Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

4 007 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

4 007 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

I PK 136/14 13 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 13 stycznia 2015, sygn. I PK 136 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ć w sprawie o takie odszkodowanie w składzie jednego sędziego jako przewodniczącego oraz dwóch ławników, niezależnie od tego, czy strona swoje roszczenie odszkodowawcze wyprowadzi z przepisów Kodeksu pracy (np. art. 45 § 1 k.p., art. 56 § 1 k.p., art. 60 k.p.), czy też z innych przepisów, w tym - jak miało to miejsce w niniejszej sprawie - z przepisów Kodeksu cywilnego (np. art. 415 k.c., art. 471 k.c.). Posiłkowe stosowanie przez sąd na podstawie art. 300 k.p. przepisów Kodeksu cywilnego, nie pozbawia sprawy przymiotu sprawy z zakresu...

Czytaj orzeczenie

II PK 67/14 13 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 13 stycznia 2015, sygn. II PK 67 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...śnia 2014 r., III PZP 3 14 stwierdził, że roszczenie o przywrócenie do pracy za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie nauczycielskiego stosunku pracy (art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w związku z art. 45 k.p. i art. 91c Kraty Nauczyciela) nie przekształca się bez zmiany powództwa (art. 193 k.p.c.) w roszczenie o przywrócenie do pracy z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia tego stosunku (art. 56 k.p. w związku z art. 67 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela). Okoliczności i przyczyny niezgodnego z prawem lub nie...

Czytaj orzeczenie

VIII P 322/14 12 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 12 stycznia 2015, sygn. VIII P 322 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zatrudniał nowych pracowników – 69. Dziwi więc fakt, że w tej ilości etatów nie było żadnego stanowiska adekwatnego do kwalifikacji zawodowych powódki. W tym stanie faktyczny roszczenie powódki, w oparciu o art. 45 kodeksu pracy i art. 47 kodeksu pracy, było zasadne i Sąd orzekł jak w punkcie I i II wyroku. Roszczenia powódki co do dyskryminacji i nierównego są uzasadnione co do zasady. Powódka z tego tytułu domagała się zasądzenia kwoty stanowiącej trzykrotność wynagrodzenia za pracę t.j. 13 828,92 zł. Pracownicy mają równ...

Czytaj orzeczenie

VIII P 210/14 30 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 30 grudnia 2014, sygn. VIII P 210 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...pracodawcy zaświadczenie lekarskie, z którego wynikało, iż jest zdolna do pracy. Wobec powyższego, Sąd nie dostrzegł żadnych przeszkód w dalszym świadczeniu przez powódkę pracy na rzecz pozwanego. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...

Czytaj orzeczenie

IV P 71/14 29 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Łomży

Uzasadnienie z 29 grudnia 2014, sygn. IV P 71 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę. Wobec powyższego, żądania powoda przywrócenia go do pracy i zasądzenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, Sąd uznał za zasadne i dlatego na podstawie art. 45 § 1 k.p. przywrócił powoda do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy ( pkt. I) oraz na podstawie art. 47 § 1 pkt. 1 kp zasądził na jego rzecz wynagrodzenie w kwocie 16.986,05zlotych za okres pozostawania bez pracy, poczynając od 13 czerwca 2014r. do dnia 9 grudnia 2014r., Do wyliczenia tego wynagrodzenia Sąd prz...

Czytaj orzeczenie

IV P 642/13 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. IV P 642 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wskazania przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jest ściśle związany z oceną potencjalnej bezzasadności dokonanego wypowiedzenia i celowością jego zaskarżenia na podstawie art. 45 § 1 k.p. Wskazanie pracownikowi przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony wytycza bowiem granice sądowego postępowania odwoławczego, co wymaga podania tych przyczyn w sposób konkretny, precyzyjny, a co najmniej dostateczny pracownikowi w oświadczeniu o dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę. Ujawnione w ten...

