Baza orzeczeń sądowych

...5 listopada 2006 r. I BP 12 06 Porozumienie stron stosunku pracy o zrzeczeniu się przez pracownika nagrody jubileuszowej jest nieważne na podstawie art. 58 k.c. Żądanie zapłaty tej nagrody podlega ocenie w świetle art. 8 k.p. Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Zbigniew Hajn. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 15 listopa- da 2006 r. sprawy z powództwa Władysława W. przeciwko „C.” Spółce z o.o. w K. o odprawę pieniężną i nagrodę jubileuszową, na skutek skar...

...ustawowej. W sytu- acjach wyjątkowych należy dopuścić możliwość nieuwzględnienia przez pracodawcę wniosku o udzielenie urlopu na żądanie z powołaniem się na nadużycie przez pra- cownika prawa podmiotowego (art. 8 k.p.). Mimo tych zastrzeżeń, urlop na żądanie nadal pozostaje urlopem, którego pracodawca udziela pracownikowi. Jedną z funkcji prawa pracy jest funkcja zapewnienia - poprzez odpowiednio ukształtowane normy prawne - prawidłowego procesu organizacji pracy. Z funkcją tą kłóciłoby się dopuszczenie do sytuacji, w której...

...nie doszło do naruszenia przepisów postępowania, zwłaszcza art. 233 k.c., gdyż Sąd pierwszej instancji w sposób prawidłowy zebrał i ocenił zebrany w sprawie materiał dowodowy. Odnośnie do zarzutu naruszenia art. 8 k.p. Sąd uznał, że najpoważniejszy zarzut dotyczy „ niezasadnego, samowolnego , dokonanego z naruszeniem posiadanych kompetencji leku renegalu za kwotę 110.000 zł „. Pozwany nie wykazał, że powód fizycznie kupił dla szpitala ten lek (protokół kontroli wewnętrznej k. 71). Powód jako ordynator mający wpływ na dob...

...i oddalającej powództwo o przywrócenie powódki do pracy na poprzednich warunkach. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucono naruszenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię art. 45 § 2 k.p. w zw. z art. 56 k.p. i art. 8 k.p. polegający na nieuwzględnieniu treści art. 8 k.p. przy wykładni pojęcia niecelowości przywrócenia do pracy, naruszenie - art. 45 § 1 k.p. – przez jego niezastosowanie i nieprzywrócenie powódki do pracy na poprzednich warunkach pomimo tego, że stan sprawy uzasadniał takowe przywrócenie, naruszenie art. 8 k.p. pop...

...art. 5 łączącej strony sporu umowy o zakazie konkurencji w zakresie zastrzeżonego tam prawa odstąpienia nie zawiera oznaczonego terminu, w ciągu którego będzie przy- sługiwać prawo do odstąpienia od umowy, 4) art. 8 k.p. oraz art. 1012 § 1 i 2 k.p., przez ich błędne zastosowanie i przyjęcie, że skorzystanie przez pozwaną Spółkę z zastrzeżonego na jej rzecz w art. 5 łączącej strony sporu umowy o zakazie konku- rencji prawa do odstąpienia było sprzeczne z zasadami prawa pracy, gdyż kolido- wało z zasadą ochrony pracownika oraz...

...99 r., II UKN 187 99, OSNAPiUS 2001 nr 4, poz. 121; wyrok z 16 sierpnia 2005 r., I UK 378 04 OSNP 2006 nr 13-14, poz. 218). Do złagodzenia rygo- rów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c, ani art. 8 k.p. Przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podobnie jak przepisy rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, mają cha- rakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzo...

...arga opiera się także na zarzucie naruszenia przepisów prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie: 1 art. 32 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, art. 112 , 113 , 183a § 1, 2 i 4 i art. 8 k.p. przez niezasadne przyjęcie, że „zróżnicowanie w § 47 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy „O.” S.A. praw pracowników do zwiększonej odprawy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w zależności od tego, czy ich zwolnienie nastąpiło w okresie obowiązywania Pakietu 12 Praw Socjalnych i Gwarancji Pracowniczych Za...

