Baza orzeczeń sądowych

...ch co do formy tej zmiany, to wszakże trzeba uwzględnić, że doszło do niej z inicjatywy powo- da, a nadto, że nie pogorszyła ona jego sytuacji. Sąd Apelacyjny uznał apelację za uzasadnioną powołując się na art. 8 k.p. Przyjął, że stan faktyczny sprawy ustalony przez Sąd pierwszej instancji nie budzi zastrzeżeń. Strony w dniu 1 września 2000 r. zawarły umowę o pracę, mocą której na czas nieokreślony powód objął stanowisko dyrektora sekcji analiz za wynagrodze- niem rocznym stanowiącym równowartość w złotych polskich kwot...

...acy. W związku z roszczeniem powoda o przywrócenie do pracy, Sąd pierwszej instancji wyjaśnił, że w świetle zgromadzonego materiału dowodowego nie miał pod- staw do oddalenia tego roszczenia powoda na podstawie art. 8 k.p. Powołując się na ugruntowane w tej kwestii orzecznictwo Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 16 maja 2001 r., I PKN 393 00 Prawo Pracy 2002 nr 6, str. 37 i wyrok z dnia 12 września 2000 r., I PKN 23 00, OSNAPiUS 2002 nr 7, poz. 160), Sąd Rejonowy przyjął, że roszczenie powoda o przywrócenie do pracy można by było uznać...

...rządu zakładowej organizacji związkowej podlegała ograniczeniu na mocy ustawy o związkach zawodowych. W apelacji od powyższego wyroku strona pozwana zarzuciła naruszenie prawa materialnego poprzez niezastosowanie art. 8 k.p. do stanu faktycznego będącego w istocie nadużyciem prawa do ochrony związkowej wynikającej z art. 32 ust.1 ustawy o związkach zawodowych oraz naruszenie przepisów prawa procesowego polegające na wadliwej ocenie zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego poprzez uznanie, że 3 pracodawca nie zwrócił się do właśc...

...racy z przyczyn niedotyczących pracownika. Powodowie byli nadal związani umową o pracę ze stroną pozwaną, co zdaniem Sądu pierwszej instancji powodowało to, że przyznanie im prawa do odprawy sprzeczne byłoby z art. 8 k.p., czyli z zasadami współżycia społecznego, jak i społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. Przeciwna interpretacja prowadziłaby do absurdu, gdyż odprawa przysługiwałaby też w razie odwołania ze stanowiska i powołania na wyż- sze. Sąd Rejonowy zauważył „na marginesie”, że gdyby przyjąć, że powodowie by...

...y wyrokiem z dnia 12 stycznia 2006 r. [...] oddalił apelację strony pozwanej od powyższego wyroku Sądu Rejonowego w Kłodzku. Sąd uznał w szczególności, że zarzuty strony pozwanej naruszenia przez Sąd Rejonowy art. 8 k.p., przez przyjęcie, że zgromadzone w sprawie dowody nie dały podstawy do przyjęcia za zasadne stanowiska, iż utworzenie związku zawodowego przez powo- dów nastąpiło w celu uzyskania szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, nie znajduje potwierdzenia w zgromadzonym materiale dowodowym. Zdaniem Sądu Okręgowego,...

Wyrok z dnia 9 lutego 2007 r. I BP 15 06 Oddalenie powództwa ze względu na sprzeczność żądania z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.) następuje w granicach swobodnego uzna- nia sędziowskiego po uwzględnieniu całokształtu okoliczności faktycznych konkretnej sprawy. Uwzględnienie skargi o stwierdzenie niezgodności z pra- wem takiego orzeczenia może nastąpić tylko w przypadku szczególnie rażą- cego i oczywistego naruszenia art. 8 k.p. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Józef Iwulsk...

...onieczna jest ocena, czy konsekwen- cje ochrony zatrudnienia powódki wynikające z tego porozumienia stron zasługują w całym splocie okoliczności przedmiotowej sprawy na akceptację w aspekcie klauzul generalnych z art. 8 k.p. Po ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie wyrokiem z 16 stycznia 2006 r. [...] oddalił powództwo w całości. Sąd pierwszej instancji nie zakwestionował mocy wiążącej aneksu zawar- tego pomiędzy stronami 10 lutego 2003 r., dokonał natomiast - zgodnie z oceną praw...