Czytaj orzeczenie

VIII P 869/14 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 23 grudnia 2014, sygn. VIII P 869 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...cych pracowników, to powstaje obowiązek zapłaty odprawy w oparciu o art. 8 tejże ustawy. Jeśli jednak wskazane w wypowiedzeniu przyczyny są nieprawdziwe, to wówczas pracownik nabywa uprawnienia, o których mowa w art. 45 k.p., tracąc jednocześnie prawo do świadczeń na podstawie art. 8 omawianej ustawy. Brak również podstaw aby przyjąć, że w niniejszej sprawie zaistniały okoliczności opisane w art. 411 kc, zgodnie z którym nie można żądać zwrotu świadczenia: 1) jeżeli spełniający świadczenie wiedział, że nie był do świadcze...

Czytaj orzeczenie

X P 819/14 22 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 22 grudnia 2014, sygn. X P 819 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 60 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...o zamiarze zamknięcia apteki (...). Dowód: oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę k. 17. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu. Powódka przedmiotowym pozwem dochodziła ochrony z art. 45 § 1 k.p. stanowiącego, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywró...

Czytaj orzeczenie

VII P 1160/10 22 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 22 grudnia 2014, sygn. VII P 1160 10

Teza Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę były działania powódki polegające na nieprawidłowym rozliczeniu delegacji a za kwiecień 2010 roku a zatem przyczyny leżące po stronie pracownika

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ższego ugruntowany jest pogląd, że przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę ma dwojakie znaczenie: jedno występuje w aspekcie zgodności z prawem czynności pracodawcy, a drugie - jej zasadności. W myśl art. 45§1 k.p. są to niezależne od siebie przesłanki oceny określonych w tym przepisie roszczeń. Wypowiedzenie umowy o pracę bez wskazania przyczyny lub bez jej skonkretyzowania uważa się za dokonane z naruszeniem prawa, a ściśle - art. 30 § 4 k.p., natomiast wypowiedzenie, które nastąpiło z dostatecznie zrozumiałym dla ad...

Czytaj orzeczenie

I PK 122/14 17 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 17 grudnia 2014, sygn. I PK 122 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...waniach sądowych, administracyjnych i egzekucyjnych związanych z działalnością jednostki udzielonego przez Prezydenta Miasta K. na podstawie art. 47 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym. Zarzucono także naruszenie art. 45 § 1 k.p. oraz art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych przez uznanie, że w okolicznościach sprawy wypowiedzenie powódce umowy o pracę było uzasadnione. Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z 28 listopada 2013 r. apelację oddalił. W uzasadnieniu podniesiono między innymi, że pozwany Zarząd Budynków Komunalnych w K. to jednostka...

Czytaj orzeczenie

VIII P 144/13 16 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 16 grudnia 2014, sygn. VIII P 144 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ała się wówczas z nikim z organizacji związkowej nr (...) w tym celu (k. 145v). W okolicznościach ustalonych w niniejszej sprawie Sąd doszedł do przekonania, że powództwo podlegało uwzględnieniu. Stosownie do art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...

Czytaj orzeczenie

I PK 125/14 16 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 16 grudnia 2014, sygn. I PK 125 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nie lub rozwiązanie umowy. Tego rodzaju wymogu przepisy prawa pracy nie przewidują zatem dla wypowiedzenia 6 umowy o pracę zawartej na okres próbny. Do takiego samego wniosku prowadzi porównanie art. 50 § 1 k.p. z art. 45 § 1 k.p., który w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyraźnie odróżnia wypowiedzenie nieuzasadnione i wypowiedzenie naruszające przepisy. Nie oznacza to jednak, że sąd pracy w żadnej sytuacji nie jest uprawniony do oceny przyczyn wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na okres próbny...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 134/14 16 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 16 grudnia 2014 r. w sprawie o odszkodowanie, wynagrodzenie chorobowe i ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy i o sprostowanie świadectwa pracy.