...owiedzenia. Sąd nie wyjaśnił przy tym, czy ma na uwadze np. nadużycie prawa podmiotowego, polegające na czynieniu przez pozwanego z jego prawa podmiotowego użytku sprzecznego z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.), czy też z wykonywaniem przez niego zobowiązania w sposób nieodpowiadający tym zasadom (art. 354 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Niezależnie jednak od przyjętej w tym zakresie konstrukcji prawnej, Sąd przeszedł do porządku nad wynikającym z tych przepisów, i akceptowanym w orzecznictwie i doktrynie założeniem,...

...dzenia rocz- nego, co doprowadziło do dalszej degradacji uprawnień ekonomicznych pracowni- ków samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Należy zauważyć, że w apelacji powódka zarzuciła naruszenie art. 8 k.p., poprzez jego niewłaściwe zasto- sowanie wskutek pominięcia w okolicznościach faktycznych sprawy utraty przez nią 6 uprawnień w zakresie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, co stało w sprzeczno- ści z celami ustawy o negocjacyjnym systemie. Tymczasem Sąd pierwszej instancji nie oparł rozstrzygnięcia w części oddal...

...ocenę cha- rakteru obowiązków pracowniczych dziennikarza wobec redakcji; 3) art. 18 § 1 k.p., przez przyjęcie, że postanowienia umowy cywilnoprawnej są ważne i nie naruszają 6 istoty stosunku pracy powódki; 4) art. 8 k.p., przez błędne przyjęcie, że pracodawca nie naruszył swoim postępowaniem zasad współżycia społecznego, a jego działanie może być uznane za wykonywanie prawa; II) naruszenie prawa procesowego, mogą- ce mieć wpływ na wynik sprawy, a w szczególności art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 328 § 2 k.p.c. oraz art....

...ną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a w konsekwencji niewłaściwe zastosowanie art. 45 § 1 k.p.; - art. 45 § 1 kodeksu pracy poprzez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie w związku z art. 8 k.p.; 2. naruszenie przepisów postępowania: - art. 382 k.p.c., art. 328 § 2 k.p.c., art. 233 § 1 k.p.c., art. 217 § 2 k.p.c. art. 299 k.p.c., które miało istotny wpływ na wynik sprawy. Wskazując na powyższe wniesiono o uchylenie w całości wyroku Sądu Okręgowego z dnia 4 sierpnia 2005 r. wydanego w sprawie sygn. akt [....

...„C.S.” w zakresie odmowy zasą- dzenia odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umów o pracę. Zarzucili naruszenie: 1) art. 32 Konstytucji RP, art. 112 k.p., art. 113 k.p., art. 183a § 1, 2 i 4 k.p. oraz art. 8 k.p., przez niezasadne przyjęcie, że zróżnicowanie w § 47 zakładowego układu zbiorowego pracy praw pracowników do zwiększonej odprawy w zależności od tego, czy ich zwolnienie nastąpiło w okresie obowiązywania Pakietu Socjalnego, czy też po 18 września 2002 r., nie narusza zasady równego traktowania pracowni- ków o...

...40 § 1 k.p.c. w związku z art. 278 § 1 k.p.c. oraz naru- szenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. oraz niezastosowanie art. 53 § 3 k.p. oraz art. 8 k.p. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja okazała się uzasadniona, choć nie wszystkie jej zarzuty mają uspra- wiedliwione podstawy. Nie powoduje nieważności postępowania, przez pozbawienie strony możliwości obrony jej praw, nieprzeprowadzenie dowodu z opinii biegłych le- karzy sądowych na wnioskowaną przez p...

...dużycie prawa i jest sprzeczne z zasadami współ- życia społecznego. Dlatego Sąd zasądził stosowną kwotę tytułem wynagrodzenia za trzymiesięczny okres wypowiedzenia na podstawie art. 72 § 1 k.p. w związku z art. 8 k.p., 69 k.p. i 49 k.p. W związku z faktem wypłaty powódce ekwiwalentu za urlop wy- poczynkowy bez uwzględnienia okresu od 1 sierpnia do 31 października 2002 r. Sąd uwzględnił powództwo o wyrównanie tego ekwiwalentu na podstawie art. 171 § 1 w związku z art. 1551 § 1 pkt 2 k.p. Odnosząc się do roszczenia powódki o n...