...acy i z wynikającym z art. 100 § 2 pkt 6 k.p. obowiązkiem przestrzegania w zakładzie pracy zasad współ- życia społecznego. Działanie takie, jako sprzeczne z zasadami współżycia społecz- nego wynikającymi z art. 8 k.p., nie może korzystać z ochrony przewidzianej w art. 52 § 2 k.p. Nietrafnie również podniesiono w apelacji, że wskazanie jako przyczyny rozwiązania umowy o pracę „kreowania nieodpowiedniej atmosfery w miejscu pracy, poniżania podwładnych, grubiaństwo, bezczelność” jest zarzutem nieokreślonym i nierzeczowym. Jes...

...ędu na to, czy po jej stronie powstała jakakolwiek szkoda. Według Sądu Okręgowego nie zasługuje na uwzględnienie zarzut dotyczący nadużycia przez powódkę przysługującego jej prawa podmiotowego, co zgodnie z art. 8 k.p. powinno prowadzić do oddalenia powództwa. Zawierając umowy o zakazie konkurencji pozwani byli w pełni świadomi ich konsekwencji. Nie powołali się na ja- kiekolwiek wady oświadczeń woli przy zawieraniu umów ani na ich nieważność. W tej sytuacji nie można powódki, która dochodzi roszczenia na podstawie prawnie do...

...u od dnia, w którym nastąpiło zdarzenie wyrządzające szkodę. Zda- niem Sądu Apelacyjnego skorzystanie przez pozwaną z zarzutu przedawnienia nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 5 k.c. i art. 8 k.p.). W skardze kasacyjnej powódka zarzuciła naruszenie art. 442 § 1 zdanie dru- gie i art. 120 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 5 k.c. i art. 8 k.p. Postawiono także zarzut, że art. 442 § 1 k.c. w części odnoszącej się do dziesięcioletniego ter- minu przedawnienia roszczenia o naprawienie szkody na osobie...

...sów ustawy dla załagodzenia konfliktu w pozwanym Szpitalu. W konsekwencji podwyżka wynikająca z porozumienia skonsumowała - jako korzystniejsza - podwyżkę ustawo- wą, a roszczenie powódek narusza w tej sytuacji art. 8 k.p. W tym zakresie Sąd Okręgowy powołał się na poglądy wyrażone przez Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 16 grudnia 2004 r., II PZP 12 04 (OSNP 2005 nr 9, poz. 122) oraz wyroku z dnia 17 września 1992 r., I PKN 273 97 (OSNAPiUS 1998 nr 13, poz. 394). Zdaniem Sądu drugiej instancji, pogląd, że przewidziany wskazaną ustaw...

...nia i godności zawodowej. Przerzucanie na pracowników konsekwencji problemów finansowych pracodawcy nie zasługuje na ochronę prawną, albowiem jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, o których mowa w art. 8 k.p. Pozwany pracodawca naruszył zasadę prawa do godziwego wynagrodzenia i poszanowania słusznego interesu pracowników. Nie można akceptować sytuacji, w której interes i potrzeby pracodawcy realizowane są wyłącznie kosztem pracowników, świadczących pracę za wynagrodzenie niewspółmierne do jej charakteru. Sąd Rejono...

...ości oraz zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Jako podstawę skargi wskazano naruszenie przepisów prawa materialnego, a to art. 8 k.p., poprzez błędne przyjęcie, że w niniejszej sprawie brak jest podstaw do oddalenia powództwa z uwagi na naruszenie przez powoda zasad współżycia społecznego, gdyż to strona pozwana dopuściła się naruszenia prawa poprzez naruszenie dyspozycji art. 39 kp. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna stro...

...Otrzymanie przez pracownika samorządowego przechodzącego na eme- ryturę dwóch świadczeń: odprawy emerytalnej i wynagrodzenia za czas pozo- stawania bez pracy, jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.); sprzeczność ta wyrażała się w nieusprawiedliwionym uprzywilejowaniu tego pracownika w porównaniu z pracownikami urzędu państwowego, przy uwzględnieniu, że pracownik samorządowy otrzymuje przy przejściu na emery- turę równowartość rocznych zarobków wypłacaną z funduszy publicznych. Przewodniczący SSN Teres...

...997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowe- go, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pienięż- nego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.), a także naruszenie art. 8 k.p. oraz do- konanie ustaleń sprzecznych z materiałem dowodowym. Zdaniem strony pozwanej, skoro wynagrodzenie powoda na 30 kwietnia 2002 r. wynosiło 1.000 zł miesięcznie, to zgodnie z § 7 i 8 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. za podstawę obliczeń 6 odszkodowania należało przyjąć kwotę 1.000 zł jako wynagrodz...