Teza Zgodnie z art.97§ 2 1 kp , pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem sprostowania do sądu...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...owódki ustał w dniu 28.02.2013r. na skutek wadliwego wypowiedzenia warunków pracy i płacy i powódce przysługuje roszczenie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Na podstawie art.45 i art.47 kp powódce przysługiwało odszkodowanie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę, które powódka określiła w kwocie 1.600zł i Sąd był związany tym żądaniem. Ponieważ powódka ograniczyła kwotę odszkodowania do wysokości 1.600zł i w pozostałej części cofnęła pozew zrzekając się roszczen...

Czytaj orzeczenie

IV P 118/13 15 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie

Uzasadnienie z 15 grudnia 2014, sygn. IV P 118 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...– przede wszystkim - spełniać określone przez prawo wymogi formalne, a ponadto być uzasadnione. W razie, bowiem niezachowania tych wymogów pracownikowi przysługuje roszczenie, którego podstawę prawną stanowi art. 45 § 1 k.p. Wedle tegoż przepisu w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o prz...

Czytaj orzeczenie

I PK 120/14 11 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 11 grudnia 2014, sygn. I PK 120 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ozwiązanie stosunku pracy z powodem, nie mogą być z mocy art. 32 ust. 2 Konstytucji RP ocenione jako przyczyny samodzielnie uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na czas nieokreślony i na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela zmienił 5 zaskarżone orzeczenie i przywrócił powoda do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy. Od wyroku Sądu drugiej instancji strona pozwana wywiodła skargę kasacyjną, opierając ją na zarzucie naruszenia prawa materialnego polegającego na błędnej wykładni art...

Czytaj orzeczenie

X P 253/13 10 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 10 grudnia 2014, sygn. X P 253 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

przemoc domowa mobbing

Podstawa prawna

art. 45 kp

...a J. S.- płyta CD k. 343 W oparciu o dokonane ustalenia faktyczne, Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo jako zasadne zasługiwało na uwzględnienie. Podstawy prawnej roszczenia powoda upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

Czytaj orzeczenie

IV P 242/14 8 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Lubinie Agnieszka Czyczerska

Wyrok z 8 grudnia 2014, sygn. IV P 242 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11.771,73 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...powyższe, Sąd uznał rozwiązanie umowy o pracę za niezgodne z prawem z powodu nieprawidłowego określenia przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, co skutkowało zasądzeniem na jego rzecz odszkodowania na podstawie art.45 k.p., bez konieczności badania zasadności wypowiedzenia. Odszkodowanie należne powodowi, zgodnie z art.47 1 k.p., odpowiada trzy miesięcznemu wynagrodzeniu powoda liczonemu jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Strona pozwana przedstawiła zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia powoda liczonego jak ekwiwalent za urlop wypocz...

Czytaj orzeczenie

IV P 323/14 4 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Adam Skrzypek

Wyrok z 4 grudnia 2014, sygn. IV P 323 14

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC stosunek pracy pozorność umowy o pracę

wypadek przy pracy rękojmia

Podstawa prawna

art. 45 kp

...h - dezorganizował organizację pracy u pozwanego. Reasumując powyższe rozważania, w ocenie Sądu, pracodawca wykazał merytoryczną zasadności złożonego powodowi wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z treścią art. 45 § 2 k.p. Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe, w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Należy podkreślić, iż, w ocenie Sądu, w rozpoznawanej spra...

Czytaj orzeczenie

IV P 700/13 4 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 4 grudnia 2014, sygn. IV P 700 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i zarzut z tej przyczyny. Nie mniej jednak, wobec potwierdzenia dwóch i częściowo trzeciej, w zakresie nieprzewidywalnych nieobecności, ze wskazanych przyczyn wypowiedzenia powodowi umowy o pracę, Sąd na podstawie art. 45 kp a contrario oddalił powództwo o przywrócenie do pracy o czym orzekł w pkt I wyroku. Należy podkreślić, iż problem konfliktowości powoda i naruszania przez niego zasad współżycia społecznego pojawiał się od wielu lat i stanowił przedmiot szeregu rozmów z powodem i uwag kierowanych do niego przez przełożonych....