...acyjną od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 6 kwietnia 2004 r. Kolejny zarzut dotyczy naruszenia przepisów art. 233 § 2 k.p.c. w związku z art. 382 k.p.c. i art. 316 k.p.c. w związku z art. 8 k.p. polegającego na bezzasadnym oddaleniu wniosków dowodo- wych zgłaszanych przez powoda na okoliczność sfałszowaniu uchwały o odwołaniu powoda z funkcji Sekretarza Gminy J. W związku z tymi zarzutami powód wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu w Krakowie do ponownego rozpozna...

...u wniosły obie strony. Powód zaskarżył punkt 1a oraz punkt 2 tego orzeczenia, zarzucając mu, między innymi, błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 56 § 1 i 2 k.p. i art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 8 k.p. ze względu na uznanie, że pozorna (fikcyjna) likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora do spraw technicznych może być uważana za obiektywną i samodzielną przesłankę uzasadniającą nieuwzględnienie żądania przywrócenia do pracy. Nadto powód zarzucił wyrokowi naruszenie prawa procesowego przez uchybienia procedur...

...na tym stanowisku naruszałoby wskazany wyżej przepis i byłoby niezgodne z pra- 4 wem. Sąd Okręgowy wyraził pogląd, że przekształcenie stosunku pracy z mocy ustawy miało miejsce w związku z treścią przepisu art. 8 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, na podstawie którego stosunki pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie powołania na czas określony albo na czas nieokreślony na stanowiskach pracy niewymienionych w przepisach, o których mowa w art. 68 § 1 k.p., przekształci...

...konywaniem mandatu radnego; b) art. 12 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wy- nagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, przez błędną wy- kładnię, a w konsekwencji niewłaściwe zastosowanie; c) art. 8 k.p., przez jego nieza- 8 stosowanie, podczas gdy żądanie powoda przyznania mu odprawy było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa; d) art. 9 § 1 k.p., przez błędną wykładnię. Ponadto skarżący podniósł zarzuty naruszenia przepisów postępowania, które mo...

...dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306 ze zm.) przez uznanie, że powodowi jako członkowi zarządu strony pozwanej przysługuje premia roczna; 3) art. 8 k.p. przez uznanie, że żądanie powoda jest zgodne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego; 4) prawa procesowego przez nieprzeprowadzenie zawnioskowanego przez pozwaną dowodu z przesłuchania stron układu zbiorowego pracy. W uzasadnieniu podstaw kasacji strona pozwana wywiodła w...

...9 i art. 48 § 1 pkt 1 k.p.c., a także naruszenie przepisów prawa materialnego przez błędne zastosowanie art. 93 ust. 3 ustawy i bezpodstawne uznanie zasadności wypowie- dzenia stosunku pracy powodowi z naruszeniem art. 8 k.p., a ponadto naruszenie art. 95 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 135 ustawy i art. 56-61 k.p., art. 97 ust. 2 ustawy w związku z art. 81 k.p., a także § 55 statutu Uniwersytetu w B. Skarżący wniósł o uchylenie wyroku Sądu Okręgowego w Białymstoku w zaskarżonej części oraz o uchylenie wyroku Sądu Rejonowego z 15 grudn...

...ienia z przyczyn ekonomicznych lub w związku ze zmianami organizacyjnymi, produkcyjnymi lub technologicznymi oraz że przyczyny te stanowiły wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy z powódką; 3) art. 8 k.p. przez uznanie, że żądania powódki nie stanowią 3 nadużycia prawa podmiotowego; 4) art. 20 Konstytucji RP przez nieuwzględnienie słusznego interesu pracodawcy; 5) art. 233 k.p.c. przez dowolną ocenę materiału dowodowego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 39813 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy rozpoz...

...skarżący twierdził, że Sądy obu instancji przyjęły za udowodniony fakt, iż wy- powiedzenie było merytorycznie zasadne, a zatem przesłanka braku uzasadnienia (art. 45 § 1 k.p.) nie występowała w sprawie, 3. art. 8 k.p., „przez całkowite pominię- cie w postępowaniu II instancyjnym tego zarzutu” oraz § 7 pkt 2.5 regulaminu okre- ślającego zasady wypłaty premii rocznej dla pracowników Zakładu Doskonalenia Zawodowego, przez jego wadliwą wykładnię. Sąd Okręgowy zarzucił pozwanemu, że dopiero w postępowaniu apelacyjnym powoła...