...z powoda terminu wskazanego w art. 6 ust. 4 i art. 6 ust. 6 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych i związany z tym brak możliwości uzyskania świad- czeń od Funduszu, nie może być korygowany przez zastosowanie art. 8 k.p. Przepis ten nie stanowi samodzielnej podstawy uwzględnienia powództwa o zapłatę świad- czeń, gdyż nie jest materialnoprawną podstawą roszczenia, a ochronie z punktu wi- dzenia społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa lub zasad współżycia spo- łecznego podlega tylko nabyte prawo podmiotowe. Skoro powód nie nab...

...rugiej instancji, że 6 równoważny rozkład czasu pracy w tych latach nie mógł być wprowadzony w drodze umowy o pracę, oraz błędną wykładnię art. 78 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 18 § 2 k.p. i w związku z art. 8 k.p., a także w związku z art. 65 § 1 k.c. w powiązaniu z art. 300 k.p., polegającą na przyjęciu, że umowa o pracę łącząca strony w części przewidują- cej wynagrodzenie ryczałtowe za pracę w godzinach nadliczbowych jest nieważna. Ponadto skarżący zarzucił naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 233 k.p.c....

...pracy na zajmowanym sta- nowisku”. Wobec tego uznanie rozwiązania stosunku pracy za bezskuteczne i przy- wrócenie powoda do pracy byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i w konsekwencji naruszałoby art. 8 k.p., ponieważ zrodziłoby wśród pozostałych pra- cowników pozwanego przekonanie o tolerowaniu przez urząd bezkarności naganne- go postępowania urzędnika, a za takie należy uznać popełnienie przez inspektora zatrudnionego w urzędzie skarbowym przestępstwa przeciwko dokumentom. Apelację od powyższego wyroku wniósł...

...przejawiająca się brakiem zleceń stanowi przestój w ro- zumieniu tego przepisu, co w konsekwencji doprowadziło do przyznania powodowi wynagrodzenia za okres, w którym działalność pracodawcy była zawieszona, 3) art. 8 k.p., przez nieuznanie, iż roszczenia powoda stanowiły nadużycie prawa podmioto- wego, które nie powinno korzystać z ochrony, 4) art. 152 k.p. w związku z § 14 w związku z § 18 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ust...

...ych przez pracodawcę świadczeń pracowni- czych z tytułu jego niewypłacalności z uwagi na przekroczenie 6-miesięcznego ter- minu, o jakim mowa w art. 6 ust. 4 i 6 ustawy, nie uzasadnia oparcia roszczenia o treść art. 8 k.p. Przepis ten nie może stanowić samodzielnej podstawy uwzględnienia powództwa, gdyż nie jest to materialno-prawna podstawa roszczenia. Ochronie z punktu widzenia społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa lub zasad współży- cia społecznego podlega prawo podmiotowe nabyte. Powód nie nabył prawa do świadczeń z Fundu...

...za porozumieniem stron, to jest w związku z wyrażeniem przez pracownika zgody na przejście na wcześniejszą emeryturę, pracownik korzysta nadal z ochrony wynikającej z art. 32 ustawy o związ- kach zawodowych i 3) art. 8 k.p., poprzez przyjęcie, że w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy porozumienia stron, pracownikowi mimo to przysługuje prawo do domagania się przywrócenia do pracy w związku z rzekomym niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę, które to wypowiedzenie w sposób sku- teczny zostało przez pracodawcę cofni...

...5 listopada 2006 r. I BP 12 06 Porozumienie stron stosunku pracy o zrzeczeniu się przez pracownika nagrody jubileuszowej jest nieważne na podstawie art. 58 k.c. Żądanie zapłaty tej nagrody podlega ocenie w świetle art. 8 k.p. Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Zbigniew Hajn. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 15 listopa- da 2006 r. sprawy z powództwa Władysława W. przeciwko „C.” Spółce z o.o. w K. o odprawę pieniężną i nagrodę jubileuszową, na skutek skar...