Czytaj orzeczenie

IV P 118/13 3 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie Elżbieta Kuryło-Maciejewska

Wyrok z 3 grudnia 2014, sygn. IV P 118 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...– przede wszystkim - spełniać określone przez prawo wymogi formalne, a ponadto być uzasadnione. W razie, bowiem niezachowania tych wymogów pracownikowi przysługuje roszczenie, którego podstawę prawną stanowi art. 45 § 1 k.p. Wedle tegoż przepisu w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o prz...

Czytaj orzeczenie

IV P 172/14 2 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 2 grudnia 2014, sygn. IV P 172 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza Dopuszczalne jest obniżenie wysokości wynagrodzenia burmistrza przez radę gminy w trakcie trwania jego stosunku pracy, czyli w trakcie sprawowania mandatu. Ponadto obniżenie przez radę gminy wynagrodzenia burmistrza nie wymaga jego zgody.

Podstawa prawna

art. 45 kp

...NP 2009, nr 19-20, poz. 248, gdzie wyrażono pogląd prawny, iż ,, osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę (art. 45 § 1 k.p.).” W dalszej części uzasadnienia pozwu powód szczegółowo odniósł się do zarzutów powołanych w uzasadnieniu uchwały Rady Miejskiej w Z. w przedmiocie obniżenia wynagrodzenia powoda. Żądanie odszkodowawcze zgłoszone przez powoda jest , w ocenie powoda, w pełni uzasadnione albowiem w wyniku podjętej jak w...

Czytaj orzeczenie

VII P 1430/13 2 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Sylwia Smolarczyk

Wyrok z 2 grudnia 2014, sygn. VII P 1430 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

piractwo / prawa autorskie

Teza Ciężar dowodu wykazania zasadności i prawidłowości rozwiązania umowy o prace spoczywa na pozwanym który powinien wykazać, że wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest prawdziwa i uzasadnia rozwiązanie z powódka umowy w tym trybie. Wypowiedzenie powódce umowy o pracę było niezasadne, gdyż podana przez pracodawcę przyczyna polegając...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...oczywał w niniejszej sprawie na pozwanym, który powinien był wykazać, że wskazana przyczyna w wypowiedzeniu przyczyna była prawdziwa i uzasadniająca rozwiązanie z powódką umowy o pracę w tym trybie. Zgodnie z art.45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...

Czytaj orzeczenie

IV P 310/14 1 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 1 grudnia 2014, sygn. IV P 310 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę odszkodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...rząd Oddziału (...) w A. przyjął rezygnację K. P. z funkcji członka zarządu z dniem 21 października 2014r. (dowód: uchwała zarządu z dnia 25.10.2014r. k.59). Sąd zważył, co następuje: Stosownie do treści art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...

Czytaj orzeczenie

IV P 392/13 27 listopada 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 27 listopada 2014, sygn. IV P 392 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik umorzono postępowanie

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i niedotyczącymi pracownika są wszelkie okoliczności, które nie wiążą się bezpośrednio z osobą pracownika, niezależnie od tego, czy mieściłyby się one w klauzuli wypowiedzenia nieuzasadnionego w rozumieniu art. 45 k.p., czy też nie. W przeciwieństwie do swojej poprzedniczki, obecnie obowiązująca ustawa z dnia 13 marca 2003 r. definiując w art. 1 ust. 1 oraz art. 10 ust. 1 pojęcie zwolnień grupowych i indywidualnych nie posługuje się kryterium zmniejszenia zatrudnienia, a dotychczasowy katalog leżących po stronie pracodawcy przycz...

Czytaj orzeczenie

VII P 1034/13 27 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 27 listopada 2014, sygn. VII P 1034 13

Teza Praca powinna być oceniana z uwzględnieniem sumienności, należytej staranności i rzetelności jej wykonania. Brak oczekiwanych przez pracodawcę efektów pracy nie może stanowić samodzielnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenia umowy o pracę

Podstawa prawna

art. 45 kp

...umów o pracę. Zgodnie z utrwalonym stanowiskiem doktryny i orzecznictwem Sądu Najwyższego niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Przy czym przez właściwe podanie przyczyny należy rozumieć wskazanie konkretnego zdarzenia lub zdarzeń względnie okoliczności, które, zdaniem pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczynę wypowiedzenia mogą stanowić zarówno okoliczności zależne od pracownika, jak i okoliczności od niego...