...1998 r. w związku z art. 2418 k.p. w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w związku z art. 8 k.p, w związku z art. 183b § 1 pkt 2 k.p., w związku z art. 9 § 1 k.p., w związku z art. 32 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w związku z art. 97 § 3 k.p., która prowadzi do odmowy powodowi, jako pracownikowi przejętemu od Telekomunikacji Polskiej S.A. – prawa do roszczenia o odprawę pieniężną, zagwaranto...

...k.c. w związku z art. 300 k. p. oraz art. 30 § 3 k.p. Po- wód mógł bowiem podjąć oryginał pisma rozwiązującego umowę o pracę już w dniu 22 września 2004 r., ale tego nie uczynił i naruszył w ten sposób art. 8 k.p. W apelacji powód wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku przez zasądzenie od strony pozwanej na jego rzecz odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Bochni. Powód zarzucił naru- szenie prze...

...ia art. 233 k.p.c., przez wnioskowanie, że działo się to zgodnie z wolą powoda - wbrew wszystkim oczywistym faktom, dowodom i wyjaśnieniom powoda, dlaczego żądał rozstrzygnięcia sprawy przez Sąd; 3) naruszenie art. 8 k.p., poprzez odmowę uznania naruszenia zasad współżycia społecznego i nadużycia praw podmiotowych przez pracodawcę powołującego się na przekroczenie terminu, w sytuacji przyczy- nienia się pracodawcy do zaostrzenia choroby nadciśnieniowej powoda, co miało bezpośredni wpływ na niedotrzymanie terminu, gdyż pracodawca...

...yła uprawniona osoba, a mianowicie przewodniczący Rady Nadzorczej. Umowy tej Sąd Okręgowy nie uznał także za pozorną i stwierdził, że podniesiony przez stronę pozwaną zarzut sprzecz- ności żądania powoda z art. 8 k.p., nie jest trafny. Zarzut strony pozwanej niegodzi- wości odszkodowania w odniesieniu do jego wysokości Sąd Okręgowy również uznał za chybiony, gdyż wysokość odszkodowania, wynoszącą 90% wynagrodzenia za- sadniczego, którą strony określiły w umowie, nie można uznać za rażąco wygóro- waną. Apelację od tego...

...zakazie konkurencji nie było czyn- nością zmierzającą do obejścia tej ustawy. Apelację od powyższego wyroku w jego części oddalającej powództwo wniósł także powód, który zarzucił naruszenie przepisów art. 8 k.p. oraz art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez wadliwe przyjęcie, że umowa o zakazie konkurencji jest ważna tylko w części dotyczącej kwoty 18.000 zł, tj. tylko w 25%, podczas gdy prawi- dłowa interpretacja umowy winna prowadzić do wniosku, że umowa jest ważna co najmniej do kwoty 36.000 zł, tj. co najmni...

...odawcy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy. Inne okoliczności do- tyczące pracownika, niezwiązane ze stosunkiem pracy, mogą w wyjątkowych wypad- kach stanowić podstawę uznania, na zasadzie art. 8 k.p., że wypowiedzenie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W ocenie Sądu pierwszej instancji, dokonując wypowiedzenia zmieniającego pracodawca w największym stopniu obcią- żył skutkami swojego działania pracowników otrzymujących najniższe wynagrodze- nie. Opisanym działaniem pozwany nadużył swojego...

...prawa pracy, a zwłaszcza zasady korzystności określonej w art. 9 § 2 k.p., do- prowadziła do uwzględnienia apelacji pozwanego, nie było potrzeby odnoszenia się do konieczności zastosowania w niniejszej sprawie art. 8 k.p., który miał być, zda- niem pozwanego, podstawą oddalenia roszczeń powódki. Przepis ten może stanowić podstawę rozstrzygnięcia jedynie w wyjątkowych przypadkach, w których podstawą oddalenia roszczenia nie może być żaden inny przepis prawa regulujący dany stosu- nek. W skardze kasacyjnej powódka zaskarżyła w...

Wyrok z dnia 6 kwietnia 2006 r. III PK 12 06 1. Oddalenie - na podstawie art. 8 k.p. - roszczenia o przywrócenie do pracy pracownika, podlegającego szczególnej ochronie przed rozwiązaniem z nim stosunku pracy, gdy rozwiązanie to w sposób oczywisty naruszało prawo (art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.), może mieć miejsce wyjątkowo, w okolicznościach szczególnie rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych lub obowiązujących przepisów prawa. 2. Przew...