15 30 listopada 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 listopada 2016, sygn. VI P 604 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy obniżenie świadczenia
Podstawa prawna
art. 108 kp
...bowej zawierającej nieprawdziwe informacje co do czasu, miejsca pobytu i podejmowanych czynności, a także niepodjęciu interwencji w stosunku do osób naruszających porządek prawny na ul. (...). Zgodnie z treścią art. 108 § 1 kp za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych pracodawca może zastosować, między innymi karę upomnienia. Określoną w treści tegoż przepisu odpowiedzialność porządkową ogólnie można określić, jako s...
Czytaj orzeczenie
I C 2209/16 28 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Katarzyna Niemczyk

Wyrok z 28 listopada 2016, sygn. I C 2209 16

Typ sprawa cywilna nieprocesowa - podział majątku wspólnego Przedmiot zwolnienie spod egzekucji rzeczy / powództwo z art. 841 k.p.c. Wynik zasądzono świadczenie
podział majątku wspólnego egzekucja komornicza bezskuteczność czynności prawnej
Podstawa prawna
art. 108 kp
...i R.; d kosiarki spalinowej; o czym orzekł w punkcie drugim sentencji wyroku. Powód jest stroną wygrywającą sprawę. Na mocy przepisu art. 105 § 1 k.p.c. w zw. z art. 98 § 1 k.p.c. w zw. z art. 99 k.p.c. w zw. z art. 108 § 1 k.p.c. sąd zasądził od pozwanego K. P. na rzecz powoda R. H. zwrot połowy kosztów postępowania, których szczegółowe wyliczenie pozostawił referendarzowi sądowemu, o czym orzekł w punkcie trzecim sentencji wyroku. Na mocy przepisu art. 105 § 1 k.p.c. w zw. z art. 98 § 1 k.p.c. w zw. z art. 99 k.p.c. w zw. z art....
Czytaj orzeczenie
IV P 85/16 28 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 28 listopada 2016, sygn. IV P 85 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...KP. Kary porządkowe mogą być więc nałożone za niesumienne i niestaranne świadczenie pracy, niestosowanie się pracownika do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, są zgodne z prawem lub umową o pracę. Art. 108 KP wymienia dwie przesłanki odpowiedzialności porządkowej: zachowanie bezprawne i naganne – niezgodne z ustalonym porządkiem, regulaminem pracy, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami przeciwpożarowymi, z powodu którego pracodawca ma prawo uczynić pracownikowi zarzut. Bezprawność i zawiniona przez p...
Czytaj orzeczenie
IV P 253/15 16 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Anna Rzęsa

Wyrok z 16 listopada 2016, sygn. IV P 253 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...ych pojęć w przedmiotowej sprawie. W ocenie powódki swoim zachowaniem, w żaden sposób nie zrealizowała ona jakiejkolwiek z przesłanek uzasadniających zastosowane wobec niej kary porządkowej. Określone bowiem w art. 108 § 1 k.p. nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy nie miało miejsca. W świetle obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych regulacji określających uprawnienia i obowiązki pracowników szkoły brak jest zapisów, które zabraniałyby sporządzania przez osobę na stanowisku pedagoga szkol...
Czytaj orzeczenie
IV P 203/16 15 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 15 listopada 2016, sygn. IV P 203 16