Czytaj orzeczenie

III PK 31/14 27 listopada 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 27 listopada 2014, sygn. III PK 31 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i osiągnięcia w ostatnich latach były mniejsze, niż pozostałych nauczycieli języka polskiego. W tych okolicznościach Sąd pierwszej instancji nie dopatrzył się przesłanek zasadności roszczenia wywiedzionego z art. 45 § 1 k.p. M. B. w apelacji zarzuciła naruszenie prawa materialnego, tj.: art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz art. 8 k.p., art. 231 § 1 i § 6 k.p. oraz art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, jak też naruszenie przepisów postępowania, tj.: art. 233 § 1 k.p...

Czytaj orzeczenie

III AUa 1213/14 26 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 26 listopada 2014, sygn. III AUa 1213 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...odszkodowanie. W ocenie Sądu Okręgowego, niewykonywanie pracy po ustaniu zatrudnienia, za które na podstawie przepisów k.p., zostało wypłacone odszkodowanie obejmuje nie tylko odszkodowania wypłacone na podstawie art. 45 i 56 k.p. ale - : również odszkodowanie należne w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia - art. 36 1 § 1 k.p. Uwzględniając wspomniany sporny okres w wymiarze 2 miesięcy ( I i II 2013 r.), za który ubezpieczony uzyskał stosowne odszkodowanie ( świadectwo pracy z dnia 14.01.2013 r. - k.5 akt rentowych) wnioskodawca...

Czytaj orzeczenie

I PK 98/14 25 listopada 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 25 listopada 2014, sygn. I PK 98 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...sów pracodawcy, natomiast w odniesieniu do zachowań powódki taki charakter można przypisać jedynie dokonaniu przez nią samowolnej adnotacji na projekcie uchwały. Sąd pracy, stosownie do art. 56 § 2 w związku z art. 45 § 2 k.p., może zasądzić odszkodowanie, gdy przywrócenie do 5 pracy jest niemożliwe bądź niecelowe. Zdaniem Sądu Rejonowego, przywrócenie U. P. do pracy byłoby niecelowe z uwagi na dysfunkcjonalizację ponownego zatrudnienia, co uzasadnia zasądzenie na jej rzecz odszkodowania w wysokości 3 - miesięcznego wynagrodzenia...

Czytaj orzeczenie

III PK 11/14 25 listopada 2014 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 25 listopada 2014, sygn. III PK 11 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...d pierwszej instancji uznał, że celowe jest zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powódki odszkodowania, gdyż przywrócenie jej do pracy w Gimnazjum na dotychczasowych warunkach zatrudnienia byłoby "niemożliwe" (art. 45 § 2 k.p.). W konsekwencji Sąd oddalił roszczenie o przywrócenie do pracy w związku z wadliwym wypowiedzeniem dokonanym w piśmie pozwanego Gimnazjum z dnia 29 maja 2012 r. Według Sądu pierwszej instancji, oświadczenie datowane na 29 maja 2012 r., a doręczone powódce w dniu 4 czerwca 2012 r., doprowadziło do skutecznego...

Czytaj orzeczenie

X P 451/14 24 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 24 listopada 2014, sygn. X P 451 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo

emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...stał nawiązany z nim nowy stosunek prawny jest nietrafny. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 26 stycznia 1999r. sygn akt I PKN 161 68 wyraźnie stwierdził, że przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach (art. 45 § 1 k.p.) polega na przywróceniu go do wykonywania czynności należących do jego obowiązków przed rozwiązaniem umowy o pracę, a więc oznacza kontynuowanie stosunku pracy, a nie nawiązanie go na nowo (OSN AP 2000 6 219). Również w wyroku z dnia 30 czerwca 1998r. I PKN 161 68 Sąd Najwyższy powiada, iż zgłoszenie się...

Czytaj orzeczenie