...ustawowej. W sytu- acjach wyjątkowych należy dopuścić możliwość nieuwzględnienia przez pracodawcę wniosku o udzielenie urlopu na żądanie z powołaniem się na nadużycie przez pra- cownika prawa podmiotowego (art. 8 k.p.). Mimo tych zastrzeżeń, urlop na żądanie nadal pozostaje urlopem, którego pracodawca udziela pracownikowi. Jedną z funkcji prawa pracy jest funkcja zapewnienia - poprzez odpowiednio ukształtowane normy prawne - prawidłowego procesu organizacji pracy. Z funkcją tą kłóciłoby się dopuszczenie do sytuacji, w której...

...nie doszło do naruszenia przepisów postępowania, zwłaszcza art. 233 k.c., gdyż Sąd pierwszej instancji w sposób prawidłowy zebrał i ocenił zebrany w sprawie materiał dowodowy. Odnośnie do zarzutu naruszenia art. 8 k.p. Sąd uznał, że najpoważniejszy zarzut dotyczy „ niezasadnego, samowolnego , dokonanego z naruszeniem posiadanych kompetencji leku renegalu za kwotę 110.000 zł „. Pozwany nie wykazał, że powód fizycznie kupił dla szpitala ten lek (protokół kontroli wewnętrznej k. 71). Powód jako ordynator mający wpływ na dob...

...i oddalającej powództwo o przywrócenie powódki do pracy na poprzednich warunkach. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucono naruszenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię art. 45 § 2 k.p. w zw. z art. 56 k.p. i art. 8 k.p. polegający na nieuwzględnieniu treści art. 8 k.p. przy wykładni pojęcia niecelowości przywrócenia do pracy, naruszenie - art. 45 § 1 k.p. – przez jego niezastosowanie i nieprzywrócenie powódki do pracy na poprzednich warunkach pomimo tego, że stan sprawy uzasadniał takowe przywrócenie, naruszenie art. 8 k.p. pop...

...art. 5 łączącej strony sporu umowy o zakazie konkurencji w zakresie zastrzeżonego tam prawa odstąpienia nie zawiera oznaczonego terminu, w ciągu którego będzie przy- sługiwać prawo do odstąpienia od umowy, 4) art. 8 k.p. oraz art. 1012 § 1 i 2 k.p., przez ich błędne zastosowanie i przyjęcie, że skorzystanie przez pozwaną Spółkę z zastrzeżonego na jej rzecz w art. 5 łączącej strony sporu umowy o zakazie konku- rencji prawa do odstąpienia było sprzeczne z zasadami prawa pracy, gdyż kolido- wało z zasadą ochrony pracownika oraz...

...99 r., II UKN 187 99, OSNAPiUS 2001 nr 4, poz. 121; wyrok z 16 sierpnia 2005 r., I UK 378 04 OSNP 2006 nr 13-14, poz. 218). Do złagodzenia rygo- rów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c, ani art. 8 k.p. Przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podobnie jak przepisy rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, mają cha- rakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzo...

...arga opiera się także na zarzucie naruszenia przepisów prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie: 1 art. 32 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, art. 112 , 113 , 183a § 1, 2 i 4 i art. 8 k.p. przez niezasadne przyjęcie, że „zróżnicowanie w § 47 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy „O.” S.A. praw pracowników do zwiększonej odprawy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w zależności od tego, czy ich zwolnienie nastąpiło w okresie obowiązywania Pakietu 12 Praw Socjalnych i Gwarancji Pracowniczych Za...

...owiedzenia. Sąd nie wyjaśnił przy tym, czy ma na uwadze np. nadużycie prawa podmiotowego, polegające na czynieniu przez pozwanego z jego prawa podmiotowego użytku sprzecznego z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.), czy też z wykonywaniem przez niego zobowiązania w sposób nieodpowiadający tym zasadom (art. 354 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Niezależnie jednak od przyjętej w tym zakresie konstrukcji prawnej, Sąd przeszedł do porządku nad wynikającym z tych przepisów, i akceptowanym w orzecznictwie i doktrynie założeniem,...

...dzenia rocz- nego, co doprowadziło do dalszej degradacji uprawnień ekonomicznych pracowni- ków samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Należy zauważyć, że w apelacji powódka zarzuciła naruszenie art. 8 k.p., poprzez jego niewłaściwe zasto- sowanie wskutek pominięcia w okolicznościach faktycznych sprawy utraty przez nią 6 uprawnień w zakresie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, co stało w sprzeczno- ści z celami ustawy o negocjacyjnym systemie. Tymczasem Sąd pierwszej instancji nie oparł rozstrzygnięcia w części oddal...