Podstawa prawna
art. 108 kp
...talił w oparciu o dokumenty: zawiadomienie o ukaraniu – k. 21, wyjaśnienia powódki – k. 23, pismo pozwanej z dnia 29 czerwca 2016r. – k. 24, sprzeciw – k. 20, Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art.108§1 kp za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę upomnien...
Czytaj orzeczenie
X P 64/16 9 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 9 listopada 2016, sygn. X P 64 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary nagany Wynik oddalono powództwo
UOKiK ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...ządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy (art. 108 k.p.). Nałożenie kary stanowi wyraz negatywnej oceny zachowania pracownika naruszającego swoje obowiązki, a skutkiem jest wyrządzenie dolegliwości w sferze dóbr osobistych pracownika (utrata opinii dobrego pracownika), w wypadku zaś kary pieniężnej – także dolegliwości w sferze materialnej. Kary porządkowe nie mog...
Czytaj orzeczenie
VII P 474/16 8 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 8 listopada 2016, sygn. VII P 474 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS
Podstawa prawna
art. 108 kp
...owiązków pracowniczych. Jego twierdzenia były przy tym całkowicie sprzeczne nie tylko z zeznaniami członków Zarządu pozwanej, ale i zeznaniami bezstronnego świadka i dokumentacją złożoną w sprawie. Zgodnie z art. 108 § 1 k.p., za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę up...
Czytaj orzeczenie
X P 223/16 25 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 25 października 2016, sygn. X P 223 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo
UOKiK ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...ządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy (art. 108 k.p.). Nałożenie kary stanowi wyraz negatywnej oceny zachowania pracownika naruszającego swoje obowiązki, a skutkiem jest wyrządzenie dolegliwości w sferze dóbr osobistych pracownika (utrata opinii dobrego pracownika), w wypadku zaś kary pieniężnej – także dolegliwości w sferze materialnej. Kary porządkowe nie mog...
Czytaj orzeczenie
VI P 146/16 13 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marzena Chabros

Wyrok z 13 października 2016, sygn. VI P 146 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...zepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy – pracodawca może również stosować karę pieniężną (art. 108 § 2 k.p.). Kara porządkowa nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia (art. 109 § 1 k.p.), a ponadto może być zastosowana wyłącznie po uprzednim wysłuchaniu pracownika (art. 109 § 2 k.p.)....
Czytaj orzeczenie
IX P 524/15 4 października 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 października 2016, sygn. IX P 524 15

Podstawa prawna
art. 108 kp
...znania M. K. i M. G. (2) oraz notatkę służbową z 12 czerwca 2015 r. co do okoliczności wysłuchania powoda przed nałożeniem kary nagany. Motywy tej decyzji podane zostaną w dalszej części uzasadnienia. Na mocy art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: karę up...
Czytaj orzeczenie
V P 55/15 29 września 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 29 września 2016, sygn. V P 55 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.774,99 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 108 kp
...tacyjne i inne, także przysługujące pracodawcy wobec pracownika, o jakich mowa w art. 87 § 1 pkt 1 i 2 k.p.) lub podlegających zaspokojeniu, jeżeli przepis tak stanowi, bez tytułu wykonawczego (kary pieniężne z art. 108 k.p., pobierane z mocy art. 87 § 1 pkt 4 k.p.); oraz 3) odliczenia, czyli pomniejszenie wynagrodzenia o kwoty danin publicznych, jakimi są zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenia społeczne (art. 87 § 1 zdanie 1 k.p.) oraz o kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieob...
Czytaj orzeczenie
IV P 37/16 27 września 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 27 września 2016, sygn. IV P 37 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 108 kp
...2016 r. Powód 16.02.2016 r. złożył pracodawcy pisemne wyjaśnienia. (dowód: pismo powoda z 16.02.2016 r. k.5). Pozwany pracodawca 23.02.2016 r. udzielił powodowi kary nagany na podstawie art.109 § 2 k.p. w trybie art. 108 § 1 k.p. za opuszczenie stanowiska pracy bez wiedzy i zgody przełożonych w dniu 6.02.2016 o godz. (dowód: oświadczenie o nałożeniu kary porządkowej k.8). Powód 29.02.2016 r. złożył sprzeciw od udzielonej kary nagany. (dowód: sprzeciw k.7). Pracodawca pismem z 8.03.2016 r. odrzucił sprzeciw powoda od nałożonej kary...
Czytaj orzeczenie
IV P 927/15 20 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 20 września 2016, sygn. IV P 927 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uchylenie kary Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS
Podstawa prawna
art. 108 kp
...1.2014r., k. 85 - notatka służbowa z dnia 06.11.2014r., k. 86 - zeznania świadka S. J., k. 125-128 - przesłuchanie za pozwaną K. Z., k. 130-133 Pismem z dnia 3 listopada 2014r. strona pozwana, na podstawie przepisu art. 108 § 1 k.p. i art. 110 k.p., nałożyła na powódkę karę nagany z powodu nieprzestrzegania przez powódkę ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy polegającego na: - nieskutecznym przekazaniu K. O. dowodu wpłaty za usługi opiekuńcze świadczone w lipcu 2014 roku, a w szczególności w związku z brakiem wpłaty na...
Czytaj orzeczenie
IV P 25/16 19 września 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 września 2016, sygn. IV P 25 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy

Teza Art. 109§2 k.p. nie wymaga, aby czynność wysłuchania pracownika została przeprowadzona w sformalizowany sposób, tzn. aby pracownik był informowany, że z jego udziałem zostanie przeprowadzone wysłuchanie przed podjęciem decyzji o ukaraniu karą porządkową. Pracodawca nie ma obowiązku uprzedzać pracownika, że zamierza zastosować wo...

Podstawa prawna
art. 108 kp
...obowiązku muzealnej inwentaryzacji zabytków w D. Literatury. Zastosowanie przez pozwanego kary porządkowej nastąpiło z naruszeniem przepisów art. 108 i art. 109§2 k.p. i niezasadnie. Pracownik zgodnie z treścią art. 108 k.p. ponosi odpowiedzialność wyłącznie za naruszenie określonych obowiązków pracowniczych; nie zaś za naruszenie wszystkich obowiązków pracowniczych. Nie można zgodzić się z twierdzeniami pozwanego, że powód nie wykonał polecenia służbowego dotyczącego pracy wyrażonego niewykonaniem inwentaryzacji. Treść tak...
Czytaj orzeczenie
VI P 426/15 14 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk

Wyrok z 14 września 2016, sygn. VI P 426 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...kary porządkowej podano mało konkretnie, a także nie wskazano dat naruszenia obowiązków pracowniczych. Co więcej, w ocenie powoda przyczyny zastosowania kary nagany nie mieszczą się w katalogu, o którym mowa w art. 108 § 1 k.p. Podniósł, że naruszenie przez niego polecenia zakazu wypowiedzi na forum publicznym nie stanowiło naruszenia polecenia służbowego dotyczącego pracy, a zatem nie było prawnie skuteczne. Poza tym jego wypowiedzi nie godziły w dobro zakładu pracy. Jego zdaniem żadne z działań powoda nie było sprzeczne z prawe...
Czytaj orzeczenie
IX P 829/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 września 2016, sygn. IX P 829 15

Podstawa prawna
art. 108 kp
...zystał drogę zaskarżenia kary nagany, przewidzianą w normie cytowanego przepisu. W terminie wystąpił ze sprzeciwem do pracodawcy, który został odrzucony, a następnie złożył odwołanie do sądu pracy. Na mocy art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: karę up...
Czytaj orzeczenie
IV P 396/15 25 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 25 sierpnia 2016, sygn. IV P 396 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy windykacja
pożyczka
Podstawa prawna
art. 108 kp
...ógł nałożyć karę porządkową na pracownika, musi zostać wykazane, że działał on bezprawnie oraz ponosi za to winę (umyślną, bądź nieumyślną). Przesłankami odpowiedzialności porządkowej określonej w art. 108 kp są bowiem: wina pracownika (co wynika z istoty tej odpowiedzialności oraz z art. 111 kp) oraz bezprawność jego zachowania, polegająca na naruszeniu obowiązków określonych w § 1 i 2, w tym między innymi nieprzestrzegania ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Zatem przy stosowaniu kary porządkowej bierze...
Czytaj orzeczenie
X P 25/16 1 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 1 sierpnia 2016, sygn. X P 25 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o premie regulaminową Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 108 kp
...przełożonym. Rozważania prawne Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Przede wszystkim należy wyraźnie zaznaczyć, że zastosowana wobec powoda „sankcja” nie jest karą o jakiej mowa w Kodeksie pracy (art. 108 k.p.) i nie może być w ten sposób postrzegana. Należna powodowi premia, o którą toczył się spór, wynikała z obowiązującego u strony pozwanej regulaminu premiowania i tam też, znajdowały się odpowiednie regulacje odnośnie nabycia prawa do premii, jak i jej wysokości. Premią jest uboczny, nieobligatoryjny i zmienn...
Czytaj orzeczenie
VI P 831/15 29 lipca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 29 lipca 2016, sygn. VI P 831 15

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...godzin pracy M. B., brak tu bowiem dowodów przeciwnych, a strona powodowa nie kwestionowała tych zeznań świadka.. Przechodząc do materialnoprawnej części rozstrzygnięcia, zwrócić należy uwagę, iż zgodnie z art. 108 § 1 k.p., za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: 1)karę...
Czytaj orzeczenie
IV P 163/16 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Jan Bewicz

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 163 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono wniosek
UOKiK stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...być stwierdzone zeznaniami E. K., na skutek czego wniosek o dopuszczenie dowodu z zeznań tego świadka podlegał oddaleniu. Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwienia nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: 1 karę...
Czytaj orzeczenie
V W 6248/15 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Anna Walenciak

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. V W 6248 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.000 zł · grzywna
odszkodowanie z OC stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop
UOKiK

Teza I. obwinionego M. K. uznaje: za winnego popełnienia zarzucanego mu w pkt 1 wniosku o ukaranie wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy w związku z art. 94 pkt 5, art. 85 § 1, § 2 i § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, za winnego popełnienia zarzucanego mu w pkt 2 wniosku o...

Podstawa prawna
art. 108 kp
... k. 146, 152 M. K. (1) wskazał, iż kara finansowa została nałożona na A. S. (2) „za nieusprawiedliwione opuszczenie stanowiska pracy w dniu 30 kwietnia 2015 r., w wysokości jednodniowego wynagrodzenia zgodnie z art. 108 Kodeksu Pracy. Kara nagany nałożona została z powodu pozostawienia miejsca pracy w nieakceptowanym stanie porządkowym i organizacyjnym”. Kara porządkowa została nałożona na A. S. (2) nieskutecznie - po rozwiązaniu stosunku pracy i w piśmie zawiadamiającym pracodawca nie poinformował A. S. (2) o prawie zgłoszenia sp...
Czytaj orzeczenie
VII P 1442/15 6 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 6 lipca 2016, sygn. VII P 1442 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie, ekwiwalent za urlop, odsetki Wynik oddalono powództwo Kwota 1.499,94 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Normy prawne zawarte w art. 55 § 11 k.p. przewidują możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika w następstwie ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. Pod pojęciem „ciężkiego naruszenia” należy rozumieć znaczny stopień winy sprawcy tego naruszenia, oceniany według...

Podstawa prawna
art. 108 kp
...rodzenia wyraża się nie tylko w przepisach zamieszczonych w rozdziale pt. "Ochrona wynagrodzenia za pracę", lecz także w wielu innych normach prawnych, np. w przepisach ograniczających stosowanie kar pieniężnych (art. 108 k.p.), w tym także w art. 94 pkt 5 k.p., który zobowiązuje pracodawcę do terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia za pracę. Obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko świadczenie wynagrodzenia za pracę, lecz także powinność właściwego obliczenia i ustalenia wysokości wynagrodzenia do wypłaty oraz terminowej...
Czytaj orzeczenie
III APa 12/16 23 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. III APa 12 16

Teza Brak jest podstaw do uznania, że sam fakt nagrywania prywatnej rozmowy przez osobę, która posłuży się następnie tym nagraniem w toczącym się postępowaniu administracyjnym czy sądowym, w którym będzie uczestniczyć jako strona postępowania, wyczerpuje znamiona art. 267 § 3 k.k. Brak jest też przesłanek do zarzucenia działań nieety...

Podstawa prawna
art. 108 kp
...i kryteriami orzeczniczymi wypracowanymi w judykaturze w sprawach karnych jak też analogicznym dorobkiem sądów dyscyplinarnych w ramach różnych pragmatyk zawodowych a także sądownictwa pracy na gruncie przepisów art.108 k.p. i 52 k.p. W ramach tych poglądów orzeczniczych należy wskazać na wspólny pogląd, iż na właściwy wymiar kary istotny wpływ powinno mieć nie tylko samo zdarzenie (zdarzenia) ale także sposób zachowania sprawcy tak przed popełnieniem deliktu jak i po jego popełnieniu, w tym także w trakcie postępowania. Oceniaj...
Czytaj orzeczenie
X P 77/15 10 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 10 czerwca 2016, sygn. X P 77 15

Podstawa prawna
art. 108 kp
...udykaturze. Zatem mając na uwadze powyższe, Sąd merytorycznie ustosunkował się do żądania pozwu. Kwestia stosowania przez pracodawcę kar wobec pracowników została unormowana w przepisach prawa pracy. Zgodnie z art. 108 § 1 k.p., za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę up...
Czytaj orzeczenie
IV P 186/15 6 maja 2016 Sąd Rejonowy w Elblągu Sebastian Wojewódka

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 186 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...ie dokonana na podstawie wyżej opisanego stanu faktycznego, prowadzi do odpowiedzi negatywnej, skutkującej uznaniem, że pracodawca niewłaściwie, niezasadnie zastosował wobec powoda taką karę. Zgodnie z treścią art. 108 § 1 kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować:...
Czytaj orzeczenie
IV P 146/15 6 maja 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 146 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11 680,50 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
.... 75 ust. 1 i 2 KN nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6, a za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z kodeksem pracy. W sprawach dyscyplinarnych nauczycieli orzekają w pierwszej instancji komisje dyscyplinarne przy wojewodach dla nauczycieli wszystkich szkół na terenie województwa (art. 77 KN). Przepisy dotyczące odpowiedzialności porządkowej mają charak...
Czytaj orzeczenie
IV P 161/15 26 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. IV P 161 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 108 kp
...otatka z rozmowy z 28.10.2015 r. akta k.117, zeznania świadków k.101-102 J. M. od 00:32:00 do 01:06:36, K. R. od 01:07:04 do 01:30:01). Pozwany pracodawca 28.10.2015 r. udzielił powodowi kary nagany na podstawie art. art. 108 § 1 k.p. oraz Rozdziału V i XI Regulaminu Pracy Zespołu Szkół (...) w B., po wysłuchaniu wyjaśnień powoda w dniu 28 października 2015 r. , za opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia w dniu 23 października o godz. 8:21. W tym dniu, na pierwszej i drugiej godzinie lekcyjnej tj. od godz. 8.00 do godz. 9.35 powinien powód...
Czytaj orzeczenie
IV P 617/15 26 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. IV P 617 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 19.500,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 108 kp
...- zeznania świadka G. J., k. 204-207 i 209 - zeznania świadka M. M., k. 251-254 Pismem z dnia 8 września 2014r., doręczonym pozwanemu w tym samym dniu, strona powodowa zawiadomiła pozwanego o ukaraniu, w oparciu o art. 108, 110 i 111 k.p. oraz § 52 pkt 1a regulaminu pracy za nieprzestrzeganie przez pozwanego ustalonego porządku, polegającego na naruszeniu art. 100 § 1 i § 2 pkt 2, 4 k.p. oraz § 8 pkt 1 a, b, f, g, h, oraz § 43 regulaminu pracy, tj. nieprzestrzeganie zarządzenia nr 14 2014 r. w sprawie obowiązujących w Spółce procedur za...
Czytaj orzeczenie